2026中鐵裝配式建筑科技有限公司招聘136考試重點題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求其賠償全部損失。張某辯稱是設(shè)備老化所致，但未能提供有效證據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，張某未能證明非因故意或重大過失造成設(shè)備損壞，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。這體現(xiàn)了民事法律中的哪一項基本原則？()。A、平等原則B、自愿原則C、公平原則D、誠信原則答案：D解析：《中華人民共和國民法典》第七條規(guī)定，民事主體從事民事活動，應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則，秉持誠實，恪守承諾。張某未能證明非因故意或重大過失造成設(shè)備損壞，即未能履行其誠實守信的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。這體現(xiàn)了民事法律中的誠信原則。A項錯誤，平等原則是指民事主體在民事活動中的法律地位一律平等。B項錯誤，自愿原則是指民事主體依照自己的意愿設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系。C項錯誤，公平原則是指民事主體從事民事活動，應(yīng)當(dāng)遵循公平原則，合理確定各方的權(quán)利和義務(wù)。2．某作家創(chuàng)作了一部以古代農(nóng)民起義為背景的歷史小說，小說中虛構(gòu)了多位歷史人物和事件。讀者張某認為小說中的內(nèi)容歪曲了歷史事實，損害了其名譽，遂向法院提起訴訟。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，法院在審理此案時應(yīng)當(dāng)如何認定？()。A、完全支持張某的訴訟請求B、完全不支持張某的訴訟請求C、部分支持張某的訴訟請求，需結(jié)合小說的出版目的和影響進行綜合判斷D、駁回張某的訴訟請求，但要求作家公開道歉答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第一千零二十四條規(guī)定，民事主體享有名譽權(quán)。任何組織或者個人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽權(quán)。第一百四十九條規(guī)定，民事法律行為應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則，受善良風(fēng)俗約束。在本案中，法院在審理時應(yīng)當(dāng)結(jié)合小說的出版目的和影響進行綜合判斷。如果小說的目的是為了藝術(shù)創(chuàng)作，虛構(gòu)的人物和事件是為了增強故事性，且未惡意歪曲歷史事實，損害他人名譽，則法院可能不支持張某的訴訟請求。如果小說惡意歪曲歷史事實，損害他人名譽，則法院可能部分支持張某的訴訟請求。故選C。3．某中學(xué)組織學(xué)生進行野外考察活動，途中一名學(xué)生不幸意外受傷。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，如果學(xué)校未盡到安全保障義務(wù)，應(yīng)當(dāng)如何承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任？()。A、僅承擔(dān)部分侵權(quán)責(zé)任B、不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任C、承擔(dān)全部侵權(quán)責(zé)任D、根據(jù)具體情況確定是否承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百九十八條規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第一千一百九十九條規(guī)定，無民事行為能力人在幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到損害的，幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，但能夠證明盡到教育、管理職責(zé)的，不承擔(dān)責(zé)任。在本案中，如果學(xué)校未盡到安全保障義務(wù)，造成學(xué)生意外受傷，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部侵權(quán)責(zé)任。故選C。4．某企業(yè)與某科研機構(gòu)簽訂了一份技術(shù)開發(fā)合同，約定由科研機構(gòu)為企業(yè)開發(fā)一項新技術(shù)。合同履行過程中，企業(yè)因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，決定提前終止合同。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，企業(yè)提前終止合同應(yīng)當(dāng)如何承擔(dān)違約責(zé)任？()。A、無需承擔(dān)違約責(zé)任B、僅承擔(dān)部分違約責(zé)任C、承擔(dān)全部違約責(zé)任D、根據(jù)合同約定確定是否承擔(dān)違約責(zé)任答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第五百六十三條規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；(二)在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的；(五)法律規(guī)定的其他情形。第五百六十六條規(guī)定，合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請求恢復(fù)原狀或者采取其他補救措施，并有權(quán)請求賠償損失。在本案中，企業(yè)提前終止合同，屬于違約行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部違約責(zé)任。故選C。5．某市規(guī)劃局發(fā)布了一項新的城市規(guī)劃方案，該方案導(dǎo)致某小區(qū)業(yè)主的房產(chǎn)價值大幅下降。業(yè)主們認為規(guī)劃局的決策違反了《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的相關(guān)規(guī)定，遂向法院提起行政訴訟。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》相關(guān)規(guī)定，法院在審理此案時應(yīng)當(dāng)如何審查規(guī)劃局的決策？()。