PAGE辦公環(huán)境衛(wèi)生獎(jiǎng)懲制度一、總則1.目的為創(chuàng)造整潔、舒適、文明的辦公環(huán)境，提高工作效率，保障員工身體健康，特制定本辦公環(huán)境衛(wèi)生獎(jiǎng)懲制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工及辦公區(qū)域。3.基本原則辦公環(huán)境衛(wèi)生管理遵循“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，全體員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)辦公環(huán)境的整潔衛(wèi)生，積極參與環(huán)境衛(wèi)生治理工作。二、辦公環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.辦公區(qū)域地面保持地面干凈、整潔，無(wú)雜物、無(wú)污漬、無(wú)水漬。定期進(jìn)行清掃，每日至少清掃一次，特殊情況及時(shí)清理。2.辦公桌椅桌面物品擺放整齊，文件、資料、辦公用品等應(yīng)分類放置，不得隨意堆放。辦公椅擺放整齊，保持椅背、椅面干凈。3.文件資料文件資料應(yīng)及時(shí)整理歸檔，擺放有序。廢棄文件應(yīng)及時(shí)清理，不得隨意丟棄在辦公桌上或地面。4.電腦設(shè)備電腦主機(jī)、顯示器、鍵盤、鼠標(biāo)等設(shè)備表面應(yīng)保持清潔，無(wú)灰塵、無(wú)污漬。定期擦拭，每周至少擦拭一次。5.公共區(qū)域包括走廊、樓梯、電梯間、會(huì)議室、茶水間等公共區(qū)域，應(yīng)保持干凈整潔，無(wú)雜物、無(wú)垃圾。地面、墻面、門窗等應(yīng)定期清潔，走廊、樓梯每日清掃一次，會(huì)議室、茶水間使用后及時(shí)清理。6.垃圾桶垃圾桶應(yīng)及時(shí)清理，垃圾不得溢出。垃圾袋應(yīng)定期更換，每日至少更換一次，特殊情況隨時(shí)更換。7.綠植擺放辦公區(qū)域內(nèi)的綠植應(yīng)擺放整齊，定期澆水、修剪，保持綠植生長(zhǎng)良好，葉面無(wú)灰塵、無(wú)黃葉。三、環(huán)境衛(wèi)生管理職責(zé)1.部門負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的日常管理工作，組織員工做好環(huán)境衛(wèi)生清掃和維護(hù)工作。定期對(duì)本部門辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。教育引導(dǎo)本部門員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)。2.員工個(gè)人職責(zé)自覺(jué)遵守本制度，保持個(gè)人辦公區(qū)域的整潔衛(wèi)生，做到人走桌凈。積極參與辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清掃和維護(hù)工作，按照部門安排完成各項(xiàng)衛(wèi)生任務(wù)。愛(ài)護(hù)辦公區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施，不得隨意損壞或丟棄。3.行政部門職責(zé)負(fù)責(zé)制定和完善辦公環(huán)境衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織對(duì)辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查和評(píng)估，對(duì)環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門或個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并督促整改。負(fù)責(zé)辦公區(qū)域公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清掃和維護(hù)工作，確保公共區(qū)域環(huán)境整潔。四、環(huán)境衛(wèi)生檢查與考核1.檢查方式行政部門定期組織對(duì)辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查方式包括日常巡查、定期檢查和不定期抽查。日常巡查由行政部門工作人員每日對(duì)辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并記錄。定期檢查每月組織一次，由行政部門牽頭，各部門負(fù)責(zé)人參與，對(duì)辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全面檢查。不定期抽查根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行，對(duì)發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題較多或整改不力的部門進(jìn)行重點(diǎn)抽查。2.檢查標(biāo)準(zhǔn)按照本制度第二章規(guī)定的辦公環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括地面、桌面、文件資料、電腦設(shè)備、公共區(qū)域、垃圾桶、綠植擺放等方面。3.考核評(píng)分每次檢查后，行政部門根據(jù)檢查情況對(duì)各部門辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行評(píng)分，滿分為100分。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：地面干凈整潔，無(wú)雜物、無(wú)污漬、無(wú)水漬，得20分；每發(fā)現(xiàn)一處不符合要求扣2分。辦公桌椅擺放整齊，桌面物品分類有序，得20分；每發(fā)現(xiàn)一處不符合要求扣2分。文件資料整理歸檔及時(shí)，擺放有序，得15分；每發(fā)現(xiàn)一處不符合要求扣1分。