PAGE公司衛(wèi)生懲罰制度總則1.目的為了營造整潔、衛(wèi)生、有序的工作環(huán)境，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本公司衛(wèi)生懲罰制度。本制度旨在規(guī)范公司全體員工的衛(wèi)生行為，確保公司各區(qū)域衛(wèi)生狀況符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準要求。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域以及員工宿舍等場所。公司全體員工、外來訪客及臨時工作人員均需遵守本制度規(guī)定。3.衛(wèi)生管理職責(zé)分工行政部門負責(zé)制定、修訂和完善公司衛(wèi)生懲罰制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。定期組織公司范圍內(nèi)的衛(wèi)生檢查與評估工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行督促整改。協(xié)調(diào)各部門之間的衛(wèi)生管理工作，確保公司整體衛(wèi)生管理工作的順利開展。各部門負責(zé)人為本部門衛(wèi)生管理工作的第一責(zé)任人，負責(zé)組織本部門員工學(xué)習(xí)并遵守公司衛(wèi)生懲罰制度。安排專人負責(zé)本部門辦公區(qū)域及工作場所的日常衛(wèi)生清潔與維護工作，確保區(qū)域衛(wèi)生達標。對本部門員工違反衛(wèi)生制度的行為進行及時糾正和教育，并配合行政部門進行相應(yīng)的處理。員工個人自覺遵守公司衛(wèi)生懲罰制度，積極維護工作場所及公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。按照規(guī)定完成個人工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔任務(wù)，保持工作桌面、設(shè)備、文件資料等整潔有序。積極參與公司組織的衛(wèi)生大掃除及其他衛(wèi)生活動，共同營造良好的工作環(huán)境。衛(wèi)生標準與要求1.辦公區(qū)域衛(wèi)生標準桌面與文件整理辦公桌面應(yīng)保持整潔，文件、資料、辦公用品等擺放整齊有序，不得隨意堆放。各類文件應(yīng)及時分類歸檔，放入文件柜或文件夾中，不得在桌面上長期積壓。地面與門窗清潔地面無雜物、無污漬，定期進行清掃和拖地，保持地面干凈明亮。門窗玻璃干凈透明，窗臺無灰塵，定期擦拭門窗，確保室內(nèi)采光良好。設(shè)備與設(shè)施維護辦公設(shè)備（電腦、打印機、復(fù)印機等）表面清潔，無灰塵、污漬，定期進行擦拭保養(yǎng)。辦公桌椅、文件柜等設(shè)施完好無損，擺放整齊，如有損壞應(yīng)及時報修。垃圾桶管理垃圾桶應(yīng)及時清理，垃圾不得溢出，垃圾袋應(yīng)每天更換，保持垃圾桶周圍環(huán)境清潔。垃圾桶應(yīng)放置在指定位置，不得隨意挪動或占用公共通道。2.生產(chǎn)車間衛(wèi)生標準生產(chǎn)設(shè)備清潔生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)定期進行清潔、保養(yǎng)和維護，確保設(shè)備正常運行，表面無油污、灰塵等雜質(zhì)。在生產(chǎn)過程中，應(yīng)及時清理設(shè)備上的物料殘留，防止物料堆積影響設(shè)備性能和環(huán)境衛(wèi)生。車間地面與通道車間地面應(yīng)保持清潔，無積水、無油污、無雜物，定期進行清掃和沖洗。通道應(yīng)保持暢通無阻，不得堆放任何物品，確保人員和車輛通行安全。物料與成品擺放物料應(yīng)按照規(guī)定的區(qū)域分類存放，擺放整齊，并做好標識。成品應(yīng)及時入庫或擺放至指定區(qū)域，不得在車間內(nèi)亂放，避免造成混亂和污染。環(huán)境衛(wèi)生與消毒車間應(yīng)定期進行全面消毒，特別是在生產(chǎn)旺季或疫情防控期間，要加強消毒頻次。保持車間通風(fēng)良好，空氣清新，防止異味和有害氣體積聚。3.公共區(qū)域衛(wèi)生標準走廊與樓梯走廊和樓梯地面干凈整潔，扶手無灰塵，定期進行清掃和擦拭。不得在走廊和樓梯上堆放雜物，保持通道暢通。衛(wèi)生間衛(wèi)生衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，無異味，地面、墻面、洗手臺等無污漬。衛(wèi)生紙、洗手液等用品應(yīng)及時補充，垃圾桶應(yīng)及時清理，定期進行消毒處理。會議室與接待室會議結(jié)束后，應(yīng)及時清理桌面、地面，保持會議室整潔。接待室應(yīng)隨時保持干凈整潔，為來訪客人提供良好的環(huán)境。食堂衛(wèi)生食堂桌椅擺放整齊，地面清潔無油污，餐具應(yīng)嚴格按照衛(wèi)生標準進行清洗、消毒和存放。食品加工區(qū)域應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，食材存放有序，防止食品污染和變質(zhì)。食堂工作人員應(yīng)持健康證上崗，遵守食品衛(wèi)生操作規(guī)范。衛(wèi)生檢查與考核1.檢查頻率行政部門定期檢查行政部門每周至少組織一次全公司范圍內(nèi)的衛(wèi)生大檢查，對各部門辦公區(qū)域、公共區(qū)域等進行全面檢查。