A、僅審查規(guī)劃局的決策程序是否合法B、僅審查規(guī)劃局的決策內(nèi)容是否合理C、審查規(guī)劃局的決策程序和內(nèi)容是否合法合理D、由規(guī)劃局自行解釋決策依據(jù)答案：C解析：《中華人民共和國行政訴訟法》第六條規(guī)定，人民法院審理行政案件，對行政行為是否合法進行審查。第七條規(guī)定，行政行為合法性審查原則，包括行政行為應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，行政行為應(yīng)當(dāng)符合法定程序，行政行為應(yīng)當(dāng)符合合理性原則。在本案中，法院在審理時應(yīng)當(dāng)審查規(guī)劃局的決策程序和內(nèi)容是否合法合理。如果規(guī)劃局的決策程序違法或者內(nèi)容不合理，法院可以判決撤銷該決策。故選C。6．某企業(yè)員工李某在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致嚴(yán)重事故，造成多人傷亡。根據(jù)《中華人民共和國刑法》相關(guān)規(guī)定，李某的行為可能構(gòu)成哪種犯罪？()。A、重大責(zé)任事故罪B、故意傷害罪C、過失致人死亡罪D、生產(chǎn)安全事故罪答案：A解析：《中華人民共和國刑法》第一百三十四條規(guī)定，在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。這是重大責(zé)任事故罪的構(gòu)成要件。李某在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致嚴(yán)重事故，造成多人傷亡，其行為符合重大責(zé)任事故罪的構(gòu)成要件。B項錯誤，故意傷害罪是指故意傷害他人身體的行為。C項錯誤，過失致人死亡罪是指過失致人死亡的行為。D項錯誤，生產(chǎn)安全事故罪并非《中華人民共和國刑法》中的罪名。故選A。7．某作家創(chuàng)作了一部以古代農(nóng)民起義為背景的歷史小說，小說中虛構(gòu)了多位歷史人物和事件。讀者張某認為小說中的內(nèi)容歪曲了歷史事實，損害了其名譽，遂向法院提起訴訟。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，法院在審理此案時應(yīng)當(dāng)如何認定？()。A、完全支持張某的訴訟請求B、完全不支持張某的訴訟請求C、部分支持張某的訴訟請求，需結(jié)合小說的出版目的和影響進行綜合判斷D、駁回張某的訴訟請求，但要求作家公開道歉答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第一千零二十四條規(guī)定，民事主體享有名譽權(quán)。任何組織或者個人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽權(quán)。第一百四十九條規(guī)定，民事法律行為應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則，受善良風(fēng)俗約束。在本案中，法院在審理時應(yīng)當(dāng)結(jié)合小說的出版目的和影響進行綜合判斷。如果小說的目的是為了藝術(shù)創(chuàng)作，虛構(gòu)的人物和事件是為了增強故事性，且未惡意歪曲歷史事實，損害他人名譽，則法院可能不支持張某的訴訟請求。如果小說惡意歪曲歷史事實，損害他人名譽，則法院可能部分支持張某的訴訟請求。故選C。8．某中學(xué)組織學(xué)生進行野外考察活動，途中一名學(xué)生不幸意外受傷。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，如果學(xué)校未盡到安全保障義務(wù)，應(yīng)當(dāng)如何承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任？()。A、僅承擔(dān)部分侵權(quán)責(zé)任B、不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任C、承擔(dān)全部侵權(quán)責(zé)任D、根據(jù)具體情況確定是否承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百九十八條規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第一千一百九十九條規(guī)定，無民事行為能力人在幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到損害的，幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，但能夠證明盡到教育、管理職責(zé)的，不承擔(dān)責(zé)任。在本案中，如果學(xué)校未盡到安全保障義務(wù)，造成學(xué)生意外受傷，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部侵權(quán)責(zé)任。故選C。9．某企業(yè)與某科研機構(gòu)簽訂了一份技術(shù)開發(fā)合同，約定由科研機構(gòu)為企業(yè)開發(fā)一項新技術(shù)。合同履行過程中，企業(yè)因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，決定提前終止合同。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，企業(yè)提前終止合同應(yīng)當(dāng)如何承擔(dān)違約責(zé)任？()。A、無需承擔(dān)違約責(zé)任B、僅承擔(dān)部分違約責(zé)任C、承擔(dān)全部違約責(zé)任D、根據(jù)合同約定確定是否承擔(dān)違約責(zé)任答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第五百六十三條規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；(二)在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的；(五)法律規(guī)定的其他情形。第五百六六條規(guī)定，合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請求恢復(fù)原狀或者采取其他補救措施，并有權(quán)請求賠償損失。在本案中，企業(yè)提前終止合同，屬于違約行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部違約責(zé)任。故選C。10．某市規(guī)劃局發(fā)布了一項新的城市規(guī)劃方案，該方案導(dǎo)致某小區(qū)業(yè)主的房產(chǎn)價值大幅下降。業(yè)主們認為規(guī)劃局的決策違反了《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的相關(guān)規(guī)定，遂向法院提起行政訴訟。