2025年歷史檔案解密劃控工作培訓(xùn)協(xié)議鑒于甲方因推進(jìn)2025年歷史檔案解密劃控工作之需，擬對(duì)參與此項(xiàng)工作的相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，以提高其業(yè)務(wù)能力和工作水平；

鑒于乙方具備豐富的歷史檔案解密劃控專業(yè)知識(shí)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，同意承擔(dān)本次培訓(xùn)任務(wù)；

為明確雙方在培訓(xùn)過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

**第一條培訓(xùn)目的**

甲方委托乙方對(duì)參與2025年歷史檔案解密劃控工作的工作人員進(jìn)行系統(tǒng)性培訓(xùn)，旨在使學(xué)員掌握檔案解密的基本原則、操作流程、風(fēng)險(xiǎn)管控及保密要求，確保檔案解密劃控工作依法、安全、高效開(kāi)展。

**第二條培訓(xùn)內(nèi)容**

1.**檔案解密法律法規(guī)**：包括《中華人民共和國(guó)檔案法》《保密法》等與檔案解密相關(guān)的法律條文及政策規(guī)定。

2.**解密工作流程**：檔案鑒定、解密審批、劃控分類、存儲(chǔ)管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的操作規(guī)范。

3.**風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)急處理**：針對(duì)解密過(guò)程中可能出現(xiàn)的泄密風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)故障等問(wèn)題，制定應(yīng)對(duì)預(yù)案。

4.**保密意識(shí)強(qiáng)化**：通過(guò)案例分析，提升學(xué)員的保密責(zé)任感和職業(yè)操守。

5.**實(shí)踐操作培訓(xùn)**：結(jié)合模擬案例，進(jìn)行檔案劃控標(biāo)識(shí)、數(shù)字化處理等實(shí)操訓(xùn)練。

**第三條培訓(xùn)對(duì)象及人數(shù)**

1.培訓(xùn)對(duì)象為甲方從事檔案管理、解密劃控及相關(guān)工作的正式員工。

2.培訓(xùn)總?cè)藬?shù)不超過(guò)50人，具體名單由甲方于協(xié)議簽訂后5日內(nèi)提交乙方確認(rèn)。

**第四條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)**

1.培訓(xùn)時(shí)間：2025年X月X日至X月X日，共計(jì)X天，每日培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為4小時(shí)（含午休及課間休息）。

2.培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定場(chǎng)所（或乙方培訓(xùn)中心），需配備投影儀、音響、桌椅等必要設(shè)備。

**第五條培訓(xùn)方式**

1.**理論授課**：由乙方資深講師采用PPT、視頻等形式講解專業(yè)知識(shí)。

2.**互動(dòng)研討**：結(jié)合學(xué)員實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題，組織小組討論與經(jīng)驗(yàn)分享。

3.**考核評(píng)估**：通過(guò)筆試（占比60%）與實(shí)操考核（占比40%）檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，考核合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。

**第六條雙方責(zé)任**

**（一）甲方責(zé)任**

1.提供符合培訓(xùn)需求的場(chǎng)地及設(shè)備，并安排專人協(xié)調(diào)后勤保障。

2.按時(shí)提交學(xué)員名單，并確保參訓(xùn)人員全程遵守培訓(xùn)紀(jì)律。

3.支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用，具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)第七條。

**（二）乙方責(zé)任**

1.按協(xié)議約定完成培訓(xùn)課程，保證師資力量及教學(xué)內(nèi)容的專業(yè)性。

2.提供培訓(xùn)所需的教材、講義及電子版資料。

3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施考核，并出具培訓(xùn)合格證明。

**第七條費(fèi)用及支付方式**

1.培訓(xùn)總費(fèi)用為人民幣XX萬(wàn)元（大寫：XX萬(wàn)元整），含講師費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等所有培訓(xùn)成本。

2.甲方應(yīng)于協(xié)議簽訂后3日內(nèi)支付50%培訓(xùn)費(fèi)用（即XX萬(wàn)元），剩余50%于培訓(xùn)結(jié)束次日結(jié)清。

