2026年道路運輸企業(yè)主要負責人和安全管理人員考試題庫附答案(B卷1.【單選】2026年1月1日起施行的《道路運輸安全生產條例》規(guī)定，企業(yè)主要負責人對本單位安全生產負有的首要職責是（）。A.組織制定并實施安全生產教育和培訓計劃B.建立健全并落實本單位全員安全生產責任制C.組織制定并實施生產安全事故應急救援預案D.保證安全生產投入的有效實施答案：B解析：條例第六條明確“首要職責”為“建立健全并落實本單位全員安全生產責任制”，其余選項雖屬職責范圍，但位階次于“首要”。2.【單選】某客運企業(yè)擁有55輛營運客車，依據《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》，該企業(yè)應設置的安全生產管理機構最低層級為（）。A.專職安全科B.安全生產委員會C.安全生產領導小組D.兼職安全辦公室答案：A解析：規(guī)范4.2.1條，擁有50輛及以上營運客車的企業(yè)必須設置“專職安全科”，低于50輛可設兼職機構。3.【單選】根據《生產安全事故罰款處罰規(guī)定》，道路運輸企業(yè)發(fā)生較大事故且負主要責任，對主要負責人處以上一年年收入（）的罰款。A.40%B.60%C.80%D.100%答案：B解析：規(guī)定第9條，較大事故且負主要責任，罰款比例為“60%”。4.【單選】下列哪種情形，道路運輸企業(yè)應當在15日內向原許可機關申請變更登記（）。A.法定代表人變更B.新增5輛營運貨車C.安全科長退休D.企業(yè)注冊地址在同一街道內微調答案：A解析：《道路運輸條例》第18條，法定代表人變更屬于“許可事項”變更，須15日內申請；車輛新增屬備案事項；注冊地址跨區(qū)縣才需變更。5.【單選】關于城市公交駕駛員心理健康管理，2026年新版《城市公共汽電車安全管理規(guī)定》要求企業(yè)至少每（）個月開展一次心理測評。A.3B.6C.12D.24答案：B解析：新規(guī)第31條，將原“12個月”縮短為“6個月”，并建立“紅黃藍”預警檔案。6.【單選】危險貨物運輸車輛罐體檢驗有效期屆滿后，企業(yè)應提前（）向檢驗機構申請定期檢驗。A.15日B.1個月C.2個月D.3個月答案：B解析：《罐式運輸車輛檢驗規(guī)程》5.3.2，提前“1個月”申請，逾期不得繼續(xù)營運。7.【單選】動態(tài)監(jiān)控平臺數據顯示，某貨車凌晨2—5時累計超速報警6次，企業(yè)未及時處理。依據《道路貨物運輸及站場管理規(guī)定》，可對企業(yè)的罰款金額為（）。A.1000元以上3000元以下B.3000元以上5000元以下C.5000元以上1萬元以下D.1萬元以上3萬元以下答案：D解析：規(guī)定第66條，對“凌晨2—5時超速報警未處理”屬“故意屏蔽信號、弄虛作假”情形，罰款1—3萬元。8.【單選】企業(yè)開展安全生產標準化建設，首次自評應在體系運行（）個月后進行。A.1B.3C.6D.12答案：C解析：《交通運輸企業(yè)安全生產標準化建設評價實施細則》4.4，體系運行“6個月”后方可自評。9.【單選】某客運站候車大廳建筑面積為4800㎡，依據《汽車客運站級別劃分和建設要求》，應至少設置安全出口（）個。A.2B.3C.4D.5答案：C解析：標準5.2.4，每1500㎡不少于1個出口，4800÷1500=3.2，向上取整為4個。10.【單選】根據《職業(yè)病防治法》，道路運輸企業(yè)應組織接觸噪聲強度≥（）dB(A)的駕駛員進行職業(yè)健康檢查。A.75B.80C.85D.90答案：C解析：法條第22條，噪聲強度≥85dB(A)為強制體檢界限。