醫(yī)療中心運(yùn)營流規(guī)范制度_第1頁
醫(yī)療中心運(yùn)營流規(guī)范制度_第2頁
醫(yī)療中心運(yùn)營流規(guī)范制度_第3頁
醫(yī)療中心運(yùn)營流規(guī)范制度_第4頁
醫(yī)療中心運(yùn)營流規(guī)范制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE醫(yī)療中心運(yùn)營流規(guī)范制度一、總則(一)目的本規(guī)范制度旨在建立科學(xué)、高效、規(guī)范的醫(yī)療中心運(yùn)營流程,確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量、安全與效率,提升患者滿意度,促進(jìn)醫(yī)療中心的可持續(xù)發(fā)展。(二)適用范圍本制度適用于本醫(yī)療中心全體員工,包括臨床醫(yī)護(hù)人員、醫(yī)技人員、行政管理人員、后勤保障人員等。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則:嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策要求,確保醫(yī)療中心運(yùn)營合法合規(guī)。2.質(zhì)量第一原則:始終將醫(yī)療質(zhì)量放在首位,強(qiáng)化質(zhì)量管理,保障醫(yī)療安全,提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。3.患者至上原則:以患者為中心,關(guān)注患者需求,尊重患者權(quán)益,提供人性化的醫(yī)療服務(wù),提高患者滿意度。4.流程優(yōu)化原則:持續(xù)優(yōu)化醫(yī)療中心運(yùn)營流程,消除冗余環(huán)節(jié),提高工作效率,降低運(yùn)營成本。5.協(xié)同合作原則:加強(qiáng)各部門之間的溝通協(xié)作,形成工作合力,共同推動(dòng)醫(yī)療中心運(yùn)營順暢進(jìn)行。二、醫(yī)療服務(wù)流程規(guī)范(一)患者就診流程1.掛號(hào)患者可通過現(xiàn)場(chǎng)窗口、自助終端、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等多種方式進(jìn)行掛號(hào)。掛號(hào)人員應(yīng)準(zhǔn)確登記患者基本信息,包括姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、身份證號(hào)碼等。根據(jù)患者病情及需求,合理推薦掛號(hào)科室及醫(yī)生,并告知患者就診時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。2.就診患者持掛號(hào)憑證前往相應(yīng)科室候診。科室護(hù)士應(yīng)及時(shí)安排患者就診,按照病情輕重合理排序,確保急危重癥患者優(yōu)先就診。醫(yī)生接診時(shí),應(yīng)詳細(xì)詢問患者病史、癥狀、過敏史等信息,進(jìn)行全面的體格檢查,并根據(jù)需要開具檢查、檢驗(yàn)申請(qǐng)單。醫(yī)生應(yīng)嚴(yán)格按照診療規(guī)范進(jìn)行診斷和治療,制定合理的治療方案,向患者充分解釋病情及治療方案,取得患者同意后實(shí)施治療。3.檢查檢驗(yàn)患者憑檢查檢驗(yàn)申請(qǐng)單前往相關(guān)科室進(jìn)行檢查檢驗(yàn)。檢查檢驗(yàn)科室工作人員應(yīng)核對(duì)患者信息,嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行檢查檢驗(yàn),確保結(jié)果準(zhǔn)確可靠。對(duì)于緊急檢查檢驗(yàn)項(xiàng)目,應(yīng)優(yōu)先安排,及時(shí)出具報(bào)告。對(duì)于常規(guī)檢查檢驗(yàn)項(xiàng)目,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具報(bào)告,并通知患者或其家屬領(lǐng)取。4.治療根據(jù)醫(yī)生制定的治療方案,護(hù)士應(yīng)準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑,為患者提供相應(yīng)的治療服務(wù),包括給藥、手術(shù)、護(hù)理等。在治療過程中,醫(yī)護(hù)人員應(yīng)密切觀察患者病情變化,及時(shí)調(diào)整治療方案,確保治療效果。5.出院患者病情穩(wěn)定,符合出院標(biāo)準(zhǔn)時(shí),醫(yī)生應(yīng)開具出院醫(yī)囑,護(hù)士應(yīng)做好出院指導(dǎo),包括出院后注意事項(xiàng)、康復(fù)建議、用藥指導(dǎo)等。患者辦理出院手續(xù)時(shí),財(cái)務(wù)部門應(yīng)準(zhǔn)確結(jié)算費(fèi)用,提供費(fèi)用清單,并解答患者關(guān)于費(fèi)用的疑問。(二)急診服務(wù)流程1.急診接診急診患者到達(dá)后,急診醫(yī)護(hù)人員應(yīng)立即進(jìn)行接診,快速評(píng)估患者病情,按照病情嚴(yán)重程度進(jìn)行分類,優(yōu)先處理急危重癥患者。對(duì)患者進(jìn)行緊急救治,包括心肺復(fù)蘇、止血、包扎、固定等急救措施,同時(shí)建立靜脈通道,進(jìn)行生命體征監(jiān)測(cè)。2.急診檢查檢驗(yàn)在緊急救治的同時(shí),及時(shí)安排相關(guān)檢查檢驗(yàn),如血常規(guī)、凝血功能、心電圖、CT等,以便快速明確診斷,指導(dǎo)治療。