**第八條違約責(zé)任**

1.若甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付金額0.1%的違約金。

2.若乙方未能按計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)，甲方有權(quán)要求延期或解除協(xié)議，乙方應(yīng)退還已收費(fèi)用。

**第九條保密條款**

雙方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密及敏感信息（如檔案解密劃控的具體案例）承擔(dān)保密義務(wù)，非經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得泄露給任何第三方。

**第十條爭(zhēng)議解決**

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

**第十一條協(xié)議生效**

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至培訓(xùn)結(jié)束且費(fèi)用結(jié)清后終止。

**甲方（蓋章）：****乙方（蓋章）：**

法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：

日期：2025年X月X日日期：2025年X月X日

**一、所需附件列表**

為使本協(xié)議內(nèi)容完整并有效執(zhí)行，可能需要以下附件（具體根據(jù)實(shí)際情況提供）：

1.**培訓(xùn)課程大綱**：詳細(xì)列明每日培訓(xùn)主題、講師、時(shí)間安排及教學(xué)目標(biāo)。

2.**講師簡(jiǎn)歷**：乙方提供參與培訓(xùn)講師的專業(yè)背景及從業(yè)經(jīng)歷證明。

3.**學(xué)員名單**：甲方提交參與培訓(xùn)人員的正式名單，包括姓名、部門、職務(wù)及聯(lián)系方式。

4.**培訓(xùn)教材及講義**：乙方準(zhǔn)備并可能提供給甲方的教學(xué)材料電子版或紙質(zhì)版。

5.**考核方案**：明確筆試題型、分值、考試形式及實(shí)操考核的具體要求。

6.**場(chǎng)地布置要求**：若使用乙方場(chǎng)地或?qū)追綀?chǎng)地有特殊要求，需明確說(shuō)明。

7.**保密承諾書(shū)**：可要求參與培訓(xùn)的甲乙雙方人員簽署，以強(qiáng)化保密責(zé)任。

**二、違約行為羅列及認(rèn)定**

根據(jù)本協(xié)議內(nèi)容，可能的違約行為及認(rèn)定如下：

1.**甲方違約行為：**

***未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用**：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未按照第七條約定的支付時(shí)間和金額支付任何一期款項(xiàng)。

***提供虛假學(xué)員名單**：若甲方提交的學(xué)員名單與實(shí)際參訓(xùn)人員不符，或存在冒名頂替等欺詐行為，經(jīng)乙方核實(shí)后，視為違約。

***未提供必要的培訓(xùn)條件**：甲方未按約定提供符合要求的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備或協(xié)調(diào)人員，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展培訓(xùn)，視為違約。

***提前解除協(xié)議但未支付相應(yīng)費(fèi)用**：若甲方在培訓(xùn)未開(kāi)始或未完成的情況下單方面解除協(xié)議，仍需按實(shí)際發(fā)生的服務(wù)量（如已準(zhǔn)備的材料、已投入的師資時(shí)間等）支付相應(yīng)費(fèi)用。

2.**乙方違約行為：**

***未能按計(jì)劃完成培訓(xùn)**：指因乙方原因（非甲方原因，如師資缺席、準(zhǔn)備不足等），導(dǎo)致培訓(xùn)核心內(nèi)容無(wú)法按協(xié)議約定的時(shí)間和內(nèi)容完成。

***培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定**：指培訓(xùn)師資資質(zhì)不符、教學(xué)內(nèi)容缺乏專業(yè)性、場(chǎng)地設(shè)施不達(dá)標(biāo)，經(jīng)甲方提出后，乙方未能及時(shí)有效整改，或?qū)е聦W(xué)員普遍反映培訓(xùn)效果不佳。

***泄露保密信息**：指乙方或其講師在培訓(xùn)過(guò)程中，違反第九條保密約定，泄露了甲方的商業(yè)秘密或敏感信息，或有證據(jù)表明其未能采取充分的保密措施。

***未按時(shí)提供教材或結(jié)業(yè)證書(shū)**：經(jīng)甲方催告后，乙方在合理期限內(nèi)仍未能提供必要的培訓(xùn)教材或按規(guī)定頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。