11.【單選】下列關于“雙重預防機制”說法正確的是（）。A.風險分級管控在前，隱患排查治理在后B.隱患排查治理在前，風險分級管控在后C.兩者完全獨立運行D.只需建立其中一項即可答案：A解析：交通運輸部《雙重預防機制建設指南》2.1，邏輯順序為“風險辨識→風險評估→風險管控→隱患排查→隱患治理”。12.【單選】企業(yè)應急預案演練結束后，應在（）個工作日內將演練評估報告上傳至交通運輸主管部門信息系統(tǒng)。A.5B.10C.15D.30答案：B解析：《生產安全事故應急預案管理辦法》第33條，演練評估報告“10個工作日”內上傳。13.【單選】依據《道路交通安全法實施條例》，連續(xù)駕駛危險貨物運輸車輛超過（）小時未停車休息，即構成疲勞駕駛。A.2B.3C.4D.5答案：C解析：條例62條，普貨4小時、危貨“4小時”即違法，無差別。14.【單選】企業(yè)采用“電子路單”替代紙質路單，須保證數據保存期限不少于（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C解析：《道路貨物運輸及站場管理規(guī)定》附件4，電子路單保存“3年”。15.【單選】某旅游包車企業(yè)因未對旅客系安全帶進行提醒，被處以罰款，依據《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》，罰款下限為（）。A.500元B.1000元C.2000元D.5000元答案：B解析：規(guī)范8.7，未提醒旅客系安全帶，罰款“1000元”起步。16.【單選】下列哪項不屬于企業(yè)安全生產費用支出范圍（）。A.視頻監(jiān)控系統(tǒng)維護B.駕駛員技能競賽獎金C.應急演練物資購置D.車輛衛(wèi)星定位裝置更新答案：B解析：《企業(yè)安全生產費用提取和使用管理辦法》第9條，獎金不屬“安全費用”列支范圍。17.【單選】企業(yè)主要負責人每年向職工大會報告安全生產工作情況，報告內容不包括（）。A.年度安全費用提取及使用B.重大風險管控情況C.下年度生產利潤預測D.事故隱患排查治理結果答案：C解析：利潤預測與安全生產職責無關，其余均為法定報告內容。18.【單選】危險貨物運輸車輛應配備的滅火器最低容量為（）kg。A.2B.4C.6D.8答案：D解析：《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》附件2，最低“8kg”。19.【單選】根據《安全生產法》第93條，企業(yè)發(fā)生生產安全事故，情節(jié)特別嚴重，可對主要負責人處（）拘留。A.5日以下B.10日以下C.15日以下D.20日以下答案：C解析：上限“15日以下”拘留。20.【單選】城市公交車輛駕駛區(qū)防護隔離設施應能承受（）N的沖擊力。A.800B.1000C.1200D.1500答案：D解析：JT/T1241-2026新標準，由1000N提升至“1500N”。21.【單選】企業(yè)安全生產標準化建設評價中，一級標準化得分須≥（）分。A.70B.75C.80D.90答案：D解析：一級≥90分，二級≥75分，三級≥60分。22.【單選】下列哪種行為屬于“重大事故隱患”（）。A.車輛輪胎花紋深度低于1.6mmB.衛(wèi)星定位裝置離線2小時C.未按規(guī)定配備專職監(jiān)控人員D.車輛未按期二級維護答案：C解析：《重大事故隱患判定標準》道路交通運輸領域第5條，未配專職監(jiān)控人員直接判定為重大隱患。23.【單選】企業(yè)新聘駕駛員進行“三級安全教育”總學時不得少于（）學時。