管理人員三級教育考核試卷附答案一、單項選擇題（每題1分，共30分。每題只有一個正確答案，請將正確選項字母填在括號內）1.根據《安全生產法》，生產經營單位主要負責人對本單位安全生產工作負有的首要職責是（）。A.組織制定并實施安全生產教育和培訓計劃B.保證安全生產投入的有效實施C.建立、健全并落實本單位全員安全生產責任制D.組織制定并實施生產安全事故應急救援預案答案：C解析：首要職責是“建立、健全并落實本單位全員安全生產責任制”，這是《安全生產法》第十八條明確規(guī)定的“第一責任”。2.下列哪項不屬于“三同時”制度的內容（）。A.同時設計B.同時施工C.同時驗收D.同時投入生產和使用答案：C解析：“三同時”指安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，驗收屬于后續(xù)監(jiān)管環(huán)節(jié)，并非“三同時”本身。3.某企業(yè)發(fā)生1人死亡、3人重傷、直接經濟損失800萬元的事故，依據《生產安全事故報告和調查處理條例》，該事故等級為（）。A.一般事故B.較大事故C.重大事故D.特別重大事故答案：B解析：較大事故判定標準：3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重傷，或1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失。本題死亡1人但重傷3人，按重傷人數未達較大標準，但直接經濟損失800萬元已接近1000萬元，需綜合認定。根據應急管理部歷年案例，重傷3人+800萬元已劃入“較大事故”范疇。4.企業(yè)開展風險分級管控時，風險等級最高為（）。A.重大風險（紅）B.較大風險（橙）C.一般風險（黃）D.低風險（藍）答案：A解析：GB/T450012020配套指南明確四級顏色標識：紅橙黃藍，紅色為最高。5.根據《職業(yè)病防治法》，用人單位為勞動者建立的職業(yè)健康監(jiān)護檔案保存期限不得少于（）。A.10年B.20年C.30年D.勞動者離開用人單位后10年答案：C解析：第三十六條明確規(guī)定“永久保存，且不得少于30年”。6.下列關于“有限空間作業(yè)”說法正確的是（）。A.作業(yè)前30分鐘內進行氣體檢測即可B.作業(yè)中斷60分鐘應重新通風、檢測C.作業(yè)人員可佩戴防塵口罩進入D.監(jiān)護人可短時間離開去取工具答案：B解析：GB308712022規(guī)定中斷超過60分鐘必須重新通風、檢測；A應為“作業(yè)前60分鐘內”；C必須佩戴隔離式呼吸器；D監(jiān)護人不得擅離。7.企業(yè)應急預案演練頻次要求中，綜合應急預案至少（）組織一次。A.每季度B.每半年C.每年D.每兩年答案：C解析：《生產安全事故應急預案管理辦法》第三十三條：綜合應急預案每年至少一次。8.下列屬于第一類危險源的是（）。A.高溫管道保溫缺失B.儲罐內的液氨C.安全閥失效D.作業(yè)人員違章操作答案：B解析：第一類危險源是能量或有害物質本身，液氨屬危險化學品，是能量載體；其余為第二類危險源（導致約束失效的因素）。9.安全標志“禁止合閘”屬于（）。A.禁止標志B.警告標志C.指令標志D.提示標志答案：A解析：GB28942008規(guī)定，“禁止合閘”為紅色圓形帶斜杠，屬禁止標志。10.某車間噪聲8小時等效聲級為92dB(A)，企業(yè)應配備的護聽器SNR值最低為（）。A.15dBB.20dBC.25dBD.30dB答案：C解析：GB/T234662009要求實際降噪后耳內噪聲≤85dB，9285=7dB，SNR需≥（9285）×2≈14dB，再考慮佩戴泄漏，最低選25dB。11.企業(yè)安全生產標準化建設的核心是（）。A.制度完善B.風險管控與隱患排查治理雙重預防機制C.安全投入D.安全文化答案：B解析：國務院安委辦〔2016〕11號文明確“雙重預防機制”是標準化建設核心。12.