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》相關(guān)規(guī)定，法院在審理此案時應(yīng)當(dāng)如何審查規(guī)劃局的決策？()。A、僅審查規(guī)劃局的決策程序是否合法B、僅審查規(guī)劃局的決策內(nèi)容是否合理C、審查規(guī)劃局的決策程序和內(nèi)容是否合法合理D、由規(guī)劃局自行解釋決策依據(jù)答案：C解析：《中華人民共和國行政訴訟法》第六條規(guī)定，人民法院審理行政案件，對行政行為是否合法進行審查。第七條規(guī)定，行政行為合法性審查原則，包括行政行為應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，行政行為應(yīng)當(dāng)符合法定程序，行政行為應(yīng)當(dāng)符合合理性原則。在本案中，法院在審理時應(yīng)當(dāng)審查規(guī)劃局的決策程序和內(nèi)容是否合法合理。如果規(guī)劃局的決策程序違法或者內(nèi)容不合理，法院可以判決撤銷該決策。故選C。11．在市場經(jīng)濟條件下，政府通過調(diào)整稅率、增加或減少財政支出等方式來影響總需求，從而調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行。這種經(jīng)濟調(diào)節(jié)手段屬于()。A、貨幣政策B、財政政策C、收入政策D、產(chǎn)業(yè)政策答案：B解析：財政政策是指政府通過調(diào)整財政收入和支出，影響總需求，進而調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行的一種政策手段。具體包括調(diào)整稅率、增加或減少財政支出、改變政府轉(zhuǎn)移支付等。題干中描述的通過調(diào)整稅率、增加或減少財政支出等方式調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行，正是財政政策的典型表現(xiàn)。A項貨幣政策是指中央銀行通過調(diào)整貨幣供應(yīng)量、利率等手段來調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行的政策。C項收入政策是指政府通過規(guī)定工資、物價水平等來調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行的政策。D項產(chǎn)業(yè)政策是指政府通過制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)扶持政策等來引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級的政策。故選B。12．根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，限制民事行為能力人實施的與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為，()。A、需要經(jīng)法定代理人同意或者追認B、有效C、無效D、效力待定答案：B解析：《中華人民共和國民法典》第十九條規(guī)定，八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人，實施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認；但是，可以獨立實施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為。第二十條規(guī)定，不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人，由其法定代理人代理實施民事法律行為。第一百四十五條第一款規(guī)定，限制民事行為能力人實施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為有效；實施的其他民事法律行為經(jīng)法定代理人同意或者追認后有效。題干中，限制民事行為能力人實施的與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為，根據(jù)法律規(guī)定，是有效的。A項錯誤，這種情況不需要經(jīng)法定代理人同意或者追認。C項錯誤，這種情況不是無效的。D項錯誤，這種情況不是效力待定的。故選B。13．近年來，我國在載人航天領(lǐng)域取得了舉世矚目的成就，例如成功發(fā)射了神舟系列飛船，實現(xiàn)了航天員出艙活動。這些成就得益于我國在哪些方面的科技發(fā)展？()。A、信息技術(shù)和生物技術(shù)B、新材料技術(shù)和能源技術(shù)C、空間技術(shù)和能源技術(shù)D、新材料技術(shù)和空間技術(shù)答案：D解析：我國在載人航天領(lǐng)域取得的成就，例如成功發(fā)射神舟系列飛船、實現(xiàn)航天員出艙活動，主要依賴于空間技術(shù)和新材料技術(shù)的協(xié)同發(fā)展。空間技術(shù)是指涉及航天器的設(shè)計、制造、發(fā)射、運行、控制和應(yīng)用等一系列技術(shù)的總稱，包括載人航天技術(shù)。新材料技術(shù)是指研究和開發(fā)新型材料的科學(xué)技術(shù)，例如耐高溫、耐輻射的合金材料、特種復(fù)合材料等，這些材料是制造航天器的重要基礎(chǔ)。A項信息技術(shù)主要指信息的獲取、處理、傳輸和利用等方面的技術(shù)，雖然也在航天領(lǐng)域有應(yīng)用，但不是載人航天成就的主要依賴技術(shù)。B項能源技術(shù)主要指能源的獲取、轉(zhuǎn)換、利用等方面的技術(shù)，對航天領(lǐng)域有支持作用，但不是載人航天成就的主要依賴技術(shù)。C項雖然提到了空間技術(shù)，但沒有強調(diào)新材料技術(shù)的重要性，而新材料技術(shù)是載人航天器制造的關(guān)鍵。故選D。14．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)享有的權(quán)利包括()。A、享受全額工資B、可以隨時解除勞動合同C、享有法定的社會保險待遇D、可以要求用人單位提供必要的勞動條件答案：D解析：《中華人民共和國勞動法》第二十一條規(guī)定，勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。第二十五條規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。第二十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同：(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；(二)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定提取和使用社會保險基金，保障勞動者社會保險待遇的落實。