PAGE安全運(yùn)營(yíng)宣傳制度及流程一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全運(yùn)營(yíng)宣傳工作，提高全體員工的安全意識(shí)，規(guī)范安全運(yùn)營(yíng)宣傳行為，確保公司各項(xiàng)安全運(yùn)營(yíng)措施得到有效落實(shí)，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本制度及流程。（二）適用范圍本制度及流程適用于公司全體員工、各部門及下屬分支機(jī)構(gòu)。（三）基本原則1.合法性原則：安全運(yùn)營(yíng)宣傳活動(dòng)必須符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，不得傳播違法、違規(guī)及有害信息。2.真實(shí)性原則：宣傳內(nèi)容應(yīng)真實(shí)可靠，不得夸大、虛假宣傳，確保員工能夠獲取準(zhǔn)確的安全運(yùn)營(yíng)信息。3.針對(duì)性原則：根據(jù)不同崗位、不同層級(jí)員工的特點(diǎn)和需求，制定有針對(duì)性的宣傳方案，提高宣傳效果。4.持續(xù)性原則：安全運(yùn)營(yíng)宣傳工作應(yīng)貫穿公司運(yùn)營(yíng)的全過(guò)程，保持宣傳的持續(xù)性和常態(tài)化。二、宣傳內(nèi)容（一）法律法規(guī)與政策1.國(guó)家及地方有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康等方面的法律法規(guī)。2.行業(yè)主管部門發(fā)布的安全運(yùn)營(yíng)相關(guān)政策文件。（二）公司安全運(yùn)營(yíng)制度與規(guī)定1.公司安全管理體系文件，包括安全操作規(guī)程、安全檢查制度、事故應(yīng)急預(yù)案等。2.各部門安全職責(zé)及工作流程。（三）安全知識(shí)與技能1.安全生產(chǎn)知識(shí)，如電氣安全、消防安全、機(jī)械安全等。2.職業(yè)健康知識(shí)，如職業(yè)病防治、勞動(dòng)保護(hù)等。3.應(yīng)急處置技能，如火災(zāi)撲救、事故逃生、急救方法等。（四）安全文化與理念1.公司安全文化理念，如安全第一、預(yù)防為主、綜合治理等。2.安全先進(jìn)事跡與案例，弘揚(yáng)安全正能量。三、宣傳渠道與方式（一）內(nèi)部培訓(xùn)1.定期培訓(xùn)：制定年度安全運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)計(jì)劃，每月或每季度組織全體員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋法律法規(guī)、制度規(guī)定、安全知識(shí)與技能等。2.專項(xiàng)培訓(xùn)：針對(duì)新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工、特殊工種員工等開展專項(xiàng)安全培訓(xùn)，確保其具備相應(yīng)的安全知識(shí)和技能。3.培訓(xùn)方式：采用課堂講授、現(xiàn)場(chǎng)演示、案例分析、模擬演練等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)，提高培訓(xùn)效果。（二）宣傳資料發(fā)放1.制作安全手冊(cè)：編寫安全運(yùn)營(yíng)宣傳手冊(cè)，內(nèi)容包括安全法規(guī)、公司制度、安全知識(shí)、應(yīng)急處置等，發(fā)放給全體員工。2.印發(fā)宣傳海報(bào)：制作各類安全宣傳海報(bào)，如消防安全海報(bào)、電氣安全海報(bào)等，張貼在公司各辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂等場(chǎng)所。3.發(fā)放安全提示卡片：針對(duì)常見(jiàn)的安全風(fēng)險(xiǎn)，制作安全提示卡片，如危險(xiǎn)化學(xué)品安全提示卡、高處作業(yè)安全提示卡等，發(fā)放給相關(guān)崗位員工。（三）內(nèi)部媒體宣傳1.公司網(wǎng)站：在公司網(wǎng)站設(shè)立安全運(yùn)營(yíng)專欄，發(fā)布安全法規(guī)、公司安全動(dòng)態(tài)、安全知識(shí)等信息，方便員工隨時(shí)查閱。2.內(nèi)部刊物：在公司內(nèi)部刊物上開辟安全運(yùn)營(yíng)專版或?qū)?，刊登安全文章、安全?jīng)驗(yàn)分享、安全警示案例等。3.電子顯示屏：在公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場(chǎng)所設(shè)置電子顯示屏，滾動(dòng)播放安全標(biāo)語(yǔ)、安全提示信息等。（四）會(huì)議宣傳1.