2025初級會計備考經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)模擬試題_第1頁
2025初級會計備考經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)模擬試題_第2頁
2025初級會計備考經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)模擬試題_第3頁
2025初級會計備考經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)模擬試題_第4頁
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文檔簡介

2025初級會計備考經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)模擬試題本試卷滿分100分,考試用時90分鐘。---一、單項選擇題(本類題共23小題,每小題2分,共46分。每小題備選答案中,只有一個符合題意的正確答案。錯選、不選均不得分。)1.根據(jù)會計法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于原始憑證審核的表述中,不正確的是()。A.原始憑證記載的各項內(nèi)容均不得涂改B.原始憑證金額有錯誤的,應(yīng)當(dāng)由出具單位重開,不得在原始憑證上更正C.原始憑證有其他錯誤的,應(yīng)當(dāng)由出具單位重開或者更正,更正處應(yīng)當(dāng)加蓋出具單位印章D.原始憑證日期有錯誤的,可以由出具單位在原始憑證上更正并加蓋印章2.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于銀行匯票的表述中,正確的是()。A.銀行匯票的提示付款期限自出票日起1個月B.銀行匯票可以用于支取現(xiàn)金,但不得背書轉(zhuǎn)讓C.銀行匯票的出票人是銀行匯票的付款人D.申請人應(yīng)將銀行匯票和解訖通知一并交付給匯票上記明的收款人3.甲公司為增值稅一般納稅人,2024年10月銷售貨物一批,開具增值稅專用發(fā)票注明價款100萬元,增值稅稅額13萬元。同時收取包裝物押金5.65萬元,約定3個月后返還。甲公司該筆業(yè)務(wù)增值稅銷項稅額的下列計算中,正確的是()。A.13萬元B.13+5.65/(1+13%)*13%=13.65萬元C.(100+5.65)*13%=13.7345萬元D.100*13%=13萬元(包裝物押金不計入)4.根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定,下列各項中,不屬于企業(yè)所得稅納稅人的是()。A.在中國境內(nèi)成立的個人獨資企業(yè)B.在中國境內(nèi)成立的外商獨資企業(yè)C.在中國境內(nèi)設(shè)立機構(gòu)、場所的非居民企業(yè)D.在中國境內(nèi)未設(shè)立機構(gòu)、場所,但有來源于中國境內(nèi)所得的非居民企業(yè)5.王某2024年每月工資收入為8000元,每月專項扣除1500元,專項附加扣除2000元(贍養(yǎng)老人)。已知綜合所得減除費用標(biāo)準(zhǔn)為每年6萬元,工資薪金所得預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅適用累進(jìn)預(yù)扣率。王某1月份工資應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅稅額為()。A.0元B.(8000-5000-1500-2000)*3%=0元C.(8000-5000)*3%=90元D.(8000-1500-2000)*3%=135元6.根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于試用期的表述中,不正確的是()。A.勞動合同期限3個月以上不滿1年的,試用期不得超過1個月B.勞動合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個月C.3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過6個月D.同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期,但勞動者離職后又重新入職的除外7.根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶的表述中,正確的是()。A.個人賬戶不得提前支取B.個人賬戶記賬利率不得低于銀行活期存款利率C.個人死亡的,個人賬戶余額由參保單位繼承D.職工按照本人繳費工資的8%繳納基本養(yǎng)老保險費,全部計入個人賬戶8.根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于納稅申報的表述中,不正確的是()。A.納稅人在納稅期內(nèi)沒有應(yīng)納稅款的,也應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定辦理納稅申報B.納稅人享受減稅、免稅待遇的,在減稅、免稅期間可以不辦理納稅申報C.郵寄申報以寄出的郵戳日期為實際申報日期D.實行定期定額繳納稅款的納稅人,可以實行簡易申報、簡并征期等申報納稅方式9.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于票據(jù)權(quán)利時效的表述中,正確的是()。A.持票人對支票出票人的權(quán)利,自出票日起6個月B.