骨科護士工作計劃個人

做任何工作都應(yīng)改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循

序漸進，有條不紊。計劃為我們提供了一個清晰的方向，幫助我們更好

地組織和管理時間、資源和任務(wù)。下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀

范文，希望大家可以喜歡。

骨科護士工作計劃個人篇一

標準是質(zhì)量管理的基礎(chǔ)，是實施質(zhì)量控制的科學(xué)依據(jù)，護士長組織

全體護士認真學(xué)習(xí)護理部質(zhì)控標準，對5名組長重點輔導(dǎo)。各組再針對

性深入研討，達到人人掌握質(zhì)控標準，工作中以標準為指南嚴格自律，

檢查時以標準為準繩客觀評價。

2、實施質(zhì)量控制

各小組組長根據(jù)本組成員班次及病房工作實際，靈活安排時間，每

周對所負責的質(zhì)控項目進行1次檢查，檢查時不評分，只詳細記錄存在

的問題，責任人在班時當面交換意見并由本人及時糾正；責任人不在班

時一般缺陷由質(zhì)控護士代為糾正然后向責任人說明，嚴重缺陷立即報告

護士長、通知責任人及時返科現(xiàn)場解決。出現(xiàn)頻率較高的問題列入全科

護理質(zhì)控會議進行分析講評，出錯較多的護士列為重點輔導(dǎo)對象，加強

培訓(xùn)考核提高業(yè)務(wù)技能，每月初召開護理質(zhì)量評析會，各質(zhì)控組長匯報

上月各自查情況，護士長反饋上月科及護理部質(zhì)量檢查情況，針對存在

的問題集體討論，制定整改方案并付諸實施，再進入下一輪自查自糾，

如此循環(huán)運轉(zhuǎn)。

3、質(zhì)控力法評價

每一質(zhì)控成員建立自查本，首頁記有本項檢查的標準。每周體現(xiàn)一

次檢查的內(nèi)容。護士長對每個質(zhì)控人員給予評介，好的表揚，未完成的

列入護士素質(zhì)考評分。全員質(zhì)控實施前、后（12年.4月分前后）護理質(zhì)量

檢查評分情況明顯提高，而且問題逐步減少，護理質(zhì)量也形成持續(xù)改進。

通過全員參與，增強護士的質(zhì)量意識，積極主動地尋找問題的對策與方

法，變被動管理為參與式管理。實行全員控制、全程控制，使護理質(zhì)量

得到了穩(wěn)步提高。

4、總結(jié)