第四十二條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定為其安排休息時間：(一)懷孕七個月以上的女職工；(二)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的女職工。題干中，A項錯誤，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。B項錯誤，勞動者在試用期內(nèi)解除勞動合同，需要提前三十日以書面形式通知用人單位。C項錯誤，法定的社會保險待遇是在勞動者轉(zhuǎn)正后享有的權(quán)利。D項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三條規(guī)定，勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他權(quán)利。其中，獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利意味著用人單位必須提供必要的勞動條件。故選D。15．某作家創(chuàng)作了一部以古代農(nóng)民起義為背景的歷史小說，小說中虛構(gòu)了多位歷史人物和事件。讀者張某認為小說中的內(nèi)容歪曲了歷史事實，損害了其名譽，遂向法院提起訴訟。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，法院在審理此案時應(yīng)當(dāng)如何認定？()。A、完全支持張某的訴訟請求B、完全不支持張某的訴訟請求C、部分支持張某的訴訟請求，需結(jié)合小說的出版目的和影響進行綜合判斷D、駁回張某的訴訟請求，但要求作家公開道歉答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第一千零二十四條規(guī)定，民事主體享有名譽權(quán)。任何組織或者個人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽權(quán)。第一百四十九條規(guī)定，民事法律行為應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則，受善良風(fēng)俗約束。在本案中，法院在審理時應(yīng)當(dāng)結(jié)合小說的出版目的和影響進行綜合判斷。如果小說的目的是為了藝術(shù)創(chuàng)作，虛構(gòu)的人物和事件是為了增強故事性，且未惡意歪曲歷史事實，損害他人名譽，則法院可能不支持張某的訴訟請求。如果小說惡意歪曲歷史事實，損害他人名譽，則法院可能部分支持張某的訴訟請求。故選C。16．根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，下列哪一項不屬于民事法律行為應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則？()。A、平等原則B、自愿原則C、公平原則D、壟斷原則答案：D解析：《中華人民共和國民法典》第四條規(guī)定，民事主體在民事活動中的法律地位一律平等。第五條規(guī)定，民事主體從事民事活動，應(yīng)當(dāng)遵循自愿原則，按照自己的意愿設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系。第六條規(guī)定，民事主體從事民事活動，應(yīng)當(dāng)遵循公平原則，合理確定各方的權(quán)利和義務(wù)。民事主體應(yīng)當(dāng)遵守法律，尊重社會公德，不得損害國家利益、社會利益、他人合法權(quán)益。這些是民事法律行為應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則。D項壟斷原則不屬于民事法律行為應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則。故選D。17．某中學(xué)組織學(xué)生進行野外考察活動，途中一名學(xué)生不幸意外受傷。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，如果學(xué)校未盡到安全保障義務(wù)，應(yīng)當(dāng)如何承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任？()。A、僅承擔(dān)部分侵權(quán)責(zé)任B、不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任C、承擔(dān)全部侵權(quán)責(zé)任D、根據(jù)具體情況確定是否承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百九十八條規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第一千一百九十九條規(guī)定，無民事行為能力人在幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到損害的，幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，但能夠證明盡到教育、管理職責(zé)的，不承擔(dān)責(zé)任。在本案中，如果學(xué)校未盡到安全保障義務(wù)，造成學(xué)生意外受傷，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部侵權(quán)責(zé)任。故選C。18．某企業(yè)與某科研機構(gòu)簽訂了一份技術(shù)開發(fā)合同，約定由科研機構(gòu)為企業(yè)開發(fā)一項新技術(shù)。合同履行過程中，企業(yè)因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，決定提前終止合同。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，企業(yè)提前終止合同應(yīng)當(dāng)如何承擔(dān)違約責(zé)任？()。A、無需承擔(dān)違約責(zé)任B、僅承擔(dān)部分違約責(zé)任C、承擔(dān)全部違約責(zé)任D、根據(jù)合同約定確定是否承擔(dān)違約責(zé)任答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第五百六十三條規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；(二)在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的；(五)法律規(guī)定的其他情形。第五百六六條規(guī)定，合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請求恢復(fù)原狀或者采取其他補救措施，并有權(quán)請求賠償損失。在本案中，企業(yè)提前終止合同，屬于違約行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部違約責(zé)任。故選C。19．