2025年軍隊(duì)文職法律模擬訓(xùn)練押題卷考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單項(xiàng)選擇題（下列選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)符合題意，請(qǐng)將正確選項(xiàng)的代表字母填寫(xiě)在答題卡相應(yīng)位置。每題1分，共20分）1.根據(jù)《民法典》規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。以下關(guān)于民事權(quán)利能力的表述，正確的是？A.民事權(quán)利能力可以依法轉(zhuǎn)讓B.限制民事行為能力人具有完全的民事權(quán)利能力C.民事權(quán)利能力是民事主體享有其他民事權(quán)利的基礎(chǔ)D.國(guó)家機(jī)關(guān)不具有民事權(quán)利能力2.甲向乙借款10萬(wàn)元，約定一年后歸還，并簽訂了書(shū)面借款合同。一年后，甲因經(jīng)營(yíng)困難無(wú)法還款，乙多次催討無(wú)果。乙欲向法院起訴要求甲還款，訴訟時(shí)效期間從何時(shí)起算？A.借款合同簽訂之日B.甲表示無(wú)法還款之日C.乙首次催討之日D.乙知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受侵害之日3.某公司將其所有的辦公樓出租給乙公司使用，租期五年。租賃期間，該公司將該辦公樓出售給丙公司。根據(jù)《民法典》規(guī)定，下列表述正確的是？A.租賃合同自動(dòng)終止B.租賃合同在原承租人和新所有人之間繼續(xù)有效C.公司有權(quán)要求乙公司提前支付剩余租金D.丙公司無(wú)權(quán)要求乙公司繼續(xù)履行租賃合同4.張三在街上行走時(shí)，被一輛失控的汽車(chē)撞傷。經(jīng)查，該汽車(chē)由李四駕駛，李四因闖紅燈導(dǎo)致事故。張三不能向誰(shuí)主張侵權(quán)責(zé)任？A.李四B.汽車(chē)所有人王五（若與李四非同一人）C.廢車(chē)回收公司D.道路管理者（若未盡到維護(hù)義務(wù)）5.甲公司委托乙律師代理其與丙公司簽訂合同事宜。乙律師在代理過(guò)程中，超越代理權(quán)限簽訂了不利于甲公司的條款。乙律師的行為對(duì)甲公司產(chǎn)生的法律后果由誰(shuí)承擔(dān)？A.乙律師B.丙公司C.甲公司D.甲公司和丙公司連帶6.軍隊(duì)文職人員與用人單位之間因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以通過(guò)哪些途徑解決？（請(qǐng)選擇所有正確途徑）A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.向人民法院提起訴訟7.下列哪項(xiàng)不屬于《國(guó)防法》所規(guī)定的國(guó)防義務(wù)？A.保守國(guó)防秘密B.支持國(guó)防建設(shè)C.依法服兵役D.優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)軍工產(chǎn)品8.根據(jù)我國(guó)《兵役法》，下列哪類人員屬于應(yīng)征對(duì)象？A.患有嚴(yán)重傳染病的公民B.在校的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的非應(yīng)屆畢業(yè)生C.因公致殘的一級(jí)傷殘軍人D.年滿17周歲的普通高等學(xué)校在校學(xué)生（未被選為飛行學(xué)員、普通高等學(xué)校國(guó)防生除外）9.某軍人家庭農(nóng)場(chǎng)與地方政府簽訂土地流轉(zhuǎn)合同，合同中約定了土地租金和支付方式。該合同的性質(zhì)屬于？A.行政合同B.勞動(dòng)合同C.買(mǎi)賣(mài)合同D.租賃合同10.甲文職人員在工作中泄露了涉及國(guó)家秘密的信息，給國(guó)防利益造成了損害。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，甲文職人員可能面臨的法律責(zé)任不包括？A.行政處分B.民事賠償C.刑事處罰D.資格禁入11.軍隊(duì)文職人員的工資待遇，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。以下哪項(xiàng)不屬于軍隊(duì)文職人員工資的構(gòu)成部分？A.基本工資B.績(jī)效工資C.崗位津貼D.個(gè)人所得稅12.乙文職人員因工作需要被派往外單位執(zhí)行臨時(shí)任務(wù)，在執(zhí)行期間發(fā)生意外事故導(dǎo)致受傷。該事故的工傷認(rèn)定和保障應(yīng)由誰(shuí)負(fù)責(zé)？A.乙文職人員所在單位B.派出其執(zhí)行任務(wù)的單位C.事故發(fā)生地政府D.乙文職人員個(gè)人13.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，需要依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾尾话?？A.用人單位因經(jīng)營(yíng)困難需要裁員B.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度C.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作D.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議14.某軍工單位對(duì)其核心技術(shù)申請(qǐng)了專利保護(hù)。下列行為中，不屬于侵犯其專利權(quán)的是？A.未經(jīng)許可，制造該專利產(chǎn)品B.未經(jīng)許可，使用該專利方法C.未經(jīng)許可，銷售該專利產(chǎn)品D.為科學(xué)研究和實(shí)驗(yàn)?zāi)康亩褂迷搶＠夹g(shù)（符合法定條件）15.軍隊(duì)文職人員聘用合同的期限分為固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限。以下關(guān)于合同期限的表述，正確的是？A.招聘為專業(yè)技術(shù)崗位的文職人員，一般應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限合同B.