小超市消防安全制度第一章總則第一條本制度依據(jù)《中華人民共和國消防法》《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)（以下簡稱“公司”）小超市業(yè)務(wù)特性及內(nèi)部管理需求，旨在全面規(guī)范消防安全管理行為，有效防范火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)正常經(jīng)營秩序。制度制定同時(shí)滿足集團(tuán)母公司關(guān)于安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的要求，并針對小超市場所易發(fā)火災(zāi)隱患及人員密集特點(diǎn)，強(qiáng)化專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)防控措施。第二條本制度適用于公司總部各部門、下屬所有小超市門店、以及參與小超市經(jīng)營管理的全體員工。具體范圍涵蓋小超市的日常經(jīng)營區(qū)域、倉庫、配電室、員工宿舍（若有）、消防設(shè)施設(shè)備管理、應(yīng)急預(yù)案實(shí)施及年度消防演練等全部消防安全相關(guān)活動(dòng)。第三條本制度中下列術(shù)語定義如下：（一）“小超市專項(xiàng)管理”：指公司針對小超市場所特點(diǎn)，在消防安全領(lǐng)域開展的制度建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、隱患排查、應(yīng)急響應(yīng)、培訓(xùn)宣貫等系統(tǒng)性管理活動(dòng)。（二）“消防安全風(fēng)險(xiǎn)”：指在小超市經(jīng)營過程中可能引發(fā)火災(zāi)事故的潛在因素，包括但不限于電氣線路老化、易燃物品堆放不當(dāng)、用火用電不規(guī)范、消防通道堵塞等。（三）“XX合規(guī)”：指小超市消防安全管理活動(dòng)符合國家法律法規(guī)及公司內(nèi)部制度要求，無重大違規(guī)行為及隱患整改不力情形。第四條小超市消防安全專項(xiàng)管理的核心原則包括：（一）全面覆蓋原則：消防安全管理覆蓋小超市所有區(qū)域、所有時(shí)段、所有人員及所有經(jīng)營環(huán)節(jié)，不留管理盲區(qū)。（二）責(zé)任到人原則：明確各級管理人員及員工在消防安全中的具體職責(zé)，實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的網(wǎng)格化管理機(jī)制。（三）風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向原則：聚焦高發(fā)、頻發(fā)火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，實(shí)施差異化管控措施，優(yōu)先防范重大消防隱患。（四）持續(xù)改進(jìn)原則：通過定期評估、案例復(fù)盤、制度修訂等方式，不斷提升消防安全管理水平。第二章管理組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第五條公司主要負(fù)責(zé)人對小超市消防安全管理承擔(dān)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對重大火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)負(fù)有最終決策責(zé)任；分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)直接管理責(zé)任，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源配置、監(jiān)督制度執(zhí)行情況。第六條公司設(shè)立消防安全委員會(huì)作為專項(xiàng)管理決策機(jī)構(gòu)，由總經(jīng)理擔(dān)任主任，分管領(lǐng)導(dǎo)及各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任委員。委員會(huì)主要職能包括：審議消防管理制度、審批重大風(fēng)險(xiǎn)防控方案、統(tǒng)籌應(yīng)急資源調(diào)配、對典型事故開展調(diào)查分析。第七條各小超市門店設(shè)立以店長為組長的消防安全管理小組，成員包括安全員、班組長及關(guān)鍵崗位員工，具體職責(zé)為：（一）落實(shí)公司消防安全制度及操作規(guī)程；（二）組織每日防火巡查，記錄檢查結(jié)果；（三）及時(shí)報(bào)告并處置初起火災(zāi)；（四）定期對消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡檢維護(hù)。第八條牽頭部門為小超市運(yùn)營管理部，主要職責(zé)包括：（一）制定并修訂本制度及配套操作指南；（二）組織全公司消防安全培訓(xùn)及考核；（三）每季度開展交叉檢查，匯總分析問題清單；（四）統(tǒng)籌消防演練及應(yīng)急物資管理。第九條專責(zé)部門為技術(shù)工程部，主要職責(zé)包括：（一）審核小超市電氣線路、消防設(shè)施的設(shè)計(jì)安裝方案；（二）定期檢測維修消防器材，確保完好有效；（三）指導(dǎo)門店開展隱患整改技術(shù)指導(dǎo)；（四）參與火災(zāi)事故技術(shù)調(diào)查。第十條業(yè)務(wù)部門/下屬單位職責(zé)包括：（一）門店須嚴(yán)格執(zhí)行明火管理、易燃品隔離等規(guī)定；（二）收銀區(qū)、倉庫等重點(diǎn)區(qū)域落實(shí)“定崗定責(zé)”要求；（三）員工須掌握滅火器使用方法及疏散逃生技能；（四）每日營業(yè)前檢查消防通道是否被占用。