安全工作會(huì)議：定期召開安全工作會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)安全工作精神，總結(jié)公司安全運(yùn)營(yíng)工作情況，部署下一階段安全工作任務(wù)。2.部門會(huì)議：各部門在部門會(huì)議上，將安全工作作為重要內(nèi)容進(jìn)行傳達(dá)和強(qiáng)調(diào)，確保部門員工了解安全要求。（五）活動(dòng)宣傳1.安全月活動(dòng)：每年組織開展“安全月”活動(dòng)，通過(guò)舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽、安全演講比賽、安全征文活動(dòng)、安全演練等形式，營(yíng)造濃厚的安全氛圍。2.安全文化活動(dòng)：開展安全文化建設(shè)活動(dòng)，如安全文化主題展覽、安全文化故事征集等，增強(qiáng)員工的安全文化認(rèn)同感。四、宣傳流程（一）策劃階段1.制定宣傳計(jì)劃：根據(jù)公司安全運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和實(shí)際情況，由安全管理部門牽頭，各相關(guān)部門參與，制定年度安全運(yùn)營(yíng)宣傳計(jì)劃，明確宣傳內(nèi)容、宣傳渠道、宣傳方式、宣傳時(shí)間安排等。2.確定宣傳主題：結(jié)合公司安全運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)工作和階段性任務(wù)，確定每次宣傳活動(dòng)的主題，如“安全生產(chǎn)月，共筑安全防線”“冬季消防安全專項(xiàng)宣傳”等。3.編寫宣傳方案：根據(jù)宣傳計(jì)劃和主題，編寫具體宣傳方案，明確宣傳活動(dòng)的目的、內(nèi)容、形式、步驟、人員分工、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。（二）實(shí)施階段1.培訓(xùn)組織：按照培訓(xùn)計(jì)劃，組織內(nèi)部培訓(xùn)工作。培訓(xùn)前，確定培訓(xùn)講師，準(zhǔn)備培訓(xùn)教材和教具；培訓(xùn)過(guò)程中，嚴(yán)格考勤管理，確保培訓(xùn)效果；培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)員工進(jìn)行考核，考核結(jié)果納入員工個(gè)人安全檔案。2.宣傳資料制作與發(fā)放：按照宣傳方案，制作安全手冊(cè)、宣傳海報(bào)、安全提示卡片等宣傳資料。宣傳資料制作完成后，及時(shí)發(fā)放到各部門和員工手中，并做好發(fā)放記錄。3.內(nèi)部媒體宣傳：按照網(wǎng)站、刊物、電子顯示屏等宣傳渠道的特點(diǎn)和要求，及時(shí)發(fā)布安全運(yùn)營(yíng)相關(guān)信息。信息發(fā)布前，需經(jīng)安全管理部門審核把關(guān)，確保信息內(nèi)容準(zhǔn)確、規(guī)范。4.會(huì)議宣傳：按照安全工作會(huì)議和部門會(huì)議的安排，將安全運(yùn)營(yíng)宣傳內(nèi)容納入會(huì)議議程，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行傳達(dá)和強(qiáng)調(diào)。會(huì)議組織者負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄，確保安全宣傳內(nèi)容得到有效傳達(dá)。5.活動(dòng)宣傳：按照安全月活動(dòng)、安全文化活動(dòng)等宣傳活動(dòng)方案，組織開展各項(xiàng)活動(dòng)?；顒?dòng)過(guò)程中，做好活動(dòng)記錄、影像資料收集等工作；活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，撰寫活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。（三）評(píng)估階段1.建立評(píng)估指標(biāo)體系：制定安全運(yùn)營(yíng)宣傳效果評(píng)估指標(biāo)體系，包括員工安全意識(shí)提升情況、安全知識(shí)掌握程度、安全行為改善情況、事故發(fā)生率等方面。2.開展評(píng)估工作：定期對(duì)安全運(yùn)營(yíng)宣傳工作進(jìn)行評(píng)估，可采用問(wèn)卷調(diào)查、考試測(cè)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)觀察、數(shù)據(jù)分析等方式，收集相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。3.分析評(píng)估結(jié)果：對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行分析，總結(jié)宣傳工作的成效與不足，找出存在的問(wèn)題和原因。4.