教育系統(tǒng)職工職業(yè)病防護管理辦法第一章總則第一條為有效預防、控制和消除教育系統(tǒng)職工職業(yè)危害，保障廣大教職工的身體健康與生命安全，促進教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》及相關法律法規(guī)，結合教育系統(tǒng)工作實際，制定本辦法。第二條本辦法適用于各級各類學校、幼兒園及其他教育機構（以下統(tǒng)稱“教育機構”）的在職教職工。第三條教育系統(tǒng)職工職業(yè)病防護工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理。教育機構是本單位職工職業(yè)病防護工作的責任主體，其主要負責人對本單位的職業(yè)病防護工作全面負責。第四條各級教育行政部門負責對轄區(qū)內教育機構的職業(yè)病防護工作進行指導、監(jiān)督和檢查。第二章組織機構與職責第五條教育機構應建立健全職業(yè)病防護管理組織，明確分管負責人，指定具體部門（如總務處、辦公室或工會）牽頭負責日常職業(yè)病防護管理工作，并配備專（兼）職職業(yè)健康管理人員。第六條教育機構主要負責人職責：（一）組織制定并實施本單位職業(yè)病防護管理制度和操作規(guī)程；（二）保證本單位職業(yè)病防護投入的有效實施；（三）組織建立并落實職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；（四）督促、檢查本單位的職業(yè)病防護工作，及時消除職業(yè)危害隱患；（五）組織制定并實施本單位職業(yè)危害事故應急救援預案。第七條職業(yè)健康管理部門及人員職責：（一）具體組織實施本單位職業(yè)病防護管理制度和操作規(guī)程；（二）組織開展職業(yè)健康宣傳、教育和培訓；（三）負責職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，協(xié)助開展職業(yè)病危害因素檢測與評價；（四）督促和指導職工正確使用職業(yè)病防護用品；（五）負責職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案的建立與管理；（六）協(xié)助處理職業(yè)健康相關投訴和事故。第八條工會組織應依法對本單位職業(yè)病防護工作進行監(jiān)督，維護職工的合法權益。職工有權了解工作場所產生或可能產生的職業(yè)危害因素、危害后果和應當采取的防護措施，有權對本單位的職業(yè)病防護工作提出建議。第三章職業(yè)病危害預防與控制第九條教育機構在新建、改建、擴建校舍或變更教學、辦公場所用途時，應充分考慮職業(yè)危害因素的控制，確保工作場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。第十條針對教育系統(tǒng)職工常見職業(yè)健康問題，如教師的嗓音問題、頸肩腰腿痛、視力疲勞、心理壓力等，以及實驗室人員可能接觸的化學性危害、后勤人員的體力勞動損傷等，應采取以下綜合性預防控制措施：（一）工作場所優(yōu)化：1.改善教學、辦公環(huán)境的通風、采光條件，保持空氣流通、光線適宜。2.推廣使用環(huán)保、低粉塵的教學用品（如無塵粉筆、白板及專用筆），逐步淘汰傳統(tǒng)粉筆。3.為教職工配備符合人體工程學原理的辦公桌椅、講臺，鼓勵使用可調節(jié)高度的設備。4.實驗室應配備必要的通風排毒設施、應急沖淋裝置和個人防護用品，并嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。（二）教學辦公設備改進：1.推廣使用多媒體教學設備，減少板書時間和強度。2.為長時間使用電腦的教職工配備防藍光眼鏡、鍵盤腕托等防護用品。3.定期檢查和維護教學設備，避免因設備老化或不當使用造成額外健康風險。（三）工作方式調整與健康促進：1.合理安排教學任務和工作負荷，避免教師長時間連續(xù)授課或伏案工作。鼓勵工間休息，倡導每工作一定時間進行適當?shù)念i肩腰背活動或遠眺。2.加強教師嗓音保護培訓，推廣科學用嗓方法，提供必要的護嗓用品（如潤喉飲品），在嗓音出現(xiàn)不適時及時安排休息或就醫(yī)。3.組織開展工間操、體育鍛煉等活動，增強教職工體質，緩解肌肉疲勞。4.關注教職工心理健康，定期組織心理健康講座、團體輔導或提供心理咨詢服務，幫助緩解工作壓力。5.規(guī)范實驗室化學品管理和操作流程，加強對實驗室人員的安全防護培訓和個體防護。（四）個體防護：1.根據工作崗位實際需要，為職工配備合格的個體防護用品（如實驗室的防護眼鏡、手套、實驗服，清潔工的防滑鞋等），并指導其正確佩戴和使用。2.督促職工養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。第十一條教育機構應建立健全各項管理制度，如教學用品采購與管理制度、實驗室安全管理制度、辦公設備使用與維護制度等，從源頭上控制職業(yè)危害。第四章職業(yè)健康監(jiān)護第十二條教育機構應組織從事可能產生職業(yè)危害作業(yè)的職工（如實驗室化學操作人員、長期接觸粉塵人員等）進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。對其他教職工，應將職業(yè)健康檢查納入常規(guī)體檢項目，關注其職業(yè)相關健康狀況。第十三條職業(yè)健康檢查應委托具有相應資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。檢查結果應書面告知職工本人，并歸入職業(yè)健康監(jiān)護檔案。對于發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或與所從事職業(yè)相關的健康損害的職工，應及時調離原工作崗位，并妥善安置。第十四條教育機構應為每位職工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，包括職業(yè)史、既往史、職業(yè)危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和處理情況等。檔案應妥善保管，并依法保護職工隱私。第十五條對疑似職業(yè)病病人，教育機構應及時安排診斷；對確診為職業(yè)病的職工，應按照國家有關規(guī)定進行工傷認定、勞動能力鑒定和待遇保障。第五章培訓與宣傳教育第十六條教育機構應定期組織開展職業(yè)健康培訓，內容包括：1.職業(yè)病防治法律法規(guī)知識；2.本單位可能存在的職業(yè)危害因素及其預防控制措施；3.職業(yè)病防護用品的正確使用方法；4.職業(yè)健康監(jiān)護的重要性及相關流程；5.常見職業(yè)健康問題的自我保健和康復方法；6.職業(yè)健康應急預案。新上崗職工和轉崗到有職業(yè)危害因素崗位的職工，必須經過職業(yè)健康培訓合格后方可上崗。第十七條利用校園網、公告欄、宣傳冊、講座、研討會等多種形式，普及職業(yè)健康知識，提高教職工的自我防護意識和能力，營造重視職業(yè)健康的良好氛圍。第六章應急處理與報告第十八條教育機構應針對可能發(fā)生的急性職業(yè)危害事故（如實驗室化學試劑泄漏、有毒氣體釋放等），制定應急預案，明確應急組織機構、人員、職責、處置程序和保障措施。第十九條發(fā)生急性職業(yè)危害事故時，教育機構應立即啟動應急預案，組織搶救受傷人員，控制危害源，防止事故擴大，并按照規(guī)定及時向所在地衛(wèi)生健康行政部門和教育行政部門報告。第七章監(jiān)督與考核第二十條各級教育行政部門應將職業(yè)病防護工作納入對教育機構的督導評估和考核體系，定期或不定期進行監(jiān)督檢查。第二十一條教育機構應建立健全職業(yè)病防護工作責任制和考核制度，對在職業(yè)病防護工作中做出顯著成績的部門和個人給予表彰，對違反本辦法規(guī)定、造成職業(yè)健康損害或事故的，應追究相關