檢查檢驗(yàn)科室應(yīng)優(yōu)先處理急診患者的檢查檢驗(yàn)申請(qǐng),確保在最短時(shí)間內(nèi)出具報(bào)告。3.急診治療根據(jù)患者病情及檢查檢驗(yàn)結(jié)果,醫(yī)生制定合理的治療方案,進(jìn)行針對(duì)性治療。對(duì)于需要手術(shù)治療的患者,應(yīng)及時(shí)安排手術(shù)。急診護(hù)士應(yīng)密切配合醫(yī)生進(jìn)行治療,準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑,做好患者的病情觀察和護(hù)理工作。4.急診留觀與住院對(duì)于病情需要進(jìn)一步觀察或住院治療的患者,應(yīng)及時(shí)辦理留觀或住院手續(xù)。留觀患者應(yīng)安排在專門的留觀病房,由醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行密切觀察和治療。住院患者應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)入相應(yīng)科室病房,按照住院患者的管理流程進(jìn)行治療和護(hù)理。三、醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)范(一)質(zhì)量管理組織1.醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)成立醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì),由醫(yī)療中心領(lǐng)導(dǎo)、各臨床科室主任、醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人等組成。負(fù)責(zé)制定醫(yī)療質(zhì)量管理目標(biāo)、計(jì)劃和制度,審議重大醫(yī)療質(zhì)量問題,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)醫(yī)療質(zhì)量管理工作。2.科室質(zhì)量管理小組各臨床科室、醫(yī)技科室成立質(zhì)量管理小組,由科室主任擔(dān)任組長(zhǎng),成員包括科室骨干醫(yī)護(hù)人員。負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療質(zhì)量的日常管理工作,落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)制定的各項(xiàng)制度和措施,對(duì)本科室醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行自查自糾,持續(xù)改進(jìn)。(二)質(zhì)量控制指標(biāo)1.醫(yī)療質(zhì)量安全核心指標(biāo)制定并監(jiān)控醫(yī)療質(zhì)量安全核心指標(biāo),如住院患者死亡率、手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生率及死亡率、抗菌藥物合理使用率、醫(yī)院感染發(fā)生率等。定期對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,查找存在的問題,采取針對(duì)性措施進(jìn)行改進(jìn),確保指標(biāo)達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。2.醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)建立醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)體系,包括患者滿意度、平均住院日、門診與住院診斷符合率、入出院診斷符合率等。通過定期開展患者滿意度調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等方式,評(píng)估醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)服務(wù)過程中的薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn),提高患者滿意度。(三)質(zhì)量控制措施1.環(huán)節(jié)質(zhì)量控制加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,包括門診、急診、住院、手術(shù)、護(hù)理、檢查檢驗(yàn)等環(huán)節(jié)。醫(yī)護(hù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守診療規(guī)范和操作規(guī)程,各級(jí)管理人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題。2.終末質(zhì)量控制定期對(duì)出院病歷、手術(shù)病歷、檢查檢驗(yàn)報(bào)告等醫(yī)療文書進(jìn)行質(zhì)量檢查,確保醫(yī)療文書書寫規(guī)范、準(zhǔn)確、完整。對(duì)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),分析存在的問題及原因,制定改進(jìn)措施,持續(xù)提高醫(yī)療終末質(zhì)量。3.質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)建立質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)機(jī)制,定期召開醫(yī)療質(zhì)量分析會(huì),對(duì)醫(yī)療質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析評(píng)估,查找質(zhì)量問題的根源。