提出改進(jìn)措施：根據(jù)評(píng)估結(jié)果，提出針對(duì)性的改進(jìn)措施，明確改進(jìn)責(zé)任部門和責(zé)任人，制定改進(jìn)計(jì)劃，確保安全運(yùn)營(yíng)宣傳工作不斷優(yōu)化和完善。（四）反饋階段1.信息反饋：將安全運(yùn)營(yíng)宣傳工作的評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)措施等信息及時(shí)反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門及員工，讓其了解宣傳工作情況，接受員工監(jiān)督。2.持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)反饋意見(jiàn)和建議，對(duì)安全運(yùn)營(yíng)宣傳制度及流程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，不斷提高宣傳工作的質(zhì)量和效果。五、職責(zé)分工（一）安全管理部門1.負(fù)責(zé)制定公司安全運(yùn)營(yíng)宣傳制度及流程，并組織實(shí)施。2.牽頭制定年度安全運(yùn)營(yíng)宣傳計(jì)劃，確定宣傳主題和宣傳方案。3.組織開展內(nèi)部培訓(xùn)、安全月活動(dòng)、安全文化活動(dòng)等宣傳工作。4.負(fù)責(zé)安全運(yùn)營(yíng)宣傳資料的審核把關(guān)，確保宣傳內(nèi)容準(zhǔn)確、規(guī)范。5.對(duì)安全運(yùn)營(yíng)宣傳工作進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，提出改進(jìn)措施和建議。（二）各部門1.負(fù)責(zé)本部門安全運(yùn)營(yíng)宣傳工作的組織實(shí)施，按照公司宣傳計(jì)劃和方案，開展本部門員工的安全培訓(xùn)、宣傳資料發(fā)放、會(huì)議宣傳等工作。2.配合安全管理部門開展安全月活動(dòng)、安全文化活動(dòng)等宣傳活動(dòng)，提供相關(guān)支持和協(xié)助。3.及時(shí)向安全管理部門反饋本部門安全運(yùn)營(yíng)宣傳工作中存在的問(wèn)題和員工的意見(jiàn)建議。（三）人力資源部門1.將安全運(yùn)營(yíng)宣傳工作納入員工培訓(xùn)計(jì)劃，保障宣傳工作所需的培訓(xùn)資源。2.協(xié)助安全管理部門對(duì)員工安全培訓(xùn)情況進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果與員工績(jī)效掛鉤。（四）宣傳部門1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、內(nèi)部刊物等宣傳渠道的建設(shè)和維護(hù)，及時(shí)發(fā)布安全運(yùn)營(yíng)相關(guān)信息。2.協(xié)助安全管理部門制作安全運(yùn)營(yíng)宣傳資料，如海報(bào)、視頻等，提高宣傳資料的質(zhì)量和吸引力。（五）其他部門按照公司安全運(yùn)營(yíng)宣傳制度及流程的要求，做好本部門相關(guān)的安全運(yùn)營(yíng)宣傳工作，如在本部門辦公區(qū)域張貼宣傳海報(bào)、向員工傳達(dá)安全信息等。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門定期對(duì)各部門安全運(yùn)營(yíng)宣傳工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括宣傳計(jì)劃執(zhí)行情況、宣傳資料發(fā)放情況、培訓(xùn)開展情況、活動(dòng)組織情況等。2.建立安全運(yùn)營(yíng)宣傳工作監(jiān)督檢查記錄檔案，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)記錄，并下達(dá)整改通知書，要求責(zé)任部門限期整改。（二）考核評(píng)價(jià)1.制定安全運(yùn)營(yíng)宣傳工作考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各部門安全運(yùn)營(yíng)宣傳工作進(jìn)行量化考核?？己嗽u(píng)價(jià)指標(biāo)包括宣傳計(jì)劃完成率、員工培訓(xùn)參與率、宣傳資料發(fā)放覆蓋率、活動(dòng)參與度、安全意識(shí)提升效果等。2.每年對(duì)各部門安全運(yùn)營(yíng)宣傳工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核結(jié)果納入公司年度績(jī)效考核體系，與部門和員工的績(jī)效獎(jiǎng)金、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤。（三）獎(jiǎng)懲措施1.對(duì)安全運(yùn)營(yíng)宣傳