安全生產(chǎn)運(yùn)營制度匯編_第1頁
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文檔簡介

PAGE安全生產(chǎn)運(yùn)營制度匯編一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)運(yùn)營管理,保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本制度匯編。(二)適用范圍本制度適用于公司全體員工、各部門及下屬分支機(jī)構(gòu),涵蓋公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各個(gè)環(huán)節(jié)。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將安全生產(chǎn)放在首位,確保員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全不受威脅。2.預(yù)防為主原則:強(qiáng)化安全預(yù)防措施,通過風(fēng)險(xiǎn)評估、隱患排查等手段,提前預(yù)防事故發(fā)生。3.綜合治理原則:運(yùn)用多種手段,包括技術(shù)、管理、教育等,綜合解決安全生產(chǎn)運(yùn)營中的問題。4.依法依規(guī)原則:嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),依法開展安全生產(chǎn)運(yùn)營活動。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制(一)公司各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作,是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。組織制定并實(shí)施公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和規(guī)劃。定期召開安全生產(chǎn)會議,研究解決安全生產(chǎn)重大問題。確保安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。2.分管負(fù)責(zé)人職責(zé)協(xié)助主要負(fù)責(zé)人抓好安全生產(chǎn)工作,對分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。組織制定分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程。定期組織分管領(lǐng)域的安全檢查和隱患排查治理。組織分管領(lǐng)域的員工安全培訓(xùn)教育。3.部門負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作,是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。組織落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織開展本部門的安全檢查和隱患排查治理,及時(shí)報(bào)告并整改安全隱患。組織本部門員工的安全培訓(xùn)教育,提高員工安全意識和技能。4.員工職責(zé)遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理。正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素,及時(shí)報(bào)告。積極參加公司組織的安全培訓(xùn)教育和應(yīng)急演練。(二)安全生產(chǎn)責(zé)任考核1.建立安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度,對各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、安全管理制度執(zhí)行情況、安全檢查和隱患排查治理情況、安全培訓(xùn)教育情況等。3.考核結(jié)果與績效掛鉤,對安全生產(chǎn)工作成績突出的部門和個(gè)人給予獎勵,對未履行安全生產(chǎn)職責(zé)的進(jìn)行處罰。三、安全管理制度(一)安全生產(chǎn)會議制度1.定期召開安全生產(chǎn)會議,包括公司級月度會議、部門級周會等。2.會議內(nèi)容包括傳達(dá)上級安全生產(chǎn)文件精神、總結(jié)分析安全生產(chǎn)工作情況、部署下一階段安全生產(chǎn)工作等。3.做好會議記錄,形成會議紀(jì)要,確保會議決策得到有效落實(shí)。(二)安全檢查制度1.建立定期安全檢查制度,包括日常檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查等。2.安全檢查內(nèi)容包括設(shè)備設(shè)施安全、作業(yè)環(huán)境安全、人員操作規(guī)范等。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要及時(shí)下達(dá)整改通知書,明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。4.跟蹤整改情況,確保隱患得到徹底消除。(三)隱患排查治理制度1.建立隱患排查治理工作機(jī)制,定期組織隱患排查。2.對排查出的隱患進(jìn)行評估,確定隱患等級。3.按照“五落實(shí)”要求(責(zé)任、措施、資金、時(shí)限、預(yù)案)進(jìn)行整改,重大隱患要實(shí)行掛牌督辦。4.建立隱患排查治理臺賬,如實(shí)記錄隱患排查治理情況。(四)安全培訓(xùn)教育制度1.制定安全培訓(xùn)教育計(jì)劃,對全體員工進(jìn)行分類培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。3.新員工入職必須進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。4.定期組織員工進(jìn)行安全再培訓(xùn),提高員工安全素質(zhì)。(五)設(shè)備設(shè)施安全管理制度1.建立設(shè)備設(shè)施臺賬,對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行登記管理。2.制定設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程,確保設(shè)備設(shè)施正確使用。3.定期對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),及時(shí)消除設(shè)備設(shè)施故障和隱患。4.對特種設(shè)備要按照國家規(guī)定進(jìn)行登記、檢驗(yàn)檢測,確保特種設(shè)備安全運(yùn)行。(六)危險(xiǎn)作業(yè)管理制度1.對動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)實(shí)行審批制度。2.作業(yè)前要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估,制定安全措施,經(jīng)審批后方可作業(yè)。3.作業(yè)過程中要安排專人監(jiān)護(hù),確保作業(yè)安全。(七)職業(yè)健康管理制度1.對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測、評價(jià),采取有效的防護(hù)措施。2.為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品,并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。3.組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢,建立員工職業(yè)健康檔案。(八)應(yīng)急救援管理制度1.制定應(yīng)急預(yù)案,包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.定期組織應(yīng)急演練,提高員工應(yīng)急處置能力。3.配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資,并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。4.發(fā)生事故后,要立即啟動應(yīng)急預(yù)案,迅速開展應(yīng)急救援工作。四、安全操作規(guī)程(一)各崗位安全操作規(guī)程編制根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,編制各崗位安全操作規(guī)程,明確崗位操作流程和安全注意事項(xiàng)。(二)操作規(guī)程培訓(xùn)與執(zhí)行1.對員工進(jìn)行操作規(guī)程培訓(xùn),確保員工熟悉操作規(guī)程內(nèi)容。2.員工在作業(yè)過程中必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,嚴(yán)禁違規(guī)操作。五、安全投入與保障(一)安全投入計(jì)劃1.制定安全投入計(jì)劃,明確安全投入項(xiàng)目和資金預(yù)算。2.安全投入包括安全設(shè)施建設(shè)、安全設(shè)備購置、安全培訓(xùn)教育、應(yīng)急救援等方面。(二)安全資金管理1.設(shè)立安全專項(xiàng)資金賬戶,??顚S谩?.對安全資金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保資金合理使用。(三)安全設(shè)施與設(shè)備保障1.按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),配備必要的安全設(shè)施和設(shè)備,如消防設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備、防護(hù)裝置等。2.對安全設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)和更新改造,確保其正常運(yùn)行。六、事故管理(一)事故報(bào)告與調(diào)查1.發(fā)生事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人,部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向公司主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。2.公司成立事故調(diào)查組,對事故進(jìn)行調(diào)查,查明事故原因、經(jīng)過和損失,認(rèn)定事故性質(zhì)和責(zé)任。3.事故調(diào)查要堅(jiān)持“四不放過”原則,即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過。(二)事故處理與整改1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,對事故責(zé)任人進(jìn)行處理,包括行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰等。2.針對事故原因,制定整改措施,防止類似事故再次發(fā)生。3.對事故處

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