連續(xù)訂立兩次固定期限合同的，用人單位不得再與該文職人員訂立固定期限合同C.以完成一定工作任務(wù)為期限的合同，合同期限屆滿即終止D.文職人員在同一單位連續(xù)工作滿10年的，提出訂立無(wú)固定期限合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)同意16.張某系某部隊(duì)文職人員，其在工作中因執(zhí)行任務(wù)受到傷害，被鑒定為傷殘。根據(jù)《軍人地位和權(quán)益保障法》，張某享有的撫恤優(yōu)待權(quán)利不包括？A.一次性傷殘補(bǔ)助金B(yǎng).傷殘津貼C.醫(yī)療保障D.住房補(bǔ)貼17.甲、乙兩單位因合同糾紛訴至法院。在訴訟過(guò)程中，雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議，并經(jīng)法院審查確認(rèn)。此時(shí)，法院應(yīng)當(dāng)如何處理？A.判決雙方當(dāng)事人履行協(xié)議內(nèi)容B.作出準(zhǔn)許撤訴的裁定C.撤銷原起訴，準(zhǔn)予調(diào)解書(shū)送達(dá)后生效D.繼續(xù)進(jìn)行法庭辯論18.下列關(guān)于民事訴訟管轄的表述，正確的是？A.合同糾紛必須由合同履行地法院管轄B.侵權(quán)糾紛一般由侵權(quán)行為地法院管轄C.涉及軍人身份的民事案件，必須由軍事法院管轄D.級(jí)別管轄和地域管轄可以相互選擇適用19.某單位發(fā)布文職人員招聘公告，明確要求報(bào)考者必須具有五年以上軍齡。該招聘要求是否合法？A.合法，符合軍隊(duì)文職人員招錄條件B.不合法，違反了任職資格條件的規(guī)定C.不合法，侵犯了公民平等就業(yè)的權(quán)利D.合法，但需報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)20.《民法典》中的“綠色原則”要求民事活動(dòng)應(yīng)當(dāng)有利于節(jié)約資源、保護(hù)生態(tài)環(huán)境。下列行為中，最能體現(xiàn)綠色原則的是？A.為追求最大利潤(rùn)，大量排放工業(yè)廢水B.采用節(jié)能技術(shù)，減少生產(chǎn)過(guò)程中的能源消耗C.破壞自然景觀以開(kāi)發(fā)房地產(chǎn)項(xiàng)目D.將廢舊電子產(chǎn)品隨意丟棄二、簡(jiǎn)答題（請(qǐng)將答案寫(xiě)在答題紙上。每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述軍隊(duì)文職人員的定義及其主要特點(diǎn)。2.簡(jiǎn)述《民法典》中代理制度的基本原則。3.簡(jiǎn)述軍人地位和權(quán)益保障法中關(guān)于軍人醫(yī)療待遇的主要內(nèi)容。4.簡(jiǎn)述民事訴訟中訴訟調(diào)解的程序和意義。三、論述題（請(qǐng)將答案寫(xiě)在答題紙上。滿分10分）結(jié)合《國(guó)防法》和《軍人地位和權(quán)益保障法》的相關(guān)規(guī)定，論述公民和組織履行國(guó)防義務(wù)的重要性及其具體體現(xiàn)。試卷答案一、單項(xiàng)選擇題1.C2.D3.B4.C5.A6.ABCD7.D8.B9.D10.B11.D12.B13.B14.D15.C16.D17.C18.B19.C20.B二、簡(jiǎn)答題1.軍隊(duì)文職人員是指軍隊(duì)事業(yè)單位中從事管理、專業(yè)技術(shù)等崗位工作的非現(xiàn)役人員。其特點(diǎn)主要包括：由軍隊(duì)組織任命或者聘用，執(zhí)行非軍事行政職務(wù)或者專業(yè)技術(shù)任務(wù)，享受相應(yīng)的待遇和保障，不具有軍人身份，不納入現(xiàn)役部隊(duì)編制。2.民法典中代理制度的基本原則包括：授權(quán)委托原則（代理權(quán)來(lái)源于被代理人的授權(quán)）、合法性原則（代理行為必須合法）、忠實(shí)原則（代理人應(yīng)當(dāng)維護(hù)被代理人的利益）、勤勉原則（代理人應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)）。3.軍人地位和權(quán)益保障法中關(guān)于軍人醫(yī)療待遇的主要內(nèi)容包括：國(guó)家建立健全軍人醫(yī)療保障制度，為軍人提供醫(yī)療保障；軍人享受醫(yī)療優(yōu)待，包括優(yōu)先掛號(hào)就診、優(yōu)先就診治療等；軍人的醫(yī)療費(fèi)用按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以保障；對(duì)傷病殘軍人的醫(yī)療救治和康復(fù)提供保障。4.民事訴訟中訴訟調(diào)解的程序主要包括：人民法院的主持下，雙方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商；當(dāng)事人可以自行和解，也可以請(qǐng)有關(guān)組織或者個(gè)人參與調(diào)解；調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，人民法院應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書(shū)或者根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作判決書(shū)；調(diào)解書(shū)經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，即具有法律效力。訴訟調(diào)解的意義在于：可以促進(jìn)當(dāng)事人之間的和解，節(jié)約司法資源，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。三、論述題履行國(guó)防義務(wù)對(duì)于國(guó)家安全和發(fā)展至關(guān)重要。國(guó)防是國(guó)家生存和發(fā)展的安全保障，而公民和組織的積極參與是國(guó)防建設(shè)的重要基礎(chǔ)。根據(jù)《國(guó)防法》和《軍人地位和權(quán)益保障法》的規(guī)定，公民和組織履行國(guó)防義務(wù)的具體體現(xiàn)主要有以下幾個(gè)方面：首先，保守國(guó)防秘密是公民和組織的基本義務(wù)。國(guó)防秘密關(guān)系到國(guó)家安全