電腦設(shè)備表面清潔，無(wú)灰塵、無(wú)污漬，得15分；每發(fā)現(xiàn)一處不符合要求扣1分。公共區(qū)域干凈整潔，無(wú)雜物、無(wú)垃圾，得15分；每發(fā)現(xiàn)一處不符合要求扣2分。垃圾桶及時(shí)清理，垃圾不溢出，垃圾袋定期更換，得10分；每發(fā)現(xiàn)一處不符合要求扣1分。綠植擺放整齊，生長(zhǎng)良好，葉面無(wú)灰塵、無(wú)黃葉，得5分；每發(fā)現(xiàn)一處不符合要求扣0.5分。4.結(jié)果通報(bào)行政部門每月將辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，對(duì)環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門進(jìn)行點(diǎn)名批評(píng)。檢查結(jié)果納入部門績(jī)效考核，與部門績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤。五、獎(jiǎng)勵(lì)制度1.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)月度環(huán)境衛(wèi)生檢查得分在90分及以上的部門，評(píng)為“月度環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)秀部門”，給予部門500元的獎(jiǎng)勵(lì)。連續(xù)三個(gè)月環(huán)境衛(wèi)生檢查得分在90分及以上的部門，除給予每月500元的獎(jiǎng)勵(lì)外，還將頒發(fā)“季度環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)秀部門”錦旗，并在公司內(nèi)部進(jìn)行表彰。員工個(gè)人辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生表現(xiàn)突出，多次受到表?yè)P(yáng)的，給予個(gè)人200元的獎(jiǎng)勵(lì)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式獎(jiǎng)勵(lì)以現(xiàn)金形式發(fā)放，由行政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并報(bào)財(cái)務(wù)部門發(fā)放。對(duì)獲得“月度環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)秀部門”和“季度環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)秀部門”的部門，在公司內(nèi)部進(jìn)行表彰，頒發(fā)獎(jiǎng)狀或錦旗。六、懲罰制度1.懲罰標(biāo)準(zhǔn)月度環(huán)境衛(wèi)生檢查得分在60分以下的部門，評(píng)為“月度環(huán)境衛(wèi)生不合格部門”，給予部門負(fù)責(zé)人警告處分，并責(zé)令部門限期整改。整改期間，部門績(jī)效獎(jiǎng)金減半發(fā)放。連續(xù)兩個(gè)月環(huán)境衛(wèi)生檢查得分在60分以下的部門，除給予部門負(fù)責(zé)人記過(guò)處分外，部門全體員工當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金扣除50%，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題嚴(yán)重，經(jīng)多次督促仍不整改的部門，給予部門負(fù)責(zé)人降職處分，部門全體員工當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金全部扣除，并對(duì)該部門進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管。員工個(gè)人辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的，第一次給予警告提醒，第二次扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的20%，第三次扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的50%。故意破壞辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施或違反本制度規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，給予員工辭退處理。2.懲罰方式警告處分、記過(guò)處分、降職處分等由行政部門發(fā)文通報(bào)，并記錄在員工個(gè)人檔案中?？?jī)效獎(jiǎng)金扣除由行政部門統(tǒng)計(jì)并報(bào)財(cái)務(wù)部門執(zhí)行。辭退處理按照公司相關(guān)規(guī)定辦理。七、環(huán)境衛(wèi)生整改措施1.問(wèn)題反饋行政部門在環(huán)境衛(wèi)生檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門或個(gè)人進(jìn)行反饋，并下達(dá)《環(huán)境衛(wèi)生整改通知書》，明確整改要求和整改期限。2.整改落實(shí)相關(guān)部門或個(gè)人接到《環(huán)境衛(wèi)生整改通知書》后，應(yīng)立即組織整改，制定具體的整改措施，明確整改責(zé)任人，確保整改工作按時(shí)完成。3.整改復(fù)查整改期限屆滿后，行政部門對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查。對(duì)整改不到位的部門或個(gè)人，責(zé)令繼續(xù)整改，直至達(dá)到環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。八、附則