遂川縣(2025年)公務員遴選筆試題庫及答案解析一、單項選擇題（共15題，每題1.5分，共22.5分）1.黨的二十大報告指出，全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務是（）。A.高質量發(fā)展B.共同富裕C.科技創(chuàng)新D.鄉(xiāng)村振興答案：A解析：黨的二十大報告明確將“高質量發(fā)展”作為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務，強調發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務，高質量發(fā)展是解決我國社會主要矛盾的關鍵。2.遂川縣2024年政府工作報告提出，要聚焦“五美”鄉(xiāng)村建設，其中“五美”不包括（）。A.產業(yè)美B.生態(tài)美C.人文美D.治理美答案：C解析：遂川縣“五美”鄉(xiāng)村建設具體指“產業(yè)美、生態(tài)美、生活美、治理美、鄉(xiāng)風美”，人文美未納入當前“五美”范疇。3.根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，公務員在年度考核中被確定為不稱職的，應（）。A.降低一個職務或者職級層次任職B.扣發(fā)全年績效獎金C.予以辭退D.調整至非領導崗位答案：A解析：《公務員法》第五十條規(guī)定，公務員在年度考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個職務或者職級層次任職。4.遂川縣是全國著名的“中國茶鄉(xiāng)”，其核心茶葉品牌是（）。A.狗牯腦茶B.井岡翠綠C.寧紅工夫D.浮梁茶答案：A解析：狗牯腦茶是遂川縣特產，中國國家地理標志產品，為遂川農業(yè)支柱產業(yè)之一。5.基層治理中，“楓橋經驗”的核心是（）。A.依靠群眾，就地化解矛盾B.強化行政干預，快速解決問題C.引入專業(yè)機構，提升治理效率D.加大處罰力度，形成震懾效應答案：A解析：“楓橋經驗”誕生于浙江諸暨楓橋鎮(zhèn)，核心是“發(fā)動和依靠群眾，堅持矛盾不上交，就地解決”，強調基層群眾自治和矛盾源頭治理。6.某鄉(xiāng)鎮(zhèn)擬開展“空心房”整治工作，需重點依據(jù)的政策文件是（）。A.《農村宅基地管理辦法》B.《基本農田保護條例》C.《土地承包法》D.《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》答案：A解析：“空心房”整治主要涉及農村宅基地的盤活與管理，需依據(jù)《農村宅基地管理辦法》規(guī)范宅基地收回、流轉等程序。7.遂川縣地處羅霄山脈南麓，其生態(tài)保護的核心目標是（）。A.發(fā)展林下經濟B.保障贛江上游水源安全C.打造旅游景區(qū)D.推廣特色種植答案：B解析：遂川縣位于贛江上游，是重要的水源涵養(yǎng)區(qū)，生態(tài)保護的核心是保障贛江流域水源安全，維護區(qū)域生態(tài)平衡。8.公文寫作中，“請示”與“報告”的主要區(qū)別在于（）。A.行文方向不同B.內容是否需上級批復C.主送機關數(shù)量不同D.成文日期格式不同答案：B解析：請示是請求性公文，需上級明確批復；報告是陳述性公文，無需批復，這是二者的核心區(qū)別。9.某村因征地補償款分配引發(fā)村民沖突，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應優(yōu)先采取的處理方式是（）。A.直接宣布分配方案生效B.組織村民代表召開民主協(xié)商會C.請派出所介入強制調解D.向上級部門申請行政裁決答案：B解析：基層矛盾化解應遵循“協(xié)商優(yōu)先”原則，通過民主協(xié)商引導村民自主解決問題，避免激化矛盾。10.遂川縣2024年重點推進的“紅色名村”建設，核心依托的資源是（）。A.草林紅圩紅色歷史B.大汾戰(zhàn)斗遺址C.