2026年湖南三一工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試模擬試題及答案詳細(xì)解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．張某在公共場(chǎng)所大聲喧嘩，擾亂了公共秩序，公安機(jī)關(guān)對(duì)其處以罰款。這一行為體現(xiàn)了我國(guó)行政處罰的種類(lèi)是()。A、警告B、罰款C、行政拘留D、吊銷(xiāo)許可證答案：B解析：我國(guó)行政處罰的種類(lèi)包括：(1)警告；(2)罰款；(3)沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物；(4)責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)；(5)暫扣或者吊銷(xiāo)許可證、暫扣或者吊銷(xiāo)執(zhí)照；(6)行政拘留；(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。題干中，公安機(jī)關(guān)對(duì)張某處以罰款，屬于行政處罰中的罰款種類(lèi)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，警告是指公安機(jī)關(guān)對(duì)違反治安管理行為人提出告誡，指出其行為的錯(cuò)誤性質(zhì)和危害，并責(zé)令其改正。C項(xiàng)錯(cuò)誤，行政拘留是指公安機(jī)關(guān)依法對(duì)違反治安管理行為人依法在短期內(nèi)剝奪其人身自由的一種行政處罰。D項(xiàng)錯(cuò)誤，吊銷(xiāo)許可證是指公安機(jī)關(guān)依法取消違反治安管理行為人的某種資格或者權(quán)利的一種行政處罰。故選B。2．某企業(yè)通過(guò)虛假宣傳手段推銷(xiāo)產(chǎn)品，損害了消費(fèi)者的合法權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，該企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任主要是()。A、行政處分B、民事賠償C、刑事責(zé)任D、經(jīng)濟(jì)處罰答案：B解析：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。該法還規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。題干中，該企業(yè)通過(guò)虛假宣傳手段推銷(xiāo)產(chǎn)品，損害了消費(fèi)者的合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，行政處分是指國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位對(duì)違反行政法規(guī)、規(guī)章的行為人給予的紀(jì)律處分。C項(xiàng)錯(cuò)誤，刑事責(zé)任是指違反刑法的行為人應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)處罰是指通過(guò)經(jīng)濟(jì)手段對(duì)違法行為人進(jìn)行處罰的方式，不屬于法律責(zé)任的種類(lèi)。故選B。3．李某與王某簽訂了一份房屋租賃合同，約定租賃期限為一年。在租賃期間，李某將房屋轉(zhuǎn)租給第三方，并收取租金。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，李某的行為是否合法？()A、合法，因?yàn)樽赓U合同中未禁止轉(zhuǎn)租B、合法，只要第三方同意即可C、違法，未經(jīng)王某同意不得轉(zhuǎn)租D、違法，轉(zhuǎn)租行為無(wú)效答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第七百一十九條規(guī)定，承租人未經(jīng)出租人同意，擅自轉(zhuǎn)租租賃物的，出租人可以解除合同。承租人因轉(zhuǎn)租所得的收益，應(yīng)當(dāng)扣除出租人應(yīng)當(dāng)收受的租金后，剩余部分歸承租人所有。題干中，李某在租賃期間將房屋轉(zhuǎn)租給第三方，但未經(jīng)王某同意，屬于違法行為。A項(xiàng)錯(cuò)誤，租賃合同中未禁止轉(zhuǎn)租并不意味著轉(zhuǎn)租行為合法，轉(zhuǎn)租行為仍需經(jīng)出租人同意。B項(xiàng)錯(cuò)誤，轉(zhuǎn)租行為必須經(jīng)出租人同意，第三方同意不能使轉(zhuǎn)租行為合法。D項(xiàng)錯(cuò)誤，轉(zhuǎn)租行為并非完全無(wú)效，但需要經(jīng)出租人同意，未經(jīng)同意的轉(zhuǎn)租行為違法。故選C。4．某市人民法院在審理一起民事糾紛案件時(shí)，發(fā)現(xiàn)案件涉及的事實(shí)清楚，證據(jù)確實(shí)、充分，法律關(guān)系明確，符合法定審理程序。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》，該案件應(yīng)當(dāng)適用哪種結(jié)案方式？()A、判決結(jié)案B、調(diào)解結(jié)案C、裁定結(jié)案D、缺席判決答案：A解析：《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百五十二條規(guī)定，人民法院審理案件，應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。判決書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明判決的事實(shí)、理由、依據(jù)和法律依據(jù)，并說(shuō)明判決的執(zhí)行方式。題干中，案件涉及的事實(shí)清楚，證據(jù)確實(shí)、充分，法律關(guān)系明確，符合法定審理程序，應(yīng)當(dāng)適用判決結(jié)案。B項(xiàng)錯(cuò)誤，調(diào)解結(jié)案是指人民法院在審理案件時(shí)，通過(guò)調(diào)解方式解決糾紛，雙方當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議后，人民法院制作調(diào)解書(shū)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，裁定結(jié)案是指人民法院在審理案件時(shí)，對(duì)某些特定事項(xiàng)作出的具有法律效力的決定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，缺席判決是指一方當(dāng)事人無(wú)正當(dāng)理由不到庭，人民法院依法作出的判決。故選A。5．某博物館收藏了一批珍貴文物，其中包括一件古代青銅器。根據(jù)《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》，該青銅器的保護(hù)級(jí)別應(yīng)當(dāng)如何確定？()A、由博物館自行決定保護(hù)級(jí)別B、由省級(jí)文物行政部門(mén)確定保護(hù)級(jí)別C、由全國(guó)文物行政部門(mén)確定保護(hù)級(jí)別D、由市文物行政部門(mén)確定保護(hù)級(jí)別答案：B解析：《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》第十條規(guī)定，文物分為三級(jí)：珍貴文物、一般文物和普通文物。珍貴文物分為一級(jí)文物、二級(jí)文物和三級(jí)文物。一級(jí)文物由國(guó)務(wù)院文物行政部門(mén)確定；二級(jí)文物和三級(jí)文物由省、自治區(qū)、直轄市人民政府文物行政部門(mén)確定。題干中，該青銅器屬于珍貴文物，其保護(hù)級(jí)別應(yīng)由省級(jí)文物行政部門(mén)確定。A項(xiàng)錯(cuò)誤，博物館無(wú)權(quán)自行決定珍貴文物的保護(hù)級(jí)別。C項(xiàng)錯(cuò)誤，一級(jí)文物由國(guó)務(wù)院文物行政部門(mén)確定，而非全國(guó)文物行政部門(mén)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，市文物行政部門(mén)無(wú)權(quán)確定珍貴文物的保護(hù)級(jí)別。故選B。6．某村村民張某在耕地內(nèi)挖掘魚(yú)塘，導(dǎo)致土地嚴(yán)重毀壞。根據(jù)《中華人民共和國(guó)土地管理法》，張某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任主要是()。