2026年黎明職業(yè)大學(xué)單招綜合素質(zhì)筆試備考試題含詳細(xì)答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某工廠工人張某在操作機(jī)器時不慎受傷，經(jīng)鑒定構(gòu)成傷殘。張某要求工廠支付賠償金，但工廠以張某未嚴(yán)格遵守操作規(guī)程為由拒絕。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的是()。A、工廠無需承擔(dān)賠償責(zé)任，因為張某存在過錯B、工廠必須全額賠償，因為生產(chǎn)經(jīng)營存在安全風(fēng)險C、工廠應(yīng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任，具體比例由法院根據(jù)實際情況確定D、工廠只有在存在故意或重大過失的情況下才需承擔(dān)責(zé)任答案：C解析：根據(jù)《民法典》第一千一百九十一條，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。本案中，張某在操作機(jī)器時受傷，屬于執(zhí)行工作任務(wù)期間發(fā)生的損害，工廠作為用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但張某未嚴(yán)格遵守操作規(guī)程存在過錯，工廠可以依據(jù)過錯程度減輕責(zé)任。法院會根據(jù)雙方過錯比例確定賠償數(shù)額。A項錯誤，用人單位對工作人員執(zhí)行工作任務(wù)造成的損害承擔(dān)無過錯責(zé)任。B項錯誤，賠償數(shù)額需根據(jù)雙方過錯和實際損失確定，并非全額賠償。D項錯誤，用人單位承擔(dān)無過錯責(zé)任，工作人員的過錯僅影響責(zé)任承擔(dān)比例。故選C。2．某小學(xué)教師李某在課堂上因?qū)W生違紀(jì)行為，當(dāng)眾罰站并言語批評，導(dǎo)致該學(xué)生情緒崩潰離家出走。家長向教育部門投訴，要求學(xué)校承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》，下列說法正確的是()。A、學(xué)校無需承擔(dān)責(zé)任，因為教師的行為屬于課堂管理范疇B、學(xué)校應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，因為教師的行為侵犯了學(xué)生的受教育權(quán)和人格尊嚴(yán)C、學(xué)校應(yīng)承擔(dān)部分責(zé)任，若教師經(jīng)過培訓(xùn)仍存在不當(dāng)行為，學(xué)校需加強(qiáng)管理D、學(xué)校只有在教師故意傷害學(xué)生的情況下才需承擔(dān)責(zé)任答案：B解析：《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》第二十八條規(guī)定，學(xué)校應(yīng)當(dāng)尊重未成年學(xué)生受教育的權(quán)利，關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生，不得違反國家規(guī)定開除、變相開除未成年學(xué)生。第六十條規(guī)定，學(xué)校、幼兒園、托兒所的教職員工應(yīng)當(dāng)尊重未成年人的人格尊嚴(yán)，不得對未成年人實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為。李某當(dāng)眾罰站并言語批評的行為屬于體罰和侮辱人格尊嚴(yán)，侵犯了學(xué)生的人格尊嚴(yán)和受教育權(quán)。學(xué)校作為用人單位，對教師的行為負(fù)有管理責(zé)任，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。A項錯誤，教師的行為違反法律規(guī)定，不屬于合法的課堂管理。C項錯誤，學(xué)校對教師行為負(fù)有直接管理責(zé)任，不能以教師培訓(xùn)為由推卸責(zé)任。D項錯誤，教師的行為已構(gòu)成違法，無需以故意傷害為前提。故選B。3．某公司員工王某在上班期間使用公司電腦處理個人事務(wù)，因操作不當(dāng)導(dǎo)致公司服務(wù)器數(shù)據(jù)丟失。公司要求王某賠償損失，但王某辯稱個人行為與公司無關(guān)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》，下列說法正確的是()。A、王某無需賠償，因為個人使用公司設(shè)備屬于合理范圍B、王某應(yīng)全額賠償，因為其行為給公司造成直接損失C、王某應(yīng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定D、王某只有在存在故意或重大過失的情況下才需承擔(dān)責(zé)任答案：B解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條第一款規(guī)定，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。王某在上班期間使用公司電腦處理個人事務(wù)，屬于違反公司管理規(guī)定的行為，其過錯直接導(dǎo)致服務(wù)器數(shù)據(jù)丟失。公司作為數(shù)據(jù)所有者，有權(quán)要求王某承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償數(shù)額應(yīng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違約者訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違約可能造成的損失。A項錯誤，個人事務(wù)使用公司設(shè)備違反公司規(guī)定，不屬于合理范圍。C項錯誤，王某的過錯行為直接導(dǎo)致?lián)p失，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。D項錯誤，侵權(quán)責(zé)任以過錯為前提，但過錯程度不影響責(zé)任承擔(dān)，除非屬于不可抗力等免責(zé)情形。故選B。4．某小區(qū)業(yè)主張某發(fā)現(xiàn)鄰居李某在家中堆放雜物，影響小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，多次溝通無果后，張某向物業(yè)投訴并要求物業(yè)協(xié)助清理。物業(yè)以未接到法院強(qiáng)制執(zhí)行令為由拒絕。根據(jù)《中華人民共和國民法典》，下列說法正確的是()。A、物業(yè)無需承擔(dān)責(zé)任，因為清理雜物屬于業(yè)主個人事務(wù)B、物業(yè)應(yīng)協(xié)助業(yè)主投訴，但無權(quán)強(qiáng)制清理雜物C、物業(yè)應(yīng)依法履行管理職責(zé)，協(xié)助業(yè)主解決糾紛D、物業(yè)只有在接到業(yè)主委員會授權(quán)的情況下才需承擔(dān)責(zé)任答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第二百八十六條規(guī)定，業(yè)主應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)以及管理規(guī)約，維護(hù)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、秩序和美觀。