版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE房產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)部管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)房產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)部的管理,規(guī)范部門工作流程,提高工作效率,確保公司房產(chǎn)項(xiàng)目的順利推進(jìn)和運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于房產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)部全體員工。(三)基本原則1.合法性原則:嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)以及房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。2.計(jì)劃性原則:各項(xiàng)工作圍繞公司房產(chǎn)項(xiàng)目計(jì)劃有序開展,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。3.協(xié)同性原則:加強(qiáng)部門內(nèi)部及與其他部門之間的溝通協(xié)作,形成工作合力。4.效益性原則:以提高公司經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益為出發(fā)點(diǎn),優(yōu)化資源配置,降低運(yùn)營(yíng)成本。二、組織架構(gòu)與職責(zé)(一)組織架構(gòu)房產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)部設(shè)部門經(jīng)理一名,副經(jīng)理若干名,下轄項(xiàng)目計(jì)劃組、運(yùn)營(yíng)分析組、資源協(xié)調(diào)組等。(二)職責(zé)分工1.部門經(jīng)理全面負(fù)責(zé)房產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)部的管理工作,制定部門工作計(jì)劃和目標(biāo),并組織實(shí)施。協(xié)調(diào)部門與公司其他部門之間的關(guān)系,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。審核項(xiàng)目計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告等重要文件,做出決策或提出建議。負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)和提升員工業(yè)務(wù)能力。2.副經(jīng)理協(xié)助部門經(jīng)理開展工作,負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的具體管理事務(wù)。組織制定和執(zhí)行分管項(xiàng)目的工作計(jì)劃和方案。定期向部門經(jīng)理匯報(bào)分管工作進(jìn)展情況,及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。3.項(xiàng)目計(jì)劃組負(fù)責(zé)房產(chǎn)項(xiàng)目的整體規(guī)劃和計(jì)劃編制,包括項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、資金計(jì)劃等。跟蹤項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并提出調(diào)整建議。與設(shè)計(jì)單位、施工單位等相關(guān)方溝通協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。4.運(yùn)營(yíng)分析組收集、整理房產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和挖掘。定期撰寫運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和分析建議。對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行評(píng)估,提出改進(jìn)措施和優(yōu)化方案。5.資源協(xié)調(diào)組負(fù)責(zé)房產(chǎn)項(xiàng)目所需資源的協(xié)調(diào)和配置,包括土地、資金、人力等。與政府部門、金融機(jī)構(gòu)等外部單位溝通協(xié)調(diào),爭(zhēng)取有利的政策支持和資源保障。管理項(xiàng)目物資采購、設(shè)備租賃等工作,確保資源供應(yīng)及時(shí)、合理。三、項(xiàng)目計(jì)劃管理(一)項(xiàng)目立項(xiàng)1.市場(chǎng)調(diào)研:對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)行深入調(diào)研,分析市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)等,為項(xiàng)目立項(xiàng)提供依據(jù)。2.項(xiàng)目可行性研究:組織開展項(xiàng)目可行性研究,從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境等方面評(píng)估項(xiàng)目的可行性,編制可行性研究報(bào)告。3.立項(xiàng)審批:可行性研究報(bào)告經(jīng)公司內(nèi)部評(píng)審?fù)ㄟ^后,提交公司決策層審批,獲得立項(xiàng)批復(fù)。(二)項(xiàng)目計(jì)劃編制1.項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃:根據(jù)項(xiàng)目立項(xiàng)批復(fù)和項(xiàng)目開發(fā)流程,制定詳細(xì)的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,明確各階段工作任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人。2.項(xiàng)目資金計(jì)劃:結(jié)合項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,編制項(xiàng)目資金計(jì)劃,合理安排項(xiàng)目開發(fā)所需資金,確保資金供應(yīng)與項(xiàng)目進(jìn)度相匹配。3.其他專項(xiàng)計(jì)劃:根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況,制定項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃、工程質(zhì)量計(jì)劃、安全管理計(jì)劃等專項(xiàng)計(jì)劃。(三)項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行與監(jiān)控1.計(jì)劃下達(dá):將項(xiàng)目計(jì)劃下達(dá)給各相關(guān)部門和責(zé)任人,明確工作要求和目標(biāo)。2.進(jìn)度跟蹤:定期跟蹤項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行情況,通過現(xiàn)場(chǎng)檢查視察、會(huì)議匯報(bào)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等方式,及時(shí)掌握項(xiàng)目進(jìn)展情況。3.