毛澤東舊居D.遂萬聯(lián)席會議舊址答案：A解析：草林紅圩是土地革命時期毛澤東親自指導創(chuàng)建的紅色圩場，是遂川縣“紅色名村”建設的核心依托，已被列為省級紅色旅游重點項目。11.下列不屬于公務員處分種類的是（）。A.警告B.記過C.降職D.開除答案：C解析：《公務員法》第六十二條規(guī)定，處分分為警告、記過、記大過、降級、撤職、開除，降職不屬于處分種類。12.鄉(xiāng)村振興中，“產業(yè)興旺”的關鍵是（）。A.擴大種植規(guī)模B.延長產業(yè)鏈條，提升附加值C.引進外部企業(yè)D.補貼農戶生產答案：B解析：產業(yè)興旺需從單一生產向加工、銷售、服務全鏈條延伸，提升產品附加值，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。13.遂川縣推進“數(shù)字鄉(xiāng)村”建設，重點應用的技術不包括（）。A.5G網(wǎng)絡覆蓋B.無人機植保C.區(qū)塊鏈農產品溯源D.量子通信答案：D解析：“數(shù)字鄉(xiāng)村”建設主要涉及5G、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等實用技術，量子通信當前尚未普及應用于基層。14.行政機關作出行政處罰前，應當告知當事人的權利不包括（）。A.陳述申辯權B.申請聽證權C.申請行政復議權D.要求保密權答案：D解析：《行政處罰法》第四十四條規(guī)定，行政機關需告知當事人擬作出的行政處罰內容及事實、理由、依據(jù)，并告知當事人依法享有的陳述、申辯、要求聽證等權利。要求保密權一般適用于個人信息保護場景，非行政處罰必經告知內容。15.某鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)虛報，責任追究應重點核查（）。A.統(tǒng)計員個人操作失誤B.主要領導是否存在干預統(tǒng)計行為C.統(tǒng)計軟件技術故障D.村民配合度不足答案：B解析：根據(jù)《統(tǒng)計法》規(guī)定，領導干部不得干預統(tǒng)計工作，虛報數(shù)據(jù)需重點核查是否存在行政干預，落實“黨政同責”。二、多項選擇題（共5題，每題2分，共10分。錯選、漏選均不得分）1.遂川縣“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略的具體舉措包括（）。A.推進國家森林城市創(chuàng)建B.實施贛江上游生態(tài)修復工程C.關停所有高耗能企業(yè)D.推廣“林長制”“河長制”答案：ABD解析：“生態(tài)立縣”需統(tǒng)籌保護與發(fā)展，關停所有高耗能企業(yè)不符合實際，應通過技術改造推動綠色轉型。2.基層黨組織在鄉(xiāng)村振興中的作用包括（）。A.制定產業(yè)發(fā)展規(guī)劃B.凝聚黨員群眾合力C.監(jiān)督惠民政策落實D.直接經營村集體企業(yè)答案：ABC解析：基層黨組織發(fā)揮領導核心作用，負責統(tǒng)籌規(guī)劃、凝聚力量、監(jiān)督落實，但不直接參與企業(yè)經營（應尊重市場主體地位）。3.下列屬于遂川縣特色農業(yè)產業(yè)的有（）。A.金桔種植B.油茶加工C.高山蔬菜D.海水養(yǎng)殖答案：ABC解析：遂川縣為內陸縣，無海水養(yǎng)殖產業(yè)。4.公務員職業(yè)道德的核心要求包括（）。A.忠于國家B.服務人民C.恪盡職守D.公正廉潔答案：ABCD解析：《公務員職業(yè)道德培訓大綱》明確公務員職業(yè)道德核心為“忠于國家、服務人民、恪盡職守、公正廉潔”。5.處理群眾信訪時，應遵循的原則有（）。A.依法依規(guī)B.及時就地解決C.避免矛盾升級D.滿足所有訴求答案：ABC解析：需依法解決合理訴求，對不合理訴求應做好解釋，而非“滿足所有訴求”。三、判斷題（共5題，每題1分，共5分。正確填“√”，錯誤填“×”）1.遂川縣是江西省首批“國家全域旅游示范區(qū)”。