PAGE公司衛(wèi)生保潔獎(jiǎng)罰制度一、總則（一）目的為了營(yíng)造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，加強(qiáng)公司衛(wèi)生管理，提高全體員工的衛(wèi)生意識(shí)，特制定本衛(wèi)生保潔獎(jiǎng)罰制度。本制度旨在明確衛(wèi)生保潔工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求，規(guī)范保潔人員的工作行為，激勵(lì)員工積極參與公司衛(wèi)生維護(hù)，確保公司各項(xiàng)工作的順利開展。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、公共區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)等場(chǎng)所的衛(wèi)生保潔工作，以及參與衛(wèi)生保潔相關(guān)工作的全體員工，包括公司內(nèi)部保潔人員、各部門員工及外包保潔服務(wù)人員。（三）基本原則1.責(zé)任明確原則：明確各部門及人員在衛(wèi)生保潔工作中的職責(zé)，確保衛(wèi)生責(zé)任落實(shí)到人。2.標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一原則：制定統(tǒng)一的衛(wèi)生保潔標(biāo)準(zhǔn)，確保公司內(nèi)各區(qū)域的衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到一致要求。3.公平公正原則：對(duì)衛(wèi)生保潔工作的考核和獎(jiǎng)懲，依據(jù)客觀事實(shí)和統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，做到公平、公正、公開。4.教育與懲罰相結(jié)合原則：通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)員工積極做好衛(wèi)生保潔工作，對(duì)違反制度的行為進(jìn)行相應(yīng)懲罰，并注重教育引導(dǎo)，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)和責(zé)任感。二、衛(wèi)生保潔工作標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.桌面及辦公用品桌面保持整潔，無(wú)雜物、灰塵，文件、辦公用品擺放整齊有序。電腦、電話等設(shè)備表面清潔，無(wú)污漬、水漬，定期擦拭。2.地面與門窗地面干凈，無(wú)腳印、污漬，定期進(jìn)行清掃和拖地，保持光亮。門窗玻璃干凈透明，窗臺(tái)無(wú)灰塵，門框、窗框擦拭干凈。3.垃圾清理垃圾桶及時(shí)清理，垃圾不超過(guò)桶容量的[X]%，垃圾袋扎口緊實(shí)，無(wú)異味外溢。每天定時(shí)收集垃圾，運(yùn)至指定垃圾存放點(diǎn)，保持垃圾通道暢通。4.公共區(qū)域走廊、樓梯扶手、電梯間等公共區(qū)域保持清潔，無(wú)灰塵、蜘蛛網(wǎng)。定期對(duì)公共區(qū)域的墻面、天花板進(jìn)行檢查，如有污漬及時(shí)清潔。（二）生產(chǎn)車間1.設(shè)備與操作臺(tái)面生產(chǎn)設(shè)備表面清潔，無(wú)油污、灰塵，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。操作臺(tái)面保持干凈，工具擺放整齊，工作結(jié)束后及時(shí)清理。2.地面與通道地面無(wú)油污、水漬、雜物，保持清潔衛(wèi)生，通道暢通無(wú)阻。每天定時(shí)清掃車間地面，定期進(jìn)行全面清潔和消毒。3.物料與成品擺放物料擺放整齊，標(biāo)識(shí)清晰，按照規(guī)定區(qū)域存放，不得隨意堆放。成品擺放有序，包裝完好，無(wú)灰塵、污漬，確保產(chǎn)品質(zhì)量不受影響。4.衛(wèi)生死角清理注意清理車間內(nèi)的衛(wèi)生死角區(qū)域，如墻角、設(shè)備底部、通風(fēng)口等，防止積塵、積垢滋生細(xì)菌。（三）倉(cāng)庫(kù)1.貨物與貨架貨物分類存放，擺放整齊，標(biāo)識(shí)清晰，便于查找和管理。貨架定期擦拭，無(wú)灰塵、污漬，確保貨物存放環(huán)境良好。2.地面與墻面地面干凈整潔，無(wú)雜物、灰塵，保持通道暢通。墻面無(wú)蜘蛛網(wǎng)、灰塵，如有損壞及時(shí)修復(fù)和清潔。3.庫(kù)存盤點(diǎn)區(qū)域庫(kù)存盤點(diǎn)區(qū)域保持清潔，無(wú)雜物干擾盤點(diǎn)工作，盤點(diǎn)結(jié)束后及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)。4.消防與安全設(shè)施倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的消防器材、安全設(shè)施保持清潔，定期檢查，確保其正常使用。三、保潔人員職責(zé)（一）日常保潔工作1.按照規(guī)定的工作時(shí)間和工作流程，對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行日常清掃、擦拭、拖地等保潔工作，確保各區(qū)域衛(wèi)生達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。2.及時(shí)清理垃圾桶內(nèi)的垃圾，更換垃圾袋，保持垃圾存放點(diǎn)的環(huán)境衛(wèi)生。3.