叉車駕駛員管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)叉車駕駛管理，確保叉車安全運(yùn)行，保障人員和貨物的安全，提高工作效率，特制定本制度。本制度適用于公司內(nèi)所有叉車駕駛員及叉車作業(yè)相關(guān)活動。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有叉車駕駛員，包括正式員工、臨時(shí)聘用人員以及外包服務(wù)人員等操作叉車的人員。涵蓋公司內(nèi)所有叉車作業(yè)區(qū)域，如倉庫、車間、裝卸貨場地等。二、駕駛員資質(zhì)與培訓(xùn)1.資質(zhì)要求（1）叉車駕駛員必須持有國家認(rèn)可的《特種設(shè)備作業(yè)人員證》（叉車駕駛），且證件在有效期內(nèi)。（2）駕駛員應(yīng)身體健康，無色盲、色弱，無聽覺障礙，無妨礙駕駛叉車的疾病和生理缺陷。（3）具備良好的職業(yè)道德和安全意識，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.入職培訓(xùn)（1）新入職的叉車駕駛員必須接受公司組織的入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括公司規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、叉車操作技能等。（2）培訓(xùn)時(shí)間不得少于[X]小時(shí)，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行理論和實(shí)操考核，考核合格后方可上崗。3.定期復(fù)訓(xùn)（1）公司每年組織一次叉車駕駛員復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全知識、新技術(shù)、新設(shè)備等。（2）復(fù)訓(xùn)時(shí)間不得少于[X]小時(shí)，復(fù)訓(xùn)后進(jìn)行考核，考核不合格者需進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不合格者取消其叉車駕駛資格。4.特殊情況培訓(xùn)（1）當(dāng)叉車設(shè)備更新、作業(yè)環(huán)境變化或發(fā)生安全事故時(shí)，公司應(yīng)及時(shí)組織相關(guān)駕駛員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。（2）專項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況確定，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格后方可繼續(xù)作業(yè)。三、叉車操作前準(zhǔn)備1.車輛檢查（1）駕駛員每天上班前應(yīng)進(jìn)行叉車的外觀檢查，包括車身是否有損壞、變形，輪胎氣壓是否正常，輪胎表面是否有破損、異物等。（2）檢查叉車的剎車系統(tǒng)，包括剎車踏板的行程、剎車效果等，確保剎車靈敏可靠。（3）檢查叉車的轉(zhuǎn)向系統(tǒng)，包括轉(zhuǎn)向盤的自由行程、轉(zhuǎn)向是否靈活等。（4）檢查叉車的液壓系統(tǒng)，包括液壓油液位、油管是否有泄漏等。（5）檢查叉車的燈光、喇叭等信號裝置是否正常工作。（6）檢查叉車的貨叉是否有裂紋、變形等缺陷，貨叉的安裝是否牢固。2.證件檢查（1）駕駛員應(yīng)隨身攜帶《特種設(shè)備作業(yè)人員證》，以備檢查。（2）檢查叉車的行駛證、年檢合格證等證件是否齊全有效。3.作業(yè)環(huán)境檢查（1）駕駛員在作業(yè)前應(yīng)檢查作業(yè)場地的地面是否平整、堅(jiān)實(shí)，是否有障礙物、積水等。（2）檢查作業(yè)區(qū)域的照明是否良好，通風(fēng)是否順暢。（3）檢查貨物的堆放是否整齊、穩(wěn)固，是否符合安全要求。四、叉車操作過程規(guī)范1.啟動與停車（1）啟動叉車前，應(yīng)將貨叉降至最低位置，將變速桿置于空檔位置，拉起手剎。（2）打開電源開關(guān)，踩下離合器踏板，啟動發(fā)動機(jī)。啟動后，應(yīng)檢查發(fā)動機(jī)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，是否有異常噪音、振動等。（3）停車時(shí)，應(yīng)將貨叉降至最低位置，將變速桿置于空檔位置，拉起手剎，關(guān)閉發(fā)動機(jī)，關(guān)閉電源開關(guān)。2.行駛規(guī)范（1）叉車行駛時(shí)，駕駛員應(yīng)集中精力，注意觀察周圍的情況，遵守交通規(guī)則。（2）在廠區(qū)內(nèi)行駛時(shí)，速度不得超過[X]公里/小時(shí)；在倉庫內(nèi)行駛時(shí)，速度不得超過[X]公里/小時(shí)。（3）叉車轉(zhuǎn)彎時(shí)，應(yīng)提前減速，鳴喇叭，靠右行駛，不得急剎車、急轉(zhuǎn)彎。（4）叉車在行駛過程中，不得載人，不得超載、超高、超寬。（5）叉車在行駛過程中，應(yīng)保持與其他車輛、行人的安全距離，嚴(yán)禁與其他車輛、行人搶道。3.貨物叉取與堆放（1）在叉取貨物前，應(yīng)根據(jù)貨物的重量、體積、形狀等選擇合適的貨叉，并調(diào)整貨叉的間距。（2）叉取貨物時(shí)，應(yīng)將貨叉插入貨物底部，盡量使貨物重心與叉車重心重合，然后緩慢升起貨叉，使貨物離開地面[X]厘米左右。（3）貨物堆放時(shí)，應(yīng)將貨物堆放整齊、穩(wěn)固，不得傾斜、倒塌。堆放高度不得超過規(guī)定的限度。