根據(jù)分析結(jié)果制定針對(duì)性的改進(jìn)措施,并跟蹤措施的執(zhí)行效果,不斷優(yōu)化醫(yī)療質(zhì)量管理流程和方法,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)提升。四、人力資源管理規(guī)范(一)人員招聘與培訓(xùn)1.人員招聘根據(jù)醫(yī)療中心發(fā)展需求,制定科學(xué)合理的人員招聘計(jì)劃,明確招聘崗位、人數(shù)、條件等要求。通過多種渠道進(jìn)行招聘,如網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘、校園招聘等,嚴(yán)格按照招聘程序進(jìn)行篩選、面試、考核,選拔優(yōu)秀人才充實(shí)醫(yī)療中心隊(duì)伍。2.人員培訓(xùn)建立完善的人員培訓(xùn)體系,根據(jù)不同崗位需求和人員層次,制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)、醫(yī)療質(zhì)量管理培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、在線學(xué)習(xí)等多種培訓(xùn)方式,提高員工業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。(二)績(jī)效考核與薪酬管理1.績(jī)效考核建立科學(xué)合理的績(jī)效考核制度,明確考核指標(biāo)、考核方法、考核周期等??己酥笜?biāo)包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、患者滿意度等方面,全面評(píng)價(jià)員工工作表現(xiàn)。根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)存在問題的員工進(jìn)行督促改進(jìn),對(duì)不稱職的員工進(jìn)行相應(yīng)處理。2.薪酬管理制定公平合理的薪酬體系,根據(jù)員工崗位、職稱、工作業(yè)績(jī)等因素確定薪酬水平。薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分,充分體現(xiàn)員工的工作價(jià)值和貢獻(xiàn)。定期對(duì)薪酬體系進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整,確保薪酬具有競(jìng)爭(zhēng)力,激勵(lì)員工積極工作。(三)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.職業(yè)發(fā)展通道為員工提供多元化的職業(yè)發(fā)展通道,包括專業(yè)技術(shù)通道、管理通道等。專業(yè)技術(shù)通道分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱晉升,管理通道分為科室副主任、主任、職能部門負(fù)責(zé)人等職務(wù)晉升。2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)人力資源部門為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo),幫助員工明確自身職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和方向。根據(jù)員工的職業(yè)發(fā)展需求,提供相應(yīng)的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和實(shí)踐平臺(tái),支持員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。五、物資設(shè)備管理規(guī)范(一)物資采購管理1.采購計(jì)劃制定各科室根據(jù)業(yè)務(wù)需求和庫存情況,定期制定物資采購計(jì)劃,明確采購物資的名稱、規(guī)格、數(shù)量、預(yù)算等。物資管理部門對(duì)各科室采購計(jì)劃進(jìn)行匯總審核,結(jié)合醫(yī)療中心整體物資需求和庫存狀況,制定年度、季度物資采購總計(jì)劃。2.采購流程物資采購應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的流程進(jìn)行,包括采購申請(qǐng)、審批、招標(biāo)(詢價(jià))、合同簽訂、驗(yàn)收、付款等環(huán)節(jié)。對(duì)于大型設(shè)備、高值耗材等物資采購,應(yīng)采用公開招標(biāo)、邀請(qǐng)招標(biāo)等方式進(jìn)行,確保采購過程公開、公平、公正。采購合同應(yīng)明確物資的規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、交貨時(shí)間、售后服務(wù)等條款,嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行。(二)物資庫存管理1.庫存管理制度建立物資庫存管理制度,明確庫存物資的分類、存放、盤點(diǎn)、出入庫等管理要求。物資管理部門應(yīng)定期對(duì)庫存物資進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。對(duì)于盤盈、盤虧的物資,應(yīng)及時(shí)查明原因,進(jìn)行相應(yīng)處理。2.庫存物資保管庫存物資應(yīng)按照類別、規(guī)格、型號(hào)等進(jìn)行分類存放,標(biāo)識(shí)清晰,便于查找和管理。