消防責任人制度第一章總則第一條本制度依據(jù)《中華人民共和國消防法》《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合集團母公司關(guān)于安全生產(chǎn)與風險防控的管理要求，以及本公司強化消防安全管理、預防火災事故的內(nèi)部需求，制定。旨在明確消防安全責任主體、規(guī)范消防安全行為、完善風險防控體系，確保公司消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。第二條本制度適用于公司各部門、下屬單位及全體員工，涵蓋公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)場所、倉儲物流、臨時施工等所有業(yè)務場景下的消防安全管理活動。第三條本制度下列術(shù)語定義如下：（一）消防安全專項管理：指公司圍繞消防法規(guī)要求，通過組織建設(shè)、制度建設(shè)、風險管控、應急準備等手段，實現(xiàn)消防安全目標的活動。其外延包括但不限于消防設(shè)施維護、火災隱患排查、應急演練、責任落實等管理環(huán)節(jié)。（二）消防安全風險：指可能導致火災事故發(fā)生或擴大的不安全因素，如消防設(shè)施失效、違規(guī)用電、易燃物堆放等。（三）消防安全合規(guī)：指公司消防安全活動嚴格遵守國家消防法規(guī)、行業(yè)標準及內(nèi)部管理制度的程度。第四條消防安全專項管理應遵循以下原則：（一）全面覆蓋：消防安全管理覆蓋公司所有區(qū)域、所有業(yè)務、所有人員，不留死角；（二）責任到人：明確各級消防安全責任人及職責，確保責任可追溯；（三）風險導向：以防范重大火災風險為重點，實施分級管控；（四）持續(xù)改進：通過動態(tài)評估與優(yōu)化，不斷提升消防安全管理水平。第二章管理組織機構(gòu)與職責第五條公司主要負責人為公司消防安全第一責任人，對消防安全工作負全面領(lǐng)導責任；分管安全生產(chǎn)的負責人為直接責任人，統(tǒng)籌消防安全管理工作的組織實施。第六條設(shè)立公司消防安全領(lǐng)導小組，由公司主要負責人擔任組長，分管負責人擔任副組長，成員包括各部門負責人及下屬單位主要負責人。領(lǐng)導小組負責統(tǒng)籌公司消防安全戰(zhàn)略規(guī)劃、重大風險決策、資源調(diào)配及監(jiān)督考核。第七條消防安全領(lǐng)導小組主要職責包括：（一）審議公司消防安全管理制度及年度計劃；（二）協(xié)調(diào)解決跨部門消防安全管理難題；（三）監(jiān)督重大火災隱患整改落實；（四）評估消防安全管理有效性。第八條牽頭部門（安全管理部）職責：（一）制定并修訂公司消防安全管理制度；（二）組織消防安全風險排查與評估；（三）監(jiān)督消防設(shè)施維護保養(yǎng)及應急演練；（四）開展消防安全培訓與宣傳。第九條專責部門（工程部、采購部）職責：（一）工程部負責消防設(shè)施設(shè)計與技術(shù)規(guī)范審核；（二）采購部負責消防器材、材料的合規(guī)采購與驗收。第十條業(yè)務部門/下屬單位職責：（一）落實本領(lǐng)域消防安全操作規(guī)程；（二）開展日常防火巡查，及時消除隱患；（三）配合上級消防安全檢查與整改。第十一條基層執(zhí)行崗責任：（一）遵守消防安全操作規(guī)范，履行崗位安全承諾；（二）發(fā)現(xiàn)火災隱患或險情時，立即上報并采取初步控制措施；（三）參與應急疏散與救援工作。第三章專項管理重點內(nèi)容與要求第十二條消防設(shè)施管理：（一）消防設(shè)施（含滅火器、消火栓、應急照明、疏散指示標志等）應定期檢測，確保完好有效；（二）禁止擅自拆除、挪用或遮擋消防設(shè)施，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)需嚴肅追責。風險防控重點：確保設(shè)施定期維保記錄完整，故障響應及時。第十三條用火用電管理：（一）動火作業(yè)需審批，現(xiàn)場配備監(jiān)護人；（二）電氣線路嚴禁私拉亂接，定期檢測絕緣性；（三）禁止超負荷用電，下班前切斷非必要電源。