A、行政拘留B、民事賠償C、刑事責(zé)任D、罰款答案：D解析：《中華人民共和國(guó)土地管理法》第八十二條規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)或者采取欺騙手段騙取批準(zhǔn)，非法占用土地的，由縣級(jí)以上人民政府責(zé)令限期改正；逾期不改正的，可以責(zé)令停止施工，限期退還非法占用的土地，恢復(fù)原狀，對(duì)違反土地利用總體規(guī)劃擅自占用土地的，應(yīng)當(dāng)處以罰款。題干中，張某在耕地內(nèi)挖掘魚(yú)塘，導(dǎo)致土地嚴(yán)重毀壞，屬于非法占用土地的行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)罰款的法律責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，行政拘留是指對(duì)違反治安管理行為人依法在短期內(nèi)剝奪其人身自由的一種行政處罰。B項(xiàng)錯(cuò)誤，民事賠償是指因侵權(quán)行為造成的損失，由侵權(quán)人承擔(dān)賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，刑事責(zé)任是指違反刑法的行為人應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。故選D。7．李某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在質(zhì)量問(wèn)題，要求超市退貨。超市拒絕退貨，李某可以向哪個(gè)機(jī)構(gòu)投訴？()A、消費(fèi)者協(xié)會(huì)B、市場(chǎng)監(jiān)督管理局C、人民法院D、公安機(jī)關(guān)答案：B解析：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十九條規(guī)定，消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作由各級(jí)人民政府負(fù)責(zé)，消費(fèi)者協(xié)會(huì)依法維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益。第四十條規(guī)定，消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作由各級(jí)市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)，市場(chǎng)監(jiān)督管理局依法對(duì)經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督管理。題干中，李某在超市購(gòu)物時(shí)發(fā)現(xiàn)商品存在質(zhì)量問(wèn)題，要求退貨被拒絕，可以向市場(chǎng)監(jiān)督管理局投訴。A項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者協(xié)會(huì)依法維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，但并非處理商品質(zhì)量問(wèn)題的主管機(jī)構(gòu)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，人民法院是解決民事糾紛的司法機(jī)構(gòu)，但并非商品質(zhì)量問(wèn)題的投訴機(jī)構(gòu)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公安機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)治安管理，與商品質(zhì)量問(wèn)題無(wú)關(guān)。故選B。8．某企業(yè)研發(fā)了一種新型環(huán)保材料，并申請(qǐng)了專(zhuān)利。根據(jù)《中華人民共和國(guó)專(zhuān)利法》，該專(zhuān)利的保護(hù)期限是多久？()A、5年B、10年C、15年D、20年答案：D解析：《中華人民共和國(guó)專(zhuān)利法》第四十二條規(guī)定，發(fā)明專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)期限為二十年，實(shí)用新型專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)期限為十年，外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)期限為十五年，均自申請(qǐng)日起計(jì)算。題干中，該企業(yè)研發(fā)的新型環(huán)保材料申請(qǐng)了專(zhuān)利，屬于發(fā)明專(zhuān)利，其保護(hù)期限為二十年。A項(xiàng)錯(cuò)誤，五年不是專(zhuān)利的保護(hù)期限。B項(xiàng)錯(cuò)誤，十年是實(shí)用新型專(zhuān)利的保護(hù)期限。C項(xiàng)錯(cuò)誤，十五年是外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利的保護(hù)期限。故選D。9．某中學(xué)組織學(xué)生進(jìn)行野外考察活動(dòng)，一名學(xué)生在活動(dòng)中受傷。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，該學(xué)生的傷害賠償責(zé)任由誰(shuí)承擔(dān)？()A、學(xué)校B、學(xué)生本人C、學(xué)生家長(zhǎng)D、學(xué)校和學(xué)生共同承擔(dān)答案：A解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十九條規(guī)定，無(wú)民事行為能力人在學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到損害的，學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；但是，能夠證明損害是學(xué)生或者其監(jiān)護(hù)人故意造成的，不承擔(dān)責(zé)任。題干中，學(xué)生在野外考察活動(dòng)中受傷，屬于在學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到損害的情況，學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)生本人無(wú)責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)生家長(zhǎng)無(wú)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任。故選A。10．某公司員工李某在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求李某賠償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，李某是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任？()A、應(yīng)當(dāng)全部賠償B、應(yīng)當(dāng)部分賠償C、不應(yīng)當(dāng)賠償D、應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況賠償答案：D解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十四條規(guī)定，勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)者違反本法規(guī)定終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者因故意或者重大過(guò)失給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。題干中，李某在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞，屬于因故意或者重大過(guò)失給用人單位造成損失的情況，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況賠償。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某不應(yīng)當(dāng)全部賠償。B項(xiàng)錯(cuò)誤，賠償比例需根據(jù)具體情況確定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。