下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
某發(fā)動(dòng)機(jī)廠工位器具管理規(guī)范某發(fā)動(dòng)機(jī)廠工位器具管理規(guī)范
一、總則
本規(guī)范旨在明確工位器具的管理要求,確保器具的合理配置、安全使用與有效維護(hù),提高生產(chǎn)效率,降低管理成本,保障生產(chǎn)安全。
本規(guī)范適用于發(fā)動(dòng)機(jī)廠所有部門及員工,包括但不限于生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、技術(shù)部等,所有涉及工位器具的采購(gòu)、領(lǐng)用、使用、維護(hù)、報(bào)廢等環(huán)節(jié)均需遵照?qǐng)?zhí)行。
工位器具是指在生產(chǎn)過(guò)程中直接或間接服務(wù)于員工的工具、設(shè)備、容器、夾具等,如扳手、量具、工具車、零件箱等。
二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)與職責(zé)
1.廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)工位器具管理工作,審批重大采購(gòu)計(jì)劃與管理制度。
2.生產(chǎn)部負(fù)責(zé)制定器具配置標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督車間器具使用情況,組織器具盤點(diǎn)。
3.倉(cāng)庫(kù)管理部門負(fù)責(zé)器具的采購(gòu)、入庫(kù)、出庫(kù)、保管與報(bào)廢處置。
4.設(shè)備部負(fù)責(zé)器具的維修保養(yǎng),確保器具處于良好狀態(tài)。
5.各車間主任對(duì)本車間器具管理負(fù)直接責(zé)任,組織員工按規(guī)范使用器具。
三、器具配置與采購(gòu)
1.生產(chǎn)部根據(jù)各工位需求,每年編制器具配置清單,報(bào)廠長(zhǎng)審批。
2.倉(cāng)庫(kù)管理部門根據(jù)清單采購(gòu)器具,優(yōu)先選用標(biāo)準(zhǔn)化、耐用型產(chǎn)品。
3.采購(gòu)需遵循比價(jià)原則,重大采購(gòu)需經(jīng)廠長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定。
4.新購(gòu)器具需進(jìn)行驗(yàn)收,合格后方可入庫(kù),并登記臺(tái)賬。
四、器具領(lǐng)用與發(fā)放
1.員工需憑工作證及領(lǐng)用申請(qǐng)單領(lǐng)用器具,超標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)用需主管簽字。
2.倉(cāng)庫(kù)發(fā)放器具時(shí)需核對(duì)數(shù)量、型號(hào),并在臺(tái)賬中記錄領(lǐng)用人、日期。
3.員工領(lǐng)用的器具應(yīng)妥善保管,不得轉(zhuǎn)借或挪作他用。
4.員工離職時(shí)需將所領(lǐng)器具全部歸還,損壞或遺失需照價(jià)賠償。
五、器具使用與維護(hù)
1.員工應(yīng)按器具說(shuō)明書操作,嚴(yán)禁超負(fù)荷使用或野蠻操作。
2.使用后需及時(shí)清潔、歸位,保持器具完好,發(fā)現(xiàn)異常立即報(bào)修。
3.設(shè)備部定期對(duì)器具進(jìn)行檢查,對(duì)磨損嚴(yán)重的器具進(jìn)行維修或更換。
4.車間應(yīng)設(shè)立器具使用記錄表,記錄領(lǐng)用、使用、維修情況。
六、器具盤點(diǎn)與報(bào)廢
1.倉(cāng)庫(kù)管理部門每季度對(duì)所有器具進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。
2.生產(chǎn)部每年聯(lián)合倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行器具損耗評(píng)估,提出報(bào)廢申請(qǐng)。
3.報(bào)廢器具需經(jīng)設(shè)備部鑒定,符合條件方可處置,并登記報(bào)廢臺(tái)賬。
4.報(bào)廢器具的殘值收入上繳財(cái)務(wù)部門,納入廠部收益管理。
七、監(jiān)督檢查
1.生產(chǎn)部每月抽查各車間器具使用情況,對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行通報(bào)。
2.設(shè)備部每季度對(duì)器具維護(hù)記錄進(jìn)行檢查,確保維修及時(shí)到位。
3.倉(cāng)庫(kù)管理部門每月核對(duì)器具臺(tái)賬,發(fā)現(xiàn)差異需查明原因。
4.廠長(zhǎng)每年組織一次全面檢查,對(duì)管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估。
八、績(jī)效考核
1.各車間器具完好率、領(lǐng)用規(guī)范率納入績(jī)效考核,達(dá)標(biāo)的予以獎(jiǎng)勵(lì)。
2.發(fā)現(xiàn)器具損壞、遺失未及時(shí)上報(bào)的,對(duì)責(zé)任人罰款100-500元。
3.器具管理優(yōu)秀的部門,廠長(zhǎng)可給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),金額不超過(guò)5000元。
4.情節(jié)嚴(yán)重的違規(guī)行為,將按廠規(guī)處理,并追究部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
九、權(quán)利與義務(wù)
1.員工有權(quán)要求獲得符合標(biāo)準(zhǔn)的器具,并監(jiān)督其合理配置。
2.員工有義務(wù)按規(guī)范使用器具,不得損壞或遺失。
3.倉(cāng)庫(kù)管理部門有責(zé)任保障器具供應(yīng),不得延誤領(lǐng)用。
4.設(shè)備部有義務(wù)及時(shí)維修器具,確保正常使用。
十、附則
1.本規(guī)范由發(fā)動(dòng)機(jī)廠生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與防范手冊(cè)
- 企業(yè)內(nèi)部指導(dǎo)手冊(cè)
- 企業(yè)內(nèi)部控制信息化建設(shè)與實(shí)施手冊(cè)
- 普及金融知識(shí)防范金融風(fēng)險(xiǎn)
- 2026上半年安徽事業(yè)單位聯(lián)考旌德縣招聘20人備考題庫(kù)附答案詳解(滿分必刷)
- 2026上半年貴州事業(yè)單位聯(lián)考貴州省紅十字會(huì)招聘1人備考題庫(kù)含答案詳解(培優(yōu)b卷)
- 2026廣東廣州天河區(qū)工信部電子五所軟件與系統(tǒng)研究部招聘?jìng)淇碱}庫(kù)附答案詳解(黃金題型)
- 2026四川宜賓市第八中學(xué)校招聘教師3人備考題庫(kù)附答案詳解(滿分必刷)
- 客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化操作流程手冊(cè)
- 企業(yè)交通調(diào)度系統(tǒng)優(yōu)化實(shí)施手冊(cè)
- 2025年貴州事業(yè)編a類考試真題及答案
- 2026紹興理工學(xué)院招聘32人備考題庫(kù)及答案詳解(考點(diǎn)梳理)
- 2026上海市事業(yè)單位招聘筆試備考試題及答案解析
- GB/T 21558-2025建筑絕熱用硬質(zhì)聚氨酯泡沫塑料
- 煤礦機(jī)電運(yùn)輸安全知識(shí)培訓(xùn)課件
- 墻面防潮合同
- 皮膚科輪轉(zhuǎn)出科小結(jié)
- 醫(yī)院護(hù)士培訓(xùn)課件:《護(hù)理值班、交接班制度》
- 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)書
- 《短歌行》《歸園田居(其一)》 統(tǒng)編版高中語(yǔ)文必修上冊(cè)
- 裝配式建筑施工安全管理的要點(diǎn)對(duì)策
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論