軟件行業(yè)員工保密協(xié)議模板前言在日新月異的軟件行業(yè)，商業(yè)秘密與核心技術(shù)是企業(yè)保持競爭力的生命線。為明確員工在任職期間及離職后對公司保密信息的責(zé)任與義務(wù)，保護(hù)公司合法權(quán)益，特制定本保密協(xié)議模板。本模板旨在為軟件企業(yè)提供一份相對完善的保密協(xié)議框架，企業(yè)可根據(jù)自身具體情況進(jìn)行調(diào)整與細(xì)化。請注意，雖然本模板力求全面，但具體法律適用仍需結(jié)合實(shí)際情況，并在必要時咨詢專業(yè)法律顧問的意見。---保密協(xié)議甲方（公司）：[公司全稱]法定代表人/授權(quán)代表：注冊地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：身份證號碼：住址：聯(lián)系方式：所屬部門：職位：鑒于乙方在甲方任職，將直接或間接接觸、知悉、掌握甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守：第一條保密信息的定義與范圍1.1保密信息是指甲方在生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)研發(fā)、市場拓展等活動中形成的，以及乙方在甲方任職期間因履行工作職責(zé)而接觸、知悉、開發(fā)或整理的，不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他未公開的信息。1.2保密信息具體包括但不限于以下內(nèi)容：1.2.1技術(shù)信息：包括但不限于甲方的源代碼、目標(biāo)代碼、算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、接口規(guī)范、API文檔、軟件開發(fā)工具、編譯工具、測試用例、測試報告、技術(shù)方案、技術(shù)文檔、架構(gòu)設(shè)計、流程圖、電路圖、硬件設(shè)計信息、未公開的研發(fā)項(xiàng)目、技術(shù)參數(shù)、技術(shù)訣竅、實(shí)驗(yàn)記錄、技術(shù)成果、專利申請文件、軟件著作權(quán)登記材料等。1.2.2經(jīng)營信息：包括但不限于甲方的市場策略、營銷計劃、客戶名單、客戶資料、銷售數(shù)據(jù)、采購信息、供應(yīng)商名單、成本核算、財務(wù)報表（非公開部分）、定價策略、招投標(biāo)文件、商業(yè)談判方案、未公開的重大投資計劃、并購信息、合作意向、人力資源信息、薪酬體系、內(nèi)部管理文件等。1.2.3其他保密信息：包括但不限于甲方依照法律規(guī)定或協(xié)議約定對第三方承擔(dān)保密義務(wù)的信息，以及甲方明示為保密的其他信息。1.3本協(xié)議所稱的“保密信息”不包括：1.3.1已為公眾所知悉的信息（非因乙方違反本協(xié)議所致）；1.3.2乙方在未接觸甲方任何保密信息的情況下，獨(dú)立開發(fā)或獲得的信息；1.3.3從第三方合法獲得，且該第三方對該信息不承擔(dān)保密義務(wù)的信息；1.3.4依據(jù)法律法規(guī)、司法機(jī)關(guān)或行政主管機(jī)關(guān)的強(qiáng)制性要求，乙方必須披露的信息，但乙方應(yīng)在合理范圍內(nèi)提前通知甲方，并配合甲方采取必要的保護(hù)措施。第二條保密義務(wù)2.1乙方承諾，在甲方任職期間及與甲方解除或終止勞動合同后的任何時間內(nèi)（除非本協(xié)議另有約定或法律另有規(guī)定），均應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，對其接觸、知悉、掌握的所有保密信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。2.2乙方在甲方任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度及相關(guān)規(guī)定，妥善保管和使用保密信息。未經(jīng)甲方書面授權(quán)或因履行工作職責(zé)之必要，不得將任何保密信息以任何形式（包括但不限于口頭、書面、電子數(shù)據(jù)、復(fù)制、摘錄、傳播等）泄露、披露、轉(zhuǎn)讓、許可、提供、傳播給任何第三方（甲方內(nèi)部有權(quán)知悉該信息的人員除外）。2.3乙方不得利用其接觸、知悉、掌握的保密信息為自己或任何第三方謀取不正當(dāng)利益，不得將保密信息用于與履行甲方工作職責(zé)無關(guān)的任何目的。2.4乙方在工作中應(yīng)僅為完成甲方指派的工作任務(wù)而使用保密信息，并應(yīng)采取一切合理且必要的措施防止保密信息被泄露、丟失或被濫用。這些措施包括但不限于：妥善保管載有保密信息的文件、磁盤、光盤、U盤、移動硬盤、筆記本電腦、服務(wù)器賬號及密碼等；不在非保密場所談?wù)摫Ｃ苄畔?；不使用非甲方提供或認(rèn)可的、可能導(dǎo)致保密信息泄露的通訊工具或存儲介質(zhì)處理保密信息；定期清理工作環(huán)境，確保涉密載體安全。2.5乙方如發(fā)現(xiàn)保密信息有被泄露或可能被泄露的情況，應(yīng)立即采取合理措施防止泄露范圍擴(kuò)大，并第一時間向甲方指定的保密管理部門或直接向其上級主管報告。2.6乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方關(guān)于信息安全及保密的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加甲方組織的保密教育和培訓(xùn)。第三條保密期限3.1乙方對甲方保密信息的保密義務(wù)，自本協(xié)議生效之日起開始，直至相關(guān)保密信息為公眾所知悉（非因乙方過錯導(dǎo)致）或甲方書面同意乙方解除該特定信息的保密義務(wù)之日止。