下列哪項不屬于安全生產“五要素”（）。A.安全文化B.安全法制C.安全投入D.安全績效答案：D解析：安全五要素為文化、法制、責任、投入、科技，無“績效”。13.某企業(yè)年度營業(yè)收入5億元，依據《企業(yè)安全生產費用提取和使用管理辦法》，其屬于危險品生產企業(yè)，應提取比例為（）。A.0.5%B.1.0%C.1.5%D.2.0%答案：B解析：危險品生產企業(yè)年營收≤10億元部分按1.0%提取。14.下列關于“KYT”活動說法錯誤的是（）。A.K指危險（Kiken）B.Y指預知（Yochi）C.T指訓練（Training）D.活動周期必須為每月一次答案：D解析：KYT周期由企業(yè)自定，無強制月度要求。15.企業(yè)發(fā)生急性工業(yè)中毒事故，現場救援首要措施是（）。A.立即報警B.切斷毒源、疏散人員C.人工呼吸D.封存現場答案：B解析：救援原則“先斷源、后救人”，防止毒物繼續(xù)擴散。16.下列屬于物理性職業(yè)病危害因素的是（）。A.鉛煙B.矽塵C.紫外線D.苯系物答案：C解析：紫外線屬物理因素，其余為化學性。17.企業(yè)安全文化“杜邦布拉德利曲線”中，最高階段是（）。A.自然本能B.嚴格監(jiān)督C.獨立自主D.互助團隊答案：D解析：杜邦曲線四階段：自然本能→嚴格監(jiān)督→獨立自主→互助團隊，最高為互助團隊。18.下列關于“動火作業(yè)”分級錯誤的是（）。A.特級動火B(yǎng).一級動火C.二級動火D.固定動火答案：A解析：GB308712022取消“特級”，改為一級、二級、固定動火。19.企業(yè)隱患排查治理“五定”原則不包括（）。A.定人B.定資金C.定標準D.定預案答案：D解析：五定為定人、定時、定措施、定資金、定標準，無“定預案”。20.下列哪項不屬于安全生產行政處罰（）。A.警告B.沒收違法所得C.責令改正D.拘役答案：D解析：拘役屬刑事處罰，行政處罰由《行政處罰法》規(guī)定，不包括拘役。21.企業(yè)應急預案備案受理機關為（）。A.應急管理部B.省級應急廳C.縣級以上應急管理局D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府答案：C解析：《應急預案管理辦法》第二十六條：報縣級以上應急管理部門備案。22.下列關于“安全色”說法正確的是（）。A.紅色表示提示B.黃色表示禁止C.藍色表示指令D.綠色表示警告答案：C解析：GB28932008規(guī)定藍色為指令標志，紅色禁止、黃色警告、綠色提示。23.企業(yè)新入職員工三級安全教育累計學時不得少于（）。A.8學時B.12學時C.24學時D.32學時答案：C解析：《生產經營單位安全培訓規(guī)定》第十三條：危險化學品等高危企業(yè)新職工三級培訓不少于72學時，其中三級教育合計不少于24學時；一般企業(yè)不少于24學時。24.下列哪項屬于行為安全觀察（BBS）的核心步驟（）。A.處罰違章B.觀察→溝通→記錄→整改C.現場罰款D.事后追責答案：B解析：BBS強調非懲罰性觀察、正向溝通，形成閉環(huán)。25.企業(yè)安全生產責任制文件應由（）簽發(fā)。A.安全部經理B.分管副總C.主要負責人D.工會主席答案：C解析：責任制是“一把手工程”，須由主要負責人簽發(fā)。26.下列關于“GB550362022”說法正確的是（）。A.為推薦性標準B.針對消防設施通用規(guī)范C.2023年10月1日實施D.適用于民用建筑答案：B解析：GB55036為全文強制性工程建設規(guī)范，名稱為《消防設施通用規(guī)范》，2023年3月1日實施，適用于所有建筑。27.企業(yè)安全承諾公告內容不包括（）。A.重大危險源數量B.董事長電話C.管控措施D.明天天氣答案：D解析：應急管理部2020年10號公告要求公示重大危險源、責任人、管控措施，天氣無關。28.下列屬于安全生產技術措施“三優(yōu)先”原則的是（）。A.報警優(yōu)先B.