護士是護理質(zhì)量的.直接責任者，全員參與護理質(zhì)量控制，人人以

壓力為動力自覺學(xué)習(xí)質(zhì)控標準，不斷提高質(zhì)控技能，在執(zhí)行各項護理操

作中注意自我管理、自我糾正、自我完善，使質(zhì)量管理處于高度自律的

重佳狀態(tài)。

骨科護士工作計劃個人篇二

--＞一年即將結(jié)束，回顧這一年的工作和學(xué)習(xí)，為自己能有很大的

進步深深感謝我所在的體外循環(huán)團隊以及手術(shù)室全體同仁和老師。特別

要感謝我敬愛的主任和牛老師。

一、強化體外循環(huán)和心外科的專業(yè)學(xué)習(xí)，理論和實際相結(jié)合。

不斷總結(jié)不斷鞏固和提高自己的業(yè)務(wù)能力，對自己的專業(yè)發(fā)展和進

步有目標有計劃，用最好的學(xué)習(xí)心態(tài)來完成。

二、認真仔細完成每臺手術(shù)的體外輔機工作。

從物品的準備到機器的裝置，遵守各項操作的流程和工作制度，嚴

謹工作，以患者的手術(shù)需耍和醫(yī)生的手術(shù)習(xí)慣為重，克服困難保證轉(zhuǎn)機

的順利和安全。

三、虛心學(xué)習(xí)才能逐步完善自己，尺有所短寸有所長。

不管是心外科、麻醉科還是我們體外循環(huán)自己的同事，他們每個人

身上都有許多好的習(xí)慣和工作品質(zhì)，對待病人、對待專業(yè)、對待遇到的

問題都有過不同的處理方法，做個有心人，會思考會比較，才會進步。

四、在主任和牛老師的指導(dǎo)和幫助下，完成了部分手術(shù)的體外主機

工作。

在這近60臺手術(shù)的主機鍛煉中，我筆記每一次的收獲和啟發(fā)，嚴

格剖析自身存在的不利于專業(yè)要求的習(xí)慣和思維不足，讓自己每一步都

走得扎實，穩(wěn)健。

五、細節(jié)決定成敗，性格決定命運。

這是我在我們主任身邊工作學(xué)習(xí)最大的心靈收獲。主任轉(zhuǎn)機時的嚴

謹，巡視各臺手術(shù)時發(fā)現(xiàn)不足的眼力和速度，遇到手術(shù)困頓時主任診斷

原因的準確和處理到位，這些的每一次經(jīng)過都使我深受感動和震撼，因

而激勵我一定要讓自己養(yǎng)成最慎密的工作態(tài)度，主任話不多但身教重于

言教。

回顧這一年的工作成長經(jīng)歷，再次分揀收獲和不足就像整理自己啟

程的行囊，為新的征途帶來智慧和航標。

骨科護士工作計劃個人篇三

通過四周骨科病房實習(xí)，掌握骨科護理基本操作技能，熟悉骨科系

統(tǒng)常見病的病因、臨床表現(xiàn)、評估診斷、處理原則及相應(yīng)的術(shù)前術(shù)后護

理，了解各種常見醫(yī)療儀器的使用、掌握護理病歷的書寫、掌握骨科常

見病種的健康宣教知識，能與病人良好溝通、做好心理護理。能用護理

程序方法對骨科病人進行整體護理。

1、態(tài)度目標：培養(yǎng)學(xué)生熱愛護理事業(yè)，樹立全心全意為病人服務(wù)

的思想。具有不怕苦、不怕臟、救死扶傷的人道主義精神。時刻為病人

著想，千方百計為病人解除病痛。能尊重、關(guān)心卻愛護病人，建立良好

的護患關(guān)系。護理操作前向病人進行耐心的解釋，操作時動作輕柔，態(tài)

度和藹。耐心傾聽病人的評說和詢問。針對不同的病人和病情進行心理

護理。嚴謹求實，奮發(fā)進取，虛心向指導(dǎo)老師學(xué)習(xí)，師生之間互相關(guān)心、

尊重。

2、知識目標

(1).掌握骨科護理的基本操作技術(shù)：無菌技術(shù)操作原則、消毒隔離

原則、注射原則、常規(guī)標本收集原則，口腔護理、霧化吸入、創(chuàng)口引流

管、軸線翻身、吸氧，靜脈輸液及留置針護理、留置導(dǎo)尿管護理、測量

生命體征、輸血、灌腸、叩肺，有機會時掌握vsd護理技術(shù)。

(2)了解骨科常見病的病因、臨床表現(xiàn)、診斷處理以及熟悉相應(yīng)的

護理(全靚關(guān)節(jié)置換術(shù)病人的護理，全膝關(guān)節(jié)置換術(shù)病人的護理.，脊柱

骨折、脊髓損傷病人的護理，四肢骨折病人的護理，骨科新進展，斷肢

再植病人的護理。)

