版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
烏魯木齊市醫(yī)院實(shí)驗(yàn)室人人講安全個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急安全月活動(dòng)方案第一章活動(dòng)定位與總體目標(biāo)1.1活動(dòng)背景烏魯木齊市醫(yī)院實(shí)驗(yàn)室近三年累計(jì)發(fā)生生物安全二級(jí)(BSL-2)級(jí)別以上事件7起,其中3起為人員銳器傷后潛在血源性病原體暴露,2起為?;沸孤?,2起為設(shè)備故障導(dǎo)致的氣溶膠外溢。市衛(wèi)健委2024年3月通報(bào)指出:實(shí)驗(yàn)室一線人員“知風(fēng)險(xiǎn)、不會(huì)防;有預(yù)案、不會(huì)用”是共性短板。為此,醫(yī)院黨委決定把2024年6月設(shè)為“實(shí)驗(yàn)室安全月”,以“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”為主題,用30天時(shí)間完成“風(fēng)險(xiǎn)再識(shí)別、能力再鍛造、制度再固化、文化再滲透”四項(xiàng)硬任務(wù)。1.2總體目標(biāo)(必須量化)①人員培訓(xùn)覆蓋率100%,考核通過率≥95%,優(yōu)秀率≥60%;②現(xiàn)場隱患整改閉環(huán)率100%,重大隱患24h內(nèi)完成臨時(shí)控制措施;③應(yīng)急演練4次,演練評(píng)估平均得分≥90分(百分制);④新建或修訂制度≥8項(xiàng),全部完成OA系統(tǒng)會(huì)簽并發(fā)布;⑤安全文化指數(shù)(醫(yī)院自制量表,含20項(xiàng)Likert5級(jí)條目)提升≥15%。第二章組織與職責(zé)2.1領(lǐng)導(dǎo)小組組長:院長(法定代表人)副組長:分管副院長、檢驗(yàn)中心主任、保衛(wèi)科科長成員:黨辦、院辦、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、后勤保障部、設(shè)備科、信息科、工會(huì)、團(tuán)委負(fù)責(zé)人職責(zé):資源調(diào)配、重大事項(xiàng)決策、對(duì)外協(xié)調(diào)。2.2執(zhí)行辦公室(設(shè)在檢驗(yàn)中心安全辦)主任:檢驗(yàn)中心副主任(兼)下設(shè)5個(gè)專班:①培訓(xùn)考核專班——負(fù)責(zé)課程開發(fā)、師資、題庫、監(jiān)考;②隱患排查專班——負(fù)責(zé)日查、周查、專項(xiàng)檢查、第三方協(xié)查;③應(yīng)急演練專班——負(fù)責(zé)腳本、物資、評(píng)估、改進(jìn);④制度修訂專班——負(fù)責(zé)法律法規(guī)識(shí)別、條款起草、會(huì)簽、宣貫;⑤文化宣傳專班——負(fù)責(zé)海報(bào)、視頻、公眾號(hào)、科普直播。2.3實(shí)驗(yàn)室責(zé)任人清單實(shí)行“A/B角”雙責(zé)任人制,每個(gè)實(shí)驗(yàn)間均張貼《安全責(zé)任卡》,寫明:A角(日常管理)、B角(替代管理)、直接上級(jí)、消防疏散路線、最近洗眼器與沖淋位置、急救電話5999/120。第三章時(shí)間排期(Gantt表精化到日)5.25—5.31籌備:方案發(fā)布、物資采購、制度模板準(zhǔn)備6.01—6.07啟動(dòng)周:誓師大會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)再識(shí)別、首輪培訓(xùn)6.08—6.14攻堅(jiān)周:隱患集中整改、?;反蟊P點(diǎn)、應(yīng)急演練1&26.15—6.21提升周:制度再審、應(yīng)急演練3&4、技能比武6.22—6.30總結(jié)周:效果評(píng)估、表彰、成果固化、月度例會(huì)匯報(bào)7.05前向市衛(wèi)健委提交書面總結(jié)與佐證材料第四章培訓(xùn)與考核實(shí)施細(xì)則4.1課程矩陣模塊A法律法規(guī):生物安全法、職業(yè)病防治法、危險(xiǎn)化學(xué)品管理?xiàng)l例、醫(yī)療廢物管理辦法、烏魯木齊市消防條例模塊B風