2026年保潔組長合同二篇篇一甲方（用人單位）：【甲方名稱】地址：【甲方地址】乙方（勞動者）：【乙方姓名】身份證號碼：【乙方身份證號碼】一、合同期限1.本合同自【生效日期】起生效，至【到期日期】止。2.合同期滿，經甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。二、工作內容與地點1.乙方在甲方指定的工作地點擔任保潔組長職務。2.乙方主要工作內容包括但不限于：（1）負責保潔隊伍的管理和日常事務；（2）制定和執(zhí)行保潔工作計劃；（3）監(jiān)督保潔人員的日常工作；（4）定期檢查保潔效果，確保工作質量；（5）處理保潔過程中遇到的問題。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間制度，每周工作5天，每天工作8小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、陪產假、病假等休假權利。四、勞動報酬1.乙方工資由基本工資、績效工資、獎金和補貼等組成。2.基本工資：每月【基本工資數額】元。3.績效工資：根據乙方工作表現和公司績效考核結果確定。4.獎金：包括年終獎等，具體金額根據公司規(guī)定執(zhí)行。5.補貼：包括崗位補貼、交通補貼等，具體金額根據公司規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。2.甲方為乙方提供住房公積金。3.乙方享有國家法定福利待遇。六、合同解除和終止1.合同期滿前30日內，甲乙雙方應提前書面通知對方，協(xié)商續(xù)簽合同。2.有以下情形之一的，甲乙雙方可解除或終止合同：（1）乙方因個人原因提出解除合同，且符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的；（2）甲方因公司經營需要或乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，需解除或終止合同；（3）乙方達到法定退休年齡；（4）因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行。3.合同解除或終止后，甲方應按照國家有關規(guī)定支付乙方經濟補償。七、保密條款1.乙方在履行職責過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等信息，負有保密義務。2.乙方違反保密義務，造成甲方損失的，應承擔相應的法律責任。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：代表人（簽字）：姓名：篇二甲方（用人單位）：【甲方名稱】地址：【甲方地址】乙方（勞動者）：【乙方姓名】身份證號碼：【乙方身份證號碼】一、合同期限1.本合同自【生效日期】起生效，至【到期日期】止。2.合同期滿，經甲乙雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。二、工作內容與職責1.乙方同意在甲方處擔任保潔組長職務。2.乙方的主要職責包括但不限于：-管理保潔團隊，確保工作秩序和效率；-制定并執(zhí)行保潔工作計劃；-監(jiān)督保潔人員的日常工作和保潔質量；-處理客戶投訴和解決工作中出現的問題；-維護工作區(qū)域的安全和衛(wèi)生。三、工作地點與時間1.乙方的工作地點為【具體工作地點】。2.乙方的工作時間為標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。3.乙方應遵守甲方的工作時間安排和調休規(guī)定。四、勞動報酬1.乙方的月基本工資為【基本工資數額】元。2.乙方享有績效獎金，具體金額根據績效考核結果確定。3.乙方享有國家規(guī)定的加班費、節(jié)假日加班費等。五、社會保險與福利1.甲方將依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方將為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、產假等。六、合同解除與終止1.合同任何一方均有權在合同期滿前一個月書面通知對方解除合同。2.以下情況可導致合同終止或解除：-乙方因個人原因提出辭職；-甲方因工作需要或乙方嚴重違反公司規(guī)章制度而解除合同；-乙方達到法定退休年齡；-因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行。七、保密條款1.乙方同意在任職期間及離職后對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息保密。2.乙方違反保密義務，甲方有權要求其承擔相應的法律責任。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同