定期對(duì)衛(wèi)生間進(jìn)行清潔消毒，包括洗手臺(tái)、便器、鏡子等，確保衛(wèi)生間無(wú)異味、無(wú)污漬。（二）特殊情況處理1.遇到突發(fā)衛(wèi)生問(wèn)題，如地面水漬、污漬嚴(yán)重，物品打翻等，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行清理，確保工作環(huán)境安全、整潔。2.對(duì)于大型會(huì)議、活動(dòng)等特殊場(chǎng)合，提前做好衛(wèi)生準(zhǔn)備工作，并在活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)。（三）配合與溝通1.積極配合各部門的工作安排，根據(jù)需要及時(shí)調(diào)整保潔工作重點(diǎn)和時(shí)間安排。2.與其他員工保持良好的溝通，及時(shí)了解他們對(duì)衛(wèi)生保潔工作的意見和建議，不斷改進(jìn)工作質(zhì)量。3.發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生設(shè)施損壞或存在安全隱患時(shí)，及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告，并協(xié)助進(jìn)行維修和處理。四、衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查人員與方式1.公司成立衛(wèi)生檢查小組，成員包括行政部門負(fù)責(zé)人、各部門衛(wèi)生負(fù)責(zé)人及員工代表。2.衛(wèi)生檢查小組定期對(duì)公司各區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生檢查，檢查方式包括日常巡查、定期抽檢和不定期專項(xiàng)檢查。（二）檢查內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)1.依據(jù)本制度規(guī)定的衛(wèi)生保潔工作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)等各區(qū)域的衛(wèi)生情況進(jìn)行詳細(xì)檢查，包括地面、桌面、門窗、垃圾清理、衛(wèi)生死角等方面。2.每次檢查后，檢查人員應(yīng)填寫衛(wèi)生檢查記錄表，記錄檢查時(shí)間、檢查區(qū)域、存在問(wèn)題及整改建議等信息。（三）考核評(píng)分1.衛(wèi)生檢查小組根據(jù)衛(wèi)生檢查記錄表對(duì)各區(qū)域的衛(wèi)生情況進(jìn)行評(píng)分，滿分100分。2.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：90100分：衛(wèi)生狀況優(yōu)秀，完全符合衛(wèi)生保潔工作標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)任何衛(wèi)生問(wèn)題。8089分：衛(wèi)生狀況良好，基本符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，但存在一些細(xì)微問(wèn)題，需及時(shí)整改。6079分：衛(wèi)生狀況一般，部分區(qū)域存在明顯衛(wèi)生問(wèn)題，需限期整改。60分以下：衛(wèi)生狀況較差，存在較多衛(wèi)生問(wèn)題，對(duì)工作環(huán)境和公司形象造成較大影響，需立即整改。（四）結(jié)果反饋1.衛(wèi)生檢查小組將每次檢查結(jié)果及時(shí)反饋給各部門負(fù)責(zé)人及保潔人員，對(duì)于存在的問(wèn)題明確指出，并要求限期整改。2.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)督促本部門員工積極配合衛(wèi)生保潔工作，對(duì)檢查出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，并將整改情況反饋給衛(wèi)生檢查小組。五、獎(jiǎng)勵(lì)制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)類型1.月度衛(wèi)生之星獎(jiǎng)每月評(píng)選出在衛(wèi)生保潔工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的保潔人員，授予“月度衛(wèi)生之星”稱號(hào)，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2.部門衛(wèi)生優(yōu)秀獎(jiǎng)每季度評(píng)選出衛(wèi)生狀況優(yōu)秀的部門，頒發(fā)“部門衛(wèi)生優(yōu)秀獎(jiǎng)”錦旗，并給予該部門一定的經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)，用于部門內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。3.特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)對(duì)于在衛(wèi)生保潔工作中做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，如提出創(chuàng)新性的衛(wèi)生管理建議并取得顯著效果，或在應(yīng)對(duì)突發(fā)衛(wèi)生事件中表現(xiàn)出色等，給予“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，并給予較高金額的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)條件1.