2025年職業(yè)病防治法律法規(guī)考試試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（共20題，每題2分，共40分）1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，下列哪項(xiàng)屬于法定職業(yè)病的核心特征？（）A.勞動(dòng)者因個(gè)人生活習(xí)慣導(dǎo)致的疾病B.企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素引起的疾病C.勞動(dòng)者在非工作時(shí)間突發(fā)的疾病D.未列入《職業(yè)病分類(lèi)和目錄》的疾病答案：B2.用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。其中，接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者超過(guò)（）人的用人單位，應(yīng)當(dāng)配備專(zhuān)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。A.50B.100C.200D.500答案：B（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第二十一條）3.用人單位進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)時(shí)，應(yīng)當(dāng)向（）提交《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》及相關(guān)材料。A.應(yīng)急管理部門(mén)B.衛(wèi)生健康行政部門(mén)C.人力資源和社會(huì)保障部門(mén)D.工會(huì)組織答案：B（依據(jù)《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》第四條）4.勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（）提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.有償B.無(wú)償C.按成本價(jià)D.視情況答案：B（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十六條）5.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康行政部門(mén)的規(guī)定，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向（）報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。A.所在地衛(wèi)生健康行政部門(mén)B.上級(jí)主管部門(mén)C.行業(yè)協(xié)會(huì)D.工會(huì)答案：A（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第二十七條）6.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（）。A.安全標(biāo)識(shí)B.泄險(xiǎn)區(qū)C.通風(fēng)設(shè)備D.監(jiān)控設(shè)備答案：B（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第二十六條）7.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（）人民政府衛(wèi)生健康行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級(jí)以上B.設(shè)區(qū)的市級(jí)以上C.省級(jí)以上D.國(guó)家級(jí)答案：C（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十三條）8.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等（）勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。A.口頭告知B.書(shū)面告知C.郵件告知D.公告告知答案：B（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十三條）9.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由（）批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級(jí)以上衛(wèi)生健康行政部門(mén)B.設(shè)區(qū)的市級(jí)以上衛(wèi)生健康行政部門(mén)C.省級(jí)以上衛(wèi)生健康行政部門(mén)D.國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)答案：C（依據(jù)《職業(yè)健康檢查管理辦法》第四條）10.用人單位未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查的，由衛(wèi)生健康行政部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處（）的罰款。A.5萬(wàn)元以下B.5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下C.10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下D.20萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下答案：B（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第七十一條）11.勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔(dān)。A.用人單位B.工傷保險(xiǎn)基金C.衛(wèi)生健康行政部門(mén)D.工會(huì)答案：A（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第六十條）12.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，由衛(wèi)生健康行政部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處（）的罰款。A.5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下B.10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下C.5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下D.5萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下答案：C（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第七十二條）13.職業(yè)病診斷、鑒定過(guò)程中，用人單位不提供工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動(dòng)者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考（）提供的公共衛(wèi)生數(shù)據(jù)，作出職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)論。A.衛(wèi)生健康行政部門(mén)B.勞動(dòng)者C.工會(huì)D.行業(yè)協(xié)會(huì)答案：A（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十九條）14.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，已經(jīng)對(duì)勞動(dòng)者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，由衛(wèi)生健康行政部門(mén)責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處（）的罰款。A.10萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下B.50萬(wàn)元以上100萬(wàn)元以下C.10萬(wàn)元以上100萬(wàn)元以下D.20萬(wàn)元以上100萬(wàn)元以下答案：A（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第七十八條）15.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)超出資質(zhì)認(rèn)可范圍從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的，由衛(wèi)生健康行政部門(mén)責(zé)令立即停止違法行為，沒(méi)收違法所得；違法所得五千元以上的，并處違法所得（）的罰款。A.1倍以上2倍以下B.2倍以上3倍以下C.2倍以上5倍以下D.3倍以上5倍以下答案：C（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第八十條）16.勞動(dòng)者對(duì)用人單位提供的工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料有異議，或者因勞動(dòng)者的用人單位解散、破產(chǎn)，無(wú)用人單位提供上述資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)（）進(jìn)行調(diào)查。A.衛(wèi)生健康行政部門(mén)B.應(yīng)急管理部門(mén)C.勞動(dòng)保障行政部門(mén)D.工會(huì)答案：A（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十九條）17.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、（）和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。A.職業(yè)健康檢查結(jié)果B.工資收入記錄C.勞動(dòng)合同簽訂情況D.