電梯維保及運營管理制度_第1頁
電梯維保及運營管理制度_第2頁
電梯維保及運營管理制度_第3頁
電梯維保及運營管理制度_第4頁
電梯維保及運營管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

PAGE電梯維保及運營管理制度一、總則1.目的本制度旨在規(guī)范電梯的維護保養(yǎng)及運營管理工作,確保電梯安全、可靠運行,保障乘客的生命財產(chǎn)安全,同時提高電梯的使用效率和使用壽命。2.適用范圍本制度適用于公司/組織所管理的所有電梯,包括但不限于商用寫字樓、住宅小區(qū)、酒店、商場等場所內的各類電梯。3.引用法規(guī)及標準本制度依據(jù)《中華人民共和國特種設備安全法》、《特種設備安全監(jiān)察條例》、《電梯維護保養(yǎng)規(guī)則》等相關法律法規(guī)以及國家和地方的電梯行業(yè)標準制定。二、電梯維保管理1.維保單位選擇公司/組織應選擇具有相應資質的電梯維保單位進行電梯的維護保養(yǎng)工作。維保單位必須具備特種設備安裝改造維修許可證,且許可證的許可范圍應涵蓋所維護保養(yǎng)的電梯類型。在選擇維保單位時,應進行嚴格的招標或評審程序,綜合考慮維保單位的信譽、技術實力、服務質量、價格等因素。與維保單位簽訂詳細的維保合同,明確雙方的權利和義務,包括維保內容、維保周期、維保費用、質量標準、應急響應等條款。2.維保計劃制定維保單位應根據(jù)電梯的型號、使用頻率、運行環(huán)境等因素,制定科學合理的年度維保計劃。維保計劃應包括每月、每季度、每半年和每年的具體維保項目和內容。年度維保計劃應報公司/組織備案,公司/組織有權對維保計劃進行審核和調整,確保維保計劃符合電梯的實際運行情況和相關法規(guī)標準要求。3.維保人員要求維保單位應配備足夠數(shù)量的專業(yè)維保人員,維保人員必須經(jīng)過特種設備安全監(jiān)督管理部門的考核,取得相應的資格證書。維保人員應熟悉電梯的結構、原理、性能和安全操作規(guī)程,具備良好的職業(yè)道德和責任心,能夠及時發(fā)現(xiàn)和排除電梯故障。維保單位應定期對維保人員進行培訓和考核,不斷提高維保人員的業(yè)務水平和綜合素質。4.維保過程管理維保人員應嚴格按照維保計劃和操作規(guī)程進行電梯的維護保養(yǎng)工作,確保維保質量。每次維保工作完成后,應填寫詳細的維保記錄,包括維保項目、維保時間、維保人員簽名等信息。公司/組織應建立維保監(jiān)督機制,定期對維保工作進行檢查和評估。檢查內容包括維保記錄的真實性、完整性,電梯的運行狀況,安全裝置的有效性等。對于維保過程中發(fā)現(xiàn)的電梯故障和安全隱患,維保單位應及時進行修復和整改,并向公司/組織報告。公司/組織應跟蹤整改情況,確保問題得到徹底解決。5.維保費用管理維保費用應按照維保合同的約定及時支付給維保單位。公司/組織應建立維保費用核算制度,對維保費用的使用情況進行監(jiān)督和管理。維保費用應專款專用,不得挪作他用。公司/組織有權對維保費用的支出進行審計,確保費用使用的合理性和合規(guī)性。三、電梯運營管理1.電梯使用登記公司/組織應在電梯投入使用前或投入使用后30日內,向當?shù)靥胤N設備安全監(jiān)督管理部門辦理電梯使用登記手續(xù),取得電梯使用登記證書。電梯使用登記證書應置于電梯轎廂顯著位置,以便乘客查看。2.電梯安全管理人員配備公司/組織應配備專職或兼職的電梯安全管理人員,負責電梯的日常安全管理工作。電梯安全管理人員應具備相應的特種設備安全管理知識和技能,經(jīng)過特種設備安全監(jiān)督管理部門的培訓和考核,取得相應的資格證書。電梯安全管理人員應履行以下職責:貫徹執(zhí)行電梯安全法律法規(guī)和標準規(guī)范,制定電梯安全管理制度和操作規(guī)程。組織電梯操作人員進行安全教育和培訓,確保操作人員具備必要的安全知識和技能。定期對電梯進行安全檢查和隱患排查,及時發(fā)現(xiàn)和處理電梯故障和安全隱患。負責電梯應急救援工作的組織和協(xié)調,制定電梯應急救援預案,定期組織演練。記錄電梯的運行情況和維護保養(yǎng)情況,建立電梯安全技術檔案。3.電梯操作人員管理電梯操作人員必須經(jīng)過特種設備安全監(jiān)督管理部門的考核,取得電梯作業(yè)人員證書后,方可上崗作業(yè)。