月度衛(wèi)生之星獎(jiǎng)當(dāng)月負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生檢查評(píng)分連續(xù)三次達(dá)到90分以上，且無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為。在日常工作中積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決衛(wèi)生問(wèn)題，得到同事和上級(jí)的一致好評(píng)。2.部門衛(wèi)生優(yōu)秀獎(jiǎng)本季度部門內(nèi)各區(qū)域衛(wèi)生檢查平均得分達(dá)到85分以上，且部門員工衛(wèi)生意識(shí)強(qiáng)，積極配合保潔工作。部門內(nèi)無(wú)因衛(wèi)生問(wèn)題被投訴或受到批評(píng)的情況，在公司組織的衛(wèi)生檢查中表現(xiàn)突出。3.特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)提出的衛(wèi)生管理建議被公司采納并實(shí)施后，有效提升了公司整體衛(wèi)生水平，節(jié)約了衛(wèi)生成本。在突發(fā)衛(wèi)生事件（如重大污染、傳染病防控等）中，積極響應(yīng)，采取有效措施，保障了公司正常運(yùn)營(yíng)和員工身體健康，表現(xiàn)出高度的責(zé)任心和專業(yè)素養(yǎng)。（三）獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施1.每月[具體日期]，由衛(wèi)生檢查小組根據(jù)當(dāng)月衛(wèi)生檢查結(jié)果，評(píng)選出“月度衛(wèi)生之星”，并在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。2.每季度末，衛(wèi)生檢查小組對(duì)各部門衛(wèi)生情況進(jìn)行綜合評(píng)定，評(píng)選出“部門衛(wèi)生優(yōu)秀獎(jiǎng)”，在公司季度總結(jié)大會(huì)上進(jìn)行表彰，頒發(fā)錦旗和獎(jiǎng)金。3.對(duì)于符合“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”條件的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，由公司管理層進(jìn)行審核批準(zhǔn)后，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行宣傳推廣。六、懲罰制度（一）懲罰類型1.警告對(duì)于首次違反衛(wèi)生保潔制度，情節(jié)較輕的個(gè)人或部門，給予警告處分，并要求立即整改。2.罰款對(duì)多次違反制度或衛(wèi)生問(wèn)題嚴(yán)重的個(gè)人或部門，根據(jù)情節(jié)輕重輕重輕重給予一定金額的罰款。3.辭退對(duì)于違反衛(wèi)生保潔制度，造成嚴(yán)重后果或?qū)医滩桓牡谋嵢藛T，予以辭退處理；對(duì)于因部門管理不善導(dǎo)致衛(wèi)生問(wèn)題頻發(fā)的部門負(fù)責(zé)人，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或調(diào)整崗位。（二）懲罰條件1.警告保潔人員未按照規(guī)定的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行保潔工作，導(dǎo)致負(fù)責(zé)區(qū)域出現(xiàn)輕微衛(wèi)生問(wèn)題，如地面有少量污漬、垃圾清理不及時(shí)等。部門員工在工作過(guò)程中隨意丟棄垃圾，不配合保潔工作，經(jīng)提醒后仍不改正。2.罰款保潔人員連續(xù)兩次衛(wèi)生檢查評(píng)分低于60分，或當(dāng)月累計(jì)三次評(píng)分低于60分。部門內(nèi)衛(wèi)生問(wèn)題嚴(yán)重，多次被檢查出存在大量衛(wèi)生死角未清理、垃圾堆積等情況，影響公司整體形象。因衛(wèi)生問(wèn)題引發(fā)客戶投訴或給公司造成一定經(jīng)濟(jì)損失的。3.辭退保潔人員故意違反衛(wèi)生保潔制度，造成惡劣影響，如故意損壞衛(wèi)生設(shè)施、惡意破壞環(huán)境衛(wèi)生等。部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門衛(wèi)生管理不力，導(dǎo)致衛(wèi)生狀況長(zhǎng)期不達(dá)標(biāo)，且拒不整改，嚴(yán)重影響公司正常運(yùn)營(yíng)。（三）懲罰實(shí)施1.對(duì)于給予警告處分的個(gè)人或部門，由衛(wèi)生檢查小組出具書面警告通知，明確指出問(wèn)題所在和整改要求，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)。2.對(duì)于罰款處理，由行政部門根據(jù)衛(wèi)生檢查結(jié)果和相關(guān)規(guī)定，開具罰款通知單，注明罰款金額和原因，罰款從個(gè)人工資或部門經(jīng)費(fèi)中扣除。3.對(duì)于辭退處理，由公司人力資源部門按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定辦理辭退手續(xù)，并在公司內(nèi)部發(fā)布公告。七、附