A.12B.24C.32D.48答案：B解析：《道路運輸駕駛員繼續(xù)教育大綱》規(guī)定“24學時”。24.【單選】客運站“三不進站”不包括（）。A.無關人員不進站B.無關車輛不進站C.危險品不進站D.無證駕駛員不進站答案：D解析：“三不進站”為“無關人員、無關車輛、危險品”，駕駛員屬“六不出站”范疇。25.【單選】依據《消防法》，企業(yè)應至少每（）對建筑消防設施進行一次全面檢測。A.季度B.半年C.年D.兩年答案：C解析：消防法16條，每年一次。26.【單選】危險貨物運輸車輛尾部應懸掛符合要求的（）標志。A.反光膜B.危險品C.慢D.避碰答案：B解析：GB13392，懸掛“危險品”標志牌。27.【單選】企業(yè)開展應急預案桌面推演，參演部門覆蓋率應不低于企業(yè)部門總數的（）。A.30%B.50%C.70%D.90%答案：C解析：《應急預案演練評估指南》4.3，桌面推演覆蓋率≥70%。28.【單選】根據《安全生產責任保險實施辦法》，道路運輸企業(yè)投保最低賠償限額為（）萬元/人。A.30B.50C.80D.100答案：B解析：辦法第8條，最低“50萬元”。29.【單選】下列關于車輛“二級維護”周期說法正確的是（）。A.普貨每2萬公里或90日B.客車每1萬公里或30日C.危貨每1萬公里或30日D.公交每5000公里或15日答案：C解析：JT/T1005-2026，危貨“1萬公里或30日”，普貨“2萬或90日”，公交“1萬或30日”。30.【單選】企業(yè)安全生產管理人員每年再培訓學時不得少于（）學時。A.8B.12C.16D.24答案：B解析：《安全生產培訓管理辦法》第10條，再培訓“12學時”。31.【多選】下列哪些情形，企業(yè)應對駕駛員實施“離崗培訓”（）。A.年度內發(fā)生2次超速20%以上B.衛(wèi)星定位裝置故意遮擋1次C.酒后駕駛營運車輛被行政處罰D.連續(xù)2個周期誠信考核為B級E.駕駛證被記6分答案：A、B、C、D解析：E項記6分未達“離崗”標準，其余均屬《駕駛員管理辦法》第34條“離崗培訓”情形。32.【多選】企業(yè)安全生產費用可用于（）。A.購置車輛滅火器B.駕駛員體檢C.安全生產宣傳標牌D.視頻監(jiān)控流量費E.工傷保險繳費答案：A、C、D解析：B、E不屬費用列支范圍，其余均可。33.【多選】構成“重大風險”的因素包括（）。A.死亡人數≥10人B.直接經濟損失≥5000萬元C.連續(xù)中斷行車≥6小時D.危險品泄漏≥5噸E.重大輿情事件答案：A、B、C、D解析：E項“輿情”不屬技術風險指標。34.【多選】應急預案體系包括（）。A.綜合應急預案B.專項應急預案C.現(xiàn)場處置方案D.演練腳本E.演練評估報告答案：A、B、C解析：D、E為演練文件，非預案體系。35.【多選】下列屬于“安全生產責任制”應涵蓋的內容（）。A.崗位職責B.責任范圍C.考核標準D.獎懲措施E.崗位工資答案：A、B、C、D解析：工資不屬責任制內容。36.【多選】依據《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》，企業(yè)應建立的臺賬有（）。A.駕駛員行車日志B.車輛技術狀況臺賬C.安全會議記錄D.旅客投訴臺賬E.安全生產費用臺賬答案：A、B、C、E解析：D項“投訴”非強制臺賬。37.【多選】危險貨物運輸車輛必須配備的安全設備有（）。A.三角木B.防爆手電C.防護手套D.應急處置卡E.拖地帶答案：A、B、C、D、E解析：均為附件2強制配備。38.【多選】企業(yè)開展風險辨識常用的方法有（）。A.安全檢查表法B.作業(yè)條件危險性評價法（LEC）C.