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定，勞動者享有哪些法定休息休假權(quán)利？()。A、法定節(jié)假日、休息日和年休假B、法定節(jié)假日和休息日C、法定節(jié)假日和病假D、法定節(jié)假日和探親假答案：A解析：《中華人民共和國勞動法》第三十五條規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十六條條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)特點、行業(yè)特點以及勞動者生理和工作狀況，合理確定休息休假制度。第三十四條規(guī)定，勞動者享有帶薪年休假。勞動者連續(xù)工作滿一年的，享有帶薪年休假。勞動者在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。第四十條規(guī)定，用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)安排勞動者休假：(一)元旦；(二)春節(jié)；(三)國際勞動節(jié)；(四)國慶節(jié)；(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)日。題干中，A項法定節(jié)假日、休息日和年休假都是勞動者依法享有的休息休假權(quán)利。B項錯誤，缺少年休假。C項錯誤，病假不是法定休息休假權(quán)利。D項錯誤，探親假不是法定休息休假權(quán)利。故選A。20．某市規(guī)劃局發(fā)布了一項新的城市規(guī)劃方案，該方案導(dǎo)致某小區(qū)業(yè)主的房產(chǎn)價值大幅下降。業(yè)主們認為規(guī)劃局的決策違反了《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的相關(guān)規(guī)定，遂向法院提起行政訴訟。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》相關(guān)規(guī)定，法院在審理此案時應(yīng)當(dāng)如何審查規(guī)劃局的決策？()。A、僅審查規(guī)劃局的決策程序是否合法B、僅審查規(guī)劃局的決策內(nèi)容是否合理C、審查規(guī)劃局的決策程序和內(nèi)容是否合法合理D、由規(guī)劃局自行解釋決策依據(jù)答案：C解析：《中華人民共和國行政訴訟法》第六條規(guī)定，人民法院審理行政案件，對行政行為是否合法進行審查。第七條規(guī)定，行政行為合法性審查原則，包括行政行為應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，行政行為應(yīng)當(dāng)符合法定程序，行政行為應(yīng)當(dāng)符合合理性原則。在本案中，法院在審理時應(yīng)當(dāng)審查規(guī)劃局的決策程序和內(nèi)容是否合法合理。如果規(guī)劃局的決策程序違法或者內(nèi)容不合理，法院可以判決撤銷該決策。故選C。二、多選題1．某企業(yè)通過購買其他公司股票的方式獲取其控制權(quán)，這種行為在市場經(jīng)濟中屬于()。A、橫向并購B、縱向并購C、混合并購D、股份回購答案：AC解析：A項正確，橫向并購是指生產(chǎn)相同產(chǎn)品或提供相同服務(wù)的企業(yè)之間的并購，目的是消除競爭、擴大市場份額。題干中，某企業(yè)通過購買其他公司股票的方式獲取其控制權(quán)，如果被收購的公司與該企業(yè)生產(chǎn)相同產(chǎn)品或提供相同服務(wù)，則屬于橫向并購。C項正確，混合并購是指生產(chǎn)不同產(chǎn)品或提供不同服務(wù)、處于不同行業(yè)的企業(yè)之間的并購，目的是實現(xiàn)多元化經(jīng)營、分散風(fēng)險。如果被收購的公司與該企業(yè)生產(chǎn)不同產(chǎn)品或提供不同服務(wù)，則屬于混合并購。B項錯誤，縱向并購是指處于同一產(chǎn)業(yè)鏈上下游的企業(yè)之間的并購，目的是實現(xiàn)專業(yè)化分工、提高效率。D項錯誤，股份回購是指公司用現(xiàn)金或其他形式購買自家股票的行為，目的是減少流通股數(shù)量、提高每股收益。故選AC。2．某公司員工在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，并造成其他員工受傷。根據(jù)《中華人民共和國刑法》相關(guān)規(guī)定，該公司員工的行為可能構(gòu)成哪些犯罪？()。A、重大責(zé)任事故罪B、過失致人死亡罪C、生產(chǎn)安全事故罪D、故意傷害罪答案：AB解析：A項正確，《中華人民共和國刑法》第一百三十四條規(guī)定，在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。該罪的主體為一般主體，即達到刑事責(zé)任年齡、具有刑事責(zé)任能力的自然人，以及在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理規(guī)定的單位。題干中，該公司員工在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，并造成其他員工受傷，符合重大責(zé)任事故罪的構(gòu)成要件。B項正確，《中華人民共和國刑法》第二百三十三條規(guī)定，過失致人死亡的，處三年以上七年以下有期徒刑；情節(jié)較輕的，處三年以下有期徒刑。該罪的主體為一般主體，主觀方面表現(xiàn)為過失。題干中，如果員工的行為造成其他員工死亡，且其主觀上存在過失，則可能構(gòu)成過失致人死亡罪。C項錯誤，生產(chǎn)安全事故罪并非《中華人民共和國刑法》中的獨立罪名，造成重大傷亡事故或造成其他嚴(yán)重后果的，依照重大責(zé)任事故罪的規(guī)定處罰。D項錯誤，《中華人民共和國刑法》第二百三十四條規(guī)定，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。該罪的主觀方面表現(xiàn)為故意。題干中，員工的行為是因操作失誤導(dǎo)致的，而非故意傷害。故選AB。3．在市場經(jīng)濟條件下，政府可以通過哪些經(jīng)濟杠桿調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行？()。A、價格杠桿B、供求杠桿C、財政政策D、貨幣政策答案：CD解析：A項錯誤，價格杠桿是指市場機制中價格變動對經(jīng)濟活動的影響和調(diào)節(jié)作用，屬于市場自發(fā)調(diào)節(jié)的范疇，而非政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行的經(jīng)濟杠桿。B項錯誤，供求杠桿是指市場供求關(guān)系的變化對價格和產(chǎn)量的影響，屬于市場自發(fā)調(diào)節(jié)的范疇，而非政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行的經(jīng)濟杠桿。