故選D。11．李某在工作中接觸了某種化學(xué)物質(zhì)，出現(xiàn)頭暈、惡心等癥狀。根據(jù)職業(yè)病防治法，李某應(yīng)當(dāng)及時(shí)向用人單位報(bào)告自己的癥狀，并尋求醫(yī)療幫助。這一做法體現(xiàn)了職業(yè)病防治中的哪個(gè)原則？()A、預(yù)防為主B、防治結(jié)合C、分類(lèi)管理D、綜合治理答案：B解析：《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針。用人單位應(yīng)當(dāng)采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，為勞動(dòng)者提供安全健康的工作環(huán)境。勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)自身出現(xiàn)職業(yè)病癥狀時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向用人單位報(bào)告，并尋求醫(yī)療幫助。題干中，李某在工作中接觸化學(xué)物質(zhì)后出現(xiàn)癥狀，及時(shí)向用人單位報(bào)告并尋求醫(yī)療幫助，體現(xiàn)了防治結(jié)合的原則。A項(xiàng)錯(cuò)誤，預(yù)防為主是指在工作中優(yōu)先采取預(yù)防措施，減少職業(yè)病的發(fā)生。C項(xiàng)錯(cuò)誤，分類(lèi)管理是指根據(jù)不同職業(yè)病的危害程度，采取不同的管理措施。D項(xiàng)錯(cuò)誤，綜合治理是指綜合運(yùn)用多種手段，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。故選B。12．張某在某公司工作三年后離職，公司按照勞動(dòng)合同約定支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。張某認(rèn)為公司支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額過(guò)低，要求公司增加補(bǔ)償金。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，張某的請(qǐng)求是否合理？()A、合理，因?yàn)楣局Ц兜慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額過(guò)低B、不合理，因?yàn)楣疽呀?jīng)按照勞動(dòng)合同約定支付了補(bǔ)償金C、合理，但需要與公司協(xié)商解決D、不合理，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額由勞動(dòng)合同約定答案：A解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；(四)用人單位依照本法第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，勞動(dòng)合同期滿終止固定期限勞動(dòng)合同的；(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。題干中，張某離職時(shí)公司已經(jīng)按照勞動(dòng)合同約定支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但張某認(rèn)為數(shù)額過(guò)低，可以要求公司增加補(bǔ)償金。A項(xiàng)正確，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位的工作年限和月工資確定，如果公司支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額過(guò)低，張某可以請(qǐng)求增加補(bǔ)償金。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額過(guò)低，張某的請(qǐng)求合理。C項(xiàng)錯(cuò)誤，張某可以直接要求公司增加補(bǔ)償金，無(wú)需與公司協(xié)商。D項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額并非完全由勞動(dòng)合同約定，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定執(zhí)行。故選A。13．李某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在質(zhì)量問(wèn)題，要求超市退貨。超市拒絕退貨，李某可以向哪個(gè)機(jī)構(gòu)投訴？()A、消費(fèi)者協(xié)會(huì)B、市場(chǎng)監(jiān)督管理局C、人民法院D、公安機(jī)關(guān)答案：B解析：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十九條規(guī)定，消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作由各級(jí)人民政府負(fù)責(zé)，消費(fèi)者協(xié)會(huì)依法維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益。第四十條規(guī)定，消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作由各級(jí)市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)，市場(chǎng)監(jiān)督管理局依法對(duì)經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督管理。題干中，李某在超市購(gòu)物時(shí)發(fā)現(xiàn)商品存在質(zhì)量問(wèn)題，要求退貨被拒絕，可以向市場(chǎng)監(jiān)督管理局投訴。A項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者協(xié)會(huì)依法維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，但并非處理商品質(zhì)量問(wèn)題的主管機(jī)構(gòu)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，人民法院是解決民事糾紛的司法機(jī)構(gòu)，但并非商品質(zhì)量問(wèn)題的投訴機(jī)構(gòu)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公安機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)治安管理，與商品質(zhì)量問(wèn)題無(wú)關(guān)。故選B。14．某企業(yè)研發(fā)了一種新型環(huán)保材料，并申請(qǐng)了專(zhuān)利。根據(jù)《中華人民共和國(guó)專(zhuān)利法》，該專(zhuān)利的保護(hù)期限是多久？()A、5年B、10年C、15年D、20年答案：D解析：《中華人民共和國(guó)專(zhuān)利法》第四十二條規(guī)定，發(fā)明專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)期限為二十年，實(shí)用新型專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)期限為十年，外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)期限為十五年，均自申請(qǐng)日起計(jì)算。題干中，該企業(yè)研發(fā)的新型環(huán)保材料申請(qǐng)了專(zhuān)利，屬于發(fā)明專(zhuān)利，其保護(hù)期限為二十年。A項(xiàng)錯(cuò)誤，五年不是專(zhuān)利的保護(hù)期限。B項(xiàng)錯(cuò)誤，十年是實(shí)用新型專(zhuān)利的保護(hù)期限。C項(xiàng)錯(cuò)誤，十五年是外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利的保護(hù)期限。故選D。15．某中學(xué)組織學(xué)生進(jìn)行野外考察活動(dòng)，一名學(xué)生在活動(dòng)中受傷。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，該學(xué)生的傷害賠償責(zé)任由誰(shuí)承擔(dān)？