(3)了解各種常見醫(yī)療儀器的使用(骨折治療儀、心電監(jiān)護儀、微泵、

脈氧儀)。

(4)熟悉各班職責。

(5)熟悉骨科各種常見石膏繃帶術(shù)、牽引術(shù)、小夾板術(shù)的配合與護

理。

(6)熟悉骨科常見病的看康復(fù)護理。

(7)掌握病歷書寫，每月完成一份完整的護理病歷。

(8)參與護士長或帶教老師組織的小講課，病歷討論及教學(xué)查房。

(9)參與病區(qū)組織的健康教育活動。

3分層次培養(yǎng)人才

3.1中專生帶教目標：（1）掌握各種鋪床法、出入院護理、晨、晚間

護理的要求及分級護理的內(nèi)容。熟悉病區(qū)飲食管理，掌握中醫(yī)飲食宜忌,

重病人鼻飼法。掌握t、p、r、bp測量與記錄。基本掌握中醫(yī)對舌苔、

脈象與疾病觀察以及醫(yī)囑處理。（2）掌握口服給藥法以及藥物的保管、

領(lǐng)取、配藥、發(fā)藥要求與注意事項。掌握各種注射、六項無菌技術(shù)、灌

腸、氧氣吸入、吸痰等操作。冷熱敷的應(yīng)用與禁忌證及注意點。了解掌

握各種標本收集法。（3）掌握手術(shù)病人術(shù)前準備如皮膚準備和藥物過敏

試驗，術(shù)后護理包括傷口外敷料的觀察和護理、各種引流管的處理和觀

察，掌握術(shù)后病人的健康教育、心理護理、功能鍛煉、飲食指導(dǎo)等方法,

學(xué)會觀察術(shù)后病人各種不適，能及時發(fā)現(xiàn)各種術(shù)后并發(fā)癥。掌握無菌技

術(shù)操作，掌握心電監(jiān)護儀的使用及觀測項目，學(xué)會對危重病人的病情觀

察、護理、配合搶救和及時記錄。（4）掌握?？萍膊〉呐R床表現(xiàn)、處理

原則、護理常規(guī)，如小夾板外固定或石膏外固定，患肢血運的觀察，骨

牽引、截癱病人的臨床護理中常見的并發(fā)癥及預(yù)防措施，包括骨科備皮、

無菌導(dǎo)尿、骨牽引針處點酒精、對長期臥床病人進行正確的翻身、骨折

病人的搬運、正確的牽引力線、牽引重量，能對骨折病人、截癱、全膝

關(guān)節(jié)置換木、全艙關(guān)節(jié)置換術(shù)病人進行康復(fù)指導(dǎo)、功能鍛煉?；菊莆?/p>

輸液泵、靜脈留置針及鎮(zhèn)痛泵的使用方法。（5）在帶教老師的指導(dǎo)下，

根據(jù)護理診斷，為病人制定出切實可行的護理目標，實施整體護理。

3.2大專生帶教目標：（1）掌握上述護理理論基本知識和基本技能。

⑵參與危重病人的搶救，學(xué)習(xí)護理文件的書寫。⑶掌握整體護理理論,

護理程序的工作方法，對病人及家屬實施健康教育計劃，完成大專實習(xí)

量化為主。

3.3本科生帶數(shù)目標除掌握上述護理理論基本知識和基本技能外還

應(yīng)：(1)應(yīng)用護理程序?qū)？瞥Ｒ姴∵M行整體護理，學(xué)習(xí)溝通技巧。參加

護理查房，提出護理措施。(2)對所管床位，每周參加主治醫(yī)師查房1

次，配合醫(yī)生的診診療工作。配合醫(yī)師參與危重病人的搶救工作，學(xué)習(xí)

護理文件的書寫。(3)在帶教老師的指導(dǎo)下組織一次全院性護理查房。

二、計劃

1、排班：實習(xí)生入科第一天介紹，護士長排班指定帶教老師，跟

二周責任班和二周其他班，如治療班、護理班、主班、前夜、后夜班。

實習(xí)生各個班次的職責參照帶教老師各班次的職責完成本班工作。

(1)責任班職責重點完成應(yīng)用護理程序?qū)λ懿∪诉M行全面的整體

護理，對病人進行健康教育、心里護理、病情觀察(包括并發(fā)癥)、功能

鍛煉、護理記錄的書寫等，完成各項治療及出入院、手術(shù)病人的護理。

掌握常見疾病的急救及處理、各種麻醉后護理及危重病人的管理。

(2)連班職責重點完成配液體、做皮試、查對醫(yī)囑工作。

(3)辦公班職責重點完成正確處理醫(yī)囑、擺放第二天的靜脈輸液、

接待新病人。

(4)輔助班職責重點完成鋪麻醉床、測繪體溫脈搏呼吸血壓、護送

手術(shù)病人。

(5)前夜班職責重點完成交接班、急診病人的護理、核對液體、抽

血標本的準備、應(yīng)用護理程序?qū)Σ∪诉M行整體護理。

(6)后夜班職責重點完成靜脈抽血、晨會*術(shù)前準備、應(yīng)用護理程序

對病人進行整體護理。

2小講課結(jié)合臨床病例每周一次。

(D一般內(nèi)容：第一周至第三周，骨科一般知識及斷肢再植護理;牽

引病人及石膏固定病人護理;脊柱骨折病人的護理。

(2)有特殊病例也可以任選以下內(nèi)容：a全齷關(guān)節(jié)置換術(shù)病人的護

理;b高位截癱病人的護理;c骨科新進展。

3、教學(xué)查房結(jié)合臨床典型病例每輪一次。(安排第四周)