C項正確，財政政策是指政府通過調(diào)整財政收入和支出，影響總需求，進而調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行的一種政策手段。具體包括調(diào)整稅率、增加或減少財政支出、改變政府轉(zhuǎn)移支付等。D項正確，貨幣政策是指中央銀行通過調(diào)整貨幣供應(yīng)量、利率等手段來調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行的政策。故選CD。4．根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，下列哪些情形下，民事法律行為無效？()。A、行為人沒有民事行為能力B、意思表示不真實C、違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定D、違背公序良俗答案：ACD解析：A項正確，《中華人民共和國民法典》第一百四十四條規(guī)定，無民事行為能力人實施的民事法律行為無效。第一百四十五條規(guī)定，限制民事行為能力人實施的依法不能獨立實施的民事法律行為無效。C項正確，《中華人民共和國民法典》第一百五十三條規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的民事法律行為無效。D項正確，《中華人民共和國民法典》第一百五十六條規(guī)定，民事法律行為違背公序良俗的，無效。B項錯誤，《中華人民共和國民法典》第一百四十八條規(guī)定，一方以欺詐手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷。意思表示不真實但未被撤銷的民事法律行為是有效的。故選ACD。5．計算機基礎(chǔ)常識包括哪些內(nèi)容？()。A、計算機硬件的組成和功能B、計算機軟件的分類和應(yīng)用C、計算機網(wǎng)絡(luò)的基本原理D、數(shù)據(jù)庫的基本概念和操作答案：ABCD解析：A項正確，計算機硬件是指計算機系統(tǒng)中所有物理組成部分的總稱，包括中央處理器、內(nèi)存、硬盤、顯示器、鍵盤、鼠標(biāo)等，了解計算機硬件的組成和功能是計算機基礎(chǔ)知識的重要內(nèi)容。B項正確，計算機軟件是指計算機系統(tǒng)中運行的各種程序及其相關(guān)數(shù)據(jù)，包括系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，了解計算機軟件的分類和應(yīng)用是計算機基礎(chǔ)知識的重要內(nèi)容。C項正確，計算機網(wǎng)絡(luò)是指將多臺地理位置分散的計算機通過通信設(shè)備和線路連接起來，實現(xiàn)資源共享和信息傳遞的系統(tǒng)，了解計算機網(wǎng)絡(luò)的基本原理是計算機基礎(chǔ)知識的重要內(nèi)容。D項正確，數(shù)據(jù)庫是按照數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)來組織、存儲和管理數(shù)據(jù)的倉庫，了解數(shù)據(jù)庫的基本概念和操作是計算機基礎(chǔ)知識的重要內(nèi)容。故選ABCD。6．根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》相關(guān)規(guī)定，下列哪些情形不得錄用為公務(wù)員？()。A、曾因犯罪被判處有期徒刑B、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍C、曾被開除公職D、因嚴(yán)重失信行為被列入失信被執(zhí)行人名單答案：BCD解析：A項錯誤，《中華人民共和國公務(wù)員法》第二十六條規(guī)定，曾因犯罪受過刑事處罰的，不得錄用為公務(wù)員，但其中被判處緩刑的除外。B項正確，《中華人民共和國公務(wù)員法》第二十六條規(guī)定，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，不得錄用為公務(wù)員。C項正確，《中華人民共和國公務(wù)員法》第二十六條規(guī)定，曾被開除公職的，不得錄用為公務(wù)員。D項正確，《中華人民共和國公務(wù)員法》第二十六條規(guī)定，因嚴(yán)重失信行為被列入失信被執(zhí)行人名單的，不得錄用為公務(wù)員。故選BCD。7．中國古代歷史上著名的思想家、政治家有哪些？()。A、孔子B、老子C、孟子D、韓非子答案：ABCD解析：A項正確，孔子是春秋時期著名的思想家、教育家，儒家學(xué)派的創(chuàng)始人，其思想對中國古代乃至現(xiàn)代中國社會產(chǎn)生了深遠影響。B項正確，老子是春秋時期著名的思想家，道家學(xué)派的創(chuàng)始人，其著作《道德經(jīng)》是道家學(xué)派的經(jīng)典文獻。C項正確，孟子是戰(zhàn)國時期著名的思想家、教育家，儒家學(xué)派的代表人物之一，其思想繼承并發(fā)展了孔子的學(xué)說。D項正確，韓非子是戰(zhàn)國末期著名的思想家、法家學(xué)派的代表人物，其著作《韓非子》是法家學(xué)派的經(jīng)典文獻。故選ABCD。8．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定，勞動者享有哪些法定權(quán)利？()。A、取得勞動報酬的權(quán)利B、休息休假的權(quán)利C、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利D、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利答案：ABCD解析：A項正確，《中華人民共和國勞動法》第四十五條規(guī)定，勞動者有權(quán)獲得勞動報酬。B項正確，《中華人民共和國勞動法》第三十五條規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第四十二條規(guī)定，勞動者享有帶薪年休假。勞動者在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。C項正確，《中華人民共和國勞動法》第五十四條規(guī)定，用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者進行安全衛(wèi)生教育，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查。D項正確，《中華人民共和國勞動法》第六十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，按照國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費，根據(jù)本單位實際情況，有計劃地對勞動者進行職業(yè)培訓(xùn)。故選ABCD。9．某市環(huán)保部門在執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)某企業(yè)存在嚴(yán)重污染問題，但考慮到該企業(yè)是當(dāng)?shù)刂攸c稅源，遂決定暫不進行處罰。