()A、學(xué)校B、學(xué)生本人C、學(xué)生家長(zhǎng)D、學(xué)校和學(xué)生共同承擔(dān)答案：A解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十九條規(guī)定，無(wú)民事行為能力人在學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到損害的，學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；但是，能夠證明損害是學(xué)生或者其監(jiān)護(hù)人故意造成的，不承擔(dān)責(zé)任。題干中，學(xué)生在野外考察活動(dòng)中受傷，屬于在學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到損害的情況，學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)生本人無(wú)責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)生家長(zhǎng)無(wú)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任。故選A。16．李某在工作中接觸了某種化學(xué)物質(zhì)，出現(xiàn)頭暈、惡心等癥狀。根據(jù)職業(yè)病防治法，李某應(yīng)當(dāng)及時(shí)向用人單位報(bào)告自己的癥狀，并尋求醫(yī)療幫助。這一做法體現(xiàn)了職業(yè)病防治中的哪個(gè)原則？()A、預(yù)防為主B、防治結(jié)合C、分類(lèi)管理D、綜合治理答案：B解析：《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針。用人單位應(yīng)當(dāng)采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，為勞動(dòng)者提供安全健康的工作環(huán)境。勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)自身出現(xiàn)職業(yè)病癥狀時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向用人單位報(bào)告，并尋求醫(yī)療幫助。題干中，李某在工作中接觸化學(xué)物質(zhì)后出現(xiàn)癥狀，及時(shí)向用人單位報(bào)告并尋求醫(yī)療幫助，體現(xiàn)了防治結(jié)合的原則。A項(xiàng)錯(cuò)誤，預(yù)防為主是指在工作中優(yōu)先采取預(yù)防措施，減少職業(yè)病的發(fā)生。C項(xiàng)錯(cuò)誤，分類(lèi)管理是指根據(jù)不同職業(yè)病的危害程度，采取不同的管理措施。D項(xiàng)錯(cuò)誤，綜合治理是指綜合運(yùn)用多種手段，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。故選B。17．張某在某公司工作三年后離職，公司按照勞動(dòng)合同約定支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。張某認(rèn)為公司支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額過(guò)低，要求公司增加補(bǔ)償金。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，張某的請(qǐng)求是否合理？()A、合理，因?yàn)楣局Ц兜慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額過(guò)低B、不合理，因?yàn)楣疽呀?jīng)按照勞動(dòng)合同約定支付了補(bǔ)償金C、合理，但需要與公司協(xié)商解決D、不合理，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額由勞動(dòng)合同約定答案：A解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；(四)用人單位依照本法第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，勞動(dòng)合同期滿終止固定期限勞動(dòng)合同的；(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。題干中，張某離職時(shí)公司已經(jīng)按照勞動(dòng)合同約定支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但張某認(rèn)為數(shù)額過(guò)低，可以要求公司增加補(bǔ)償金。A項(xiàng)正確，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位的工作年限和月工資確定，如果公司支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額過(guò)低，張某的請(qǐng)求合理。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額過(guò)低，張某的請(qǐng)求合理。C項(xiàng)錯(cuò)誤，張某可以直接要求公司增加補(bǔ)償金，無(wú)需與公司協(xié)商。D項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額并非完全由勞動(dòng)合同約定，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定執(zhí)行。故選A。18．李某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在質(zhì)量問(wèn)題，要求超市退貨。超市拒絕退貨，李某可以向哪個(gè)機(jī)構(gòu)投訴？()A、消費(fèi)者協(xié)會(huì)B、市場(chǎng)監(jiān)督管理局C、人民法院D、公安機(jī)關(guān)答案：B解析：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十九條規(guī)定，消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作由各級(jí)人民政府負(fù)責(zé)，消費(fèi)者協(xié)會(huì)依法維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益。第四十條規(guī)定，消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作由各級(jí)市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)，市場(chǎng)監(jiān)督管理局依法對(duì)經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督管理。題干中，李某在超市購(gòu)物時(shí)發(fā)現(xiàn)商品存在質(zhì)量問(wèn)題，要求退貨被拒絕，可以向市場(chǎng)監(jiān)督管理局投訴。A項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者協(xié)會(huì)依法維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，但并非處理商品質(zhì)量問(wèn)題的主管機(jī)構(gòu)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，人民法院是解決民事糾紛的司法機(jī)構(gòu)，但并非商品質(zhì)量問(wèn)題的投訴機(jī)構(gòu)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公安機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)治安管理，與商品質(zhì)量問(wèn)題無(wú)關(guān)。故選B。19．某企業(yè)研發(fā)了一種新型環(huán)保材料，并申請(qǐng)了專(zhuān)利。根據(jù)《中華人民共和國(guó)專(zhuān)利法》，該專(zhuān)利的保護(hù)期限是多久？()A、5年B、10年C、15年D、20年答案：D解析：《中華人民共和國(guó)專(zhuān)利法》第四十二條規(guī)定，發(fā)明專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)期限為二十年，實(shí)用新型專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)期限為十年，外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)期限為十五年，均自申請(qǐng)日起計(jì)算。