PAGE環(huán)保衛(wèi)生獎懲制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司環(huán)保衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，提高員工環(huán)保衛(wèi)生意識，特制定本獎懲制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、各部門及外包服務(wù)單位。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家環(huán)保、衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保公司環(huán)保衛(wèi)生工作合法合規(guī)。2.全員參與原則：環(huán)保衛(wèi)生工作涉及公司每一位員工，全體員工應(yīng)積極參與，共同維護(hù)公司環(huán)境。3.獎懲分明原則：對在環(huán)保衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予獎勵，對違反環(huán)保衛(wèi)生規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處罰。二、職責(zé)分工（一）環(huán)保衛(wèi)生管理小組成立以公司領(lǐng)導(dǎo)為組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的環(huán)保衛(wèi)生管理小組，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督公司環(huán)保衛(wèi)生工作。其職責(zé)包括：1.制定和修訂公司環(huán)保衛(wèi)生管理制度。2.定期召開環(huán)保衛(wèi)生工作會議，研究解決環(huán)保衛(wèi)生工作中的重大問題。3.組織環(huán)保衛(wèi)生檢查和考核，對各部門環(huán)保衛(wèi)生工作進(jìn)行評價(jià)。4.協(xié)調(diào)與外部環(huán)保、衛(wèi)生相關(guān)部門的關(guān)系，確保公司環(huán)保衛(wèi)生工作符合要求。（二）各部門1.各部門負(fù)責(zé)人為本部門環(huán)保衛(wèi)生工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的環(huán)保衛(wèi)生工作，確保本部門工作區(qū)域符合環(huán)保衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.各部門應(yīng)明確專人負(fù)責(zé)本部門環(huán)保衛(wèi)生日常管理工作，包括環(huán)境衛(wèi)生清掃、垃圾分類處理、環(huán)保設(shè)施維護(hù)等。3.組織本部門員工學(xué)習(xí)環(huán)保衛(wèi)生知識，提高員工環(huán)保衛(wèi)生意識，督促員工遵守環(huán)保衛(wèi)生規(guī)定。（三）員工個人1.遵守公司環(huán)保衛(wèi)生制度，積極參與公司環(huán)保衛(wèi)生工作。2.保持個人工作區(qū)域整潔衛(wèi)生，做好垃圾分類投放，愛護(hù)公司環(huán)保設(shè)施。3.發(fā)現(xiàn)環(huán)保衛(wèi)生問題及時報(bào)告，并配合相關(guān)部門進(jìn)行處理。三、環(huán)保衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.地面干凈整潔，無垃圾、無污漬、無痰跡。2.桌面、文件柜等辦公用品擺放整齊，無雜物堆積。3.門窗玻璃干凈明亮，窗臺無灰塵。4.垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，定期進(jìn)行消毒。5.綠植擺放整齊，無枯萎、無黃葉，定期澆水養(yǎng)護(hù)。（二）生產(chǎn)區(qū)域1.生產(chǎn)設(shè)備表面清潔，無油污、無灰塵，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。2.生產(chǎn)車間地面保持清潔，物料擺放有序，通道暢通無阻。3.生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物按照規(guī)定分類收集、存放，及時交由有資質(zhì)的單位處理。4.車間通風(fēng)良好，空氣質(zhì)量符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。5.環(huán)保設(shè)施正常運(yùn)行，廢水、廢氣達(dá)標(biāo)排放。（三）公共區(qū)域1.走廊、樓梯干凈整潔，扶手無灰塵。2.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，洗手臺、便器等設(shè)施無污漬，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。3.食堂環(huán)境整潔，桌椅擺放整齊，餐具清潔消毒，食品加工符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。4.停車場地面干凈，車輛停放有序。四、獎勵制度（一）獎勵類型1.環(huán)保衛(wèi)生標(biāo)兵獎：每月評選一次，對在環(huán)保衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的個人進(jìn)行表彰獎勵。2.環(huán)保衛(wèi)生先進(jìn)部門獎：每季度評選一次，對環(huán)保衛(wèi)生工作成績顯著的部門進(jìn)行表彰獎勵。3.環(huán)保衛(wèi)生創(chuàng)新獎：對在環(huán)保衛(wèi)生管理、技術(shù)創(chuàng)新等方面有突出貢獻(xiàn)的個人或團(tuán)隊(duì)進(jìn)行獎勵。