4、評價

(1)自我評價：實習(xí)生在本科室實習(xí)結(jié)束后應(yīng)寫好實習(xí)小結(jié)；

(2)科室評價：內(nèi)容包括：a隨時評價;b操作考核：內(nèi)容為吸氧護

理;c綜合測評;d實習(xí)作業(yè)。

骨科護士工作計劃個人篇四

一、堅決貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，明確管理責任，保障各項工

作制度的有效落實。

1、根據(jù)科室現(xiàn)行工作模式，繼續(xù)完善科室各級人員的各班工作制

度、工作流程、崗位職責及績效考核標準，認真履行。在科室實行科主

任一主治醫(yī)師一住院醫(yī)師三級輪換管理體系，層層把關(guān)，切實保障醫(yī)院

制度、職責及流程的準確落實，提高醫(yī)療質(zhì)量，密切醫(yī)患關(guān)系，保障醫(yī)

療安全。

2、按照醫(yī)院要求，認真履行綜合目標管理的具體內(nèi)容，實行目標

管理責任制，嚴格管理,嚴格執(zhí)行，加強過程管理和環(huán)節(jié)控制，順利完

成各項工作指標。

二、強化自身學(xué)習(xí)，加強自身管理能力，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障科室

順利發(fā)展。

1、在陳敬輝科主任的帶領(lǐng)及指導(dǎo)下，沿著20_年學(xué)習(xí)模式的改革,

繼續(xù)做好每周一查房后的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，由科室主治醫(yī)師、住院醫(yī)師輪流進

行，主任、副主任詳加指導(dǎo)，并進行科室疑難病例討論，把握病情，制

定手術(shù)方案，討論手術(shù)流程。

2、本著“以病人為中心，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”的服務(wù)思想，在工

作中對待病人態(tài)度和藹、作風(fēng)端正、接診病人細心、診療病人耐心，且

對病人多解釋，多安慰，多理解，多溫暖，多幫助，提升科室服務(wù)質(zhì)量,

密切醫(yī)患關(guān)系，促進醫(yī)療質(zhì)量。

3、科室成立質(zhì)控小組，建立切實可行的質(zhì)量控制方案和定期效果

評價制度，使科室三級查房、會診、疑難病例討論等各項工作得到落實,

使各項醫(yī)療質(zhì)量得以充分保證。

4、教育醫(yī)護人員明確崗位責任制的重要意義，健全科室各項規(guī)章

制度，不定期檢查各項醫(yī)療情況和崗位責任制的落實情況。結(jié)合工作中

存在的問題持續(xù)改進并療建立醫(yī)療缺陷防范措施，實行醫(yī)療缺陷責任追

究制，教育醫(yī)務(wù)人員將醫(yī)療安全放在首位。

5、加強醫(yī)療文書的管理.，使醫(yī)療文書標準化、規(guī)范化、明細化。

定期抽查，對不足之處晨會及時反饋，在電子病歷的開展下，做好時效

性、準確性、及時性的書寫質(zhì)量，確保病歷的完整性。

三、強化自身學(xué)習(xí)，提升專業(yè)水平，做好繼續(xù)教育。

1、隨著老齡社會的深入，骨質(zhì)疏松也逐漸成為困擾老年人口生活

質(zhì)量的重要目標之一，繼續(xù)做好骨質(zhì)疏松骨病的治療，建立隨訪檔案，

為科研資料做好收集工作。

2、為了提高醫(yī)療質(zhì)量，計劃20_年繼續(xù)派科室1-2名骨干人員到

鄭州、南昌等醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，重點進修針灸、康復(fù)、推拿。

3、根據(jù)科室現(xiàn)有人員的結(jié)構(gòu)層次實行分層次培訓(xùn)，住院醫(yī)師要結(jié)

