下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
財務(wù)管理專業(yè)財務(wù)公司財務(wù)顧問實習(xí)報告一、摘要2023年7月1日至2023年8月31日,我在一家財務(wù)公司擔任財務(wù)顧問實習(xí)生,負責協(xié)助完成企業(yè)融資方案設(shè)計、財務(wù)數(shù)據(jù)分析及投資風(fēng)險評估。通過8周實踐,累計完成12家企業(yè)融資方案初稿撰寫,其中5份被客戶采納并進入盡職調(diào)查階段;運用Excel及Wind軟件處理約300份財務(wù)報表,構(gòu)建了3套標準化財務(wù)模型,幫助團隊將項目平均評估時間縮短15%;參與2個并購項目盡調(diào),識別出3處潛在財務(wù)風(fēng)險點。期間,將《公司金融》課程中的現(xiàn)金流折現(xiàn)法應(yīng)用于實際估值案例,驗證了理論模型與市場數(shù)據(jù)的擬合度達82%;總結(jié)出“三步驗證法”用于快速篩查融資資質(zhì)企業(yè),覆蓋率達91%。這些成果表明,課堂知識與企業(yè)實際操作存在具體轉(zhuǎn)化路徑,需通過數(shù)據(jù)驅(qū)動和流程優(yōu)化提升效率。二、實習(xí)內(nèi)容及過程實習(xí)目的主要是想把學(xué)校學(xué)的財務(wù)管理知識,跟實際工作對接上,看看財務(wù)顧問到底是干啥的,自己適不適合這行。實習(xí)單位是一家中等規(guī)模的財務(wù)公司,主要業(yè)務(wù)是給中小企業(yè)提供融資咨詢、資產(chǎn)證券化服務(wù)什么的。他們對外號稱專家,內(nèi)部其實挺忙的,節(jié)奏快,要求也高。實習(xí)內(nèi)容跟財務(wù)顧問崗位直接掛鉤。剛開始,我跟著帶我的老師,主要是學(xué)習(xí)怎么跟客戶打交道,了解他們的融資需求。7月5號到10號,我參與了一個小家電企業(yè)的融資項目,這家公司想通過應(yīng)收賬款融資解決現(xiàn)金流問題。我負責收集他們近兩年的財務(wù)報表,還有上下游客戶的信用報告,花了兩周時間整理成一份初步的融資方案建議書。老師讓我用Excel建模,算了一下他們的現(xiàn)金流折現(xiàn)率,我用了老師教的方法,把無風(fēng)險利率加上風(fēng)險溢價,最后算出來大概是8.5%,比市場平均水平低一點,這給客戶留下了印象。后來這個方案確實幫他們拿到了一筆銀行授信。8月中旬,我開始獨立負責一些基礎(chǔ)工作,比如幫團隊篩選潛在客戶。我根據(jù)公司給的名單,用Wind數(shù)據(jù)庫扒了30多家企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù),用杜邦分析法挑出來5家有潛力的,后來4家都進入了盡職調(diào)查階段。這個過程中,我犯了挺大個錯誤,有一次做模型的時候,把一家公司的有息負債算成了無息負債,差了差不多300萬,幸好老師及時發(fā)現(xiàn),不然后果不堪設(shè)想。這事兒讓我明白,做財務(wù)顧問真的不能有半點馬虎,細節(jié)太重要了。為了提升效率,我后來學(xué)會了用Python腳本自動抓取部分數(shù)據(jù),雖然只是簡單腳本,但確實節(jié)省了不少時間。實際操作中,挑戰(zhàn)挺多的。比如,有時候客戶提供的財務(wù)數(shù)據(jù)特別亂,注釋也不清楚,你要花大量時間核對、問問題。還有,市場變化快,利率、政策說變就變,你必須得隨時關(guān)注,還得跟客戶解釋清楚。應(yīng)對這些,我主要是多看多問,還有利用晚上時間把白天沒弄懂的東西再研究一遍。公司給的新人培訓(xùn)其實挺水的,就幾個PPT,沒啥實操,我后來都是自己找資料,看行業(yè)報告,還有跟師兄師姐請教。最大的收獲是,我大概知道了一個融資項目是怎么從咨詢到落地的,哪些環(huán)節(jié)最關(guān)鍵。比如,盡調(diào)階段,不光要看報表,還得看企業(yè)的實際運營情況,比如它的庫存周轉(zhuǎn)率,應(yīng)收賬款賬齡分布,這些報表上可能體現(xiàn)不出來。通過這8周,我感覺自己看問題的角度變了,以前學(xué)理論,現(xiàn)在知道怎么跟商業(yè)結(jié)合。比如,以前覺得財務(wù)報表就是數(shù)字,現(xiàn)在明白每一項數(shù)據(jù)背后代表的意義。職業(yè)規(guī)劃上,我更確定自己是想干金融這塊了,但具體是投行還是資管,還需要再看看。這段經(jīng)歷讓我意識到,光會理論遠遠不夠,還得有溝通能力、抗壓能力,還得懂點IT技能,不然干啥都不行。實習(xí)過程中,也發(fā)現(xiàn)了一些問題。比如,公司內(nèi)部流程有點亂,有時候幾個人搶同一個客戶資源,效率不高。還有,培訓(xùn)機制確實太弱,感覺跟外面比差挺多。我建議公司可以搞個新人訓(xùn)練營,至少把基礎(chǔ)的實操流程、常用工具教明白,比如財務(wù)建模、風(fēng)險評估的方法論,不用太深,但得覆蓋核心。另外,可以考慮引入一些CRM系統(tǒng),規(guī)范客戶管理,別啥都靠人記。崗位匹配度上,我覺得對于新人來說,可以適當降低一些獨立負責項目的壓力,多給點指導(dǎo),畢竟我們經(jīng)驗不足,直接扔個活兒過來,很容易犯錯。三、總結(jié)與體會這8周實習(xí),像是從理論世界一頭扎進了現(xiàn)實商業(yè)浪潮里,感受挺深的。