風險矩陣法D.事故樹分析法E.頭腦風暴法答案：A、B、C、D、E解析：五種方法均可。39.【多選】下列哪些屬于“生產安全事故直接經濟損失”（）。A.車輛報廢B.路面污染清理費C.傷員醫(yī)療費D.企業(yè)罰款E.事故救援費答案：A、B、C、E解析：罰款不屬直接損失。40.【多選】城市公交企業(yè)應對駕駛員實施的“人文關懷”措施包括（）。A.設立情緒宣泄室B.建立家屬聯(lián)絡群C.發(fā)放安全駕駛紅包D.每月組織心理輔導E.設置駕駛員休息室答案：A、B、D、E解析：C項“紅包”易誘發(fā)不當激勵，不屬倡導措施。41.【判斷】企業(yè)可以將安全生產費用挪用于購置辦公電腦。（）答案：錯誤解析：費用只能用于安全相關支出。42.【判斷】衛(wèi)星定位裝置離線超過24小時即構成重大事故隱患。（）答案：錯誤解析：需結合是否主觀屏蔽、是否造成后果等綜合判定。43.【判斷】客運站“三品檢查儀”必須每日進行一次靈敏度標定。（）答案：正確解析：JT/T961-2026要求每日標定并記錄。44.【判斷】危險貨物運輸車輛可以搭載押運員以外的其他人員。（）答案：錯誤解析：規(guī)定禁止搭載無關人員。45.【判斷】企業(yè)安全生產標準化證書有效期為5年。（）答案：錯誤解析：有效期3年。46.【判斷】駕駛員連續(xù)駕駛普貨車輛4小時休息20分鐘即符合規(guī)定。（）答案：正確解析：實施條例62條允許20分鐘休息。47.【判斷】企業(yè)每年至少組織一次實戰(zhàn)化應急演練。（）答案：正確解析：《應急預案管理辦法》第26條。48.【判斷】客運車輛出站時無需核對“安全帶提示語音”是否完好。（）答案：錯誤解析：規(guī)范要求出站前檢查。49.【判斷】安全生產責任保險可以替代工傷保險。（）答案：錯誤解析：兩者功能不同，不可互相替代。50.【判斷】企業(yè)可將隱患排查治理情況通過內部OA系統(tǒng)公示，無需紙質簽字。（）答案：正確解析：電子簽名與紙質簽字具有同等效力。51.【填空】道路運輸企業(yè)主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于____學時。答案：32解析：《安全生產培訓管理辦法》第9條。52.【填空】危險貨物運輸車輛罐體檢驗周期為____年。答案：2解析：罐體每2年一次。53.【填空】城市公交車輛駕駛區(qū)防護隔離設施高度應不低于____cm。答案：160解析：JT/T1241-2026。54.【填空】企業(yè)應急預案修訂后，應在____個工作日內重新備案。答案：20解析：《應急預案管理辦法》第34條。55.【填空】客運站候車廳室內消火栓間距應不大于____m。答案：30解析：GB50016。56.【填空】依據《安全生產法》，企業(yè)發(fā)生特別重大事故，對主要負責人處上一年年收入____%的罰款。答案：100解析：法第93條。57.【填空】危險貨物運輸車輛應配備的三角警告牌數量為____個。答案：2解析：附件2要求2個。58.【填空】企業(yè)安全生產標準化一級評審由____級交通運輸主管部門核準公告。答案：省解析：一級由省級核準，部里備案。59.【填空】衛(wèi)星定位數據采樣間隔不得大于____秒。答案：10解析：JT/T794。60.【填空】城市軌道交通接駁公交應急演練應至少每____年組織一次聯(lián)合演練。答案：1解析：城市公交安全管理規(guī)范。61.【簡答】簡述道路運輸企業(yè)“雙重預防機制”建設的核心步驟。答案：1.成立工作機構，制定實施方案；2.全方位風險辨識，建立風險清單；3.科學評估風險等級，繪制四色分布圖；4.