**三、文檔所涉及的法律名詞及解釋**

1.**檔案(Archives)**：指具有保存價(jià)值的，經(jīng)過(guò)整理歸檔的各類文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。在本協(xié)議中特指需要解密的歷史檔案。

2.**解密(Declassification)**：指對(duì)曾經(jīng)作為秘密或機(jī)密保存的檔案，根據(jù)法定程序或規(guī)定，確定其不再具有保密價(jià)值，可以公開(kāi)或供特定范圍人員查閱、使用的過(guò)程。

3.**劃控(ControlledRelease/Classification)**：指在檔案解密后，根據(jù)其內(nèi)容涉及的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等不同情況，確定其最終的公開(kāi)范圍、使用權(quán)限或管理等級(jí)，進(jìn)行分類管理和控制。

4.**法律法規(guī)(LawsandRegulations)**：指由國(guó)家立法機(jī)關(guān)或行政機(jī)關(guān)制定并頒布的具有法律效力的規(guī)范性文件，本協(xié)議主要涉及《中華人民共和國(guó)檔案法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》等。

5.**商業(yè)秘密(TradeSecrets)**：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。在本協(xié)議中可能涉及乙方培訓(xùn)內(nèi)容中的特定方法、案例或甲方提供的敏感檔案信息。

6.**保密義務(wù)(ConfidentialityObligation)**：指協(xié)議雙方或協(xié)議相關(guān)人員對(duì)其在協(xié)議履行過(guò)程中獲悉的對(duì)方或特定信息（如本協(xié)議第九條所述）承擔(dān)不泄露給任何非授權(quán)第三方，并采取合理措施保護(hù)該信息的義務(wù)。

7.**違約責(zé)任(BreachofContractLiability)**：指一方當(dāng)事人違反協(xié)議約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律后果，通常包括支付違約金、賠償損失等。

8.**法定代表人(LegalRepresentative)**：指依照法律或企業(yè)章程規(guī)定，代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人（如董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等）。

9.**授權(quán)代表(AuthorizedRepresentative)**：指獲得甲方或乙方書(shū)面授權(quán)，代為行使協(xié)議簽署或相關(guān)事務(wù)處理權(quán)限的自然人。

**四、合同實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及注意事項(xiàng)及解決辦法**

**可能遇到的問(wèn)題：**

1.**培訓(xùn)需求與實(shí)際內(nèi)容脫節(jié)**：甲方期望的培訓(xùn)重點(diǎn)可能與乙方預(yù)設(shè)課程不完全一致。

***解決辦法**：協(xié)議簽訂前，甲方應(yīng)盡可能詳細(xì)地提供培訓(xùn)需求清單；協(xié)議履行中，增加溝通機(jī)制，允許雙方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整部分內(nèi)容。

2.**學(xué)員參與度不高或流動(dòng)性大**：部分學(xué)員可能因工作繁忙請(qǐng)假，或中途調(diào)崗離職。

***解決辦法**：協(xié)議中可明確甲方需確保學(xué)員穩(wěn)定；乙方可將重要內(nèi)容重復(fù)講解或提供錄播資料；對(duì)于合理缺勤，考核時(shí)可酌情處理。

3.**保密信息界定不清**：在培訓(xùn)中如何界定哪些信息屬于需要保密的“敏感信息”可能存在模糊地帶。

***解決辦法**：協(xié)議簽訂前，雙方可就敏感信息的范圍進(jìn)行初步溝通和列舉示例；培訓(xùn)過(guò)程中，乙方講師需強(qiáng)調(diào)哪些信息屬于潛在敏感范圍。

4.**考核效果難以量化**：檔案解密劃控工作涉及主觀判斷，考核是否合格的標(biāo)準(zhǔn)可能難以統(tǒng)一。

***解決辦法**：在協(xié)議中明確考核標(biāo)準(zhǔn)（如筆試占比較高，側(cè)重基礎(chǔ)知識(shí)；實(shí)操考核側(cè)重流程掌握和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別）；建立多評(píng)委制度；允許對(duì)考核結(jié)果提出異議并復(fù)核。