培訓(xùn)記錄答案：A（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十六條）18.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康行政部門(mén)的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者。A.上崗前、在崗期間和離崗時(shí)B.上崗前和在崗期間C.在崗期間和離崗時(shí)D.僅在崗期間答案：A（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十五條）19.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.女職工C.殘疾職工D.患病職工答案：A（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十九條）20.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇（）。A.終止B.視新單位情況調(diào)整C.不變D.由原單位和新單位協(xié)商確定答案：C（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第六十一條）二、多項(xiàng)選擇題（共10題，每題3分，共30分）1.根據(jù)《職業(yè)病分類(lèi)和目錄》（2023年修訂），下列屬于職業(yè)性塵肺病的有（）。A.矽肺B.煤工塵肺C.石棉肺D.過(guò)敏性肺炎答案：ABC2.用人單位在職業(yè)病防治中應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括（）。A.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程C.保障職業(yè)病防治所需的資金投入D.對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任答案：ABCD（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第二十條）3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括（）。A.勞動(dòng)者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史B.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況C.職業(yè)病診療資料D.勞動(dòng)者家庭病史答案：ABC（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十六條）4.勞動(dòng)者在職業(yè)病防治中享有的權(quán)利包括（）。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)D.對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告答案：ABCD（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十九條）5.用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布（）。A.有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度B.操作規(guī)程C.職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施D.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果答案：ABCD（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第二十五條）6.職業(yè)病診斷需要綜合分析的因素包括（）。A.勞動(dòng)者的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果D.勞動(dòng)者的家庭經(jīng)濟(jì)狀況答案：ABC（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十六條）7.衛(wèi)生健康行政部門(mén)履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，有權(quán)采取的措施包括（）。A.進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場(chǎng)，了解情況，調(diào)查取證B.查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品C.責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個(gè)人停止違法行為D.對(duì)涉嫌犯罪的，直接追究刑事責(zé)任答案：ABC（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第六十三條）8.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備的條件包括（）。A.具有法人資格B.有與其開(kāi)展工作相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員C.有固定的工作場(chǎng)所和工作條件D.有健全的內(nèi)部管理制度和質(zhì)量控制體系答案：ABCD（依據(jù)《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》第七條）9.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，有下列（）情形之一的，由衛(wèi)生健康行政部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款。A.未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生健康行政部門(mén)申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的B.未實(shí)施由專(zhuān)人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，或者監(jiān)測(cè)系統(tǒng)不能正常監(jiān)測(cè)的C.訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，未告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害真實(shí)情況的D.未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者的答案：ABCD（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第七十一條）10.職業(yè)病病人依法享有（）等待遇。A.工傷醫(yī)療待遇B.停工留薪期待遇C.傷殘津貼D.一次性傷殘補(bǔ)助金答案：ABCD（依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《職業(yè)病防治法》相關(guān)規(guī)定）三、判斷題（共10題，每題1分，共10分）1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病，且必須列入國(guó)家公布的《職業(yè)病分類(lèi)和目錄》。（）答案：√（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第二條）2.用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。（）答案：√（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第六條）3.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)。（）答案：×（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十五條，費(fèi)用由用人單位承擔(dān)）4.勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶(hù)籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。（）答案：√（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十四條）5.用人單位不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。（）答案：√（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十九條）6.職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)由依法設(shè)立的取得國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康行政部門(mén)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生健康行政部門(mén)按照職責(zé)分工給予資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。（）答案：√（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第二十七條）7.用人單位已經(jīng)不存在或者無(wú)法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府醫(yī)療保障、民政部門(mén)申請(qǐng)醫(yī)療救助和生活等方面的救助。（）答案：√（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第六十二條）8.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)可以轉(zhuǎn)包職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目。（）答案：×（依據(jù)《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》第二十一條，禁止轉(zhuǎn)包）9.