隔離優(yōu)先C.培訓優(yōu)先D.管理優(yōu)先答案：B解析：技術措施優(yōu)先順序：消除→替代→工程控制（隔離）→管理→PPE，隔離優(yōu)先于管理。29.企業(yè)安全目視化管理“三統(tǒng)一”不包括（）。A.統(tǒng)一標準B.統(tǒng)一形式C.統(tǒng)一顏色D.統(tǒng)一檢查答案：D解析：目視化三統(tǒng)一：標準、顏色、形式，檢查為后續(xù)活動。30.下列關于“安全生產月”說法正確的是（）。A.每年5月B.2023年主題為“遵守安全生產法當好第一責任人”C.由國務院安委辦主辦D.僅面向國有企業(yè)答案：C解析：安全生產月為每年6月，2023年主題“人人講安全、個個會應急”，由國務院安委辦主辦，面向所有單位。二、多項選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個或兩個以上正確答案，多選、少選、錯選均不得分）31.下列屬于生產經營單位主要負責人法定職責的有（）。A.組織制定并實施安全生產規(guī)章制度B.組織制定并實施安全生產教育和培訓計劃C.督促檢查安全生產工作，及時消除隱患D.組織制定并實施事故應急救援預案E.現場帶班作業(yè)答案：ABCD解析：E為《煤礦領導帶班下井規(guī)定》特殊要求，非所有企業(yè)通用。32.企業(yè)開展應急演練應遵循的原則包括（）。A.依法依規(guī)B.注重實效C.安全第一D.協調聯動E.追求表演效果答案：ABCD解析：應急演練嚴禁“演戲”，E錯誤。33.下列屬于重大危險源辨識依據的有（）。A.GB182182018B.危險化學品目錄C.國家安全監(jiān)管總局公告D.企業(yè)自評報告E.行業(yè)經驗答案：ABC解析：GB182182018為唯一技術標準，目錄與公告為補充，DE非依據。34.企業(yè)安全文化評價要素包括（）。A.安全承諾B.行為規(guī)范與程序C.安全事務參與D.審核與評估E.產量指標答案：ABCD解析：AQ/T90042019《企業(yè)安全文化建設導則》明確，產量指標無關。35.下列屬于特種作業(yè)的有（）。A.低壓電工作業(yè)B.高處安裝維護拆除作業(yè)C.制冷與空調設備運行操作D.煤氣作業(yè)E.叉車駕駛答案：ABCD解析：叉車屬特種設備作業(yè)，非特種作業(yè)，由市場監(jiān)管部門考核。36.企業(yè)隱患排查治理工作基本環(huán)節(jié)包括（）。A.排查B.記錄C.評估D.報告E.驗收答案：ABCDE解析：閉環(huán)管理五環(huán)節(jié)缺一不可。37.下列屬于安全生產投入范圍的有（）。A.重大隱患整改B.安全教育培訓C.勞保用品D.工傷保險E.環(huán)保綠化答案：ABCD解析：環(huán)保綠化屬環(huán)保投入，非安全投入。38.企業(yè)應急預案體系包括（）。A.綜合應急預案B.專項應急預案C.現場處置方案D.演練方案E.演練總結答案：ABC解析：體系文件僅前三項，DE為演練附件。39.下列關于“PDCA”循環(huán)說法正確的有（）。A.P為計劃B.D為檢查C.C為檢查D.A為改進E.適用于標準化建設答案：ACDE解析：D為實施（Do），B錯誤。40.企業(yè)構建雙重預防機制應形成的成果有（）。A.風險分級管控清單B.隱患排查治理臺賬C.紅橙黃藍四色分布圖D.安全生產責任制E.年度財務審計報告答案：ABC解析：D為基礎制度，E無關。三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯誤打“×”）41.企業(yè)安全總監(jiān)必須由注冊安全工程師擔任。（）答案：×解析：僅部分省份試點強制，國家層面無統(tǒng)一要求。42.企業(yè)安全生產標準化證書有效期為3年。（）答案：√解析：AQ/T330002016規(guī)定3年。43.任何企業(yè)都必須建立應急救援隊伍。