5.**費(fèi)用支付爭(zhēng)議**：關(guān)于費(fèi)用支付節(jié)點(diǎn)、金額（如退款）產(chǎn)生分歧。

***解決辦法**：協(xié)議中明確清晰的費(fèi)用構(gòu)成和支付節(jié)點(diǎn)；對(duì)于退款等特殊情況，預(yù)設(shè)明確的處理規(guī)則（如參照行業(yè)慣例或雙方協(xié)商）。

6.**培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)備突發(fā)故障**：影響培訓(xùn)正常進(jìn)行。

***解決辦法**：協(xié)議中明確場(chǎng)地要求，要求甲方提前檢查并負(fù)責(zé)；乙方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)設(shè)備進(jìn)行調(diào)試和備份方案準(zhǔn)備。

**注意事項(xiàng)：**

1.**明確培訓(xùn)目標(biāo)**：甲方在發(fā)起培訓(xùn)前，需清晰定義培訓(xùn)要解決的具體問(wèn)題和期望達(dá)到的效果。

2.**選擇合適乙方**：甲方應(yīng)選擇在檔案管理、保密工作領(lǐng)域有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和良好口碑的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)＜摇?/p>

3.**細(xì)化保密條款**：協(xié)議中的保密內(nèi)容應(yīng)盡可能具體化，明確哪些信息屬于保密范圍，以及違反的后果。

4.**保留溝通記錄**：協(xié)議履行期間，雙方的重要溝通（如郵件、會(huì)議紀(jì)要）應(yīng)妥善保存，以備后續(xù)可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。

5.**考慮不可抗力**：可考慮增加不可抗力條款，明確在發(fā)生地震、疫情等無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免的情況時(shí)，雙方的權(quán)利義務(wù)。

6.**合規(guī)性審查**：確保培訓(xùn)內(nèi)容、流程及雙方行為符合國(guó)家關(guān)于檔案法、保密法等相關(guān)法律法規(guī)的要求。

**五、合同適用的所有場(chǎng)景**

本合同“2025年歷史檔案解密劃控工作培訓(xùn)協(xié)議”主要適用于以下場(chǎng)景：

1.**政府機(jī)關(guān)或事業(yè)單位**：需要對(duì)其內(nèi)部負(fù)責(zé)保管的歷史檔案進(jìn)行解密劃控工作，并對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)時(shí)。

2.**國(guó)有企業(yè)（尤其是涉及軍工、金融、能源等敏感行業(yè)）**：在處理歷史上形成的涉密或限密檔案，需要進(jìn)行解密和后續(xù)管理分類時(shí)。

3.**檔案館、博物館、圖書(shū)館等文化機(jī)構(gòu)**：在館藏歷史檔案中發(fā)現(xiàn)需要解密的部分，并需配備具備相應(yīng)資質(zhì)的人員進(jìn)行管理時(shí)。

4.**律師事務(wù)所或咨詢機(jī)構(gòu)**：承接特定客戶的檔案解密劃控項(xiàng)目，需要對(duì)其項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)時(shí)。

5.**大型企業(yè)集團(tuán)**：集團(tuán)內(nèi)部有歷史遺留的涉密檔案需要規(guī)范化處理，并對(duì)下屬單位的相關(guān)人員進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)時(shí)。

6.**特定項(xiàng)目啟動(dòng)前**：在某個(gè)涉及大量歷史檔案解密劃控的項(xiàng)目正式啟動(dòng)前，對(duì)項(xiàng)目核心團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

**一、特殊應(yīng)用場(chǎng)合及應(yīng)增加的條款**

1.**特殊應(yīng)用場(chǎng)合：軍事單位解密涉密檔案**

***說(shuō)明**：軍事單位的歷史檔案通常涉及國(guó)家最高秘密，解密劃控流程更為嚴(yán)格，且需符合軍隊(duì)內(nèi)部管理規(guī)定。

***應(yīng)增加條款**：

***軍事保密級(jí)別符合性聲明條款**：增加雙方確認(rèn)培訓(xùn)內(nèi)容、流程及甲方提供資料均符合《中國(guó)人民解放軍保密條例》等相關(guān)軍事保密法規(guī)的條款。乙方需聲明其師資及培訓(xùn)過(guò)程符合軍事保密要求。