用人單位未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生健康行政部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處一萬(wàn)元以下的罰款；弄虛作假的，并處二萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款。（）答案：√（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第七十四條）10.職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。（）答案：√（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第五十三條）四、案例分析題（共2題，每題10分，共20分）案例1：某化工企業(yè)主要從事涂料生產(chǎn)，車(chē)間內(nèi)長(zhǎng)期存在苯、二甲苯等揮發(fā)性有機(jī)物。2024年5月，新入職員工張某（22歲）入職時(shí)未進(jìn)行職業(yè)健康檢查，直接被安排到調(diào)漆崗位工作。企業(yè)未在車(chē)間設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)，未向勞動(dòng)者提供符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)口罩（僅發(fā)放普通紗布口罩），也未定期對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)。2025年3月，張某出現(xiàn)頭暈、乏力癥狀，經(jīng)診斷為“職業(yè)性慢性苯中毒（中度）”。張某要求企業(yè)承擔(dān)治療費(fèi)用并賠償，但企業(yè)以“張某自身健康問(wèn)題”為由拒絕。問(wèn)題：1.該化工企業(yè)存在哪些違反《職業(yè)病防治法》的行為？2.張某可通過(guò)哪些途徑維護(hù)自身權(quán)益？答案：1.企業(yè)的違法行為包括：（1）未對(duì)新入職勞動(dòng)者張某進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查（違反《職業(yè)病防治法》第三十五條）；（2）工作場(chǎng)所未設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)（違反《職業(yè)病防治法》第二十五條）；（3）未向勞動(dòng)者提供符合防治職業(yè)病要求的防護(hù)用品（普通紗布口罩不符合標(biāo)準(zhǔn)，違反《職業(yè)病防治法》第二十二條）；（4）未按照規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行定期檢測(cè)（違反《職業(yè)病防治法》第二十七條）；（5）拒絕承擔(dān)職業(yè)病病人的醫(yī)療費(fèi)用和賠償責(zé)任（違反《職業(yè)病防治法》第六十條）。2.張某可通過(guò)以下途徑維權(quán)：（1）向衛(wèi)生健康行政部門(mén)投訴企業(yè)的違法行為，要求對(duì)企業(yè)進(jìn)行行政處罰；（2）向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求企業(yè)支付醫(yī)療費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金等工傷保險(xiǎn)待遇（若企業(yè)未參保，由企業(yè)承擔(dān)全部費(fèi)用）；（3）對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟；（4）若企業(yè)拒絕配合職業(yè)病診斷，可向衛(wèi)生健康行政部門(mén)申請(qǐng)調(diào)查，由行政部門(mén)督促企業(yè)提供相關(guān)資料；（5）申請(qǐng)醫(yī)療救助和生活救助（若企業(yè)已不存在或無(wú)法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，但本案例中企業(yè)存在，此途徑為補(bǔ)充）。案例2：某機(jī)械制造公司有員工300人，其中120人接觸噪聲、金屬粉塵等職業(yè)病危害因素。2024年，公司未設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，僅由人力資源部兼職人員負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生工作；未制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；未對(duì)接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康檢查；工作場(chǎng)所噪聲檢測(cè)結(jié)果顯示部分崗位噪聲超標(biāo)（85dB以上），但未采取降噪措施。2025年1月，3名接觸噪聲的勞動(dòng)者被診斷為“職業(yè)性噪聲聾（輕度）”。問(wèn)題：1.該公司違反了《職業(yè)病防治法》的哪些具體規(guī)定？2.衛(wèi)生健康行政部門(mén)應(yīng)如何對(duì)該公司進(jìn)行處罰？答案：1.公司的違法行為包括：（1）接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者超過(guò)100人（120人），未配備專(zhuān)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員（違反《職業(yè)病防治法》第二十一條）；（2）未制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案（違反《職業(yè)病防治法》第二十條）；（3）未對(duì)接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者組織在崗期間職業(yè)健康檢查（違反《職業(yè)病防治法》第三十五條）；（4）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素（噪聲）超標(biāo)，未采取治理措施（違反《職業(yè)病防治法》第二十七條）；（5）未履行職業(yè)病危害防治主體責(zé)任，導(dǎo)致勞動(dòng)者患職業(yè)病（違反《職業(yè)病防治法》第四條）。2.衛(wèi)生健康行政部門(mén)的處罰措施：（1）針對(duì)未設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)、未制定防治計(jì)劃的行為，責(zé)令限期改正，給予警告；逾期不改正的，處十萬(wàn)元以下的罰款（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第七十一條）；（2）針對(duì)未組織職業(yè)健康檢查的行為，責(zé)令限期改正，給予警告；逾期不改正的，處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第七十一條）；（3）針對(duì)工作場(chǎng)所噪聲超標(biāo)的行為，責(zé)令限期改正，給予警告；逾期不改正的，處五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府責(zé)令關(guān)閉（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第七十二條）；（4）若公司違法行為已對(duì)勞動(dòng)者健康造成嚴(yán)重?fù)p害（3名勞動(dòng)者確診職業(yè)?。?，可處十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下的罰款，并責(zé)令停止作業(yè)或關(guān)閉（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第七十八條）。五、簡(jiǎn)答題（共5題，每題6分，共30分）1.簡(jiǎn)述職業(yè)病防治的“三級(jí)預(yù)防”原則及其具體內(nèi)容。答案：職業(yè)病防治的“三級(jí)預(yù)防”原則是系統(tǒng)性預(yù)防策略，具體內(nèi)容為：（1）一級(jí)預(yù)防（病因預(yù)防）：從根本上消除或控制職業(yè)病危害因素，如采用無(wú)毒替代有毒原料、改革工藝、密閉作業(yè)、加強(qiáng)通風(fēng)等，防止職業(yè)病危害因素進(jìn)入工作環(huán)境。（2）二級(jí)預(yù)防（早期發(fā)現(xiàn)）：通過(guò)職業(yè)健康檢查（上崗前、在崗期間、離崗時(shí)）、日常監(jiān)測(cè)和定期檢測(cè)，早期發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者健康損害，及時(shí)采取干預(yù)措施（如調(diào)離崗位、治療），防止疾病進(jìn)一步發(fā)展。（3）三級(jí)預(yù)防（康復(fù)治療）：對(duì)已患職業(yè)病的勞動(dòng)者進(jìn)行積極治療、康復(fù)，減輕癥狀、防止并發(fā)癥，保障其生活質(zhì)量和勞動(dòng)能力，同時(shí)對(duì)同崗位勞動(dòng)者進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)測(cè)，避免類(lèi)似傷害。2.用人單位在職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)中需提交哪些材料？答案：用人單位進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交以下材料：（1）《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》（需加蓋單位公章）；（2）用人單位基本信息（營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人身份證明等）；（3）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類(lèi)、分布情況、接觸人數(shù)；（4）職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的設(shè)置和運(yùn)行情況；（5）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他材料（如現(xiàn)有職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)報(bào)告等）。3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要內(nèi)容包括哪些？答案：職業(yè)健康