持票人對銀行匯票出票人的權(quán)利,自出票日起2年C.持票人對前手的追索權(quán),自被拒絕承兌或者被拒絕付款之日起6個月D.持票人對前手的再追索權(quán),自清償日或者被提起訴訟之日起3個月10.根據(jù)房產(chǎn)稅法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于房產(chǎn)稅納稅人的表述中,不正確的是()。A.產(chǎn)權(quán)屬于國家所有的,其經(jīng)營管理的單位為納稅人B.產(chǎn)權(quán)出典的,出典人為納稅人C.產(chǎn)權(quán)所有人、承典人均不在房產(chǎn)所在地的,房產(chǎn)代管人或者使用人為納稅人D.產(chǎn)權(quán)未確定以及租典糾紛未解決的,房產(chǎn)代管人或者使用人為納稅人---二、多項選擇題(本類題共10小題,每小題2分,共20分。每小題備選答案中,有兩個或兩個以上符合題意的正確答案。請至少選擇兩個答案,全部選對得滿分,少選得相應(yīng)分值,多選、錯選、不選均不得分。)1.根據(jù)會計法律制度的規(guī)定,下列各項中,屬于會計檔案的有()。A.原始憑證B.記賬憑證C.會計賬簿D.年度財務(wù)會計報告2.根據(jù)增值稅法律制度的規(guī)定,下列各項中,屬于“現(xiàn)代服務(wù)”稅目的有()。A.研發(fā)和技術(shù)服務(wù)B.文化創(chuàng)意服務(wù)C.物流輔助服務(wù)D.鑒證咨詢服務(wù)3.根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定,在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時,下列支出不得扣除的有()。A.向投資者支付的股息、紅利等權(quán)益性投資收益款項B.稅收滯納金C.罰金、罰款和被沒收財物的損失D.未經(jīng)核定的準(zhǔn)備金支出4.根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列情形中,勞動者可以單方面解除勞動合同的有()。A.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的B.用人單位未及時足額支付勞動報酬的C.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的D.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的5.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于商業(yè)匯票的表述中,正確的有()。A.商業(yè)匯票按照承兌人的不同,分為商業(yè)承兌匯票和銀行承兌匯票B.商業(yè)匯票的付款期限,最長不得超過6個月C.商業(yè)匯票的提示付款期限,自匯票到期日起10日D.商業(yè)承兌匯票的出票人,為在銀行開立存款賬戶的法人以及其他組織6.根據(jù)個人所得稅法律制度的規(guī)定,下列各項中,屬于綜合所得的有()。A.工資、薪金所得B.勞務(wù)報酬所得C.稿酬所得D.特許權(quán)使用費所得7.根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定,職工因工死亡的,其近親屬可享受的待遇有()。A.喪葬補助金B(yǎng).供養(yǎng)親屬撫恤金C.一次性工亡補助金D.遺屬生活困難補助費8.根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定,下列各項中,屬于稅務(wù)機關(guān)職權(quán)的有()。A.稅務(wù)檢查B.稅務(wù)代理C.行政處罰D.稅款征收9.根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于勞動報酬支付的表述中,正確的有()。A.工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資B.用人單位依法安排勞動者在日標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動者工資C.用人單位依法安排勞動者在休息日工作,又不能安排補休的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動者工資D.用人單位依法安排勞動者在法定休假日工作的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動者工資10.根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定,下列各項中,屬于票據(jù)基本當(dāng)事人的有()。A.出票人B.收款人C.付款人D.保證人---三、判斷題(本類題共10小題,每小題1分,共10分。請判斷每小題的表述是否正確。每小題答題正確的得1分,錯答、不答均不得分,也不扣分。)1.會計人員回避制度僅適用于國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位。()2.增值稅小規(guī)模納稅人購進(jìn)貨物取得增值稅專用發(fā)票的,其進(jìn)項稅額不得抵扣。()3.企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除。()4.勞動合同被確認(rèn)無效,勞動者已付出勞動的,用人單位無需向勞動者支付勞動報酬。()5.單位和個人簽發(fā)空頭支票的,由中國人民銀行處以票面金額5%但不低于1000元的罰款。()6.