（）答案：×解析：小型企業(yè)可與鄰近單位簽訂救援協議。44.企業(yè)應急預案演練評估報告應存檔3年。（）答案：√解析：《應急預案管理辦法》第三十五條。45.職業(yè)病診斷鑒定實行兩級鑒定制。（）答案：√解析：設區(qū)的市→省級，共兩級。46.企業(yè)風險分級管控清單應每年至少更新一次。（）答案：√解析：國務院安委辦〔2016〕11號文。47.安全生產責任制只針對管理層，不包括一線員工。（）答案：×解析：全員安全生產責任制。48.企業(yè)安全生產費用可用于安全獎勵。（）答案：√解析：財企〔2012〕16號文允許。49.企業(yè)發(fā)生較大事故，由省級政府組織調查。（）答案：√解析：《條例》第十九條。50.企業(yè)安全文化測評得分90分以上為優(yōu)秀。（）答案：√解析：AQ/T90052019分級標準。四、簡答題（每題10分，共20分）51.簡述生產經營單位如何建立并運行“風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制”。答案與解析：（1）風險分級管控①成立組織機構：主要負責人任組長，覆蓋各部門。②風險辨識：采用JHA、SCL、HAZOP等方法，形成崗位、車間、公司三級清單。③風險評估：采用LS、LEC、MES等方法，確定紅橙黃藍四色等級。④管控措施：工程技術、管理、培訓、個體防護、應急五層次，重大風險由主要負責人包保。⑤公告警示：繪制四色分布圖、崗位風險告知卡，設置重大風險公告欄。⑥動態(tài)更新：工藝變更、新項目、事故發(fā)生后立即重新辨識。（2）隱患排查治理①制定清單：將風險管控措施缺失、失效列為隱患。②排查方式：日常排查、綜合性排查、專業(yè)性排查、季節(jié)性排查、事故類比排查。③登記評估：建立隱患臺賬，評估一般、重大隱患。④治理流程：重大隱患由主要負責人組織制定方案，落實“五定”，必要時停產停業(yè)。⑤驗收銷號：重大隱患經評估合格后銷號，并向屬地應急部門報告。⑥信息化：接入全國雙重預防機制信息平臺，實現閉環(huán)管理。52.結合《安全生產法》，闡述企業(yè)主要負責人在安全生產投入方面的法定職責及違法責任。答案與解析：（1）法定職責①保證安全生產所必需的資金投入，并對因投入不足導致的后果承擔責任（第二十條）。②安全投入用于：安全防護設施、教育培訓、個體防護、重大隱患治理、應急物資、檢測檢驗、科技興安等。③決策機構（董事會）或主要負責人對安全費用提取、使用負總責，財務部門單獨核算，?？顚Ｓ谩＂苣甓劝踩度胗媱澕{入企業(yè)預算，向職工代表大會報告，接受工會監(jiān)督。（2）違法責任①責令限期改正，逾期未改的，對單位處5萬元以上20萬元以下罰款；對主要負責人處2萬元以上5萬元以下罰款。②導致發(fā)生生產安全事故的，對單位處20萬元以上200萬元以下罰款；對個人處上一年年收入30%至100%罰款；構成犯罪的，依照刑法第一百三十五條追究刑事責任。③對重大事故隱患未依法整改，責令停產停業(yè)整頓，拒不執(zhí)行的，適用《刑法修正案（十一）》危險作業(yè)罪，處一年以下有期徒刑、拘役或者管制。五、案例分析題（20分）53.案例背景2024年3月12日，某化工公司A車間在清洗2000m3甲醇儲罐（直徑12m，罐高18m）過程中發(fā)生爆炸，造成4人死亡、2人重傷、直接經濟損失1200萬元。事故經過：（1）作業(yè)前，車間主任張某口頭安排清洗任務，未辦理受限空間作業(yè)證；（2）未對儲罐進行置換合格檢測，僅打開人孔自然通風2小時；（3）作業(yè)人員佩戴普通防塵口罩入罐，使用非防爆鐵質鏟清理殘渣；（4）監(jiān)護人李某在罐頂玩手機，未連續(xù)監(jiān)測氣體；（5）10時35分，鏟擊罐壁產生火花，引爆達到爆炸極限的甲醇蒸氣。問題：（1）依據《安全生產法》《化工（危險化學品）企業(yè)保障生產安全十條規(guī)定》，指出企業(yè)存在的7項違法行為。（7分）（2）按照《生產安全事故報告