這種行為可能違反哪些法律原則？()。A、合法行政原則B、合理行政原則C、程序正當(dāng)原則D、高效便民原則答案：AB解析：A項正確，合法行政原則要求行政主體作出的行政行為必須符合現(xiàn)行有效的法律規(guī)范。題干中，環(huán)保部門雖然有權(quán)對企業(yè)進行處罰，但考慮到該企業(yè)是當(dāng)?shù)刂攸c稅源而決定暫不處罰，可能違反了合法行政原則，因為法律并未規(guī)定可以因為企業(yè)是重點稅源而免于處罰。B項正確，合理行政原則要求行政主體作出的行政行為應(yīng)當(dāng)符合立法目的，具有合理性。題干中，環(huán)保部門基于企業(yè)是重點稅源而決定暫不處罰，可能存在偏私，違反了合理行政原則。C項錯誤，程序正當(dāng)原則要求行政主體作出行政行為必須遵循法定程序。題干中，環(huán)保部門在執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在嚴(yán)重污染問題，但最終決定暫不處罰，并未體現(xiàn)程序正當(dāng)原則的違反。D項錯誤，高效便民原則要求行政主體應(yīng)當(dāng)高效、便捷地提供公共服務(wù)。題干中，環(huán)保部門的行為與高效便民原則無關(guān)。故選AB。10．根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，下列哪些情形下，民事法律行為無效？()。A、行為人沒有民事行為能力B、意思表示不真實C、違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定D、違背公序良俗答案：ACD解析：A項正確，《中華人民共和國民法典》第一百四十四條規(guī)定，無民事行為能力人實施的民事法律行為無效。第一百四十五條規(guī)定，限制民事行為能力人實施的依法不能獨立實施的民事法律行為無效。C項正確，《中華人民共和國民法典》第一百五十三條規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的民事法律行為無效。D項正確，《中華人民共和國民法典》第一百五十六條規(guī)定，民事法律行為違背公序良俗的，無效。B項錯誤，《中華人民共和國民法典》第一百四十八條規(guī)定，一方以欺詐手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷。意思表示不真實但未被撤銷的民事法律行為是有效的。故選ACD。11．近年來，我國在保障和改善民生方面采取了許多措施，例如()。A、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，提高農(nóng)民收入B、完善社會保障體系，擴大養(yǎng)老保障覆蓋面C、加大教育投入，促進教育公平D、推進醫(yī)療改革，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量答案：ABCD解析：A項正確，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是新時代“三農(nóng)”工作的總抓手，通過發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、改善農(nóng)村人居環(huán)境等措施，可以提高農(nóng)民收入，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。B項正確，完善社會保障體系是保障和改善民生的重要舉措，擴大養(yǎng)老保障覆蓋面可以確保老年人基本生活，體現(xiàn)社會公平。C項正確，加大教育投入，促進教育公平，是保障和改善民生的重要內(nèi)容，通過提供優(yōu)質(zhì)教育資源，可以提高國民素質(zhì)，促進社會進步。D項正確，推進醫(yī)療改革，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，是保障和改善民生的重要方面，通過完善醫(yī)療保障制度，可以減輕群眾就醫(yī)負擔(dān)，提高人民健康水平。故選ABCD。12．中國近代史上，以下哪些事件標(biāo)志著中國社會的重大變革？()。A、辛亥革命B、五四運動C、新中國成立D、改革開放答案：ABCD解析：A項正確，辛亥革命推翻了清朝的統(tǒng)治，結(jié)束了中國兩千多年的封建君主制度，建立了中國歷史上第一個資產(chǎn)階級共和國，是中國近代史上一次偉大的資產(chǎn)階級民主革命，標(biāo)志著中國社會的重大變革。B項正確，五四運動是一場以青年學(xué)生為主體的反帝反封建的愛國運動，促進了馬克思主義在中國的傳播，推動了中國共產(chǎn)黨的成立，是中國近代史上一次具有深遠影響的愛國運動，標(biāo)志著中國社會的重大變革。C項正確，新中國的成立標(biāo)志著中國人民從此站起來了，結(jié)束了半殖民地半封建社會的歷史，進入了新民主主義社會，是中國近代史上具有劃時代意義的重大事件，標(biāo)志著中國社會的重大變革。D項正確，改革開放是中國共產(chǎn)黨在社會主義初級階段的基本路線，是決定當(dāng)代中國命運的關(guān)鍵一招，推動了中國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，是中國近代史上具有深遠影響的重大變革。故選ABCD。13．某公司員工在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求其賠償全部損失。員工辯稱是設(shè)備老化所致，但未能提供有效證據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，員工的行為屬于()。A、違反誠信原則B、違反公平原則C、違反自愿原則D、違反禁止權(quán)利濫用原則答案：AD解析：A項正確，《中華人民共和國民法典》第七條規(guī)定，民事主體從事民事活動，應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則，秉持誠實，恪守承諾。員工未能證明非因故意或重大過失造成設(shè)備損壞，即未能履行其誠實守信的義務(wù)，其行為違反了誠信原則。D項正確，《中華人民共和國民法典》第一百七十九條規(guī)定，民事主體從事民事活動，不得損害國家利益、社會利益、他人合法權(quán)益。員工的行為損害了公司的合法權(quán)益，違反了禁止權(quán)利濫用原則。B項錯誤，公平原則是指民事主體從事民事活動，應(yīng)當(dāng)遵循公平原則，合理確定各方的權(quán)利和義務(wù)。題干中，員工的行為主要違反了誠信原則和禁止權(quán)利濫用原則，而非公平原則。C項錯誤，自愿原則是指民事主體依照自己的意愿設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系。題干中，員工的行為主要違反了誠信原則和禁止權(quán)利濫用原則，而非自愿原則。故選AD。14．根據(jù)《中華人民共和國行政法》相關(guān)規(guī)定，行政主體在行使行政職權(quán)時應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()。