（）答案：√解析：遂川縣2023年被認定為江西省首批國家全域旅游示范區(qū)。2.公務員因工作需要在機關外兼職，需經任免機關批準，可領取兼職報酬。（）答案：×解析：《公務員法》第四十四條規(guī)定，公務員在機關外兼職不得領取兼職報酬。3.鄉(xiāng)村振興中，“生活富?！笔歉荆柚攸c提高農民工資性收入。（）答案：×解析：“生活富?！毙瓒嗲涝黾邮杖?，包括經營性、財產性、轉移性收入，而非僅工資性收入。4.公文的成文日期應以負責人簽發(fā)日期為準，聯(lián)合行文時以最后簽發(fā)機關負責人的簽發(fā)日期為準。（）答案：√解析：《黨政機關公文處理工作條例》規(guī)定，成文日期署會議通過或發(fā)文機關負責人簽發(fā)的日期，聯(lián)合行文時署最后簽發(fā)機關負責人的簽發(fā)日期。5.遂川縣“大健康”產業(yè)主要依托狗牯腦茶、金桔等特色農產品的藥用價值開發(fā)。（）答案：√解析：遂川縣正推進“大健康”產業(yè)，重點開發(fā)狗牯腦茶（抗氧化）、金桔（止咳化痰）等農產品的保健功能。四、案例分析題（共2題，每題15分，共30分）案例1：遂川縣某鎮(zhèn)擬推進高標準農田建設項目，涉及A村200畝土地流轉。部分村民以“土地是命根子”“補償標準低”為由阻撓施工，甚至聚集到鎮(zhèn)政府門口上訪。鎮(zhèn)黨委召開專題會議，要求包村干部3日內化解矛盾。問題：如果你是包村干部，應如何處理？答案要點：（1）深入調研：走訪反對村民，了解具體訴求（如補償標準、流轉期限、后續(xù)保障等），核實是否存在政策宣傳不到位問題。（2）政策宣講：召開村民大會，用方言解讀《高標準農田建設補助政策》，說明項目對提升耕地質量、增加種植收益的長遠好處（如機械化耕作降低成本、集體流轉提高議價能力）。（3）靈活調整：若補償標準確低于周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，向上級申請參照同類項目調整；若涉及土地權屬爭議，協(xié)調自然資源所現(xiàn)場確權。（4）保障權益：承諾流轉后村民可優(yōu)先參與項目務工，村集體預留部分收益作為養(yǎng)老、醫(yī)療補充基金，解除后顧之憂。（5）依法引導：對少數(shù)無理取鬧、煽動鬧事者，聯(lián)合派出所進行法律教育，明確阻撓施工的違法性。案例2：遂川縣某社區(qū)推行“黨建+網(wǎng)格”治理模式，將社區(qū)劃分為5個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格配備1名黨員網(wǎng)格員。運行半年后，部分居民反映“網(wǎng)格員只管登記信息，解決不了實際問題”，甚至出現(xiàn)“網(wǎng)格微信群無人回復”現(xiàn)象。問題：請分析該模式運行中的問題，并提出改進建議。答案要點：問題分析：（1）職責定位模糊：網(wǎng)格員僅承擔信息采集，未明確矛盾調解、民生服務等核心職責。（2）能力不足：部分網(wǎng)格員缺乏基層工作經驗，解決問題的專業(yè)能力欠缺。（3）考核缺失：未建立網(wǎng)格工作評價機制，導致“干多干少一個樣”。（4）聯(lián)動不暢：網(wǎng)格與社區(qū)、部門間信息壁壘，需協(xié)調的問題無法及時流轉解決。改進建議：（1）明確職責清單：制定《網(wǎng)格員工作手冊》，涵蓋信息采集、民意收集、矛盾調解、政策宣傳等10項具體任務，劃定“能辦”“代辦”“上報”三類事項。（2）強化能力培訓：每月組織網(wǎng)格業(yè)務培訓，邀請民政、司法等部門講解社區(qū)服務、人民調解等實務，提升解決問題能力。（3）建立考核機制：以居民滿意度（占60%）、事件解決率（占30%）、信息準確率（占10%）為指標，考核結果與績效獎勵、評優(yōu)掛鉤。（4）完善聯(lián)動機制：搭建“網(wǎng)格—社區(qū)—部門”三級響應平臺，網(wǎng)格員上報問題24小時內由社區(qū)分類派單，職能部門3個工作日內反饋處理進度，全程在微信群公示。