物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照約定和相關(guān)規(guī)定，履行管理職責(zé)，維護(hù)物業(yè)管理區(qū)域的秩序和環(huán)境衛(wèi)生。本案中，李某堆放雜物影響環(huán)境衛(wèi)生，業(yè)主張某有權(quán)要求物業(yè)協(xié)助解決。物業(yè)作為物業(yè)服務(wù)企業(yè)，應(yīng)依法履行管理職責(zé)，協(xié)助業(yè)主投訴并采取措施維護(hù)公共秩序。A項錯誤，業(yè)主行為違反管理規(guī)定，物業(yè)應(yīng)依法處理。B項錯誤，物業(yè)有責(zé)任協(xié)助業(yè)主解決糾紛。D項錯誤，物業(yè)職責(zé)來源于物業(yè)服務(wù)合同和管理規(guī)約，無需業(yè)主委員會授權(quán)。故選C。5．某企業(yè)員工趙某在離職時，將公司內(nèi)部技術(shù)資料復(fù)制帶走，用于新公司的創(chuàng)業(yè)項目。公司起訴趙某侵犯商業(yè)秘密，要求賠償損失。根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》，下列說法正確的是()。A、公司無需賠償，因為趙某已離職，無權(quán)使用公司技術(shù)資料B、公司應(yīng)全額賠償，因為趙某的行為屬于侵犯商業(yè)秘密C、公司應(yīng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任，若趙某能證明其行為屬于合理使用D、公司只有在趙某存在故意侵權(quán)的情況下才需承擔(dān)責(zé)任答案：B解析：《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第九條規(guī)定，經(jīng)營者不得有下列侵犯商業(yè)秘密的行為：(三)違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用、允許他人使用其掌握的商業(yè)秘密。本案中，趙某在離職后將公司內(nèi)部技術(shù)資料復(fù)制帶走，違反了與公司的約定和保密要求，屬于侵犯商業(yè)秘密行為。公司有權(quán)要求趙某停止侵權(quán)并賠償損失。賠償數(shù)額應(yīng)根據(jù)侵權(quán)行為造成的損失確定，包括商業(yè)秘密價值、維權(quán)費用等。A項錯誤，離職不影響商業(yè)秘密保護(hù)。C項錯誤，趙某的行為不屬于合理使用。D項錯誤，侵權(quán)行為不以故意為前提，過失侵權(quán)同樣需承擔(dān)法律責(zé)任。故選B。6．某超市顧客孫某在購物時，因超市地面濕滑不慎摔倒受傷。超市稱地面濕滑系因顧客自身行為導(dǎo)致，無需承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國民法典》，下列說法正確的是()。A、超市無需承擔(dān)責(zé)任，因為顧客自身存在過錯B、超市應(yīng)全額賠償，因為地面濕滑屬于超市管理疏忽C、超市應(yīng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任，若顧客能證明自身無過錯D、超市只有在存在故意或重大過失的情況下才需承擔(dān)責(zé)任答案：B解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百九十八條規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機(jī)場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，超市作為經(jīng)營場所的經(jīng)營者，未盡到保持地面干燥等安全保障義務(wù)，導(dǎo)致顧客摔倒受傷，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。顧客自身可能存在過錯，但超市的管理疏忽是損害發(fā)生的直接原因，超市仍需承擔(dān)主要責(zé)任。A項錯誤，超市未盡安全保障義務(wù)需承擔(dān)責(zé)任。C項錯誤，超市責(zé)任成立不以顧客無過錯為條件。D項錯誤，侵權(quán)責(zé)任以過錯為前提，但過錯程度不影響責(zé)任承擔(dān)。故選B。7．某藝術(shù)家將其創(chuàng)作的畫作委托拍賣行進(jìn)行拍賣，約定拍賣所得款項扣除傭金后歸藝術(shù)家所有。拍賣結(jié)束后，買受人直接向拍賣行支付全部款項，拍賣行未按約定扣除傭金。根據(jù)《中華人民共和國民法典》，下列說法正確的是()。A、拍賣行無需承擔(dān)責(zé)任，因為買受人已支付全部款項B、拍賣行應(yīng)全額返還買受人款項，因為其違反約定C、拍賣行應(yīng)扣除傭金后返還剩余款項給買受人，并賠償藝術(shù)家損失D、拍賣行只有在故意違反約定的情況下才需承擔(dān)責(zé)任答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第五百零九條規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。本案中，拍賣行與藝術(shù)家約定拍賣所得款項扣除傭金后歸藝術(shù)家所有，拍賣行未按約定履行義務(wù)，構(gòu)成違約。拍賣行應(yīng)扣除傭金后返還剩余款項給買受人，并賠償藝術(shù)家因違約造成的損失。A項錯誤，拍賣行違約需承擔(dān)法律責(zé)任。B項錯誤，拍賣行應(yīng)按約定履行義務(wù)。D項錯誤，違約責(zé)任以故意或過失為前提，但違約行為本身即需承擔(dān)責(zé)任。故選C。8．某村委會為修建道路，占用村民李某的耕地，但未給予合理補償。李某要求村委會停止施工并賠償損失。根據(jù)《中華人民共和國民法典》，下列說法正確的是()。A、村委會無需承擔(dān)責(zé)任，因為道路建設(shè)屬于公共利益B、村委會應(yīng)全額賠償，因為占用耕地違反法律規(guī)定C、村委會應(yīng)給予合理補償后繼續(xù)施工，具體補償標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商D、村委會只有在存在故意侵權(quán)的情況下才需承擔(dān)責(zé)任答案：B解析：《中華人民共和國民法典》第二百四十五條規(guī)定，土地承包經(jīng)營權(quán)人依法享有用益物權(quán)，有權(quán)依法占有、使用土地，并取得收益。本案中，村委會占用村民李某的耕地修建道路，未給予合理補償，侵犯了李某的土地承包經(jīng)營權(quán)，構(gòu)成侵權(quán)。村委會應(yīng)當(dāng)停止侵權(quán)行為，并根據(jù)土地市場價格給予李某合理補償。A項錯誤，占用耕地需依法補償。C項錯誤，村委會行為違法，需承擔(dān)賠償責(zé)任。D項錯誤，侵權(quán)責(zé)任以故意或過失為前提，但違法行為本身即需承擔(dān)責(zé)任。故選B。9．某出版社出版了一本歷史小說，其中部分情節(jié)與真實歷史事件相似，但未注明虛構(gòu)性質(zhì)。讀者誤以為該小說是真實歷史記錄，并據(jù)此撰寫學(xué)術(shù)論文。根據(jù)《中華人民共和國民法典》，下列說法正確的是()。A、出版社無需承擔(dān)責(zé)任，因為小說屬于文學(xué)創(chuàng)作B、出版社應(yīng)全額賠償，因為其行為構(gòu)成虛假宣傳C、出版社應(yīng)注明虛構(gòu)性質(zhì)，若讀者因此遭受損失需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任D、出版社只有在故意誤導(dǎo)讀者的情況下才需承擔(dān)責(zé)任答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第一百四十八條規(guī)定，一方以欺詐手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。