制定分級管控措施，明確責任人；5.建立隱患排查清單，開展日常排查；6.落實隱患整改“五定”原則；7.信息化平臺動態(tài)監(jiān)控；8.持續(xù)改進，年度更新。62.【簡答】列舉客運企業(yè)應對駕駛員“酒駕”行為的管理措施。答案：1.出車前酒精檢測，數據上傳平臺；2.隨機抽檢與突擊檢查結合；3.建立“零容忍”制度，一次辭退；4.與家屬簽訂共管協(xié)議；5.安裝車載酒精鎖；6.開展“酒駕”警示教育月；7.將酒駕記錄納入行業(yè)“黑名單”。63.【簡答】說明危險貨物運輸企業(yè)“一品一罐”原則的含義及意義。答案：“一品一罐”指同一罐體不得混裝不同介質，避免化學反應。意義：防止交叉污染、降低事故概率、便于事故追溯、提升應急處置效率。64.【簡答】簡述企業(yè)開展應急預案演練評估應包括的主要內容。答案：1.目標達成情況；2.演練準備充分性；3.指揮協(xié)調效率；4.應急資源適用性；5.人員操作熟練度；6.信息傳遞時效；7.改進建議及整改時限；8.評估結論與等級。65.【簡答】說明安全生產費用“專戶核算”要求。答案：企業(yè)應在財務系統(tǒng)設立“安全生產費用”科目，獨立建賬、按月提取、?？顚Ｓ?、年末結余結轉下年，接受審計與工會監(jiān)督，確保資金流向可追溯。66.【案例分析】背景：2026年3月，某貨運企業(yè)一輛載有30噸甲醇的罐車在高速追尾，導致罐體破裂、甲醇泄漏并起火，直接經濟損失4200萬元，3名路政人員輕傷。經查，企業(yè)未按規(guī)配備押運員，駕駛員連續(xù)駕駛5小時未休息，衛(wèi)星定位裝置被故意關閉。問題：（1）指出企業(yè)違法行為；（2）依據法規(guī)提出處罰建議；（3）給出整改措施。答案：（1）違法行為：①未配備押運員，違反《危規(guī)》第41條；②疲勞駕駛，違反《實施條例》62條；③故意屏蔽衛(wèi)星信號，違反《危規(guī)》第63條。（2）處罰：對駕駛員罰款1000元、記12分；對企業(yè)罰款15萬元；對主要負責人處上一年年收入60%即18萬元罰款；撤銷車輛危貨運輸許可。（3）整改：①立即配備雙押運員；②安裝車載酒精鎖與防疲勞預警；③升級動態(tài)監(jiān)控平臺，增加離線報警；④開展全員“紅線”教育；⑤建立“疲勞駕駛”黑名單，累計2次解除勞動合同。67.【案例分析】背景：某公交企業(yè)一年內發(fā)生4起同線路追尾事故，均因駕駛員未保持安全距離。企業(yè)已安裝主動安全預警設備，但駕駛員普遍反映設備報警頻繁被關閉。問題：（1）分析根本原因；（2）提出系統(tǒng)解決對策。答案：（1）根本原因：①考核制度重里程輕安全；②預警設備閾值設置不合理；③缺乏駕駛員參與感；④無后續(xù)獎懲閉環(huán)。（2）對策：①調整考核權重，安全占比≥40%；②邀請駕駛員參與閾值標定，分類設置；③建立“報警—核實—獎懲”閉環(huán)，月度通報；④引入“安全積分”兌換福利；⑤組織防御性駕駛培訓，重點跟車輔導。68.【論述】結合2026年新版《安全生產法》，闡述道路運輸企業(yè)如何落實“三管三必須”原則，不少于300字。答案：新版《安全生產法》將“三管三必須”寫入總則，即“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”。道路運輸企業(yè)落實該原則，首先需重構責任鏈條，將安全職責嵌入業(yè)務流：1.主要負責人承擔“第一責任”，每季度主持召開安委會，將安全指標納入業(yè)績考核，占比不低于30%；2.業(yè)務分管副總對線路規(guī)劃、車輛調度、客戶開發(fā)