個人取得的國債利息收入,免征個人所得稅。()7.職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。()8.納稅人對稅務(wù)機關(guān)作出的征稅行為不服的,可以直接向人民法院提起行政訴訟。()9.契稅的納稅人是在我國境內(nèi)轉(zhuǎn)讓土地、房屋權(quán)屬的單位和個人。()10.因繼承取得票據(jù)的,繼承人無需向債務(wù)人提示承兌或提示付款即可取得票據(jù)權(quán)利。()---四、不定項選擇題(本類題共12分。在每個小題的備選答案中,有一個或一個以上符合題意的正確答案。每小題全部選對得滿分,少選得相應(yīng)分值,多選、錯選、不選均不得分。)(一)甲公司為增值稅一般納稅人,主要從事服裝的生產(chǎn)與銷售。2024年11月發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù):(1)銷售一批新款服裝,開具增值稅專用發(fā)票注明價款200萬元,增值稅稅額26萬元。同時收取包裝物租金3.39萬元,開具普通發(fā)票。(2)將自產(chǎn)的一批服裝作為福利發(fā)放給職工,該批服裝的生產(chǎn)成本為10萬元,市場不含稅售價為15萬元。(3)購進(jìn)生產(chǎn)用面料一批,取得增值稅專用發(fā)票注明價款100萬元,增值稅稅額13萬元。支付運輸費用,取得增值稅專用發(fā)票注明運費5萬元,增值稅稅額0.45萬元。(4)因管理不善,上月購進(jìn)的一批面料被盜,該批面料的進(jìn)項稅額已抵扣,賬面成本為20萬元(其中含運費成本2萬元,相關(guān)運費已取得增值稅專用發(fā)票并抵扣)。已知:甲公司取得的增值稅專用發(fā)票均符合抵扣規(guī)定。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。1.針對業(yè)務(wù)(1),甲公司當(dāng)月應(yīng)確認(rèn)的增值稅銷項稅額是()。A.26萬元B.26+3.39/(1+13%)*13%=26.39萬元C.200*13%=26萬元D.(200+3.39)*13%=26.4407萬元2.針對業(yè)務(wù)(2),甲公司當(dāng)月應(yīng)確認(rèn)的增值稅銷項稅額是()。A.0萬元(用于集體福利,不視同銷售)B.10*13%=1.3萬元C.15*13%=1.95萬元D.(10+15)/2*13%=1.625萬元3.針對業(yè)務(wù)(3),甲公司當(dāng)月可抵扣的增值稅進(jìn)項稅額是()。A.13萬元B.13+0.45=13.45萬元C.100*13%+5*9%=13.45萬元D.100*13%=13萬元4.針對業(yè)務(wù)(4),甲公司當(dāng)月應(yīng)轉(zhuǎn)出的增值稅進(jìn)項稅額是()。A.20*13%=2.6萬元B.(20-2)*13%+2*9%=2.34+0.18=2.52萬元C.20/(1-13%)*13%≈2.99萬元D.0萬元(管理不善導(dǎo)致的損失,進(jìn)項稅額無需轉(zhuǎn)出)(二)2024年3月1日,王某與乙公司簽訂勞動合同,合同約定:合同期限為2年,試用期2個月,月工資5000元。試用期工資為約定工資的80%。試用期內(nèi),乙公司可以隨時解除勞動合同。2024年4月15日,王某在工作中因操作失誤導(dǎo)致機器損壞,造成乙公司經(jīng)濟(jì)損失1萬元。乙公司要求王某賠償該損失,并從其4月份工資中扣除。2024年5月1日,乙公司以王某在試用期內(nèi)不符合錄用條件為由,解除與王某的勞動合同。王某認(rèn)為自己不存在不符合錄用條件的情形,要求乙公司繼續(xù)履行勞動合同或支付賠償金。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。1.關(guān)于王某與乙公司勞動合同約定的下列條款中,符合法律規(guī)定的是()。A.合同期限2年,試用期2個月B.試用期工資為約定工資的80%C.試用期內(nèi),乙公司可以隨時解除勞動合同D.月工資5000元2.關(guān)于乙公司要求王某賠償經(jīng)濟(jì)損失并從工資中扣除的下列表述中,正確的是()。A.乙公司可以要求王某賠償經(jīng)濟(jì)損失B.乙公司要求王某賠償經(jīng)濟(jì)損失的數(shù)額不得超過1萬元C.乙公司每月從王某工資中扣除的數(shù)額不得超過1250元(5000元的25%)D.乙公司扣除后的月工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)3.關(guān)于乙公司解除與王某勞動合同的下列表述中,正確的是()。A.乙公司可以在試用期內(nèi)隨時解除勞動合同B.乙公司解除勞動合同的理由不成立,王某可以要求繼續(xù)履行勞動合同C.若王某不要求繼續(xù)履行勞動合同,乙公司應(yīng)向其支付賠償金D.若王某不要求繼續(xù)履行勞動合同,乙公司應(yīng)向其支付經(jīng)濟(jì)補償---2025初級會計備考經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)模擬試題答案與解析一、單項選擇題1.D解析:原始憑證日期有錯誤的,應(yīng)當(dāng)由出具單位重開或者更正,更正處應(yīng)當(dāng)加蓋出具單位印章。并非所有日期錯誤都只能更正,也可以重開。2.A解析:銀行匯票可以背書轉(zhuǎn)讓,B錯誤;銀行匯票的出票銀行為銀行匯票的付款人,C錯誤;申請人應(yīng)將銀行匯票和解訖通知

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