本案中，出版社未注明小說虛構(gòu)性質(zhì)，導(dǎo)致讀者誤以為其是真實歷史記錄，屬于未盡到告知義務(wù)，可能構(gòu)成欺詐。出版社應(yīng)當(dāng)注明虛構(gòu)性質(zhì)，若讀者因此遭受損失，出版社需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。A項錯誤，出版社未盡告知義務(wù)需承擔(dān)責(zé)任。B項錯誤，小說屬于文學(xué)創(chuàng)作，但未注明虛構(gòu)性質(zhì)可能構(gòu)成欺詐。D項錯誤，侵權(quán)責(zé)任以故意或過失為前提，但未盡告知義務(wù)本身即需承擔(dān)責(zé)任。故選C。10．某科技公司研發(fā)了一項新型材料，并向市場推廣。其他企業(yè)仿制該材料并投入生產(chǎn)，導(dǎo)致該科技公司市場份額下降。根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》，下列說法正確的是()。A、科技公司無需維權(quán)，因為市場競爭屬于正常競爭行為B、科技公司應(yīng)通過行政途徑解決，因為屬于商業(yè)競爭糾紛C、科技公司應(yīng)申請專利保護(hù)，若仿制行為構(gòu)成侵權(quán)需追究法律責(zé)任D、科技公司只有在仿制行為造成重大損失的情況下才需維權(quán)答案：C解析：《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第八條規(guī)定，經(jīng)營者不得實施下列侵犯商業(yè)秘密的行為：(二)以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密。第十六條規(guī)定，對侵犯商業(yè)秘密行為，商業(yè)秘密權(quán)利人可以要求經(jīng)營者停止侵權(quán)行為，采取必要措施消除影響，賠償損失。本案中，其他企業(yè)仿制該科技公司新型材料，可能構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密。科技公司應(yīng)申請專利保護(hù)，若仿制行為構(gòu)成侵權(quán)，有權(quán)要求其停止侵權(quán)并賠償損失。A項錯誤，仿制行為可能構(gòu)成侵權(quán)。B項錯誤，商業(yè)競爭糾紛可通過司法途徑解決。D項錯誤，侵權(quán)行為無論損失大小均需維權(quán)。故選C。11．某社區(qū)近期出現(xiàn)多例流感病例，衛(wèi)生部門建議居民加強(qiáng)通風(fēng)、佩戴口罩、接種流感疫苗以預(yù)防感染。根據(jù)傳染病預(yù)防的基本原則，下列措施中屬于控制傳染源的是()。A、對出現(xiàn)癥狀的居民進(jìn)行隔離治療B、對社區(qū)公共區(qū)域進(jìn)行消毒C、向居民宣傳流感預(yù)防知識D、要求居民減少外出活動答案：A解析：傳染病預(yù)防的基本措施包括控制傳染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群。控制傳染源是指采取措施消滅或控制傳染病的病原體及其攜帶者。A項正確，對出現(xiàn)癥狀的居民進(jìn)行隔離治療，可以防止病原體進(jìn)一步傳播，屬于控制傳染源的措施。B項錯誤，對社區(qū)公共區(qū)域進(jìn)行消毒屬于切斷傳播途徑。C項錯誤，向居民宣傳流感預(yù)防知識屬于保護(hù)易感人群。D項錯誤，要求居民減少外出活動屬于保護(hù)易感人群。故選A。12．某企業(yè)為提高生產(chǎn)效率，決定引進(jìn)自動化生產(chǎn)線，并裁員部分人工崗位。這一決策體現(xiàn)了市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)追求利潤最大化的基本行為特征，即()。A、資源優(yōu)化配置B、技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動C、市場競爭淘汰D、社會責(zé)任優(yōu)先答案：C解析：市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)為追求利潤最大化，會根據(jù)市場需求和競爭狀況調(diào)整生產(chǎn)方式和組織結(jié)構(gòu)。引進(jìn)自動化生產(chǎn)線以提高效率、降低成本，同時裁員部分人工崗位以減少開支，這是企業(yè)在市場競爭壓力下為保持競爭優(yōu)勢而采取的淘汰落后環(huán)節(jié)的行為。A項錯誤，資源優(yōu)化配置是企業(yè)行為的結(jié)果，而非直接目的。B項錯誤，技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動是企業(yè)發(fā)展的動力之一，但本題強(qiáng)調(diào)的是市場競爭下的淘汰行為。D項錯誤，企業(yè)在追求利潤的同時也需承擔(dān)社會責(zé)任，但本題情境未體現(xiàn)社會責(zé)任優(yōu)先。故選C。13．根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于監(jiān)護(hù)制度表述正確的是()。A、未成年人的父母是法定監(jiān)護(hù)人，但父母喪失監(jiān)護(hù)能力時，監(jiān)護(hù)職責(zé)自動轉(zhuǎn)移給祖父母B、無民事行為能力人只能由其近親屬擔(dān)任監(jiān)護(hù)人C、監(jiān)護(hù)人是為被監(jiān)護(hù)人利益而行使監(jiān)護(hù)權(quán)，不得利用監(jiān)護(hù)權(quán)為自己謀取不正當(dāng)利益D、監(jiān)護(hù)關(guān)系一旦成立，不得隨意變更，除非出現(xiàn)法定事由答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第三十四條規(guī)定，監(jiān)護(hù)人是為被監(jiān)護(hù)人利益而行使監(jiān)護(hù)權(quán)，不得利用監(jiān)護(hù)權(quán)為自己謀取不正當(dāng)利益。A項錯誤，父母喪失監(jiān)護(hù)能力時，監(jiān)護(hù)人由其他近親屬或民政部門指定，并非自動轉(zhuǎn)移給祖父母。B項錯誤，無民事行為能力人可以由其近親屬、其他愿意擔(dān)任監(jiān)護(hù)人的個人或者組織擔(dān)任監(jiān)護(hù)人，并非只能由近親屬擔(dān)任。D項錯誤，監(jiān)護(hù)關(guān)系在出現(xiàn)法定事由時可以變更，如監(jiān)護(hù)人死亡、喪失監(jiān)護(hù)能力等。故選C。14．近年來，我國研發(fā)的“奮斗者”號載人潛水器成功下潛至馬里亞納海溝萬米深處，這一科技成就體現(xiàn)了我國在()方面取得的重大突破。A、信息技術(shù)B、生物技術(shù)C、能源技術(shù)D、深?？臻g技術(shù)答案：D解析：“奮斗者”號載人潛水器是我國自主研發(fā)的深海探測裝備，能夠在極端深水環(huán)境下進(jìn)行科考作業(yè)，這一成就主要體現(xiàn)了我國在深?？臻g技術(shù)領(lǐng)域的重大突破。A項錯誤，信息技術(shù)主要涉及計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等。