物資保管應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,做好防潮、防火、防盜、防蟲等工作,確保物資質(zhì)量安全。(三)設(shè)備管理1.設(shè)備購置管理設(shè)備購置應(yīng)根據(jù)醫(yī)療中心業(yè)務(wù)發(fā)展和技術(shù)需求,進(jìn)行充分的論證和規(guī)劃。按照設(shè)備采購流程進(jìn)行招標(biāo)采購,選擇質(zhì)量可靠、性能優(yōu)良、價(jià)格合理的設(shè)備。設(shè)備購置合同應(yīng)明確設(shè)備的技術(shù)參數(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、售后服務(wù)等條款,確保設(shè)備按時(shí)、按質(zhì)、按量到貨。2.設(shè)備使用與維護(hù)設(shè)備使用科室應(yīng)制定設(shè)備操作規(guī)程,操作人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用設(shè)備,確保設(shè)備安全運(yùn)行。設(shè)備管理部門應(yīng)定期組織設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,建立設(shè)備維護(hù)檔案,記錄設(shè)備維護(hù)情況。對(duì)于設(shè)備故障,應(yīng)及時(shí)組織維修,確保設(shè)備盡快恢復(fù)正常使用。3.設(shè)備報(bào)廢管理設(shè)備達(dá)到報(bào)廢條件時(shí),使用科室應(yīng)提出報(bào)廢申請(qǐng),經(jīng)設(shè)備管理部門、財(cái)務(wù)部門、審計(jì)部門等審核后,報(bào)醫(yī)療中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。設(shè)備報(bào)廢應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行處理,確保資產(chǎn)處置合法合規(guī)。六、財(cái)務(wù)管理規(guī)范(一)預(yù)算管理1.預(yù)算編制醫(yī)療中心應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和財(cái)務(wù)管理制度,結(jié)合自身發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃,編制年度預(yù)算。預(yù)算編制應(yīng)涵蓋醫(yī)療業(yè)務(wù)、人員經(jīng)費(fèi)、物資設(shè)備采購、基本建設(shè)等各項(xiàng)收支,做到全面、準(zhǔn)確、合理。各科室應(yīng)根據(jù)本科室業(yè)務(wù)需求,編制本科室預(yù)算草案,報(bào)財(cái)務(wù)部門匯總審核。2.預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)控財(cái)務(wù)部門應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,加強(qiáng)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決預(yù)算執(zhí)行過程中存在的問題。各科室應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本科室預(yù)算,不得擅自調(diào)整預(yù)算項(xiàng)目和金額。如因特殊情況需要調(diào)整預(yù)算,應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行申報(bào)和審批。(二)成本核算與控制1.成本核算建立健全成本核算制度,對(duì)醫(yī)療中心的醫(yī)療成本、管理成本、后勤保障成本等進(jìn)行全面核算。成本核算應(yīng)按照科室、項(xiàng)目、病種等進(jìn)行分類,準(zhǔn)確計(jì)算各項(xiàng)成本費(fèi)用,為成本控制和管理提供依據(jù)。2.成本控制措施加強(qiáng)成本控制,優(yōu)化醫(yī)療資源配置,降低不必要的成本支出。通過成本分析,查找成本控制的關(guān)鍵點(diǎn),采取針對(duì)性措施進(jìn)行改進(jìn),如合理控制物資消耗、提高設(shè)備利用率、優(yōu)化人員配置等。(三)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理1.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期對(duì)醫(yī)療中心面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估,包括資金風(fēng)險(xiǎn)、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等。分析風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因和可能造成的影響,為風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)提供依據(jù)。2.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施,如合理安排資金、優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)投資管理、規(guī)范稅務(wù)處理等。