（4）在叉取和堆放貨物時(shí)，應(yīng)避免貨物與其他物體碰撞，以免造成貨物損壞或人員傷亡。4.特殊情況處理（1）當(dāng)遇到緊急情況時(shí)，駕駛員應(yīng)立即采取緊急制動措施，同時(shí)發(fā)出警報(bào)信號，通知周圍人員撤離。（2）如果叉車發(fā)生故障或事故，駕駛員應(yīng)立即停止作業(yè)，將叉車移至安全地帶，并設(shè)置警示標(biāo)志。（3）及時(shí)報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)，等待專業(yè)人員進(jìn)行維修或處理。五、叉車維護(hù)與保養(yǎng)1.日常維護(hù)（1）駕駛員每天作業(yè)結(jié)束后，應(yīng)對叉車進(jìn)行日常維護(hù)，包括清潔車身、擦拭玻璃、清理貨叉等。（2）檢查叉車的機(jī)油、液壓油、冷卻液等液位是否正常，不足時(shí)應(yīng)及時(shí)添加。（3）檢查叉車各部位的螺栓、螺母是否松動，如有松動應(yīng)及時(shí)擰緊。（4）檢查叉車的輪胎氣壓是否正常，不足時(shí)應(yīng)及時(shí)充氣。2.定期保養(yǎng)（1）公司應(yīng)按照叉車的使用說明書和相關(guān)規(guī)定，定期對叉車進(jìn)行保養(yǎng)。（2）定期保養(yǎng)包括更換機(jī)油、機(jī)濾、空濾、柴濾等，檢查和調(diào)整剎車系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)等。（3）定期保養(yǎng)應(yīng)由專業(yè)的維修人員進(jìn)行，保養(yǎng)后應(yīng)做好記錄。3.維修管理（1）當(dāng)叉車出現(xiàn)故障時(shí)，駕駛員應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)，并填寫《叉車維修申請表》。（2）維修人員應(yīng)根據(jù)故障情況進(jìn)行維修，維修過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守維修操作規(guī)程，確保維修質(zhì)量。（3）維修結(jié)束后，維修人員應(yīng)進(jìn)行試車，確認(rèn)叉車正常運(yùn)行后，方可交付使用。六、安全管理1.安全制度執(zhí)行（1）駕駛員必須嚴(yán)格遵守公司的安全管理制度和叉車操作規(guī)程，不得違規(guī)操作。（2）公司應(yīng)定期組織安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改。2.安全防護(hù)（1）駕駛員在作業(yè)時(shí)應(yīng)佩戴好安全帽、安全鞋等個(gè)人防護(hù)用品。（2）叉車應(yīng)配備必要的安全裝置，如防護(hù)欄、警示燈、倒車?yán)走_(dá)等。3.安全培訓(xùn)與教育（1）公司應(yīng)定期組織駕駛員進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，提高駕駛員的安全意識和操作技能。（2）安全培訓(xùn)和教育內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全知識、事故案例分析等。4.事故處理（1）當(dāng)發(fā)生叉車事故時(shí)，駕駛員應(yīng)立即停止作業(yè)，保護(hù)好事故現(xiàn)場，并及時(shí)報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)。（2）公司應(yīng)成立事故調(diào)查組，對事故進(jìn)行調(diào)查分析，查明事故原因，確定事故責(zé)任。（3）根據(jù)事故責(zé)任，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理，并制定相應(yīng)的防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。七、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查（1）公司安全管理部門應(yīng)定期對叉車駕駛員的操作行為和叉車的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（2）監(jiān)督檢查內(nèi)容包括駕駛員的資質(zhì)、操作規(guī)范、車輛維護(hù)保養(yǎng)等。（3）對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，要求駕駛員限期整改。2.考核機(jī)制（1）公司應(yīng)建立叉車駕駛員考核機(jī)制，對駕駛員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。（2）考核內(nèi)容包括安全操作、工作效率、車輛維護(hù)等方面。（3）考核結(jié)果與駕駛員的績效工資、晉升等掛鉤。3.獎(jiǎng)懲措施（1）對遵守規(guī)章制度、安全操作、工作表現(xiàn)突出的駕駛員，公司應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（2）對違規(guī)操作、造成安全事故的駕駛員，公司應(yīng)給予批評教育、罰款、停職等處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其叉車駕駛資格。八、檔案管理1.駕駛員檔案（1）公司應(yīng)為每位叉車駕駛員建立個(gè)人檔案，檔案內(nèi)容包括駕駛員的基本信息、培訓(xùn)記錄、考核記錄、事故記錄等。（2）駕駛員檔案應(yīng)妥善保管，以備查詢和使用。2.