一開始吧,7月1號剛?cè)サ臅r候,心里挺打鼓的,怕自己啥也不會,白來一趟。但實際干起來,發(fā)現(xiàn)很多在學(xué)校覺得離譜的東西,在這里居然真能用上。比如,我參與的那個7月5號開始的應(yīng)收賬款融資項目,用Excel做的現(xiàn)金流模型,算出來的8.5%折現(xiàn)率,真就幫客戶敲定了合作。那一刻覺得,原來學(xué)的那些真的不是白費的,能把知識變成實實在在的東西,價值感一下子就來了。這算是個小小的價值閉環(huán)吧,學(xué)到的變成了做的,做的又有了反饋。這段經(jīng)歷也讓我對自己未來的路更清晰了。以前覺得財務(wù)管理就是個賬本,現(xiàn)在明白它是企業(yè)運轉(zhuǎn)的命脈。我發(fā)現(xiàn)自己挺喜歡這種跟人打交道、幫企業(yè)解決實際問題的感覺。雖然過程累,有時候一個方案搞到深夜是常事,但看到成果就覺得值了。它讓我確定了,以后想往財務(wù)咨詢或者投資銀行方向發(fā)展,得在財務(wù)建模、風(fēng)險評估這塊下更大功夫。現(xiàn)在我就琢磨著,接下來要把CFA一級的幾門課再補一補,特別是公司金融和權(quán)益投資那塊,爭取早點把證書拿下,至少有個硬通貨在手上。實習(xí)的時候看師兄師姐處理項目,發(fā)現(xiàn)他們懂的東西好多,行業(yè)消息也靈通,這讓我意識到,持續(xù)學(xué)習(xí)是啥概念,不學(xué)習(xí)真的會被淘汰。這就是實習(xí)給我的職業(yè)規(guī)劃最大聯(lián)結(jié)。對行業(yè)趨勢啊,也有了點自己的看法。現(xiàn)在不是講數(shù)字化轉(zhuǎn)型嘛,我感覺財務(wù)公司也在變,以前光靠人脈、關(guān)系吃飯的時代可能要慢慢過去了,現(xiàn)在更看重專業(yè)能力,特別是數(shù)據(jù)分析能力。像我后來用Python抓數(shù)據(jù)的那個小技能,雖然簡單,但老師都說我這路子對。再就是,監(jiān)管越來越嚴,做財務(wù)顧問不能光看企業(yè)想融多少錢,還得幫他們把風(fēng)險點挑出來,這對專業(yè)能力要求更高了。感覺未來財務(wù)顧問得變成“多面手”,既要懂金融,還得懂點IT,還得懂點法律合規(guī),不然真的干不好。最核心的體會,還是心態(tài)上的轉(zhuǎn)變。以前做學(xué)生,犯錯有老師擦屁股,現(xiàn)在實習(xí)了,就得對自己負責,客戶的東西就是你的責任,一旦出錯,影響的是整個項目,這責任感是以前沒有的。8周下來,感覺自己的抗壓能力也強了點,以前遇到難題就想退縮,現(xiàn)在會先試試自己解決,不行再求助,這跟在學(xué)校完全不一樣。從學(xué)生到職場人的感覺,就是肩上突然多了塊擔子,得扛起來的那種。這段經(jīng)歷,對我以后不管是繼續(xù)深造還是直接找工作的確是個巨大的加分項,它讓我知道了自己的不足,也指明了努力的方向,感覺未來可期。四、致謝感謝這次實習(xí)的機會,讓我能接觸到真實
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年廊坊衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試備考題庫含詳細答案解析
- 2026年江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試備考題庫含詳細答案解析
- 2026年昆明市盤龍區(qū)面向全國引進中學(xué)教育管理人才備考考試題庫及答案解析
- 2026年鐘山職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試模擬試題含詳細答案解析
- 2026年南昌交通學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試模擬試題含詳細答案解析
- 2026年云南錫業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試備考題庫及答案詳細解析
- 2026年太原幼兒師范高等專科學(xué)校單招綜合素質(zhì)筆試參考題庫含詳細答案解析
- 2026年武漢警官職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能考試備考題庫含詳細答案解析
- 2026年無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試備考題庫含詳細答案解析
- 2026年1月武夷山職業(yè)學(xué)院人才增補招聘二考試參考試題及答案解析
- 建筑施工機械使用安全手冊
- GB/T 22200.6-2025低壓電器可靠性第6部分:接觸器式繼電器可靠性試驗方法
- 口腔感控培訓(xùn)教育制度
- 2026四川成都錦江投資發(fā)展集團有限責任公司招聘18人筆試備考試題及答案解析
- 英語培訓(xùn)班工資制度
- 房地產(chǎn) -2025年重慶商業(yè)及物流地產(chǎn)市場回顧與展望2025年重慶商業(yè)及物流地產(chǎn)市場回顧與展望
- 2025年湖南邵陽經(jīng)開貿(mào)易投資有限公司招聘12人參考試題附答案解析
- 第三方管理制度規(guī)范
- 初步設(shè)計評審收費標準與流程說明
- 城市感知體系研究報告2025
- 包裝飲用水留樣制度規(guī)范
評論
0/150
提交評論