題干中，該企業(yè)研發(fā)的新型環(huán)保材料申請(qǐng)了專(zhuān)利，屬于發(fā)明專(zhuān)利，其保護(hù)期限為二十年。A項(xiàng)錯(cuò)誤，五年不是專(zhuān)利的保護(hù)期限。B項(xiàng)錯(cuò)誤，十年是實(shí)用新型專(zhuān)利的保護(hù)期限。C項(xiàng)錯(cuò)誤，十五年是外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)期限。故選D。20．某中學(xué)組織學(xué)生進(jìn)行野外考察活動(dòng)，一名學(xué)生在活動(dòng)中受傷。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，該學(xué)生的傷害賠償責(zé)任由誰(shuí)承擔(dān)？()A、學(xué)校B、學(xué)生本人C、學(xué)生家長(zhǎng)D、學(xué)校和學(xué)生共同承擔(dān)答案：A解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十九條規(guī)定，無(wú)民事行為能力人在學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到損害的，學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；但是，能夠證明損害是學(xué)生或者其監(jiān)護(hù)人故意造成的，不承擔(dān)責(zé)任。題干中，學(xué)生在野外考察活動(dòng)中受傷，屬于在學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到損害的情況，學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)生本人無(wú)責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)生家長(zhǎng)無(wú)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任。故選A。二、多選題1．李某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在質(zhì)量問(wèn)題，要求超市退貨。超市拒絕退貨，李某可以采取哪些措施維護(hù)自己的合法權(quán)益？()A、向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴B、向市場(chǎng)監(jiān)督管理局舉報(bào)C、向人民法院提起訴訟D、與超市協(xié)商解決答案：ABCD解析：消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法賦予消費(fèi)者多種維權(quán)途徑。A項(xiàng)正確，消費(fèi)者協(xié)會(huì)依法維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，消費(fèi)者可以向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴。B項(xiàng)正確，市場(chǎng)監(jiān)督管理局依法對(duì)經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督管理，消費(fèi)者可以向市場(chǎng)監(jiān)督管理局舉報(bào)。C項(xiàng)正確，人民法院是解決民事糾紛的司法機(jī)構(gòu)，消費(fèi)者可以通過(guò)訴訟途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。D項(xiàng)正確，消費(fèi)者與經(jīng)營(yíng)者發(fā)生糾紛時(shí)，可以自行協(xié)商解決，達(dá)成和解協(xié)議。故選ABCD。2．張某在一家公司工作三年后離職，公司按照勞動(dòng)合同約定支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。張某認(rèn)為公司支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額過(guò)低，可以采取哪些措施維護(hù)自己的權(quán)益？()A、與公司協(xié)商增加補(bǔ)償金B(yǎng)、向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴C、向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁D、向人民法院提起訴訟答案：ABCD解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，可以與用人單位協(xié)商；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。A項(xiàng)正確，張某可以與公司協(xié)商增加補(bǔ)償金。B項(xiàng)正確，張某可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。C項(xiàng)正確，張某可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。D項(xiàng)正確，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。故選ABCD。3．某企業(yè)研發(fā)了一種新型環(huán)保材料，并申請(qǐng)了專(zhuān)利。根據(jù)《中華人民共和國(guó)專(zhuān)利法》，該專(zhuān)利的保護(hù)期限是多久？()A、發(fā)明專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)期限為20年B、實(shí)用新型專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)期限為10年C、外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)期限為15年D、專(zhuān)利保護(hù)期限均從申請(qǐng)日起計(jì)算答案：ABD解析：《中華人民共和國(guó)專(zhuān)利法》第四十二條規(guī)定，發(fā)明專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)期限為二十年，實(shí)用新型專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)期限為十年，外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)期限為十五年，均自申請(qǐng)日起計(jì)算。A項(xiàng)正確，發(fā)明專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)期限為20年。B項(xiàng)正確，實(shí)用新型專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)期限為10年。C項(xiàng)錯(cuò)誤，外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)期限為15年，而非發(fā)明專(zhuān)利權(quán)。D項(xiàng)正確，專(zhuān)利保護(hù)期限均從申請(qǐng)日起計(jì)算。故選ABD。4．李某在工作中接觸了某種化學(xué)物質(zhì)，出現(xiàn)頭暈、惡心等癥狀。根據(jù)職業(yè)病防治法，李某應(yīng)當(dāng)及時(shí)向用人單位報(bào)告自己的癥狀，并尋求醫(yī)療幫助。這一做法體現(xiàn)了職業(yè)病防治中的哪些原則？()A、預(yù)防為主B、防治結(jié)合C、分類(lèi)管理D、綜合治理答案：AB解析：《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針。用人單位應(yīng)當(dāng)采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，為勞動(dòng)者提供安全健康的工作環(huán)境。勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)自身出現(xiàn)職業(yè)病癥狀時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向用人單位報(bào)告，并尋求醫(yī)療幫助。