五、公文寫作題（20分）根據(jù)以下背景，撰寫一份通知。背景：遂川縣農業(yè)農村局擬于2025年3月15日至17日，在縣會展中心舉辦“遂川縣首屆鄉(xiāng)村振興成果展”，內容包括特色農產品展銷、農業(yè)科技成果展示、鄉(xiāng)村旅游線路推介等。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少組織2家新型農業(yè)經營主體（合作社、家庭農場）參展，參展需提交營業(yè)執(zhí)照、產品檢測報告復印件。請以縣農業(yè)農村局名義行文，發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。（要求：格式規(guī)范，內容完整，語言簡潔，字數(shù)400字左右）遂川縣農業(yè)農村局關于舉辦首屆鄉(xiāng)村振興成果展的通知各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府：為全面展示我縣鄉(xiāng)村振興階段性成果，促進農業(yè)農村產業(yè)交流合作，經研究，決定舉辦“遂川縣首屆鄉(xiāng)村振興成果展”?，F(xiàn)將有關事項通知如下：一、時間地點時間：2025年3月15日—17日（上午9:00—下午5:00）地點：縣會展中心1-3號展廳二、參展內容1.特色農產品展銷：狗牯腦茶、金桔、高山有機蔬菜等地理標志產品及深加工制品；2.農業(yè)科技成果展示：智能農機、生態(tài)種植技術、農產品溯源系統(tǒng)等；3.鄉(xiāng)村旅游線路推介：草林紅圩、桃源梯田、湯湖溫泉等特色旅游線路。三、參展主體及要求1.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少組織2家新型農業(yè)經營主體（農民專業(yè)合作社、家庭農場）參展；2.參展主體需提交營業(yè)執(zhí)照復印件、產品質量檢測報告（近1年內有效），于3月5日前報送至縣農業(yè)農村局鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展股（聯(lián)系人：張三，電話；3.展位布置由縣農業(yè)農村局統(tǒng)一安排，參展主體需自備產品宣傳資料。四、工作要求請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視，廣泛動員符合條件的經營主體參與，充分展示本地特色。參展期間，安排專人負責對接，確?；顒佑行蜷_展。遂川縣農業(yè)農村局2025年2月20日六、大作文（30分）題目：以“黨建引領，繪就遂川基層治理新畫卷”為題，寫一篇議論文。要求：結合遂川縣實際，觀點明確，結構清晰，論證充分，字數(shù)1000字左右。黨建引領，繪就遂川基層治理新畫卷基層治理是國家治理的“最后一公里”，更是人民群眾感知政策溫度的“神經末梢”。遂川縣作為革命老區(qū)縣、農業(yè)大縣，基層治理面臨人口外流、矛盾多元、資源分散等挑戰(zhàn)。實踐證明，只有堅持黨建引領，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為治理效能，才能激活基層“神經末梢”，繪就共建共治共享的治理新畫卷。黨建引領，需筑牢“主心骨”，建強基層戰(zhàn)斗堡壘?；鶎狱h組織是治理的“核心引擎”。遂川縣近年來深入實施“頭雁工程”，選優(yōu)配強村（社區(qū)）黨組織書記，通過“鄉(xiāng)賢回引”“跨村任職”等方式，將致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年吸納進班子。比如，草林鎮(zhèn)紅圩村黨支部依托紅色資源，打造“紅圩夜話”黨建品牌，每月組織黨員、鄉(xiāng)賢、村民代表圍坐討論，解決了道路硬化、電商站點建設等20余件民生實事。這啟示我們：只有讓基層黨組織“強”起來、“活”起來，才能把群眾緊緊凝聚在黨周圍，形成“心往一處想、勁往一