根據(jù)公司實際情況，不定期對生產(chǎn)車間、員工宿舍等重點區(qū)域進行專項衛(wèi)生檢查。部門自查各部門應(yīng)每天安排專人對本部門工作區(qū)域進行衛(wèi)生自查，及時發(fā)現(xiàn)并整改存在的問題。部門負責(zé)人應(yīng)每周對本部門衛(wèi)生狀況進行一次全面檢查，并做好記錄。2.檢查內(nèi)容與評分標準檢查內(nèi)容依據(jù)本制度規(guī)定的衛(wèi)生標準與要求，對各區(qū)域的衛(wèi)生狀況進行詳細檢查，包括但不限于地面、桌面、門窗、設(shè)備、垃圾桶等方面。檢查衛(wèi)生清潔工作是否及時、到位，有無衛(wèi)生死角，以及員工的衛(wèi)生行為是否符合規(guī)定。評分標準采用百分制評分，滿分為100分。根據(jù)檢查情況，對各區(qū)域衛(wèi)生狀況進行量化評分，具體評分細則如下：辦公區(qū)域（40分）桌面與文件整理（10分）：桌面整潔、文件擺放有序得810分；桌面較整潔、文件基本有序得57分；桌面雜亂、文件堆放無序得04分。地面與門窗清潔（10分）：地面干凈、門窗明亮得810分；地面有少量污漬、門窗較干凈得57分；地面有明顯污漬、門窗有灰塵得04分。設(shè)備與設(shè)施維護（10分）：設(shè)備清潔、設(shè)施完好得810分；設(shè)備有輕微灰塵、設(shè)施基本完好得57分；設(shè)備有較多污漬、設(shè)施有損壞得04分。垃圾桶管理（10分）：垃圾桶及時清理、周圍無垃圾得810分；垃圾桶清理不及時、周圍有少量垃圾得57分；垃圾桶垃圾溢出、周圍垃圾較多得04分。生產(chǎn)車間（40分）生產(chǎn)設(shè)備清潔（10分）：設(shè)備清潔無油污、正常運行得810分；設(shè)備有輕微油污、運行正常得57分；設(shè)備油污嚴重、影響運行得04分。車間地面與通道（10分）：地面清潔無積水、通道暢通得810分；地面有少量積水或雜物、通道基本暢通得57分；地面積水嚴重、通道堵塞得04分。物料與成品擺放（10分）：物料與成品擺放整齊、標識清晰得810分；擺放較整齊、標識基本清晰得57分；擺放混亂、無標識得04分。環(huán)境衛(wèi)生與消毒（10分）：環(huán)境清潔衛(wèi)生、消毒到位得810分；環(huán)境較清潔、消毒基本達標得57分；環(huán)境臟亂差、消毒不及時得04分。公共區(qū)域（20分）走廊與樓梯（5分）：地面干凈、扶手無灰塵得45分；地面有少量灰塵、扶手較干凈得23分；地面有明顯灰塵、扶手有污漬得01分。衛(wèi)生間衛(wèi)生（5分）：清潔無異味、用品齊全得45分；有輕微異味、用品基本齊全得23分；異味嚴重、用品缺失得01分。會議室與接待室（5分）：整潔干凈得45分；較整潔得23分；雜亂得01分。食堂衛(wèi)生（5分）：桌椅擺放整齊、餐具清潔得45分；桌椅較整齊、餐具基本清潔得23分；桌椅雜亂、餐具不衛(wèi)生得01分。3.考核與獎懲考核結(jié)果公示行政部門每次衛(wèi)生檢查結(jié)束后，應(yīng)及時將檢查結(jié)果進行匯總整理，并在公司內(nèi)部進行公示，公示期為[X]個工作日。公示期間，各部門及員工如有異議，可向行政部門提出申訴，行政部門應(yīng)進行核實并給予答復(fù)。獎懲措施獎勵對于衛(wèi)生狀況優(yōu)秀的部門，給予全公司通報表揚，并在績效考核中給予適當(dāng)加分。對在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的個人，給予一定的物質(zhì)獎勵或榮譽證書，以激勵員工積極參與衛(wèi)生管理工作。懲罰對于衛(wèi)生不達標的部門，第一次給予警告，并要求限期整改；第二次仍未達標的，對部門負責(zé)人進行誡勉談話，并在全公司范圍內(nèi)通報批評。員工個人違反衛(wèi)生制度的，第一次給予口頭警告；第二次給予書面警告，并扣除當(dāng)月績效獎金的[X]%；第三次及以上違反的，除扣除當(dāng)月績效獎金的[X]%外，還將視情節(jié)輕重給予停職反省、降職降薪等處理。違規(guī)處理流程1.發(fā)現(xiàn)與記錄衛(wèi)生檢查人員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)員工或部門存在違反衛(wèi)生制度的行為時，應(yīng)及時進行記錄，記錄內(nèi)容包括違規(guī)時間、地點、違規(guī)行為描述等。檢查人員應(yīng)現(xiàn)場拍照或錄像，作為違規(guī)行為的證據(jù)留存。2.告知與溝通檢查人員發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后，應(yīng)及時告知相關(guān)部門負責(zé)人或員工本人，并向其說明違規(guī)事實及違反的衛(wèi)生制度條款。與違規(guī)人員進行溝通，了解其違規(guī)原因，并要求其對違規(guī)行為進行認識和反思。3.警告與整改根據(jù)違規(guī)情節(jié)的輕重，按照本制度規(guī)定給予相應(yīng)的警告處理。對于需要整改的問題，明確整改要求和期限，并要求違規(guī)部門或個人制定整改措施，確保問題得到及時解決。在整改期限內(nèi)，檢查人員應(yīng)對整改情況進行跟蹤檢查，確保整改工作落實到位。4.復(fù)查與處理整改期限屆滿后，對違規(guī)部門或個人的整改情況進行復(fù)查。如整改合格，解除警告處理；如仍未達標，按照本制度規(guī)定進行進一步的處理，直至問題徹底解決。對于多次違反衛(wèi)生制度且拒不整改的部門或個人，將嚴肅追究其責(zé)