***涉密場(chǎng)所管理?xiàng)l款**：明確培訓(xùn)場(chǎng)地需滿足軍事涉密場(chǎng)所的管理要求（如人員進(jìn)出登記、電子監(jiān)控、信號(hào)干擾等），由甲方負(fù)責(zé)落實(shí)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

***人員背景審查條款**：增加對(duì)參與培訓(xùn)的甲乙雙方核心人員（尤其是接觸核心解密劃控技術(shù)的）進(jìn)行必要的背景審查的約定，以滿足軍事單位對(duì)人員可靠性的高要求。

***信息銷毀責(zé)任條款**：針對(duì)培訓(xùn)中可能產(chǎn)生的涉密載體（如講義、模擬檔案、考核試卷等），明確其使用后的銷毀責(zé)任、方法和時(shí)限，需符合軍事保密規(guī)定。

2.**特殊應(yīng)用場(chǎng)合：涉外商事糾紛案件中的外文歷史檔案解密**

***說(shuō)明**：此類培訓(xùn)不僅涉及檔案解密劃控，還涉及外文法律、證據(jù)規(guī)則及跨國(guó)數(shù)據(jù)傳輸?shù)葟?fù)雜性。

***應(yīng)增加條款**：

***外文資料處理?xiàng)l款**：明確外文檔案解密劃控的特殊性，要求乙方具備處理相關(guān)外文（如英語(yǔ)、法語(yǔ)、日語(yǔ)等）檔案的專業(yè)能力，并可能需增加外文翻譯或法律顧問(wèn)的協(xié)調(diào)環(huán)節(jié)。

***證據(jù)規(guī)則銜接條款**：增加關(guān)于解密劃控后的檔案如何作為涉外訴訟證據(jù)使用的條款，需考慮源語(yǔ)言國(guó)法律、證據(jù)可采性及中國(guó)相關(guān)司法解釋的要求。

***跨境數(shù)據(jù)傳輸合規(guī)條款**：若培訓(xùn)或涉及的數(shù)據(jù)處理需跨越國(guó)境，需增加條款確保符合《個(gè)人信息保護(hù)法》等關(guān)于數(shù)據(jù)出境的安全評(píng)估和合法性認(rèn)定要求。

***專家輔助人準(zhǔn)備條款**：可約定乙方需協(xié)助甲方準(zhǔn)備在訴訟中可能作為專家輔助人出庭的解密劃控領(lǐng)域?qū)＜业姆桨浮?/p>

3.**特殊應(yīng)用場(chǎng)合：處理歷史人事檔案解密與隱私保護(hù)**

***說(shuō)明**：此類檔案涉及大量個(gè)人隱私，解密劃控需特別關(guān)注個(gè)人信息保護(hù)，特別是涉及已故人員或未成年人等情況。

***應(yīng)增加條款**：

***個(gè)人信息保護(hù)專項(xiàng)條款**：在保密條款基礎(chǔ)上，增加專門針對(duì)歷史人事檔案中個(gè)人信息的處理規(guī)則，明確去標(biāo)識(shí)化、匿名化的標(biāo)準(zhǔn)和方法，以及在何種情況下可以有限度地保留或使用敏感個(gè)人信息。

***已故人員信息處理特別規(guī)定**：增加關(guān)于解密已故人員檔案的特殊處理程序和限制性規(guī)定，尊重逝者名譽(yù)權(quán)。

***未成年人信息保護(hù)條款**：若檔案涉及未成年人，需明確額外的保護(hù)措施，如限制查閱范圍、信息存儲(chǔ)安全等級(jí)等。

***權(quán)利告知與同意（如適用）條款**：雖然歷史檔案主體已故，但可探討是否需要就特定信息的解密利用向其近親屬進(jìn)行告知或（在法律允許范圍內(nèi)）尋求象征性同意的流程約定。

4.**特殊應(yīng)用場(chǎng)合：高校或科研機(jī)構(gòu)解密科研項(xiàng)目歷史檔案**

***說(shuō)明**：此類檔案可能包含重要的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（專利前奏、學(xué)術(shù)成果等），解密劃控需平衡知識(shí)傳播與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。