建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)信號(hào),采取有效措施防范和化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。七、信息管理規(guī)范(一)信息系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)1.信息系統(tǒng)規(guī)劃根據(jù)醫(yī)療中心業(yè)務(wù)需求和發(fā)展戰(zhàn)略,制定信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃,明確信息系統(tǒng)的功能模塊、技術(shù)架構(gòu)、建設(shè)進(jìn)度等。信息系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)遵循國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,確保系統(tǒng)的安全性、穩(wěn)定性和兼容性。2.信息系統(tǒng)維護(hù)建立信息系統(tǒng)維護(hù)管理制度,定期對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和升級(jí),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。加強(qiáng)信息系統(tǒng)安全管理,采取防火墻、入侵檢測(cè)、數(shù)據(jù)加密等安全措施,保護(hù)患者信息和醫(yī)療中心數(shù)據(jù)安全。(二)醫(yī)療數(shù)據(jù)管理1.數(shù)據(jù)錄入與審核醫(yī)護(hù)人員應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確地錄入患者醫(yī)療數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療數(shù)據(jù)的審核,建立數(shù)據(jù)審核機(jī)制,對(duì)錄入的數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格審核,防止錯(cuò)誤數(shù)據(jù)進(jìn)入系統(tǒng)。2.數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與備份醫(yī)療數(shù)據(jù)應(yīng)進(jìn)行安全存儲(chǔ),采用可靠的存儲(chǔ)設(shè)備和存儲(chǔ)方式,確保數(shù)據(jù)不丟失、不損壞。定期對(duì)醫(yī)療數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,備份數(shù)據(jù)應(yīng)存儲(chǔ)在不同地點(diǎn),防止因自然災(zāi)害、設(shè)備故障等原因?qū)е聰?shù)據(jù)丟失。(三)信息安全管理1.信息安全制度建立健全信息安全管理制度,明確信息安全責(zé)任,規(guī)范信息系統(tǒng)操作流程,加強(qiáng)信息安全培訓(xùn)和教育。對(duì)信息系統(tǒng)用戶進(jìn)行權(quán)限管理,嚴(yán)格控制用戶對(duì)信息的訪問權(quán)限,防止信息泄露。2.信息安全應(yīng)急處理制定信息安全應(yīng)急預(yù)案,定期組織演練,提高應(yīng)對(duì)信息安全突發(fā)事件的能力。發(fā)生信息安全事件時(shí),應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,采取有效措施進(jìn)行處理,減少事件造成的損失,并及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告。八、后勤保障管理規(guī)范(一)總務(wù)管理1.環(huán)境衛(wèi)生管理建立環(huán)境衛(wèi)生管理制度,定期對(duì)醫(yī)療中心室內(nèi)外環(huán)境進(jìn)行清潔消毒,保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療廢物、污水的管理,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類收集、處理,防止環(huán)境污染。2.水電暖管理加強(qiáng)對(duì)水電暖設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)和管理,確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。制定水電暖節(jié)能管理制度,采取節(jié)能措施,降低能源消耗。(二)設(shè)備維修管理1.維修計(jì)劃制定設(shè)備管理部門應(yīng)定期對(duì)醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障隱患,制定設(shè)備維修計(jì)劃。維修計(jì)劃應(yīng)明確維修設(shè)備的名稱、型號(hào)、故障情況、維修時(shí)間等,確保維修工作有序進(jìn)行。2.維修流程設(shè)備維修應(yīng)按照規(guī)定的流程進(jìn)行,包括維修申請(qǐng)、審批、維修實(shí)施、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)。維修人員應(yīng)嚴(yán)格按照維修操作規(guī)程進(jìn)行維修,確保維修質(zhì)量。維修完成后,應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后方可交付使用。(三)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論