甲方（聘用單位）：[學(xué)校全稱]法定代表人/授權(quán)代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘方）：姓名：性別：戶籍地址：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校安全管理工作的需要，就甲方聘用乙方擔(dān)任學(xué)校保安工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、合同期限1.本合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。其中，試用期為____個(gè)月，自______年____月____日起至______年____月____日止。2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，若乙方不符合崗位要求，甲方可隨時(shí)解除本合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任。二、工作崗位與職責(zé)1.崗位名稱：學(xué)校保安。2.工作地點(diǎn)：[學(xué)校具體校區(qū)或指定區(qū)域]。3.工作內(nèi)容與職責(zé)：*負(fù)責(zé)學(xué)校指定區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)校園正常教學(xué)、生活秩序。*嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校門衛(wèi)管理制度，對(duì)進(jìn)出校園人員、車輛及攜帶物品進(jìn)行查驗(yàn)、登記，防止無關(guān)人員、危險(xiǎn)物品進(jìn)入校園。*加強(qiáng)校園內(nèi)部巡邏，重點(diǎn)巡查教學(xué)樓、辦公樓、學(xué)生宿舍、圖書館、實(shí)驗(yàn)室、體育場(chǎng)館及校園周邊等重點(diǎn)部位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。*熟練掌握學(xué)校消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備的操作方法，定期檢查，確保其完好有效；發(fā)現(xiàn)火情或其他安全險(xiǎn)情，立即采取初步應(yīng)急措施并及時(shí)報(bào)告。*協(xié)助學(xué)校處理校園內(nèi)發(fā)生的一般性突發(fā)事件，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，疏散人員，并及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門報(bào)告。*維護(hù)校門出入口秩序，引導(dǎo)車輛有序停放，禁止無關(guān)車輛進(jìn)入校園。*關(guān)注學(xué)生動(dòng)態(tài)，對(duì)學(xué)生中的不安全行為進(jìn)行勸阻和引導(dǎo)，保護(hù)學(xué)生人身安全。*妥善保管學(xué)校配發(fā)的安保器材和裝備，不得遺失、損壞或挪作他用。*嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校管理和工作安排，保守學(xué)校秘密。*完成學(xué)校交辦的其他與安全保衛(wèi)相關(guān)的臨時(shí)性工作。三、工作時(shí)間與休息休假1.乙方工作時(shí)間原則上實(shí)行[請(qǐng)選擇：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工作制]。具體工作班次及作息時(shí)間由甲方根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況統(tǒng)籌安排，并提前告知乙方。2.甲方保證乙方每周至少休息一天。因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)征得乙方同意，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班報(bào)酬。3.乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.乙方試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[具體金額，四位以下數(shù)字]元。試用期滿合格后，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[具體金額，四位以下數(shù)字]元（含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等）。2.甲方每月[具體日期]前以貨幣形式（或銀行轉(zhuǎn)賬）足額支付乙方上月工資。3.甲方按照國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)），乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。如因乙方自身原因無法辦理社保的，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。4.甲方根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，可向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品（如制服、雨具等），具體按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期待遇和病假工資按國(guó)家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，其待遇按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：*對(duì)乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核。*有權(quán)根據(jù)學(xué)校規(guī)章制度對(duì)乙方的違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行處理，直至解除本合同。*根據(jù)工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，調(diào)整前應(yīng)與乙方協(xié)商。2.義務(wù)：*為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作條件。*依法保障乙方的合法勞動(dòng)權(quán)益，及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。*對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，使其熟悉崗位職責(zé)和學(xué)校規(guī)章制度。*為乙方執(zhí)行公務(wù)提供必要的支持和配合。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：*有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供勞動(dòng)條件。*有權(quán)對(duì)甲方管理人員的違法違規(guī)指揮提出異議或拒絕執(zhí)行。*有權(quán)參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。*依法享有法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。2.義務(wù)：*嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。*服從甲方的管理和工作安排，堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守。*文明執(zhí)勤，禮貌待人，維護(hù)學(xué)校和自身良好形象。*嚴(yán)禁在工作期間飲酒、賭博、擅離職守或從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。*妥善保管和使用安保器材，不得濫用。*如發(fā)生緊急情況，應(yīng)立即采取有效措施并第一時(shí)間向甲方報(bào)告。六、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：*在試用期間被證明不符合錄用條件的；*嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的；*嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；*被依法追究刑事責(zé)任或有違法違紀(jì)行為受到治安處罰且情節(jié)嚴(yán)重的；*連續(xù)曠工超過[具體天數(shù)，四位以下數(shù)字]天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過[具體天數(shù)，四位以下數(shù)字]天的；*以欺詐、脅迫等手段使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更本合同的。3.有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同，或額外支付乙方一個(gè)月工資后解除本合同：*乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；*乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；*本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)的，應(yīng)提前三日通知甲方。如乙方未提前通知給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。5.有下列情形之一的，本合同終止：*本合同期滿的；*乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；*乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；*甲方被依法撤銷、解散或破產(chǎn)的；*法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.合同解除或終止后，乙方應(yīng)在[具體天數(shù)，四位以下數(shù)字]日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)，歸還甲方財(cái)物（如制服、器材、鑰匙等）。甲方應(yīng)在乙方辦結(jié)工作交接后，結(jié)清其工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，無故拖欠或克扣乙方工資、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。3.乙方在工作中因故意或重大過失造成學(xué)生、教職工人身傷害或?qū)W校財(cái)產(chǎn)損失的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)向乙方追償。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，除法律另有規(guī)定外，可以向人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。2.甲方的規(guī)章制度（如《保安崗位職責(zé)》、《門衛(wèi)管理制度》等）作為本合同