第十一條基層執(zhí)行崗責(zé)任：（一）員工須簽署崗位消防安全承諾書，確認(rèn)知曉本崗位職責(zé)；（二）發(fā)現(xiàn)消防隱患或可疑情況，立即停止操作并向上級報(bào)告；（三）協(xié)助配合上級開展消防安全檢查及整改工作。第三章專項(xiàng)管理重點(diǎn)內(nèi)容與要求第十二條電氣消防安全管理：禁止私拉亂接電線，配電箱內(nèi)禁止存放雜物；每月開展線路絕緣測試，每年委托第三方機(jī)構(gòu)全面檢測。嚴(yán)禁在潮濕環(huán)境使用非防水電器，故障設(shè)備須立即停用并標(biāo)識(shí)。第十三條易燃易爆物品管理：酒精、打火機(jī)等須存放于帶鎖專柜，與可燃物距離不得少于1米；倉庫內(nèi)須使用防爆燈具，并粘貼“禁止煙火”警示標(biāo)識(shí)。第十四條用火安全管理：餐飲門店動(dòng)火作業(yè)需提前申報(bào)，并配備滅火毯；明火操作必須由持證人員實(shí)施，并設(shè)專人監(jiān)護(hù)；餐廚垃圾每日清理，禁止在桶內(nèi)焚燒。第十五條消防設(shè)施設(shè)備管理：滅火器須按“三定”（定點(diǎn)、定人、定檢）要求維護(hù)，損壞器材及時(shí)上報(bào)采購部更換；消火栓每月檢查水壓，確保水帶連接牢固；應(yīng)急照明燈每年測試2次，故障立即修復(fù)。第十六條安全疏散管理：門店出口不得設(shè)置門鎖或隔離障礙，疏散指示標(biāo)志每季度檢查；定期清理消防通道，確保寬度不小于1.5米；安全出口門標(biāo)識(shí)為“緊急出口，禁止鎖閉”。第十七條人員密集場所管控：高峰時(shí)段加強(qiáng)巡檢，防止因擁擠導(dǎo)致通道堵塞；開展“四個(gè)能力”建設(shè)（檢查消除火災(zāi)隱患能力、撲救初起火災(zāi)能力、組織疏散逃生能力、消防宣傳教育培訓(xùn)能力）；兒童游樂區(qū)增設(shè)獨(dú)立滅火器箱。第十八條員工行為規(guī)范：禁止在倉庫內(nèi)吸煙，禁止在消防設(shè)施上懸掛物品；員工培訓(xùn)合格后方可上崗，新員工入職3個(gè)月內(nèi)必須考核合格；每年組織1次消防技能實(shí)操演練。第四章專項(xiàng)管理運(yùn)行機(jī)制第十九條制度動(dòng)態(tài)更新機(jī)制：每年6月前根據(jù)《消防法》修訂情況及事故案例開展制度評估，涉及電氣改造、材料更換等重大調(diào)整須由消防安全委員會(huì)審議。第二十條風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別預(yù)警機(jī)制：每季度開展風(fēng)險(xiǎn)自查，重點(diǎn)關(guān)注老舊門店、人員密集時(shí)段、極端天氣場景；技術(shù)工程部對檢測結(jié)果超標(biāo)的門店發(fā)布預(yù)警通知，限期整改。第二十一條合規(guī)審查機(jī)制：新店開業(yè)須通過消防安全專項(xiàng)驗(yàn)收，現(xiàn)有門店每2年參與1次第三方評估；簽訂租賃合同時(shí)必須包含消防安全條款，未經(jīng)運(yùn)營管理部審核不得簽訂。第二十二條風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對機(jī)制：一般隱患3日內(nèi)整改完畢，涉及結(jié)構(gòu)改造的重大隱患須制定專項(xiàng)方案并報(bào)備；發(fā)生初期火災(zāi)時(shí)，現(xiàn)場員工立即啟動(dòng)滅火程序，同時(shí)撥打“X”火警電話并報(bào)告店長。第二十三條責(zé)任追究機(jī)制：因玩忽職守導(dǎo)致火災(zāi)事故的，依據(jù)《消防法》追究主管人員罰款，情節(jié)嚴(yán)重的解除勞動(dòng)合同；門店連續(xù)3次檢查不合格的，店長取消年度評優(yōu)資格。第二十四條評估改進(jìn)機(jī)制：每年12月召開消防安全委員會(huì)會(huì)議，通報(bào)全年事故統(tǒng)計(jì)、隱患整改率等指標(biāo)；針對反復(fù)出現(xiàn)的問題修訂操作規(guī)程，如收銀臺(tái)柜臺(tái)高度過高影響視線問題需納入整改清單。第五章專項(xiàng)管理保障措施第二十五條組織保障：總經(jīng)理在月度會(huì)議上聽取消防安全工作匯報(bào)，分管領(lǐng)導(dǎo)每季度帶隊(duì)抽查門店；設(shè)立專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，由財(cái)務(wù)部單列預(yù)算。第二十六條考核激勵(lì)機(jī)制：將消防安全指標(biāo)納入績效考核權(quán)重30%，優(yōu)秀門店獎(jiǎng)勵(lì)1萬元/年，連續(xù)2年排名末位的店長降級處理。第二十七條培訓(xùn)宣傳機(jī)制：管理層每年參加1次高級別消防培訓(xùn)，持證上崗；一線員工通過“線上答題+線下實(shí)操”完成培訓(xùn)，考核不合格者強(qiáng)制重修。第二十八條信息化支撐：在ERP系統(tǒng)中嵌入消防巡檢模塊，通過掃碼記錄隱患整改情況；安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)覆蓋全部消防通道，實(shí)現(xiàn)24小時(shí)實(shí)時(shí)監(jiān)控。第二十九條文化建設(shè)：門店設(shè)置“消防安全日歷”，每月開展主題宣導(dǎo)；定期評選“消防安全標(biāo)兵”，事跡寫入員工檔案。第三十條報(bào)告制度：重大隱患整改情況須在3日內(nèi)書面報(bào)告至運(yùn)營管理部，并附整改前后對比照片；每年1月15日前提交上年度消防工作總結(jié)