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文檔簡介
2026年商業(yè)法律題庫:合同法規(guī)、公司法與企業(yè)治理題目一、單選題(共10題,每題2分)1.合同法規(guī)某科技公司A與設備供應商B簽訂了一份設備采購合同,約定B需在2026年6月30日前交付設備。若B因不可抗力導致延遲交付,根據《中華人民共和國民法典》的規(guī)定,B應如何履行義務?A.無需承擔責任,可免除全部違約責任B.只需承擔部分違約責任,因不可抗力減輕責任C.應在合理期限內通知A,并采取補救措施D.可單方面解除合同,無需承擔任何責任2.合同法規(guī)某餐飲企業(yè)C與外賣平臺D簽訂合作協(xié)議,約定D需推廣C的菜品。若D未按約定推廣,C可要求D承擔何種責任?A.精神損害賠償B.罰款或經濟補償C.停止履行合同D.追究刑事責任3.公司法某有限責任公司股東張某擬通過股權轉讓退出公司。根據《中華人民共和國公司法》的規(guī)定,張某應如何履行程序?A.直接向其他股東提出轉讓請求,無需其他股東同意B.需經三分之二以上股東同意方可轉讓C.應先通知公司董事會,由董事會決定是否同意D.應在其他股東優(yōu)先購買權滿足后才能轉讓4.公司法某上市公司董事會擬修改公司章程,增加一名獨立董事。根據《公司法》及相關規(guī)定,該獨立董事的任職資格有何限制?A.不能在該公司擔任高管職務B.不能是該公司的股東C.不能與該公司存在控股關系D.不能從事與該公司有競爭關系的業(yè)務5.企業(yè)治理某上市公司董事長李某同時擔任另一家非競爭性企業(yè)的董事,是否違反《公司法》的規(guī)定?A.不違反,因兩家企業(yè)無競爭關系B.違反,因董事長不得兼任其他企業(yè)職務C.違反,但經股東大會同意可免責D.不違反,因上市公司董事可兼任非上市公司職務6.合同法規(guī)某電商平臺商家E與消費者F簽訂了一份電子合同,F未在合同頁面點擊“同意”。根據《中華人民共和國電子簽名法》,該合同是否有效?A.有效,因商家已提供默認同意選項B.無效,因F未明確同意C.有效,因合同已通過電子郵件確認D.無效,因電子合同需雙方簽字7.公司法某股份有限公司擬增資,新增資本應如何驗資?A.由公司自行驗資,無需第三方機構確認B.由公司股東自行確認,無需審計報告C.由會計師事務所出具驗資報告D.由銀行出具資金證明即可8.企業(yè)治理某公司董事會在決策過程中,某董事因個人利益沖突未參與表決。根據《公司法》規(guī)定,該董事的表決是否有效?A.有效,因董事會決議需過半數通過B.無效,因該董事未回避表決C.有效,因其他董事已達成一致D.無效,因涉及利益沖突需回避9.合同法規(guī)某企業(yè)G與供應商H簽訂了一份長期供貨合同,約定H每月向G供貨。若H因原材料價格上漲無法繼續(xù)履行,應如何處理?A.無需承擔責任,可單方面解除合同B.應在合理期限內通知G,并協(xié)商調整價格C.應承擔違約責任,但可減免部分損失D.可要求G承擔價格上漲的損失10.企業(yè)治理某公司董事長兼總經理王某在任職期間,未經董事會同意,擅自處置公司重大資產。根據《公司法》規(guī)定,王某的行為是否違法?A.不違法,因董事長兼總經理可自主決策B.違法,因重大資產處置需董事會批準C.違法,但經股東大會同意可免責D.不違法,因王某已履行告知義務二、多選題(共5題,每題3分)1.合同法規(guī)某企業(yè)A與供應商B簽訂了一份保密協(xié)議,約定B不得泄露A的商業(yè)秘密。根據《反不正當競爭法》,B違反協(xié)議可能承擔哪些責任?A.賠償A的損失B.支付違約金C.被吊銷營業(yè)執(zhí)照D.被列入失信名單2.公司法某有限責任公司股東擬召開股東會,審議公司增資方案。根據《公司法》規(guī)定,股東會應履行哪些程序?A.提前15日通知全體股東B.由董事長主持股東會C.形成會議決議需代表三分之二以上表決權通過D.必須有三分之二以上股東出席3.企業(yè)治理某上市公司獨立董事張某在履職過程中,發(fā)現公司存在財務造假嫌疑。根據《公司法》及相關規(guī)定,張某可采取哪些措施?A.向證監(jiān)會舉報B.向公司董事會提出質詢C.要求公司聘請獨立審計機構核查D.直接要求公司暫停發(fā)行新股4.合同法規(guī)某消費者L在某電商平臺購買了一臺電視機,收到貨后發(fā)現存在質量問題。根據《消費者權益保護法》,L可要求商家采取哪些措施?A.退貨B.換貨C.修理D.賠償損失5.公司法某公司擬設立分公司,根據《公司法》規(guī)定,分公司應履行哪些程序?A.向登記機關申請注冊B.由總公司出具授權書C.分公司負責人需備案D.分公司可獨立承擔法律責任三、判斷題(共10題,每題1分)1.合同法規(guī)合同雙方約定“一式三份,雙方各執(zhí)一份”,若一方僅提供兩份,則該合同無效。(正確/錯誤)2.公司法股份有限公司的董事任期由公司章程規(guī)定,但每屆任期不得超過3年。