B項錯誤，生物技術(shù)主要涉及生命科學(xué)領(lǐng)域。C項錯誤，能源技術(shù)主要涉及新能源開發(fā)與利用。故選D。15．某市政府為刺激經(jīng)濟(jì)增長，決定增加財政支出用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，并降低企業(yè)稅費。這一舉措屬于宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中的()。A、貨幣政策B、財政政策C、產(chǎn)業(yè)政策D、收入政策答案：B解析：宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控主要包括財政政策、貨幣政策、產(chǎn)業(yè)政策等。財政政策是指通過調(diào)整政府收支來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運行。增加財政支出和降低企業(yè)稅費都屬于擴(kuò)張性財政政策，旨在刺激總需求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長。A項錯誤，貨幣政策主要通過調(diào)整利率、存款準(zhǔn)備金率等手段實施。C項錯誤，產(chǎn)業(yè)政策主要針對特定產(chǎn)業(yè)進(jìn)行調(diào)整。D項錯誤，收入政策主要涉及工資、物價管制。故選B。16．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)享有解除勞動合同的權(quán)利，但需提前()日通知用人單位。A、五B、十C、十五D、三十答案：B解析：《中華人民共和國勞動法》第三十二條規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)解除勞動合同，無需提前通知，但應(yīng)遵循誠實信用原則。A、C、D三項均不符合法律規(guī)定。故選B。17．《紅樓夢》《三國演義》《水滸傳》《西游記》并稱為中國古典文學(xué)的“四大名著”，其中《紅樓夢》的作者是()。A、羅貫中B、施耐庵C、吳承恩D、曹雪芹答案：D解析：中國古典文學(xué)的“四大名著”分別是《紅樓夢》《三國演義》《水滸傳》《西游記》。其中，《紅樓夢》的作者是曹雪芹，《三國演義》的作者是羅貫中，《水滸傳》的作者是施耐庵，《西游記》的作者是吳承恩。故選D。18．秦始皇統(tǒng)一六國后，為鞏固統(tǒng)治，采取了一系列措施，包括統(tǒng)一文字、貨幣、度量衡等，其中統(tǒng)一文字主要是以()為基礎(chǔ)。A、甲骨文B、金文C、小篆D、隸書答案：C解析：秦始皇統(tǒng)一六國后，推行小篆作為統(tǒng)一文字，以促進(jìn)各地文化交流和政令暢通。甲骨文是商朝文字，金文是青銅器上的文字，隸書是在小篆之后出現(xiàn)的字體。故選C。19．“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”這一名言出自北宋文學(xué)家()的《岳陽樓記》。A、范仲淹B、歐陽修C、蘇軾D、王安石答案：A解析：“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”是北宋文學(xué)家范仲淹在《岳陽樓記》中的名句，表達(dá)了作者憂國憂民的情懷。歐陽修、蘇軾、王安石都是北宋著名文學(xué)家，但未提出這一名言。故選A。20．某省為推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，提出“創(chuàng)新驅(qū)動、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展”的新發(fā)展理念，其中“綠色發(fā)展”強(qiáng)調(diào)的是()。A、經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)先B、技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)C、資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)D、對外開放合作答案：C解析：“綠色發(fā)展”是新發(fā)展理念的重要組成部分，強(qiáng)調(diào)的是在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中注重資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與生態(tài)保護(hù)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。A項錯誤，綠色發(fā)展并非只強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。B項錯誤，技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)屬于“創(chuàng)新驅(qū)動”的范疇。D項錯誤，對外開放合作屬于“開放發(fā)展”的范疇。故選C。二、多選題1．某公司員工王某在上班期間利用公司電腦處理個人事務(wù)，因操作不當(dāng)導(dǎo)致公司服務(wù)器數(shù)據(jù)丟失。公司要求王某賠償損失，但王某辯稱個人行為與公司無關(guān)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的有()。A、公司有權(quán)要求王某賠償全部損失，因為其行為屬于故意侵權(quán)B、公司應(yīng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任，若王某能證明其行為屬于合理使用C、王某在執(zhí)行工作任務(wù)期間造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任D、公司只有在存在故意或重大過失的情況下才需追究王某的責(zé)任答案：BC解析：A項錯誤，王某的行為屬于職務(wù)之外的個人行為，若造成損失，應(yīng)由其個人承擔(dān)，除非其行為與職務(wù)存在關(guān)聯(lián)或存在故意或重大過失。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。本案中，王某利用公司電腦處理個人事務(wù)，屬于違反公司管理規(guī)定的行為，其過錯直接導(dǎo)致服務(wù)器數(shù)據(jù)丟失。公司作為數(shù)據(jù)所有者，有權(quán)要求王某承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償數(shù)額應(yīng)根據(jù)雙方過錯程度確定，王某若能證明其行為屬于合理使用，可以減輕責(zé)任。C項正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十八條，賓館、商場、銀行、車站、機(jī)場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，王某的行為屬于職務(wù)之外的個人行為，公司作為用人單位，對員工的行為負(fù)有管理責(zé)任，但侵權(quán)責(zé)任應(yīng)由直接責(zé)任人承擔(dān)。D項錯誤，侵權(quán)責(zé)任以過錯為前提，但過錯程度不影響責(zé)任承擔(dān)，除非屬于不可抗力等免責(zé)情形。故選BC。2．某工廠工人張某在操作機(jī)器時不慎受傷，經(jīng)鑒定構(gòu)成傷殘。張某要求工廠支付賠償金，但工廠以張某未嚴(yán)格遵守操作規(guī)程為由拒絕。