A項(xiàng)正確，預(yù)防為主是指在工作中優(yōu)先采取預(yù)防措施，減少職業(yè)病的發(fā)生。B項(xiàng)正確，防治結(jié)合是指預(yù)防措施和治療措施相結(jié)合，共同預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。C項(xiàng)錯(cuò)誤，分類(lèi)管理是指根據(jù)不同職業(yè)病的危害程度，采取不同的管理措施。D項(xiàng)錯(cuò)誤，綜合治理是指綜合運(yùn)用多種手段，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。故選AB。5．某中學(xué)組織學(xué)生進(jìn)行野外考察活動(dòng)，一名學(xué)生在活動(dòng)中受傷。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，該學(xué)生的傷害賠償責(zé)任由誰(shuí)承擔(dān)？()A、學(xué)校承擔(dān)全部責(zé)任B、學(xué)生本人承擔(dān)部分責(zé)任C、學(xué)生家長(zhǎng)承擔(dān)部分責(zé)任D、學(xué)校和學(xué)生共同承擔(dān)答案：AD解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十九條規(guī)定，無(wú)民事行為能力人在學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到損害的，學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；但是，能夠證明損害是學(xué)生或者其監(jiān)護(hù)人故意造成的，不承擔(dān)責(zé)任。題干中，學(xué)生在野外考察活動(dòng)中受傷，屬于在學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到損害的情況，學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)正確，學(xué)校承擔(dān)全部責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)生本人無(wú)責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)生家長(zhǎng)無(wú)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任。故選AD。6．張某在某公司工作三年后離職，公司按照勞動(dòng)合同約定支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。張某認(rèn)為公司支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額過(guò)低，要求公司增加補(bǔ)償金。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，張某的請(qǐng)求是否合理？()A、合理，因?yàn)楣局Ц兜慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額過(guò)低B、不合理，因?yàn)楣疽呀?jīng)按照勞動(dòng)合同約定支付了補(bǔ)償金C、合理，但需要與公司協(xié)商解決D、不合理，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額由勞動(dòng)合同約定答案：AC解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；(四)用人單位依照本法第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，勞動(dòng)合同期滿終止固定期限勞動(dòng)合同的；(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。題干中，張某離職時(shí)公司已經(jīng)按照勞動(dòng)合同約定支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但張某認(rèn)為數(shù)額過(guò)低，可以要求公司增加補(bǔ)償金。A項(xiàng)正確，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位的工作年限和月工資確定，如果公司支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額過(guò)低，張某的請(qǐng)求合理。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額過(guò)低，張某的請(qǐng)求合理。C項(xiàng)正確，張某可以直接要求公司增加補(bǔ)償金，無(wú)需與公司協(xié)商。D項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額并非完全由勞動(dòng)合同約定，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定執(zhí)行。故選AC。7．李某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在質(zhì)量問(wèn)題，要求超市退貨。超市拒絕退貨，李某可以向哪些機(jī)構(gòu)投訴？()A、消費(fèi)者協(xié)會(huì)B、市場(chǎng)監(jiān)督管理局C、人民法院D、公安機(jī)關(guān)答案：AB解析：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十九條規(guī)定，消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作由各級(jí)人民政府負(fù)責(zé)，消費(fèi)者協(xié)會(huì)依法維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益。第四十條規(guī)定，消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作由各級(jí)市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)，市場(chǎng)監(jiān)督管理局依法對(duì)經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督管理。題干中，李某在超市購(gòu)物時(shí)發(fā)現(xiàn)商品存在質(zhì)量問(wèn)題，要求退貨被拒絕，可以向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴，也可以向市場(chǎng)監(jiān)督管理局舉報(bào)。A項(xiàng)正確，消費(fèi)者協(xié)會(huì)依法維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，但并非處理商品質(zhì)量問(wèn)題的主管機(jī)構(gòu)。B項(xiàng)正確，市場(chǎng)監(jiān)督管理局依法對(duì)經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督管理，消費(fèi)者可以向市場(chǎng)監(jiān)督管理局舉報(bào)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，人民法院是解決民事糾紛的司法機(jī)構(gòu)，但并非商品質(zhì)量問(wèn)題的投訴機(jī)構(gòu)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公安機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)治安管理，與商品質(zhì)量問(wèn)題無(wú)關(guān)。故選AB。8．某企業(yè)研發(fā)了一種新型環(huán)保材料，并申請(qǐng)了專(zhuān)利。根據(jù)《中華人民共和國(guó)專(zhuān)利法》，該專(zhuān)利的保護(hù)期限是多久？