生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計表制度第一章總則第一條為貫徹落實國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)準(zhǔn)則，規(guī)范公司生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計工作，提升風(fēng)險防控能力，保障員工生命財產(chǎn)安全，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，結(jié)合公司實際，特制定本制度。第二條本制度適用于公司各部門、下屬單位及全體員工，涵蓋公司所有生產(chǎn)作業(yè)活動、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、安全檢查、事故報告及統(tǒng)計分析等場景。第三條本制度涉及的核心術(shù)語定義如下：（一）“生產(chǎn)安全事故專項管理”指公司為確保生產(chǎn)作業(yè)活動符合安全標(biāo)準(zhǔn)，通過風(fēng)險識別、隱患排查、應(yīng)急響應(yīng)、統(tǒng)計分析等手段，實現(xiàn)事故預(yù)防與控制的管理活動。（二）“生產(chǎn)安全風(fēng)險”指在生產(chǎn)經(jīng)營活動中可能引發(fā)人身傷害、財產(chǎn)損失或環(huán)境破壞的潛在因素，包括設(shè)備故障、操作失誤、環(huán)境突變等。（三）“合規(guī)統(tǒng)計”指按照國家及行業(yè)要求，對生產(chǎn)安全事故進(jìn)行真實、準(zhǔn)確、完整的記錄與報告，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的合法性、及時性和有效性。第四條生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計工作應(yīng)遵循“全面覆蓋、責(zé)任到人、風(fēng)險導(dǎo)向、持續(xù)改進(jìn)”的原則，確保管理體系的系統(tǒng)性與有效性。第二章管理組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第五條公司主要負(fù)責(zé)人對本單位生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計工作負(fù)總責(zé)，承擔(dān)第一責(zé)任人職責(zé)；分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理。第六條設(shè)立生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要負(fù)責(zé)人牽頭，成員包括安全生產(chǎn)、人力資源、財務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、決策審批及監(jiān)督評價工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理。第七條各部門、下屬單位及全體員工應(yīng)明確自身在生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計工作中的職責(zé)，確保責(zé)任落實到位。第八條牽頭部門（安全生產(chǎn)管理部門）負(fù)責(zé)：（一）統(tǒng)籌制定和完善生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計管理制度，組織風(fēng)險識別與評估；（二）監(jiān)督各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的統(tǒng)計工作，定期開展檢查與考核；（三）組織開展安全生產(chǎn)統(tǒng)計培訓(xùn)，提升全員統(tǒng)計意識；（四）匯總分析事故數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議。第九條專責(zé)部門（技術(shù)、財務(wù)、人力資源等部門）負(fù)責(zé)：（一）技術(shù)部門參與事故原因分析，優(yōu)化安全防護(hù)措施；（二）財務(wù)部門確保事故統(tǒng)計經(jīng)費(fèi)支持，審核相關(guān)費(fèi)用支出；（三）人力資源部門負(fù)責(zé)事故人員處理與心理疏導(dǎo)，落實工傷認(rèn)定。