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的有()。A、工廠無需承擔(dān)賠償責(zé)任，因為張某存在過錯B、工廠應(yīng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任，具體比例由法院根據(jù)實際情況確定C、工廠必須全額賠償，因為生產(chǎn)經(jīng)營存在安全風(fēng)險D、工廠只有在存在故意或重大過失的情況下才需承擔(dān)責(zé)任答案：BD解析：A項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。本案中，張某在操作機(jī)器時受傷，屬于執(zhí)行工作任務(wù)期間發(fā)生的損害，工廠作為用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但張某未嚴(yán)格遵守操作規(guī)程存在過錯，工廠可以依據(jù)過錯程度減輕責(zé)任。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十八條，賓館、商場、銀行、車站、機(jī)場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，工廠作為經(jīng)營場所的經(jīng)營者，未盡到保持機(jī)器安全等安全保障義務(wù)，導(dǎo)致張某受傷，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。賠償數(shù)額應(yīng)根據(jù)雙方過錯程度確定，法院會根據(jù)實際情況確定賠償比例。C項錯誤，賠償數(shù)額需根據(jù)雙方過錯和實際損失確定，并非全額賠償。D項正確，侵權(quán)責(zé)任以過錯為前提，但過錯程度不影響責(zé)任承擔(dān)，除非屬于不可抗力等免責(zé)情形。故選BD。3．某小區(qū)業(yè)主張某發(fā)現(xiàn)鄰居李某在家中堆放雜物，影響小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，多次溝通無果后，張某向物業(yè)投訴并要求物業(yè)協(xié)助清理。物業(yè)以未接到法院強(qiáng)制執(zhí)行令為由拒絕。根據(jù)《中華人民共和國民法典》，下列說法正確的有()。A、物業(yè)無需承擔(dān)責(zé)任，因為清理雜物屬于業(yè)主個人事務(wù)B、物業(yè)應(yīng)依法履行管理職責(zé)，協(xié)助業(yè)主解決糾紛C、物業(yè)應(yīng)主動采取措施維護(hù)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，而非等待業(yè)主投訴D、物業(yè)只有在接到業(yè)主委員會授權(quán)的情況下才需承擔(dān)責(zé)任答案：BC解析：A項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第二百八十六條規(guī)定，業(yè)主應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)以及管理規(guī)約，維護(hù)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、秩序和美觀。物業(yè)作為物業(yè)服務(wù)企業(yè)，有責(zé)任協(xié)助業(yè)主解決此類糾紛。B項正確，物業(yè)作為物業(yè)服務(wù)企業(yè)，應(yīng)依法履行管理職責(zé)，維護(hù)物業(yè)管理區(qū)域的秩序和環(huán)境衛(wèi)生。當(dāng)業(yè)主投訴影響小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的行為時，物業(yè)應(yīng)主動采取措施協(xié)助解決。C項正確，物業(yè)應(yīng)主動采取措施維護(hù)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，而非等待業(yè)主投訴。D項錯誤，物業(yè)職責(zé)來源于物業(yè)服務(wù)合同和管理規(guī)約，無需業(yè)主委員會授權(quán)。故選BC。4．某企業(yè)員工趙某在上班期間使用公司電腦處理個人事務(wù)，因操作不當(dāng)導(dǎo)致公司服務(wù)器數(shù)據(jù)丟失。公司要求趙某賠償損失，但趙某辯稱個人行為與公司無關(guān)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的有()。A、公司有權(quán)要求趙某賠償全部損失，因為其行為屬于故意侵權(quán)B、公司應(yīng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任，若趙某能證明其行為屬于合理使用C、趙某在執(zhí)行工作任務(wù)期間造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任D、公司只有在存在故意或重大過失的情況下才需追究趙某的責(zé)任答案：BD解析：A項錯誤，趙某的行為屬于職務(wù)之外的個人行為，若造成損失，應(yīng)由其個人承擔(dān)，除非其行為與職務(wù)存在關(guān)聯(lián)或存在故意或重大過失。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。本案中，趙某利用公司電腦處理個人事務(wù)，屬于違反公司管理規(guī)定的行為，其過錯直接導(dǎo)致服務(wù)器數(shù)據(jù)丟失。公司作為數(shù)據(jù)所有者，有權(quán)要求趙某承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償數(shù)額應(yīng)根據(jù)雙方過錯程度確定，趙某若能證明其行為屬于合理使用，可以減輕責(zé)任。C項錯誤，趙某的行為屬于職務(wù)之外的個人行為，公司作為用人單位，對員工的行為負(fù)有管理責(zé)任，但侵權(quán)責(zé)任應(yīng)由直接責(zé)任人承擔(dān)。D項正確，侵權(quán)責(zé)任以過錯為前提，但過錯程度不影響責(zé)任承擔(dān)，除非屬于不可抗力等免責(zé)情形。故選BD。5．某出版社出版了一本歷史小說，其中部分情節(jié)與真實歷史事件相似，但未注明虛構(gòu)性質(zhì)。讀者誤以為該小說是真實歷史記錄，并據(jù)此撰寫學(xué)術(shù)論文。根據(jù)《中華人民共和國民法典》，下列說法正確的有()。A、出版社無需承擔(dān)責(zé)任，因為小說屬于文學(xué)創(chuàng)作B、出版社應(yīng)注明虛構(gòu)性質(zhì)，若讀者因此遭受損失需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任C、出版社應(yīng)提供歷史資料證明小說情節(jié)的真實性D、出版社只有在故意誤導(dǎo)讀者的情況下才需承擔(dān)責(zé)任答案：BD解析：A項錯誤，出版社未注明虛構(gòu)性質(zhì)，導(dǎo)致讀者誤以為該小說是真實歷史記錄，屬于未盡到告知義務(wù)，可能構(gòu)成欺詐。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百四十八條規(guī)定，一方以欺詐手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。出版社應(yīng)注明虛構(gòu)性質(zhì)，若讀者因此遭受損失，出版社需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。