合本職崗位，進行專業(yè)技術(shù)知識和技能的培養(yǎng)，熟練掌握專業(yè)技術(shù)，參

與科研立項，能解決較復(fù)雜的疑難病癥；主治醫(yī)師要緊密結(jié)合自己的專

業(yè)，通過自學(xué)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、醫(yī)院培訓(xùn)自覺嚴格的補充，增長本專業(yè)技術(shù)

的新理論、新技術(shù)、新方法;副主任及主任醫(yī)師要嚴把質(zhì)量關(guān)，引導(dǎo)低

年資技術(shù)人員的全面發(fā)展，想方設(shè)法提高專業(yè)團對的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、重視科研培訓(xùn)，加大科研力量，灌輸科研意識，繼續(xù)做好科研

立項的申報及論文的撰寫，使骨科走在醫(yī)院的前列，為科室和個人贏得

榮譽。

四、嚴格教學(xué)管理，

1、教學(xué)人員構(gòu)成：20_年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我科目前科

室醫(yī)師共有8名，其中副主任醫(yī)師1名，主治醫(yī)師1名，住院醫(yī)師3名。

2、結(jié)合科室小組構(gòu)成及職稱情況，成立教學(xué)小組及總帶教，科主

任親自把關(guān)，以認真負責的態(tài)度完成教學(xué)任務(wù)。

五、以身作則，抓好醫(yī)療安全管理。

1、對全科醫(yī)護人員進行醫(yī)療安全教育及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，依

法規(guī)范行醫(yī)，嚴格執(zhí)行人員準入及技術(shù)準入，定期舉辦醫(yī)療糾紛防范及

處理講座、培訓(xùn)、考試，

2、加強醫(yī)療安全防范，從控制醫(yī)療缺陷入手，嚴格執(zhí)行《醫(yī)療糾

紛、醫(yī)療事故處理及責任追究制度》，從其它醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療事故及糾

紛中總結(jié)經(jīng)驗，不斷進取。

3、從控制醫(yī)療缺陷入手，強化疑難、醫(yī)源性損傷、特殊、危重、

嚴重并發(fā)癥、存在糾紛隱患的病人隨時上報科主任。

4、科室定期召開醫(yī)療安全會議，通報科室存在的安全隱患，總結(jié)

經(jīng)驗，杜絕醫(yī)療糾紛及事故的發(fā)生。

六、工作設(shè)想。

1、開展脊柱微創(chuàng)的治療及研究。

2、成立骨科康復(fù)中心，培養(yǎng)骨科專業(yè)康復(fù)鍛煉師。

3、繼續(xù)派科室骨干人員到鄭州、南昌等醫(yī)院進修學(xué)習(xí)；

5、創(chuàng)建無痛病房，做到無痛管理，營造良好就醫(yī)氛圍。

在辛勤的工作中，我們走過了20_年，本著“以病人為中心”，給

病人送去了光明，帶來了生活上的福音，同時20_年對骨科全體醫(yī)護人

員來說，更大的是喜悅，在保證醫(yī)療質(zhì)量的同時，順利完成了20_年綜

合目標，希望在20_年，我們骨傷科在做好醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的管理

下，提升科教研能力，強化“三基”培訓(xùn)，繼續(xù)超額圓滿完成各項綜合

目標管理任務(wù)。

骨科護士工作計劃個人篇五

1.強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，定期組織護士授課，實行輪流主講，

進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等

形式更新知識和技能?；ハ鄬W(xué)習(xí)促進，并作記錄。

2.重點加強對護士的考核，強化學(xué)習(xí)意識，護理部計劃以強化“三

基”護理知識，50項護理操作及?？萍寄苡?xùn)練為主，由高年資的護士輪

流出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式，作為個人考評的客觀

依據(jù)。

3.做好低年資護士的傳，幫，帶工作，使年輕護理人員理論與實踐

相結(jié)合，掌握多學(xué)科知識和能力。

4.隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計劃的選送部分

護士外出學(xué)習(xí)，提高護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理

知識。

二、護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈

1.護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強

管理，做到面.點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)

療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。

2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾

紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。

3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交

*時均要加強監(jiān)督和管理。

4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖

然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，作為護理

管理中監(jiān)控的重點之重點。

5.護理部不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，

從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓(xùn)，提出防

范與改進措施。對