(正確/錯誤)3.企業(yè)治理上市公司獨立董事的津貼由公司董事會決定,無需經股東大會批準。(正確/錯誤)4.合同法規(guī)電子合同需雙方當事人簽字或蓋章,否則無效。(正確/錯誤)5.公司法有限責任公司股東會決議需經代表三分之二以上表決權的股東通過。(正確/錯誤)6.企業(yè)治理董事會決議需經全體董事三分之二以上同意方可通過。(正確/錯誤)7.合同法規(guī)合同雙方可約定不可抗力條款,免除全部或部分違約責任。(正確/錯誤)8.公司法股份有限公司的股東可直接提起訴訟,要求公司回購其股權。(正確/錯誤)9.企業(yè)治理獨立董事不得在該公司或關聯(lián)企業(yè)擔任除董事外的職務。(正確/錯誤)10.合同法規(guī)合同一方遲延履行債務,對方要求其繼續(xù)履行時,違約方有權拒絕。(正確/錯誤)四、簡答題(共3題,每題5分)1.合同法規(guī)簡述合同無效的情形有哪些?2.公司法簡述股份有限公司董事的忠實義務與勤勉義務的主要內容。3.企業(yè)治理簡述上市公司獨立董事的職責與作用。五、案例分析題(共2題,每題10分)1.合同法規(guī)某科技公司A與供應商B簽訂了一份軟件開發(fā)合同,約定B需在2026年6月30日前完成開發(fā)。若B因第三方軟件供應商延遲交付而無法按時完成,A能否要求B承擔違約責任?請結合《合同法》相關規(guī)定分析。2.公司法某上市公司董事長王某未經董事會同意,擅自將公司資金用于個人投資,導致公司損失。請分析王某的行為是否違法?公司可采取哪些法律措施維權?答案與解析一、單選題答案與解析1.C解析:《民法典》第590條規(guī)定,不可抗力導致合同部分或全部不能履行,根據不可抗力的影響,部分或全部免除責任,但法律另有規(guī)定的除外。當事人因不可抗力不能履行合同的,應及時通知對方,以減輕可能造成的損失。故C正確。2.B解析:《反不正當競爭法》規(guī)定,平臺未盡推廣義務的,應承擔經濟補償責任。故B正確。3.D解析:《公司法》第71條規(guī)定,股東轉讓股權,應先通知其他股東,其他股東在同等條件下有優(yōu)先購買權。故D正確。4.A解析:《公司法》第109條規(guī)定,獨立董事不得在該公司擔任高管職務。故A正確。5.B解析:《公司法》第124條規(guī)定,上市公司董事不得在其他上市公司擔任董事。故B正確。6.B解析:《電子簽名法》第4條規(guī)定,電子合同需當事人明確同意。故B正確。7.C解析:《公司法》規(guī)定,增資需由會計師事務所出具驗資報告。故C正確。8.B解析:《公司法》第112條規(guī)定,利益沖突的董事應回避表決。故B正確。9.B解析:《民法典》第533條規(guī)定,不可抗力導致合同部分不能履行,應協(xié)商調整。故B正確。10.B解析:《公司法》規(guī)定,重大資產處置需董事會批準。故B正確。二、多選題答案與解析1.ABD解析:《反不正當競爭法》規(guī)定,違反保密協(xié)議的,應賠償損失、支付違約金、被列入失信名單。故ABD正確。2.AC解析:《公司法》規(guī)定,股東會需提前通知股東,決議需代表三分之二以上表決權通過。故AC正確。3.ABC解析:獨立董事可舉報、質詢、要求核查,但無權直接要求暫停發(fā)行。故ABC正確。4.ABC解析:《消費者權益保護法》規(guī)定,消費者可要求退貨、換貨、修理。故ABC正確。5.AB解析:分公司需注冊,負責人需備案,但分公司不獨立承擔法律責任。故AB正確。三、判斷題答案與解析1.錯誤解析:合同是否有效不因份數問題影響,關鍵在于內容是否合法。2.正確解析:《公司法》規(guī)定董事任期不超過3年。3.錯誤解析:獨立董事津貼需經股東大會批準。4.錯誤解析:電子合同可無實體簽字,但需雙方明確同意。5.正確解析:《公司法》規(guī)定股東會決議需三分之二以上通過。6.正確解析:《公司法》規(guī)定董事會決議需全體董事三分之二以上同意。7.正確解析:《民法典》允許約定不可抗力免責。8.錯誤解析:股東回購股權需符合法定條件。9.正確解析:獨立董事不得從事關聯(lián)職務。10.錯誤解析:遲延履行仍需繼續(xù)履行,但對方可要求賠償。四、簡答題答案與解析1.合同無效的情形-一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益;-惡意串通,損害國家、集體或第三人利益;-以合法形式掩蓋非法目的;-損害社會公共利益;-違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。2.董事的忠實義務與勤勉義務-忠實義務:不得利用職務謀取私利,不得泄露公司商業(yè)秘密;-勤勉義務:應認真履行職責,審慎決策,避免損害公司利益。3.獨立董事的職責與作用-監(jiān)督公司治理,防止利益沖突;
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