A、合法行政原則B、合理行政原則C、程序正當(dāng)原則D、權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則答案：ABCD解析：A項正確，合法行政原則要求行政主體作出的行政行為必須符合現(xiàn)行有效的法律規(guī)范。行政主體在行使行政職權(quán)時，必須嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)的規(guī)定，不得超越職權(quán)或濫用職權(quán)。B項正確，合理行政原則要求行政主體作出的行政行為應(yīng)當(dāng)符合立法目的，具有合理性。行政主體在行使行政職權(quán)時，應(yīng)當(dāng)綜合考慮相關(guān)因素，避免偏私或歧視，以實現(xiàn)行政行為的合理性和公正性。C項正確，程序正當(dāng)原則要求行政主體作出行政行為必須遵循法定程序。行政主體在行使行政職權(quán)時，應(yīng)當(dāng)依法履行告知、聽證等程序，保障相對人的知情權(quán)、參與權(quán)等。D項正確，權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則要求行政主體在行使行政職權(quán)時，應(yīng)當(dāng)對其行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。行政主體在行使行政職權(quán)時，應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)，并對自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。故選ABCD。15．根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，下列哪些情形下，合同可以解除？()。A、因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的B、在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)C、當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行D、當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的答案：ABCD解析：A項正確，《中華人民共和國民法典》第五百六十三條規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。因不可抗力致使合同目的無法實現(xiàn)，當(dāng)事人可以解除合同。B項正確，《中華人民共和國民法典》第五百六十三條規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：(二)在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)。當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)，另一方當(dāng)事人可以解除合同。C項正確，《中華人民共和國民法典》第五百六十三條規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行。當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行，另一方當(dāng)事人可以解除合同。D項正確，《中華人民共和國民法典》第五百六十三條規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的。當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的，另一方當(dāng)事人可以解除合同。故選ABCD。三、判斷題1．職業(yè)道德要求勞動者在職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)誠實守信，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，服務(wù)社會。張某作為公司財務(wù)人員，在離職后泄露公司財務(wù)數(shù)據(jù)，嚴(yán)重損害公司利益。張某的行為違反了職業(yè)道德。（）答案：正確解析：職業(yè)道德是勞動者在職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵循的行為規(guī)范，包括誠實守信、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、服務(wù)社會等。題干中，張某作為公司財務(wù)人員，在離職后泄露公司財務(wù)數(shù)據(jù)，嚴(yán)重損害公司利益，其行為違反了職業(yè)道德中誠實守信的原則。故正確。2．根據(jù)《中華人民共和國刑法》相關(guān)規(guī)定，過失致人死亡的，應(yīng)當(dāng)負刑事責(zé)任，且刑罰的輕重應(yīng)當(dāng)與造成的損害程度相適應(yīng)。（）答案：正確解析：《中華人民共和國刑法》第二百三十三條規(guī)定，過失致人死亡的，處三年以上七年以下有期徒刑；情節(jié)較輕的，處三年以下有期徒刑。該規(guī)定明確規(guī)定了過失致人死亡的刑事責(zé)任，且根據(jù)造成的損害程度不同，刑罰的輕重也應(yīng)當(dāng)相適應(yīng)。故正確。3．根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，限制民事行為能力人實施的與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為無效。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國民法典》第一百四十五條規(guī)定，限制民事行為能力人實施的依法不能獨立實施的民事法律行為無效。但第一百四十四條規(guī)定，限制民事行為能力人實施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為有效；實施的其他民事法律行為經(jīng)法定代理人同意或者追認后有效。故錯誤。4．根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》相關(guān)規(guī)定，違反治安管理處罰法的，可以給予警告或者二百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。（）答案：正確解析：《中華人民共和國治安管理處罰法》第三條規(guī)定，違反治安管理處罰法的，可以給予警告或者二百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。該規(guī)定明確規(guī)定了違反治安管理處罰法的處罰種類和幅度。故正確。5．在現(xiàn)代社會