3.2對于甲方的核心商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，即使在本協(xié)議終止或乙方與甲方的勞動關(guān)系解除/終止后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為該等核心秘密被公開之日或自勞動關(guān)系解除/終止之日起[具體年限，建議根據(jù)信息重要性設(shè)定，如2-5年]，以先到者為準(zhǔn)。3.3本協(xié)議中關(guān)于保密義務(wù)的條款，在甲乙雙方勞動關(guān)系解除或終止后仍然有效。第四條保密信息的歸屬與返還4.1乙方在甲方任職期間，因履行工作職責(zé)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的一切研究成果、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、軟件作品、文檔資料、數(shù)據(jù)等（無論是否能獲得知識產(chǎn)權(quán)），其所有權(quán)及相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。乙方應(yīng)及時向甲方書面報告，并應(yīng)甲方要求，無條件配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、轉(zhuǎn)讓等手續(xù)，并簽署相關(guān)文件。4.2無論因何種原因?qū)е录滓译p方勞動關(guān)系解除或終止，或乙方不再需要接觸特定保密信息時，乙方應(yīng)立即停止使用所有保密信息，并根據(jù)甲方的要求，將其手中（包括但不限于個人電腦、私人郵箱、家庭住所、個人存儲設(shè)備中）持有的、與保密信息相關(guān)的任何形式的載體（包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報告、磁盤、光盤、U盤、移動硬盤、計算機(jī)程序、源代碼、復(fù)印件、摘要等）全部、完整地返還給甲方，或按照甲方的指示進(jìn)行銷毀，并不得保留任何形式的復(fù)制件、備份或摘錄。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項(xiàng)約定。任何一方違反本協(xié)議約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2若乙方違反本協(xié)議的任何保密義務(wù)，給甲方造成損失的（包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、為制止侵權(quán)行為所支付的合理費(fèi)用、以及可預(yù)期的間接經(jīng)濟(jì)損失等），乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。5.3若乙方的違約行為構(gòu)成《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》規(guī)定的侵犯商業(yè)秘密行為，或構(gòu)成《中華人民共和國刑法》規(guī)定的侵犯商業(yè)秘密罪，甲方有權(quán)依法追究乙方的民事責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方將移交司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。5.4本條款約定的違約責(zé)任不影響甲方根據(jù)實(shí)際情況采取其他救濟(jì)措施的權(quán)利。第六條法律適用與爭議解決6.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。6.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議是甲乙雙方勞動合同的重要組成部分，與勞動合同具有同等法律效力。本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.2本協(xié)議的任何修改、變更，均需雙方簽署書面文件方能生效。7.3若本協(xié)議任何條款被有管轄權(quán)的法院認(rèn)定為無效、不合法或不可執(zhí)行，該條款的無效、不合法或不可執(zhí)行不影響本協(xié)議其他條款的效力。7.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。7.5乙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前，甲方已就本協(xié)議的全部條款向其進(jìn)行了充分的說明和解釋，乙方已完全理解并自愿接受本協(xié)議的所有條款。（以下無正文）---甲方（蓋章）：[公司全稱]法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日---重要提示1.定制化調(diào)整：本模板為通用版本，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身規(guī)模、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、核心秘密類型等具體情況，對保密信息范圍、保密措施、保密期限、違約責(zé)任等條款進(jìn)行細(xì)化和調(diào)整。2.配套制度：保密協(xié)議應(yīng)與公司的《保密管理制度》、《信息安全管理制度》、《員工手冊》等內(nèi)部規(guī)章制度相協(xié)調(diào)、相補(bǔ)充。3.入職簽署：建議