（二）獎勵條件1.環(huán)保衛(wèi)生標(biāo)兵獎個人工作區(qū)域長期保持整潔衛(wèi)生，在公司環(huán)保衛(wèi)生檢查中多次獲得優(yōu)秀成績。積極參與公司環(huán)保衛(wèi)生宣傳活動，主動向同事宣傳環(huán)保衛(wèi)生知識，帶動身邊同事共同做好環(huán)保衛(wèi)生工作。發(fā)現(xiàn)并及時報(bào)告重大環(huán)保衛(wèi)生隱患，避免公司遭受重大損失。2.環(huán)保衛(wèi)生先進(jìn)部門獎部門環(huán)保衛(wèi)生管理制度健全，執(zhí)行有力，部門員工環(huán)保衛(wèi)生意識強(qiáng)，工作區(qū)域環(huán)境整潔。在公司環(huán)保衛(wèi)生檢查中成績優(yōu)異，連續(xù)多個月排名前列。積極配合公司環(huán)保衛(wèi)生管理小組工作，主動提出環(huán)保衛(wèi)生改進(jìn)建議并取得良好效果。3.環(huán)保衛(wèi)生創(chuàng)新獎在環(huán)保衛(wèi)生管理方法、技術(shù)手段等方面有創(chuàng)新性成果，能夠有效提高公司環(huán)保衛(wèi)生工作效率和質(zhì)量。提出的環(huán)保衛(wèi)生合理化建議被公司采納并實(shí)施，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或環(huán)境效益。研發(fā)或應(yīng)用環(huán)保新技術(shù)、新設(shè)備，為公司環(huán)保衛(wèi)生工作做出突出貢獻(xiàn)。（三）獎勵方式1.環(huán)保衛(wèi)生標(biāo)兵獎頒發(fā)榮譽(yù)證書。給予一定金額的獎金獎勵。2.環(huán)保衛(wèi)生先進(jìn)部門獎頒發(fā)獎牌。部門負(fù)責(zé)人給予一定金額的獎勵，部門員工給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。3.環(huán)保衛(wèi)生創(chuàng)新獎頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎金。對創(chuàng)新成果進(jìn)行推廣應(yīng)用，對相關(guān)人員給予晉升、培訓(xùn)等機(jī)會。五、懲罰制度（一）違規(guī)行為分類1.輕微違規(guī)行為個人工作區(qū)域衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，如地面有少量垃圾、桌面物品擺放凌亂等。未按規(guī)定進(jìn)行垃圾分類投放。在公共區(qū)域吸煙。2.一般違規(guī)行為部門環(huán)保衛(wèi)生工作落實(shí)不到位，多次被指出問題仍未及時整改。故意損壞公司環(huán)保設(shè)施。違反公司食堂衛(wèi)生規(guī)定，如食品加工不規(guī)范等。3.嚴(yán)重違規(guī)行為造成環(huán)境污染事故，給公司或社會帶來較大損失。拒絕配合公司環(huán)保衛(wèi)生管理工作，阻礙環(huán)保衛(wèi)生檢查。惡意破壞公司環(huán)境衛(wèi)生，情節(jié)惡劣。（二）懲罰措施1.輕微違規(guī)行為給予口頭警告，責(zé)令立即整改。2.一般違規(guī)行為給予書面警告，并扣除當(dāng)月績效獎金的一定比例。要求違規(guī)人員參加環(huán)保衛(wèi)生知識培訓(xùn)，合格后方可上崗。3.嚴(yán)重違規(guī)行為給予記過處分，扣除當(dāng)月全部績效獎金，并根據(jù)情節(jié)輕重給予降職、降薪等處理。造成經(jīng)濟(jì)損失的，由違規(guī)人員承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，解除勞動合同。（三）懲罰程序1.發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后，由環(huán)保衛(wèi)生管理小組或相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。2.向違規(guī)人員發(fā)出書面通知，告知違規(guī)事實(shí)、懲罰依據(jù)及申訴渠道。3.違規(guī)人員如有異議，可在規(guī)定時間內(nèi)提出申訴，環(huán)保衛(wèi)生管理小組進(jìn)行復(fù)審。4.復(fù)審后，如維持原懲罰決定，由人力資源部門執(zhí)行懲罰措施。六、檢查與考核（一）檢查方式1.日常檢查：各部門環(huán)保衛(wèi)生責(zé)任人每天對本部門工作區(qū)域進(jìn)行自查，及時發(fā)現(xiàn)并整改問題。2.定期檢查：環(huán)保衛(wèi)生管理小組每周組織一次全面檢查，對公司各部門、各區(qū)域進(jìn)行環(huán)保衛(wèi)生檢查。3.專項(xiàng)檢查：根據(jù)公司環(huán)保衛(wèi)生工作重點(diǎn)或季節(jié)性特點(diǎn)，不定期開展專項(xiàng)檢查，如夏季蚊蟲防治檢查、冬季供暖期間環(huán)保檢查等。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.按照環(huán)保衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對各部門、各區(qū)域進(jìn)行評分，滿分100分。2.得分90分及以上為優(yōu)秀，8089分為良好，6079分為合格，60分以下為不合格。3.每月對各部門環(huán)保衛(wèi)生檢查得分進(jìn)行匯總排名，作為評選環(huán)保衛(wèi)生先進(jìn)部門獎的依據(jù)。（三）結(jié)果應(yīng)用1.對環(huán)保衛(wèi)生工作優(yōu)秀的部門和個人進(jìn)行表彰獎勵。2.對環(huán)保衛(wèi)生工