()A、發(fā)明專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)期限為20年B、實(shí)用新型專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)期限為10年C、外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)期限為15年D、專(zhuān)利保護(hù)期限均從申請(qǐng)日起計(jì)算答案：ABD解析：《中華人民共和國(guó)專(zhuān)利法》第四十二條規(guī)定，發(fā)明專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)期限為二十年，實(shí)用新型專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)期限為十年，外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)期限為十五年，均自申請(qǐng)日起計(jì)算。A項(xiàng)正確，發(fā)明專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)期限為20年。B項(xiàng)正確，實(shí)用新型專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)期限為10年。C項(xiàng)錯(cuò)誤，外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)期限為15年，而非發(fā)明專(zhuān)利權(quán)。D項(xiàng)正確，專(zhuān)利保護(hù)期限均從申請(qǐng)日起計(jì)算。故選ABD。9．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局接到舉報(bào)，反映一家餐飲店使用過(guò)期食材制作食品。根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》和《中華人民共和國(guó)行政處罰法》，市場(chǎng)監(jiān)督管理局可以采取哪些措施？()A、對(duì)餐飲店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查B、責(zé)令餐飲店立即停止違法行為C、對(duì)餐飲店負(fù)責(zé)人進(jìn)行罰款D、將案件移送公安機(jī)關(guān)處理答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)食品安全法》規(guī)定，食品安全監(jiān)督管理部門(mén)有權(quán)對(duì)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，了解食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，查閱有關(guān)資料，詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)食品安全法》規(guī)定，食品安全監(jiān)督管理部門(mén)發(fā)現(xiàn)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者有涉嫌違法行為的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即改正，消除食品安全隱患。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政處罰法》規(guī)定，違法行為構(gòu)成行政處罰的，應(yīng)當(dāng)依法給予行政處罰，包括罰款。D項(xiàng)錯(cuò)誤，將案件移送公安機(jī)關(guān)處理不屬于市場(chǎng)監(jiān)督管理局的職責(zé)范圍，應(yīng)當(dāng)依法移送有管轄權(quán)的公安機(jī)關(guān)處理。故選ABC。10．李某在工作中違反操作規(guī)程，導(dǎo)致設(shè)備損壞。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和職業(yè)道德規(guī)范，李某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些責(zé)任？()A、承擔(dān)設(shè)備損壞的賠償責(zé)任B、接受公司的批評(píng)教育C、向公司支付違約金D、根據(jù)公司規(guī)章制度受到處分答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同約定或者法律、行政法規(guī)規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償責(zé)任。B項(xiàng)正確，公司可以對(duì)違反操作規(guī)程的員工進(jìn)行批評(píng)教育，幫助其認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤。C項(xiàng)錯(cuò)誤，違約金適用于違反合同約定的情況，李某違反操作規(guī)程不屬于違反合同約定。D項(xiàng)正確，公司可以根據(jù)規(guī)章制度對(duì)違反操作規(guī)程的員工進(jìn)行處分。故選ABD。11．某企業(yè)研發(fā)了一種新型環(huán)保材料，并申請(qǐng)了專(zhuān)利。根據(jù)《中華人民共和國(guó)專(zhuān)利法》，該專(zhuān)利的保護(hù)期限是多久？()A、發(fā)明專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)期限為20年B、實(shí)用新型專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)期限為10年C、外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)期限為15年D、專(zhuān)利保護(hù)期限均從申請(qǐng)日起計(jì)算答案：ABD解析：《中華人民共和國(guó)專(zhuān)利法》第四十二條規(guī)定，發(fā)明專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)期限為二十年，實(shí)用新型專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)期限為十年，外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)期限為十五年，均自申請(qǐng)日起計(jì)算。A項(xiàng)正確，發(fā)明專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)期限為20年。B項(xiàng)正確，實(shí)用新型專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)期限為10年。C項(xiàng)錯(cuò)誤，外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)期限為15年，而非發(fā)明專(zhuān)利權(quán)。D項(xiàng)正確，專(zhuān)利保護(hù)期限均從申請(qǐng)日起計(jì)算。故選ABD。12．李某在工作中接觸了某種化學(xué)物質(zhì)，出現(xiàn)頭暈、惡心等癥狀。根據(jù)職業(yè)病防治法，李某應(yīng)當(dāng)及時(shí)向用人單位報(bào)告自己的癥狀，并尋求醫(yī)療幫助。這一做法體現(xiàn)了職業(yè)病防治中的哪些原則？()A、預(yù)防為主B、防治結(jié)合C、分類(lèi)管理D、綜合治理答案：AB解析：《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針。用人單位應(yīng)當(dāng)采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，為勞動(dòng)者提供安全健康的工作環(huán)境。勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)自身出現(xiàn)職業(yè)病癥狀時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向用人單位報(bào)告，并尋求醫(yī)療幫助。A項(xiàng)正確，預(yù)防為主是指在工作中優(yōu)先采取預(yù)防措施，減少職業(yè)病的發(fā)生。B項(xiàng)正確，防治結(jié)合是指預(yù)防措施和治療措施相結(jié)合，共同預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。C項(xiàng)錯(cuò)誤，分類(lèi)管理是指根據(jù)不同職業(yè)病的危害程度，采取不同的管理措施。D項(xiàng)錯(cuò)誤，綜合治理是指綜合運(yùn)用多種手段，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。