***應(yīng)增加條款**：

***知識(shí)產(chǎn)權(quán)識(shí)別與保護(hù)條款**：增加條款要求乙方在培訓(xùn)中包含如何識(shí)別檔案中潛在知識(shí)產(chǎn)權(quán)（專利、著作權(quán)、技術(shù)秘密等）的內(nèi)容，并明確在解密劃控過(guò)程中對(duì)核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)的標(biāo)注和保護(hù)方法。

***成果轉(zhuǎn)化協(xié)調(diào)條款**：可探討增加關(guān)于解密后的科研成果如何進(jìn)行轉(zhuǎn)化利用的初步協(xié)調(diào)機(jī)制，或約定乙方提供相關(guān)法律咨詢的選項(xiàng)。

***學(xué)術(shù)倫理規(guī)范條款**：若涉及解密具有學(xué)術(shù)價(jià)值的檔案，可增加需遵守相關(guān)學(xué)術(shù)倫理規(guī)范的條款，如避免不當(dāng)署名、確保研究數(shù)據(jù)的真實(shí)性等。

5.**特殊應(yīng)用場(chǎng)合：處理涉及重大歷史事件或敏感時(shí)期的檔案解密**

***說(shuō)明**：這類檔案往往具有高度的政治敏感性、社會(huì)影響，解密劃控需極其謹(jǐn)慎，并可能涉及輿論引導(dǎo)。

***應(yīng)增加條款**：

***敏感性評(píng)估與管理?xiàng)l款**：增加條款明確對(duì)涉及重大事件或敏感時(shí)期的檔案進(jìn)行敏感性等級(jí)評(píng)估的流程，并約定在解密劃控過(guò)程中采取的特殊溝通、審查和管理措施。

***輿情應(yīng)對(duì)預(yù)案協(xié)同條款**：可約定雙方在解密劃控工作啟動(dòng)前及進(jìn)行中，就可能出現(xiàn)的輿情風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行溝通，并協(xié)同制定初步的應(yīng)對(duì)預(yù)案。

***歷史真實(shí)性維護(hù)條款**：強(qiáng)調(diào)在解密劃控過(guò)程中，應(yīng)尊重歷史事實(shí)，避免歪曲或選擇性披露，維護(hù)檔案的原始性和真實(shí)性。

***內(nèi)部審批協(xié)同條款**：鑒于其敏感性，增加條款明確甲方在解密劃控決策中需履行更嚴(yán)格的內(nèi)部審批程序，并要求乙方在提供培訓(xùn)建議時(shí)，充分考慮到甲方的合規(guī)和審批要求。

**二、特殊情況下的附件條款增加**

**1.當(dāng)有第三方介入時(shí)，需要增加的第三方的款項(xiàng)（責(zé)權(quán)利）及具體內(nèi)容。**

***附件條款名稱**：關(guān)于第三方參與服務(wù)的責(zé)權(quán)利約定

***具體內(nèi)容**：

***第三方識(shí)別與資質(zhì)**：明確第三方的名稱、法律地位及其參與服務(wù)的具體內(nèi)容（如技術(shù)支持、翻譯、數(shù)據(jù)標(biāo)注、設(shè)備運(yùn)維等）?？稍黾訔l款要求第三方具備履行相關(guān)服務(wù)所需的資質(zhì)或許可。

***第三方保密義務(wù)**：明確第三方對(duì)其在服務(wù)過(guò)程中接觸到的甲乙雙方及項(xiàng)目相關(guān)的所有信息（包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)員信息、檔案樣本、系統(tǒng)數(shù)據(jù)等）承擔(dān)與乙方同等的保密義務(wù)，并可約定更嚴(yán)格的保密期限和違約責(zé)任。