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別:BSL-2屏障原理、化學(xué)品GHS分類、氣溶膠傳播數(shù)學(xué)模型、設(shè)備故障樹(FTA)案例模塊C應(yīng)急技能:銳器傷“一擠二沖三消毒四報(bào)告”8min黃金流程、酸堿灼傷15min中和洗消、生物泄漏三級(jí)封鎖、小型火災(zāi)PASS原則(Pull-Aim-Squeeze-Sweep)模塊D心理急救:暴露后焦慮自評(píng)(GAD-7)、同伴支持、EAP熱線4.2分層培訓(xùn)①新員工(≤1年):16學(xué)時(shí),采用“翻轉(zhuǎn)課堂+VR模擬”,必須完成12個(gè)交互場景;②老員工:8學(xué)時(shí),采用“桌面推演+情景實(shí)操”,重點(diǎn)考核多事件并發(fā)決策;③保潔、運(yùn)輸、保安等外包人員:4學(xué)時(shí),采用“圖文手冊(cè)+示范視頻”,掌握一級(jí)防護(hù)與報(bào)警。4.3考核方式理論:手機(jī)端隨機(jī)題庫50題,≥90分合格;實(shí)操:①滅火器9秒之內(nèi)撲滅油盆火;②洗眼器10秒之內(nèi)正確沖洗;③泄漏處理:用吸附棉在3min內(nèi)完成200mL次氯酸鈉泄漏圍擋;任意一項(xiàng)超時(shí)或步驟缺失即視為不合格,須補(bǔ)考。4.4獎(jiǎng)懲合格:發(fā)放電子徽章,與年度績效5%掛鉤;優(yōu)秀:前10%獎(jiǎng)勵(lì)500元購物卡+市級(jí)繼續(xù)教育學(xué)分2分;不合格:脫產(chǎn)補(bǔ)訓(xùn)1天,扣發(fā)當(dāng)月績效10%,年度評(píng)優(yōu)一票否決。第五章隱患排查與治理流程5.1排查工具①醫(yī)院自建“Lab-Safe”小程序:掃碼定位→拍照→風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)→整改責(zé)任人→自動(dòng)倒計(jì)時(shí);②對(duì)照清單:采用《GB19489-2008實(shí)驗(yàn)室生物安全通用要求》附錄A的98項(xiàng)條款+本院補(bǔ)充22項(xiàng);③第三方協(xié)查:委托新疆安科院2名專家,使用紅外熱像儀、超聲測厚儀、照度計(jì)、風(fēng)速儀,重點(diǎn)檢查通風(fēng)櫥、壓力蒸汽滅菌器、危化品倉庫。5.2隱患分級(jí)紅色(重大):如生物安全柜高效過濾器完整性失效、?;坊旆沤?;橙色(較大):如洗眼器出水溫度<16℃、應(yīng)急噴淋被貨物遮擋;黃色(一般):如安全數(shù)據(jù)單(SDS)缺失、標(biāo)識(shí)褪色;藍(lán)色(輕微):如插座無防水蓋、記錄字跡潦草。5.3整改時(shí)限紅色24h臨時(shí)控制+7天完成根治;橙色3天;黃色7天;藍(lán)色14天。整改證據(jù)須上傳“前后對(duì)比照片+發(fā)票/驗(yàn)收單”,由執(zhí)行辦公室在24h內(nèi)復(fù)核,未通過即退回并升級(jí)督辦。5.4治理“回頭看”6月30日前,領(lǐng)導(dǎo)小組隨機(jī)抽取20%隱患進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)核,若發(fā)現(xiàn)虛假整改,扣減責(zé)任科室當(dāng)月績效20%,并在周會(huì)上通報(bào)批評(píng)。第六章應(yīng)急演練方案(四次演練獨(dú)立腳本)6.1演練1:生物泄漏+人員暴露場景:PCR實(shí)驗(yàn)室2區(qū),1支HBV陽性標(biāo)本離心破裂,產(chǎn)生氣溶膠,操作員手套可見污染。時(shí)間:6月10日15:00—15:40關(guān)鍵節(jié)點(diǎn):T0事件→T1停機(jī)、示警→T2人員撤離→T3區(qū)域封鎖→T4消毒(5000mg/L含氯)→T5暴露者醫(yī)學(xué)評(píng)估→T6解除封鎖評(píng)估指標(biāo):封鎖耗時(shí)≤10min、消毒接觸時(shí)間≥30min、暴露者抽血送檢≤30min。6.2演練2:危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏場景:試劑庫房98%濃硫酸2.5L桶底部閥門斷裂,泄漏量約1L,庫房溫度28℃,通風(fēng)失效。