C項錯誤，出版社無需提供歷史資料證明小說情節(jié)的真實性，其義務(wù)在于明確告知讀者小說的虛構(gòu)性質(zhì)。D項正確，侵權(quán)責(zé)任以故意或過失為前提，出版社未盡到告知義務(wù)即構(gòu)成過失，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。故選BD。6．某科技公司研發(fā)了一項新型材料，并向市場推廣。其他企業(yè)仿制該材料并投入生產(chǎn)，導(dǎo)致該科技公司市場份額下降。根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》，下列說法正確的有()。A、科技公司無需維權(quán)，因為市場競爭屬于正常競爭行為B、科技公司應(yīng)通過行政途徑解決，因為屬于商業(yè)競爭糾紛C、科技公司應(yīng)申請專利保護(hù)，若仿制行為構(gòu)成侵權(quán)需追究法律責(zé)任D、科技公司只有在仿制行為造成重大損失的情況下才需維權(quán)答案：CD解析：A項錯誤，仿制行為可能構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密。B項錯誤，商業(yè)競爭糾紛可通過司法途徑解決。C項正確，科技公司應(yīng)申請專利保護(hù)，若仿制行為構(gòu)成侵權(quán)，有權(quán)要求其停止侵權(quán)并賠償損失。D項錯誤，侵權(quán)行為無論損失大小均需維權(quán)。故選CD。7．某市居民李某發(fā)現(xiàn)市政府網(wǎng)站發(fā)布的政策信息存在錯誤，多次向市政府反映，但問題未得到解決。李某遂向市政府信息公開辦公室投訴，要求市政府依法公開相關(guān)信息并更正錯誤。根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》，下列說法正確的有()。A、市政府應(yīng)依法公開相關(guān)信息，保障公民的知情權(quán)B、市政府無需更正錯誤信息，因為已盡到告知義務(wù)C、市政府應(yīng)積極回應(yīng)李某的投訴，并依法更正錯誤信息D、市政府只有在李某申請行政復(fù)議或提起行政訴訟的情況下才需更正錯誤信息答案：AC解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》第五條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確地公開政府信息，保障公民、法人和其他組織的知情權(quán)。市政府應(yīng)依法公開相關(guān)信息。B項錯誤，市政府有責(zé)任更正錯誤信息，保障公民的知情權(quán)。C項正確，市政府應(yīng)積極回應(yīng)李某的投訴，并依法更正錯誤信息。D項錯誤，市政府應(yīng)主動更正錯誤信息，無需等待李某申請行政復(fù)議或提起行政訴訟。故選AC。8．某企業(yè)為提高生產(chǎn)效率，決定引進(jìn)自動化生產(chǎn)線，并裁員部分人工崗位。這一決策體現(xiàn)了市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)追求利潤最大化的基本行為特征，即()。A、資源優(yōu)化配置B、技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動C、市場競爭淘汰D、對外開放合作答案：BC解析：A項錯誤，資源優(yōu)化配置是企業(yè)行為的結(jié)果，而非直接目的。B項正確，技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動是企業(yè)發(fā)展的動力之一，但本題強(qiáng)調(diào)的是市場競爭下的淘汰行為。C項正確，企業(yè)在追求利潤的同時也需承擔(dān)社會責(zé)任，但本題情境未體現(xiàn)社會責(zé)任優(yōu)先。D項錯誤，企業(yè)在追求利潤的同時也需承擔(dān)社會責(zé)任，但本題情境未體現(xiàn)社會責(zé)任優(yōu)先。故選BC。9．某市市場監(jiān)督管理局接到舉報，反映某餐飲店使用地溝油制作食品。執(zhí)法人員當(dāng)場查獲大量地溝油，并查封了該餐飲店。根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》和《中華人民共和國行政處罰法》，下列說法正確的有()。A、市場監(jiān)督管理局有權(quán)對餐飲店進(jìn)行行政處罰B、餐飲店使用地溝油制作食品屬于嚴(yán)重違法行為C、市場監(jiān)督管理局應(yīng)將案件移送公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任D、餐飲店有權(quán)要求市場監(jiān)督管理局進(jìn)行聽證程序答案：ABD解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》第一百二十四條規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列情形之一，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑……并可以沒收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營的工具、設(shè)備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬元的，并處五萬元以上十萬元以下罰款；貨值金額一萬元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，直至吊銷許可證。市場監(jiān)督管理局有權(quán)對餐飲店進(jìn)行行政處罰。B項正確，餐飲店使用地溝油制作食品屬于嚴(yán)重違法行為，危害食品安全，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。C項錯誤，雖然使用地溝油可能涉及刑事犯罪，但市場監(jiān)督管理局仍可依法進(jìn)行行政處罰。D項正確，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第六十三條第一款規(guī)定，行政機(jī)關(guān)擬作出較大數(shù)額罰款等行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求聽證的權(quán)利。餐飲店有權(quán)要求市場監(jiān)督管理局進(jìn)行聽證程序。故選ABD。10．某公司員工張某在工作中因工傷導(dǎo)致部分喪失勞動能力，公司未按照《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定為其繳納工傷保險費。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，下列說法正確的有()。A、張某有權(quán)要求公司補繳工傷保險費B、公司需承擔(dān)張某的工傷醫(yī)療費用C、張某的工傷保險待遇由公司承擔(dān)D、若公司拒不支付，張某可申請勞動仲裁答案：ABD解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。張某有權(quán)要求公司補繳工傷保險費。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十七條規(guī)定，職工因工傷發(fā)生醫(yī)療費用的，從工傷保險基金中支付。公司需承擔(dān)張某的工傷醫(yī)療費用。