***第三方工作指令與協(xié)作**：明確第三方的工作接受乙方的主要管理或指令，需與乙方及甲方保持有效溝通與協(xié)作，確保服務(wù)符合協(xié)議要求。

***費(fèi)用承擔(dān)與結(jié)算**：明確第三方服務(wù)費(fèi)用的來(lái)源（由甲方直接支付給乙方，再由乙方支付給第三方；或由甲方直接支付給第三方，乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督），以及結(jié)算方式和周期。

***責(zé)任承擔(dān)與豁免**：明確第三方因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的服務(wù)失敗、信息泄露、對(duì)甲乙雙方造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。同時(shí)，可約定因第三方原因?qū)е碌倪`約，乙方在承擔(dān)對(duì)甲方責(zé)任后，有權(quán)向第三方追償。并可增加條款，明確在第三方獨(dú)立履行其服務(wù)義務(wù)時(shí)，若其行為未違反協(xié)議，乙方不對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。

**2.當(dāng)以上合同是以甲方為主導(dǎo)時(shí)，需要額外增加的甲方主動(dòng)性（責(zé)權(quán)利）合同條款及具體內(nèi)容。**

***附件條款名稱**：甲方主導(dǎo)下特定主動(dòng)權(quán)與責(zé)任條款

***具體內(nèi)容**：

***最終培訓(xùn)方案確認(rèn)權(quán)**：增加條款明確，盡管乙方負(fù)責(zé)主要培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)與執(zhí)行，但關(guān)鍵的培訓(xùn)方案（如核心議題調(diào)整、考核方式的最終確定等）需經(jīng)甲方書(shū)面確認(rèn)后方可執(zhí)行。

***檔案樣本提供與審批權(quán)**：明確甲方有權(quán)在確保安全和合規(guī)的前提下，提供部分脫敏后的歷史檔案樣本供乙方用于案例教學(xué)和實(shí)操演示，但最終是否提供及提供范圍由甲方?jīng)Q定，并提供給乙方的樣本需經(jīng)過(guò)甲方指定人員的審批。

***培訓(xùn)效果反饋與評(píng)估主導(dǎo)權(quán)**：增加條款明確，甲方有權(quán)主導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)效果的最終評(píng)估，包括設(shè)計(jì)評(píng)估問(wèn)卷、組織內(nèi)部反饋、對(duì)乙方培訓(xùn)質(zhì)量的評(píng)定等，評(píng)估結(jié)果可作為后續(xù)合作或費(fèi)用支付（如涉及多期培訓(xùn)）的參考。

***內(nèi)部協(xié)調(diào)與決策責(zé)任**：明確甲方需負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其內(nèi)部各部門，確保參訓(xùn)人員能夠按時(shí)參加培訓(xùn)，并有權(quán)就培訓(xùn)過(guò)程中涉及甲方內(nèi)部管理或業(yè)務(wù)流程的問(wèn)題進(jìn)行決策和指示。

***優(yōu)先服務(wù)承諾（可選）**：可增加條款，若甲方未來(lái)有持續(xù)的檔案解密劃控培訓(xùn)需求，乙方承諾在同等條件下給予甲方優(yōu)先服務(wù)或價(jià)格優(yōu)惠。

**3.當(dāng)以上合同是以乙方為主導(dǎo)時(shí)，需要額外增加的乙方主動(dòng)性（責(zé)權(quán)利）合同條款及具體內(nèi)容。**

***附件條款名稱**：乙方主導(dǎo)下專業(yè)服務(wù)保障與建議權(quán)條款

***具體內(nèi)容**：

***培訓(xùn)方案優(yōu)化建議權(quán)**：明確乙方有權(quán)根據(jù)對(duì)甲方培訓(xùn)需求的初步理解或接觸，主動(dòng)提出優(yōu)化培訓(xùn)方案的建議，并要求甲方在一定期限內(nèi)予以反饋。

***引入補(bǔ)充