偏差分析與調(diào)整:對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差進(jìn)行分析,找出原因,制定調(diào)整措施,確保項(xiàng)目計(jì)劃順利執(zhí)行。如因不可抗力等因素導(dǎo)致計(jì)劃重大調(diào)整,需及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并重新審批。四、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與管理(一)數(shù)據(jù)收集1.建立數(shù)據(jù)收集渠道:明確數(shù)據(jù)收集的來源,包括項(xiàng)目銷售系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、工程管理系統(tǒng)、市場(chǎng)調(diào)研機(jī)構(gòu)等,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。2.數(shù)據(jù)錄入與整理:安排專人負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入工作,對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確的錄入,并進(jìn)行整理和分類,建立數(shù)據(jù)庫。(二)數(shù)據(jù)分析1.定期數(shù)據(jù)分析:運(yùn)營(yíng)分析組定期對(duì)房產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,包括銷售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、工程進(jìn)度數(shù)據(jù)等,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析方法和工具,挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和問題。2.專題數(shù)據(jù)分析:根據(jù)公司決策需要,針對(duì)特定問題開展專題數(shù)據(jù)分析,如市場(chǎng)需求分析、項(xiàng)目成本分析、客戶滿意度分析等,為決策提供專項(xiàng)支持。(三)運(yùn)營(yíng)報(bào)告編制與發(fā)布1.報(bào)告編制:根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,撰寫運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,內(nèi)容包括項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)概況、關(guān)鍵指標(biāo)分析、存在問題及建議等。報(bào)告應(yīng)語言簡(jiǎn)潔、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,并附相關(guān)圖表。2.報(bào)告發(fā)布:運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告經(jīng)部門經(jīng)理審核后,定期發(fā)布給公司決策層、各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等,為公司決策和管理提供參考依據(jù)。五、資源協(xié)調(diào)與管理(一)土地資源管理1.土地獲?。焊鶕?jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和項(xiàng)目計(jì)劃,參與土地市場(chǎng)調(diào)研和土地競(jìng)拍等工作,協(xié)助公司獲取合適的土地資源。2.土地儲(chǔ)備管理:對(duì)公司已獲取的土地進(jìn)行儲(chǔ)備管理維護(hù),定期評(píng)估土地價(jià)值和開發(fā)潛力,確保土地資源的合理利用。(二)資金管理1.資金預(yù)算編制:結(jié)合項(xiàng)目計(jì)劃,編制項(xiàng)目資金預(yù)算,明確項(xiàng)目各階段資金需求和來源。2.資金籌集與調(diào)配:根據(jù)資金預(yù)算,協(xié)助公司財(cái)務(wù)部門進(jìn)行資金籌集工作,合理調(diào)配資金,確保項(xiàng)目資金供應(yīng)充足。3.資金監(jiān)控與分析:對(duì)項(xiàng)目資金使用情況進(jìn)行監(jiān)控,定期分析資金使用效益,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決資金管理中存在的問題。(三)人力資源管理1.人員需求規(guī)劃:根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃和部門工作任務(wù),制定部門人力資源需求規(guī)劃,明確人員數(shù)量、崗位要求和招聘時(shí)間等。2.人員招聘與培訓(xùn):按照人力資源需求規(guī)劃,組織開展人員招聘工作,選拔合適的人才加入部門。同時(shí),制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織員工參加各類培訓(xùn),提升員工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。3.績(jī)效考核與激勵(lì):建立科學(xué)合理的績(jī)效考核體系,對(duì)員工工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度等進(jìn)行考核評(píng)價(jià),根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行激勵(lì)和獎(jiǎng)懲,充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性。(四)物資與設(shè)備管理1.物資采購管理:制定項(xiàng)目物資采購計(jì)劃,規(guī)范物資采購流程,選擇合格的供應(yīng)商,確保物資采購質(zhì)量和供應(yīng)及時(shí)性。2.物資庫存管理:建立物資庫存管理制度,定期盤點(diǎn)物資庫存,合理控制庫存水平,減少庫存積壓和浪費(fèi)。3.設(shè)備租賃與管理:根據(jù)項(xiàng)目需要,合理安排設(shè)備租賃,簽訂租賃合同,明確租賃雙方權(quán)利義務(wù)。加強(qiáng)設(shè)備使用過程中的管理維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)行。六、溝通與協(xié)調(diào)管理(一)內(nèi)部溝通1.定期部門會(huì)議:每周召開部門例會(huì),總結(jié)上周工作進(jìn)展,安排本周工作任務(wù),加強(qiáng)部門內(nèi)部信息交流和溝通。2.項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì):針對(duì)具體項(xiàng)目,定期召開項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì),協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題,明確各部門職責(zé)和工作要求。3.跨部門溝通:加強(qiáng)與公司其他部門之間的溝通協(xié)作,建立良好的工作關(guān)系。對(duì)于涉及多個(gè)部門的工作事項(xiàng),及時(shí)組織跨部門溝通會(huì)議,共同協(xié)商解決方案。(二)外部溝通1.政府部門溝通:與政府相關(guān)部門保持密切聯(lián)系,及時(shí)了解房地產(chǎn)行業(yè)政策法規(guī)變化,爭(zhēng)取政策支持,辦理項(xiàng)目相關(guān)審批手續(xù)。2.