C項錯誤，張某的工傷保險待遇由工傷保險基金支付，公司承擔(dān)繳納工傷保險費的責(zé)任。D項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十七條規(guī)定，勞動者認(rèn)為用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)的行為侵害其人身權(quán)益、社會保險權(quán)益等，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。若公司拒不支付，張某可申請勞動仲裁。故選ABD。11．某社區(qū)居民委員會組織居民參與社區(qū)環(huán)境整治活動，部分居民因工作繁忙或身體原因未能參與。根據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》，下列說法正確的有()。A、居民委員會有權(quán)要求未參與居民繳納一定的活動費用B、居民委員會應(yīng)積極宣傳社區(qū)環(huán)境整治的重要性C、居民委員會應(yīng)尊重居民的意愿，鼓勵居民參與社區(qū)事務(wù)D、居民委員會應(yīng)定期向居民報告工作情況答案：BCD解析：A項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》第十七條規(guī)定，居民委員會開展活動，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常向居民宣傳政府的路線、方針、政策，宣傳居民委員會的工作，反映居民的意見、要求和提出建議。居民委員會無權(quán)要求未參與居民繳納活動費用。B項正確，居民委員會應(yīng)積極宣傳社區(qū)環(huán)境整治的重要性，鼓勵居民參與。C項正確，居民委員會應(yīng)尊重居民的意愿，鼓勵居民參與社區(qū)事務(wù)。D項正確，根據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》第二十條規(guī)定，居民委員會應(yīng)當(dāng)定期向居民報告工作，接受居民監(jiān)督。居民委員會應(yīng)定期向居民報告工作情況。故選BCD。12．某企業(yè)為提高員工福利，決定為員工提供免費工作餐。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的有()。A、企業(yè)提供的免費工作餐屬于法定福利B、企業(yè)可以與員工協(xié)商調(diào)整工作餐方案C、若員工拒絕免費工作餐，企業(yè)無需承擔(dān)額外責(zé)任D、企業(yè)應(yīng)確保工作餐符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)答案：BD解析：A項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四條規(guī)定，用人單位在錄用勞動者時，應(yīng)當(dāng)說明工作條件、勞動報酬，并不得違反法律、法規(guī)規(guī)定收取費用。免費工作餐不屬于法定福利。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三條規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。企業(yè)可以與員工協(xié)商調(diào)整工作餐方案。C項錯誤，企業(yè)提供的免費工作餐屬于員工福利，若員工拒絕，企業(yè)需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。D項正確，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》第四條規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度。企業(yè)應(yīng)確保工作餐符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。故選BD。13．某小學(xué)教師李某因個人原因長期拖欠工資，學(xué)校多次催要未果，遂解除與李某的勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，下列說法正確的有()。A、學(xué)校解除勞動合同符合法律規(guī)定B、李某需向?qū)W校支付經(jīng)濟(jì)補償金C、學(xué)?？梢砸罄钅撤颠€未支付的工資D、李某的勞動合同解除屬于違法解除答案：AC解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；……(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。李某因個人原因長期拖欠工資，屬于嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，學(xué)校解除勞動合同符合法律規(guī)定。B項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償：（一）勞動者依照本法第三十六條規(guī)定解除勞動合同的；……（二）用人單位依照本法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的。學(xué)校解除勞動合同無需支付經(jīng)濟(jì)補償金。C項正確，學(xué)校可以要求李某返還未支付的工資。D項錯誤，李某的勞動合同解除屬于合法解除。故選AC。14．某公司員工趙某在工作中因操作失誤造成設(shè)備損壞，公司要求趙某賠償部分損失。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的有()。A、公司無需承擔(dān)賠償責(zé)任，因為趙某存在過錯B、公司應(yīng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任，具體比例由法院根據(jù)實際情況確定C、趙某在執(zhí)行工作任務(wù)期間造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任D、公司只有在存在故意或重大過失的情況下才需追究趙某的責(zé)任答案：BC解析：A項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。本案中，趙某在操作機(jī)器時受傷，屬于執(zhí)行工作任務(wù)期間發(fā)生的損害，工廠作為用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但趙某未嚴(yán)格遵守操作規(guī)程存在過錯，工廠可以依據(jù)過錯程度減輕責(zé)任。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十八條，賓館、商場、銀行、車站、機(jī)場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，工廠作為經(jīng)營場所的經(jīng)營者，未盡到保持機(jī)器安全等安全保障義務(wù)，導(dǎo)致張某受傷，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。賠償數(shù)額應(yīng)根據(jù)雙方過錯程度確定，法院會根據(jù)實際情況確定賠償比例。C項正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。