電梯操作人員應嚴格遵守電梯安全操作規(guī)程,不得擅自離崗、串崗或違規(guī)操作電梯。在電梯運行過程中,應密切關注電梯的運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。電梯操作人員應定期參加安全教育和培訓,不斷提高安全意識和操作技能。4.電梯運行管理公司/組織應制定電梯運行管理制度,明確電梯的運行時間、運行方式、載客人數(shù)等要求。電梯應按照規(guī)定的運行時間和運行方式正常運行,不得隨意改變。在電梯運行過程中,應保持電梯轎廂內的清潔衛(wèi)生,通風良好,照明充足。同時,應設置明顯的安全警示標志,提醒乘客注意安全。公司/組織應定期對電梯的運行狀況進行檢查和評估,包括電梯的運行速度、平層精度、噪音、振動等指標。對于不符合要求的電梯,應及時進行維修和調整。5.電梯應急救援管理公司/組織應制定電梯應急救援預案,明確電梯應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、救援措施等內容。電梯應急救援預案應報當?shù)靥胤N設備安全監(jiān)督管理部門備案,并定期組織演練。電梯應急救援預案應包括以下內容:應急救援組織機構及職責:明確應急救援指揮長、副指揮長以及各成員的職責分工。應急響應程序:規(guī)定電梯發(fā)生故障或事故時的報警、報告、響應流程。救援措施:包括轎廂被困救援、機房故障救援、井道故障救援等具體措施。應急物資和設備:列出應急救援所需的物資和設備清單,如對講機、救援工具、照明設備等,并確保其處于良好狀態(tài)。培訓和演練計劃:定期組織電梯操作人員和相關人員進行應急救援培訓和演練,提高應急救援能力。在電梯發(fā)生故障或事故時,電梯安全管理人員應立即啟動應急救援預案,組織救援工作。同時,應及時向當?shù)靥胤N設備安全監(jiān)督管理部門報告事故情況,并配合相關部門進行調查處理。四、電梯安全技術檔案管理1.檔案內容電梯安全技術檔案應包括以下內容:電梯的設計文件、制造單位、產(chǎn)品質量合格證明、安裝技術文件和資料、使用維護說明書等原始資料。電梯的定期檢驗報告、安全評估報告、能效測試報告等檢驗檢測資料。電梯的日常維護保養(yǎng)記錄、故障維修記錄、應急救援記錄等運行維護資料。電梯操作人員的資格證書、培訓記錄等人員管理資料。電梯的改造、修理資料,包括改造、修理合同、施工方案、驗收報告等。2.檔案建立與保管公司/組織應指定專人負責電梯安全技術檔案的建立和保管工作。電梯安全技術檔案應及時歸檔,確保檔案資料的完整性和真實性。電梯安全技術檔案應妥善保管,保存期限不少于電梯使用年限。檔案資料應分類存放,便于查閱和管理。3.檔案查閱與使用電梯安全技術檔案僅供公司/組織內部相關人員查閱和使用,不得擅自對外提供。查閱和使用檔案資料時,應辦理相關手續(xù),注明查閱和使用的目的、內容、時間等信息。對于涉及電梯安全技術檔案的重要信息,應嚴格保密,防止泄露。五、電梯更新與改造管理1.更新與改造計劃制定公司/組織應根據(jù)電梯的使用年限、運行狀況、安全性能等因素,制定電梯更新與改造計劃。電梯更新與改造計劃應結合公司/組織的發(fā)展規(guī)劃和實際需求,確保電梯的性能和安全水平滿足使用要求。在制定電梯更新與改造計劃時,應充分考慮電梯的技術發(fā)展趨勢和節(jié)能要求,優(yōu)先選用先進、節(jié)能、環(huán)保的電梯產(chǎn)品。2.更新與改造項目實施電梯更新與改造項目應按照相關法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求進行實施。公司/組織應選擇具有相應資質的電梯安裝改造單位進行項目施工,并簽訂詳細的施工合同,明確雙方的權利和義務。電梯安裝改造單位應編制施工方案,經(jīng)公司/組織審核同意后實施。施工過程中,應嚴格按照施工方案和安全操作規(guī)程進行施工,確保施工質量和安全。電梯更新與改造項目完成后,應按照規(guī)定進行驗收。驗收合格后方可投入使用,并辦理相關手續(xù)。3.更新與改造費用管理電梯更新與改造費用應按照公司/組織的財務管理制度進行核

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論