時(shí)間:6月12日09:30—10:10特殊要求:使用化學(xué)吸附棉、氫氧化鈉中和袋、pH試紙確認(rèn)pH6—9后方可沖洗;地面殘液收集桶貼“HW17”危廢標(biāo)簽。6.3演練3:電氣火災(zāi)+斷電場景:免疫室3號(hào)冰箱壓縮機(jī)短路,引燃后方泡沫保溫層,觸發(fā)煙感。時(shí)間:6月18日16:00—16:35關(guān)鍵動(dòng)作:微型消防站3min到場、CO2滅火器9秒撲滅、UPS切換、標(biāo)本轉(zhuǎn)運(yùn)至備用冰箱(≤5℃)、信息科10min內(nèi)完成服務(wù)器應(yīng)急供電。6.4演練4:多災(zāi)種疊加(夜間)場景:22:00地震4.8級(jí),檢驗(yàn)樓4層?;饭駜A倒,次氯酸鈉與乙醇混合泄漏并起火,1名值班人員被困電梯。時(shí)間:6月24日22:00—22:50聯(lián)動(dòng)單位:119、120、電梯維保、公安派出所。評(píng)估重點(diǎn):電梯平層開門耗時(shí)≤15min、火災(zāi)撲滅≤20min、媒體應(yīng)對(duì)口徑統(tǒng)一、輿情2h內(nèi)發(fā)布通稿。6.5演練評(píng)估表(百分制)預(yù)警與信息報(bào)告20分、指揮與協(xié)調(diào)15分、人員疏散15分、現(xiàn)場處置20分、醫(yī)療急救10分、物資保障10分、輿情與后勤10分;得分<90分即列為整改項(xiàng),3天內(nèi)提交《演練改進(jìn)報(bào)告》,必要時(shí)加演一次。第七章制度修訂與發(fā)布清單7.1新建制度①《烏魯木齊市醫(yī)院實(shí)驗(yàn)室生物安全不良事件報(bào)告與問責(zé)細(xì)則》②《實(shí)驗(yàn)室危險(xiǎn)化學(xué)品“雙人雙鎖”數(shù)字化管理規(guī)范》③《實(shí)驗(yàn)室應(yīng)急物資點(diǎn)檢與維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序(SOP)》7.2修訂制度④《實(shí)驗(yàn)室準(zhǔn)入與門禁管理辦法》——增加人臉識(shí)別+動(dòng)態(tài)二維碼;⑤《醫(yī)療廢物分類收集交接制度》——銳器盒“稱重拍照”上傳;⑥《實(shí)驗(yàn)室個(gè)人防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》——補(bǔ)充P2+級(jí)別禽流感防護(hù)要求;⑦《實(shí)驗(yàn)室消毒滅菌效果監(jiān)測制度》——加入過氧化氫低溫等離子滅菌生物指示劑每月一次;⑧《實(shí)驗(yàn)室值班與夜間巡查制度》——增加地震、暴雨、停電等極端天氣響應(yīng)條款。7.3制度會(huì)簽流程起草人→安全辦初審→法律顧問合規(guī)性審查→工會(huì)民主討論→院長辦公會(huì)審批→OA發(fā)布→全員宣貫打卡(72h內(nèi)完成)。第八章安全文化營造方案8.1視覺系統(tǒng)主KV:冰川藍(lán)+生命綠,口號(hào)“讓安全成為習(xí)慣,讓應(yīng)急成為本能”;海報(bào)6套、桌貼200張、電梯門貼30張、地貼50張,全部加印二維碼,掃碼可看30秒短視頻。8.2互動(dòng)活動(dòng)①“隱患隨手拍”積分商城:上傳1條有效隱患得10積分,滿100分可兌換電影票或咖啡券;②“安全金句”征集:一句話≤20字,入選即獎(jiǎng)勵(lì)100元,優(yōu)秀作品滾動(dòng)屏循環(huán)播放;③抖音挑戰(zhàn)賽:#烏市醫(yī)院實(shí)驗(yàn)室安全操#,點(diǎn)贊破1000獎(jiǎng)勵(lì)500元,科室額外加文化分5分。8.3員工心理關(guān)懷暴露后24h內(nèi)由EAP心理師電話隨訪;建立“同伴支持小組”8組,每組6—8人,每月一次1h分享;開通匿名“樹洞”郵箱,48h內(nèi)必回復(fù)。第九章物資與經(jīng)費(fèi)預(yù)算9.1培訓(xùn)與演練VR租賃5套×6天1.8萬元、吸附棉2箱0.3萬元、中和劑0.4萬元、火盆與燃料0.2萬元、評(píng)估專家費(fèi)1.0萬元,計(jì)3.7萬元。9.2隱患整改生物安全柜HEPA更換2臺(tái)1.4萬元、洗眼器加熱棒10套0.5萬元、防爆冰箱1臺(tái)2.3萬元、?;饭?臺(tái)1.2萬元、標(biāo)識(shí)更新0.3萬元,計(jì)5.7萬元。