合作單位溝通:與設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位、營(yíng)銷代理公司等合作單位建立定期溝通機(jī)制,及時(shí)協(xié)調(diào)解決合作過程中出現(xiàn)的問題,確保項(xiàng)目順利實(shí)施。3.客戶溝通:建立客戶溝通渠道,及時(shí)了解客戶需求和意見,處理客戶投訴和建議反饋,提高客戶滿意度。七、風(fēng)險(xiǎn)管理(一)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別1.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn):關(guān)注房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化,識(shí)別市場(chǎng)需求波動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)加劇、房?jī)r(jià)下跌等市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。2.政策風(fēng)險(xiǎn):密切關(guān)注國家和地方房地產(chǎn)政策法規(guī)變化,識(shí)別政策調(diào)整對(duì)項(xiàng)目開發(fā)和運(yùn)營(yíng)帶來的風(fēng)險(xiǎn)。3.資金風(fēng)險(xiǎn):分析項(xiàng)目資金籌集、使用和回籠過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),如資金鏈斷裂、融資困難等。4.工程風(fēng)險(xiǎn):識(shí)別項(xiàng)目建設(shè)過程中可能出現(xiàn)的工程質(zhì)量問題、安全事故、工期延誤等風(fēng)險(xiǎn)。5.法律風(fēng)險(xiǎn):審查項(xiàng)目開發(fā)過程中的各類合同、協(xié)議等法律文件,識(shí)別潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。(二)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估1.風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性評(píng)估:根據(jù)歷史數(shù)據(jù)、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)趨勢(shì)等,對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性進(jìn)行評(píng)估,分為高、中、低三個(gè)等級(jí)。2.風(fēng)險(xiǎn)影響程度評(píng)估:評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的影響程度,包括對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、收益等方面的影響。3.風(fēng)險(xiǎn)矩陣?yán)L制:將風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性和風(fēng)險(xiǎn)影響程度進(jìn)行綜合分析,繪制風(fēng)險(xiǎn)矩陣,確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。(三)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施1.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避:對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)較高且無法有效控制的風(fēng)險(xiǎn),采取風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施,如放棄項(xiàng)目或調(diào)整項(xiàng)目方案。2.風(fēng)險(xiǎn)減輕:對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性較高但影響程度較小的風(fēng)險(xiǎn),采取風(fēng)險(xiǎn)減輕措施,如加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研、優(yōu)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)、增加資金儲(chǔ)備等。3.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移:對(duì)于部分風(fēng)險(xiǎn),可通過購買保險(xiǎn)、簽訂合同等方式將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給第三方。4.風(fēng)險(xiǎn)接受:對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性較低且影響程度較小的風(fēng)險(xiǎn),可采取風(fēng)險(xiǎn)接受措施,密切關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)變化情況,適時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施。同時(shí),建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)變化跡象,發(fā)出預(yù)警信號(hào),以便采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施來降低風(fēng)險(xiǎn)損失。八、附
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026上半年貴州事業(yè)單位聯(lián)考貴陽學(xué)院招聘5人備考題庫帶答案詳解(研優(yōu)卷)
- 2026年安徽省合肥市青年路小學(xué)教育集團(tuán)青年路小學(xué)、黃河路小學(xué)、云谷路小學(xué)2026年春季學(xué)期教師招聘?jìng)淇碱}庫含答案詳解(達(dá)標(biāo)題)
- 餐飲運(yùn)營(yíng)制度
- 衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理制度
- 公司營(yíng)銷部運(yùn)營(yíng)制度
- 小貸公司運(yùn)營(yíng)管理制度
- 養(yǎng)護(hù)建立運(yùn)營(yíng)管理制度
- 變電所運(yùn)營(yíng)管理制度范本
- 五金城市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理制度
- 管理人運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制制度
- 2025中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院招聘26人備考題庫及答案詳解(奪冠系列)
- 2026年維修工崗位面試題庫含答案
- 化工工藝安全管理與操作手冊(cè)
- 規(guī)范外匯交易管理制度
- 2026年美麗中國全國國家版圖知識(shí)競(jìng)賽考試題庫(含答案)
- 《橋涵設(shè)計(jì)》課件-2-3 橋梁設(shè)計(jì)與建設(shè)程序
- 課題立項(xiàng)申報(bào)書 雙減
- 術(shù)后譫妄的麻醉藥物優(yōu)化策略
- 水電暖通消防工程施工組織設(shè)計(jì)方案
- 風(fēng)電場(chǎng)高效風(fēng)機(jī)選型方案
- 衛(wèi)生院消防安全教育
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論