風險防控重點：重點區(qū)域（如配電室、實驗室）需加強監(jiān)控。第十四條易燃易爆品管理：（一）儲存易燃易爆品應分區(qū)隔離，符合安全距離要求；（二）使用過程嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴禁接觸火源；（三）定期盤點，防止流失。風險防控重點：儲存區(qū)視頻監(jiān)控全覆蓋。第十五條疏散通道管理：（一）疏散通道、安全出口嚴禁堆放雜物，保持暢通；（二）定期檢查防火門完好性，確保閉門功能正常；（三）平面圖應張貼于顯眼位置。風險防控重點：確保疏散指示標志夜間能正常發(fā)光。第十六條防火巡查管理：（一）每日下班前由部門負責人組織防火巡查，記錄存檔；（二）巡查內(nèi)容包括消防設(shè)施可用性、用火用電規(guī)范性等；（三）發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，無法自行整改的報專責部門協(xié)調(diào)。風險防控重點：建立隱患整改閉環(huán)管理。第十七條消防演練管理：（一）每年至少組織一次全員消防演練，重點崗位需專項培訓；（二）演練后評估效果，修訂應急預案；（三）演練過程需記錄影像資料。風險防控重點：確保演練貼近實戰(zhàn)。第十八條裝修動火管理：（一）裝修工程需取得消防審批，施工期間派專人監(jiān)管；（二）易燃材料需采取防火措施；（三）工程結(jié)束后由安全管理部驗收合格后方可投入使用。風險防控重點：施工方案需包含消防措施。第四章專項管理運行機制第十九條制度動態(tài)更新機制：（一）每年由牽頭部門牽頭，結(jié)合法規(guī)變化及事故案例修訂制度；（二）重大業(yè)務調(diào)整后30日內(nèi)評估消防安全影響，必要時修訂。第二十條風險識別預警機制：（一）每季度開展消防安全風險排查，形成評估報告；（二）對高風險項（如消防設(shè)施老舊、違規(guī)用電）發(fā)布預警，限期整改；（三）預警信息通過公司內(nèi)網(wǎng)同步至相關(guān)部門。第二十一條合規(guī)審查機制：（一）新建、改建項目需附帶消防合規(guī)性審查意見；（二）合同簽訂時必須包含消防安全條款，違約需承擔法律責任；（三）未經(jīng)合規(guī)審查的作業(yè)不得實施。第二十二條風險應對機制：（一）一般隱患由業(yè)務部門限期整改，專責部門跟蹤；（二）重大隱患需上報領(lǐng)導小組決策，必要時外部專家介入；（三）發(fā)生火災時，啟動應急預案，明確疏散路線、救援分工。第二十三條責任追究機制：（一）違反消防安全規(guī)定，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職等處分；（二）造成事故的，按損失金額及后果追究法律責任；（三）追究程序需符合公司內(nèi)部獎懲規(guī)定。第二十四條評估改進機制：（一）每年由領(lǐng)導小組組織消防安全管理績效評估；（二）評估結(jié)果納入部門年度考核，問題突出的需制定整改計劃；（三）評估報告作為制度優(yōu)化依據(jù)。第五章專項管理保障措施第二十五條組織保障：（一）各級領(lǐng)導需簽訂消防安全責任書，落實“一崗雙責”；（二）安全管理部設(shè)立專職防火員，負責日常管理。第二十六條考核激勵機制：（一）將消防安全考核納入部門績效考核，占比不低于5%；（二）連續(xù)三年無事故的部門獎勵集體獎金；（三）對舉報重大隱患的員工給予一次性獎勵。第二十七條培訓宣傳機制：（一）新員工入職必須接受消防安全培訓，考核合格后方可上崗；（二）每月開展消防安全知識推送，利用公告欄、內(nèi)網(wǎng)等渠道；（三）定期組織“消防安全月”活動，普及自救技能。第二十八條信息化支撐：（一）開發(fā)消防設(shè)施管理平臺，實現(xiàn)巡檢、維保、預警自動化；（二）通過傳感器實時監(jiān)測用電、溫度等危險指標，異常自動報警。第二十九條文化建設(shè)：（一）編制《消防安全手冊》，明確行為規(guī)范與應急流程；（二）每年簽訂全員消防安全承諾書；（三）設(shè)立“消防安全標兵”，樹立先進典型。第三十條報告制度：（一）風險事件需在2小時內(nèi)上報至安全管理部，2