9.3宣傳文化海報(bào)桌貼0.4萬元、短視頻拍攝0.6萬元、獎(jiǎng)品1.0萬元,計(jì)2.0萬元。總預(yù)算11.4萬元,由醫(yī)院安全專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列支,財(cái)務(wù)科單獨(dú)建賬,接受審計(jì)。第十章監(jiān)督、考核與持續(xù)改進(jìn)10.1日常監(jiān)督執(zhí)行辦公室每日17:00發(fā)布《安全日?qǐng)?bào)》,含隱患排名、整改倒計(jì)時(shí)、培訓(xùn)通過率;領(lǐng)導(dǎo)小組每周三行政查房必查實(shí)驗(yàn)室,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場開《紅頭整改通知單》,拍照留痕。10.2考核權(quán)重科室月度績效總分100分中,安全占20分,其中:培訓(xùn)5分、隱患整改5分、演練5分、文化參與度3分、投訴與事件2分;當(dāng)月出現(xiàn)紅色隱患或輕傷以上事件,安全20分清零。10.3持續(xù)改進(jìn)采用PDCA循環(huán):Plan——每月最后一個(gè)工作日召開“安全圓桌”,用4M1E法找主因;Do——對(duì)高頻隱患立項(xiàng)“焦點(diǎn)改善”,用5Why深挖到末端因素;Check——由第三方每季度抽查一次,出具合規(guī)報(bào)告;Act——把有效措施上升為制度,次年安全月再評(píng)估。第十一章附件(電子庫,掃碼下載)附件1《實(shí)驗(yàn)室300種化學(xué)品速查手冊(cè)》(PDF)附件2《實(shí)驗(yàn)室應(yīng)急電話一鍵速撥表》(高清圖)附件3演練視頻4部(MP4,≤20
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025 小學(xué)二年級(jí)道德與法治上冊(cè)安全過馬路左右看仔細(xì)課件
- 沉香直播銷售話術(shù)
- 外貿(mào)知識(shí)點(diǎn)講解
- 2026年南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)單招綜合素質(zhì)筆試備考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026云南玉溪澄江市小天鵝幼兒園招聘4人參考考試試題及答案解析
- 2026年甘肅建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年無錫科技職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院單招職業(yè)技能考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年長春醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校單招綜合素質(zhì)考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 浙江省寧波市2025-2026學(xué)年第一學(xué)期期末高一英語試題(有解析)
- 健康小鎮(zhèn)建設(shè)方案
- dbj41河南省城市地下綜合管廊施工與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
- 2026屆新高考語文三輪沖刺復(fù)習(xí):二元思辨作文審題構(gòu)思寫作
- 行業(yè)背景分析報(bào)告
- 2025中國農(nóng)業(yè)大學(xué)管理服務(wù)崗位(非事業(yè)編)招聘1人筆試備考試題附答案解析
- 2025福建省融資擔(dān)保有限責(zé)任公司招聘4人筆試試題附答案解析
- 2025年青海公務(wù)員《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》試題及答案
- 工程管理費(fèi)合同協(xié)議
- 協(xié)助審計(jì)協(xié)議書范本
- GB/T 13471-2025節(jié)能項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益計(jì)算與評(píng)價(jià)方法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論