第十條業(yè)務(wù)部門及下屬單位負(fù)責(zé)：（一）落實本領(lǐng)域安全生產(chǎn)統(tǒng)計要求，建立事故臺賬；（二）開展日常風(fēng)險排查，及時上報隱患與事故信息；（三）配合調(diào)查事故原因，執(zhí)行整改措施。第十一條基層執(zhí)行崗位員工應(yīng)履行以下責(zé)任：（一）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)；（二）發(fā)現(xiàn)事故或隱患立即上報，并協(xié)助記錄相關(guān)信息；（三）參與統(tǒng)計培訓(xùn)，掌握基本統(tǒng)計要求。第三章專項管理重點內(nèi)容與要求第十二條建立事故報告制度，明確事故分類標(biāo)準(zhǔn)（分為一般事故、較大事故、重大事故、特別重大事故），并規(guī)定不同等級事故的上報時限（一般事故24小時內(nèi)、較大事故2小時內(nèi)、重大及以上事故立即上報）。第十三條事故信息記錄應(yīng)完整，包括事故時間、地點、人員傷亡、直接經(jīng)濟(jì)損失、初步原因分析、應(yīng)急處置措施等，確保記錄真實、準(zhǔn)確、可追溯。第十四條事故統(tǒng)計應(yīng)采用標(biāo)準(zhǔn)化表格，統(tǒng)一數(shù)據(jù)格式，避免歧義。牽頭部門定期組織數(shù)據(jù)核查，確保統(tǒng)計口徑一致。第十五條實施事故統(tǒng)計分析，每月編制統(tǒng)計報告，分析事故趨勢，提出預(yù)防措施。季度報告需向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，年度報告需存檔備查。第十六條禁止瞞報、漏報或虛報事故信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。第十七條事故統(tǒng)計數(shù)據(jù)可用于績效考核、責(zé)任追究及安全改進(jìn)，各部門需確保數(shù)據(jù)保密性，僅限授權(quán)人員接觸。第十八條建立事故案例庫，定期組織全員學(xué)習(xí)典型事故，提升風(fēng)險防范意識。案例庫需動態(tài)更新，反映最新安全形勢。第十九條設(shè)立事故應(yīng)急聯(lián)絡(luò)機(jī)制，明確各層級上報路徑，確保信息傳遞高效。第二十條針對重復(fù)發(fā)生的事故，需進(jìn)行專項調(diào)查，制定針對性整改方案，并跟蹤落實情況。第四章專項管理運(yùn)行機(jī)制第十一條建立制度動態(tài)更新機(jī)制，每年由牽頭部門組織評估，根據(jù)法規(guī)變化、業(yè)務(wù)調(diào)整及時修訂制度內(nèi)容，確保持續(xù)適用性。第十二條實施風(fēng)險識別預(yù)警機(jī)制，每季度開展專項風(fēng)險排查，對重大風(fēng)險點進(jìn)行分級評估，并發(fā)布預(yù)警通知。第十三條設(shè)立合規(guī)審查機(jī)制，將事故統(tǒng)計納入業(yè)務(wù)決策、合同簽訂、項目啟動等關(guān)鍵節(jié)點，明確“未經(jīng)合規(guī)審查不得實施”的原則。第十四條制定風(fēng)險應(yīng)對機(jī)制，對一般風(fēng)險由業(yè)務(wù)部門自行處置，重大風(fēng)險需啟動應(yīng)急預(yù)案，明確責(zé)任協(xié)同及上報流程。第十五條建立責(zé)任追究機(jī)制，根據(jù)違規(guī)情形制定處罰標(biāo)準(zhǔn)，包括經(jīng)濟(jì)處罰、績效扣減、紀(jì)律處分等，確保責(zé)任落實。第十六條實施評估改進(jìn)機(jī)制，每年對統(tǒng)計體系有效性進(jìn)行評估，針對漏洞優(yōu)化流程，確保持續(xù)改進(jìn)。第五章專項管理保障措施第十八條設(shè)立組織保障，明確各級領(lǐng)導(dǎo)對專項管理的推進(jìn)責(zé)任，建立考核臺賬，定期檢查落實情況。第十九條制定考核激勵機(jī)制，將統(tǒng)計合規(guī)情況納入部門及個人年度考核，與績效、評優(yōu)掛鉤。第二十條建立培訓(xùn)宣傳機(jī)制，分層級開展統(tǒng)計培訓(xùn)，如管理層合規(guī)履職培訓(xùn)、一線員工操作規(guī)范培訓(xùn)等，確保全員掌握要求。第二十一條利用信息化手段，通過系統(tǒng)工具實現(xiàn)數(shù)據(jù)自動化采集、風(fēng)險實時監(jiān)控，提升管理效率。第二十二條營造合規(guī)文化，發(fā)布專項合規(guī)手冊，簽訂合規(guī)承諾書，形成全員參與的良好氛圍。第二十三條完善報告制度，明確風(fēng)險事件、年度管理情況