本案中，張某在操作機(jī)器時受傷，屬于執(zhí)行工作任務(wù)期間發(fā)生的損害，工廠作為用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但張某未嚴(yán)格遵守操作規(guī)程存在過錯，工廠可以依據(jù)過錯程度減輕責(zé)任。D項錯誤，侵權(quán)責(zé)任以過錯為前提，但過錯程度不影響責(zé)任承擔(dān)，除非屬于不可抗力等免責(zé)情形。故選BC。15．某企業(yè)員工李某在工作中因操作失誤造成設(shè)備損壞，公司要求李某賠償部分損失。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，下列說法正確的有()。A、公司無需承擔(dān)賠償責(zé)任，因為李某存在過錯B、公司應(yīng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任，具體比例由法院根據(jù)實際情況確定C、李某在執(zhí)行工作任務(wù)期間造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任D、公司只有在存在故意或重大過失的情況下才需追究李某的責(zé)任答案：BC解析：A項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。本案中，李某在操作機(jī)器時受傷，屬于執(zhí)行工作任務(wù)期間發(fā)生的損害，工廠作為用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但李某未嚴(yán)格遵守操作規(guī)程存在過錯，工廠可以依據(jù)過錯程度減輕責(zé)任。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十八條，賓館、商場、銀行、車站、機(jī)場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，工廠作為經(jīng)營場所的經(jīng)營者，未盡到保持機(jī)器安全等安全保障義務(wù)，導(dǎo)致張某受傷，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。賠償數(shù)額應(yīng)根據(jù)雙方過錯程度確定，法院會根據(jù)實際情況確定賠償比例。C項正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。本案中，李某在操作機(jī)器時受傷，屬于執(zhí)行工作任務(wù)期間發(fā)生的損害，工廠作為用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但李某未嚴(yán)格遵守操作規(guī)程存在過錯，工廠可以依據(jù)過錯程度減輕責(zé)任。D項錯誤，侵權(quán)責(zé)任以過錯為前提，但過錯程度不影響責(zé)任承擔(dān)，除非屬于不可抗力等免責(zé)情形。故選BC。三、判斷題1．《中華人民共和國刑法》規(guī)定，已滿七十五周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國刑法》第十七條之一規(guī)定，已滿七十五周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰；過失犯罪，法律有特別規(guī)定的，依照規(guī)定。故題干表述錯誤。2．甲因故意傷害致乙輕傷二級，乙要求甲賠償醫(yī)療費、誤工費等損失，雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議，約定甲一次性支付乙各項損失共計三萬元。后甲反悔，拒絕支付全部款項。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，甲可以要求乙減少支付部分款項。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國民法典》第五百零九條規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。甲與乙就賠償達(dá)成協(xié)議，甲無正當(dāng)理由拒絕履行，構(gòu)成違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，乙有權(quán)要求甲支付全部款項。故題干表述錯誤。3．張某在上班期間擅自使用公司電腦處理個人事務(wù)，導(dǎo)致公司服務(wù)器數(shù)據(jù)損壞，造成公司財產(chǎn)損失。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，公司有權(quán)要求張某賠償全部損失，因為其行為屬于故意侵權(quán)。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。本案中，張某的行為屬于職務(wù)之外的個人行為，若造成損失，應(yīng)由其個人承擔(dān)，除非其行為與職務(wù)存在關(guān)聯(lián)或存在故意或重大過失。故題干表述錯誤。4．某市居民李某發(fā)現(xiàn)市政府網(wǎng)站發(fā)布的政策信息存在錯誤，多次向市政府反映，但問題未得到解決。李某遂向市政府信息公開辦公室投訴，要求市政府依法公開相關(guān)信息并更正錯誤。根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》，李某有權(quán)要求市政府公開相關(guān)信息。（）答案：正確解析：《中華人民共和國政府信息公開條例》第五條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確地公開政府信息，保障公民、法人和其他組織的知情權(quán)。李某有權(quán)要求市政府公開相關(guān)信息。5．某企業(yè)為提高生產(chǎn)效率，決定引進(jìn)自動化生產(chǎn)線，并裁員部分人工崗位。這一決策體現(xiàn)了市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)追求利潤最大化的基本行為特征，即資源優(yōu)化配置。（）答案：錯誤解析：該決策體現(xiàn)的是技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動和市場競爭淘汰，而非資源優(yōu)化配置。資源優(yōu)化配置通常指在有限的資源下實現(xiàn)效益最大化，而本題描述的是技術(shù)進(jìn)步和市場競爭對企業(yè)決策的影響。故題干表述錯誤。6．某公司員工趙某在工作中因操作失誤造成設(shè)備損壞，公司要求趙某賠償部分損失。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，公司應(yīng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任，具體比例由法院根據(jù)實際情況確定。（）答案：錯誤解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十八條，賓館、商場、銀行、車站、機(jī)場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，趙某的行為屬于職務(wù)之外的個人行為，公司作為用人單位，對員工的行為負(fù)有管理責(zé)任，但侵權(quán)責(zé)任應(yīng)由直接責(zé)任人承擔(dān)。故題干表述錯誤。7．某企業(yè)員工李某在工作中因操作失誤造成設(shè)備損壞，公司要求李某賠償部分損失。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，公司只有在存在故意或重大過失的情況下才需追究李某的