故選AB。13．某中學(xué)組織學(xué)生進(jìn)行野外考察活動(dòng)，一名學(xué)生在活動(dòng)中受傷。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，該學(xué)生的傷害賠償責(zé)任由誰(shuí)承擔(dān)？()A、學(xué)校承擔(dān)全部責(zé)任B、學(xué)生本人承擔(dān)部分責(zé)任C、學(xué)生家長(zhǎng)承擔(dān)部分責(zé)任D、學(xué)校和學(xué)生共同承擔(dān)答案：AD解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十九條規(guī)定，無(wú)民事行為能力人在學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到損害的，學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；但是，能夠證明損害是學(xué)生或者其監(jiān)護(hù)人故意造成的，不承擔(dān)責(zé)任。題干中，學(xué)生在野外考察活動(dòng)中受傷，屬于在學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到損害的情況，學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)正確，學(xué)校承擔(dān)全部責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)生本人無(wú)責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)生家長(zhǎng)無(wú)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任。故選AD。14．張某在某公司工作三年后離職，公司按照勞動(dòng)合同約定支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。張某認(rèn)為公司支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額過(guò)低，要求公司增加補(bǔ)償金。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，張某的請(qǐng)求是否合理？()A、合理，因?yàn)楣局Ц兜慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額過(guò)低B、不合理，因?yàn)楣疽呀?jīng)按照勞動(dòng)合同約定支付了補(bǔ)償金C、合理，但需要與公司協(xié)商解決D、不合理，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額由勞動(dòng)合同約定答案：AC解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；(四)用人單位依照本法第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，勞動(dòng)合同期滿終止固定期限勞動(dòng)合同的；(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。題干中，張某離職時(shí)公司已經(jīng)按照勞動(dòng)合同約定支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但張某認(rèn)為數(shù)額過(guò)低，可以要求公司增加補(bǔ)償金。A項(xiàng)正確，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位的工作年限和月工資確定，如果公司支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額過(guò)低，張某的請(qǐng)求合理。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額過(guò)低，張某的請(qǐng)求合理。C項(xiàng)正確，張某可以直接要求公司增加補(bǔ)償金，無(wú)需與公司協(xié)商。D項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額并非完全由勞動(dòng)合同約定，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定執(zhí)行。故選AC。15．李某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在質(zhì)量問(wèn)題，要求超市退貨。超市拒絕退貨，李某可以向哪些機(jī)構(gòu)投訴？()A、消費(fèi)者協(xié)會(huì)B、市場(chǎng)監(jiān)督管理局C、人民法院D、公安機(jī)關(guān)答案：AB解析：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十九條規(guī)定，消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作由各級(jí)人民政府負(fù)責(zé)，消費(fèi)者協(xié)會(huì)依法維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益。第四十條規(guī)定，消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作由各級(jí)市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)，市場(chǎng)監(jiān)督管理局依法對(duì)經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督管理。題干中，李某在超市購(gòu)物時(shí)發(fā)現(xiàn)商品存在質(zhì)量問(wèn)題，要求退貨被拒絕，可以向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴，也可以向市場(chǎng)監(jiān)督管理局舉報(bào)。A項(xiàng)正確，消費(fèi)者協(xié)會(huì)依法維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，但并非處理商品質(zhì)量問(wèn)題的主管機(jī)構(gòu)。B項(xiàng)正確，市場(chǎng)監(jiān)督管理局依法對(duì)經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督管理，消費(fèi)者可以向市場(chǎng)監(jiān)督管理局舉報(bào)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，人民法院是解決民事糾紛的司法機(jī)構(gòu)，但并非商品質(zhì)量問(wèn)題的投訴機(jī)構(gòu)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公安機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)治安管理，與商品質(zhì)量問(wèn)題無(wú)關(guān)。故選AB。三、判斷題1．在公共場(chǎng)所吸煙不僅影響他人，還可能引發(fā)火災(zāi)等安全事故，因此屬于違法行為。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)吸煙危害健康條例》規(guī)定，禁止在公共場(chǎng)所吸煙，違反該規(guī)定屬于違法行為。吸煙不僅影響他人健康，還可能引發(fā)火災(zāi)等安全事故，因此該行為違反了相關(guān)法律法規(guī)。故題干表述正確。2．李某在工作中泄露了公司的商業(yè)秘密，根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》規(guī)定，李某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得泄露、刺探、竊取他人的商業(yè)秘密。李某泄露公司商業(yè)秘密的行為侵犯了公司的合法權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。故題干表述正確。3．張某在網(wǎng)絡(luò)上散布謠言，引發(fā)社會(huì)恐慌，根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》規(guī)定，張某可能被處以行政拘留