PAGE公司衛(wèi)生獎懲制度一、總則1.目的為了營造整潔、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本公司衛(wèi)生獎懲制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工及公司內(nèi)所有區(qū)域，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、公共區(qū)域等。3.基本原則衛(wèi)生管理遵循“誰使用，誰負責”的原則，各部門、各崗位員工對所在區(qū)域的衛(wèi)生狀況負責。衛(wèi)生管理堅持定期檢查與不定期抽查相結合，確保衛(wèi)生標準的嚴格執(zhí)行。獎懲分明，對維護公司衛(wèi)生環(huán)境表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予獎勵，對違反衛(wèi)生規(guī)定的行為進行處罰。二、衛(wèi)生標準與要求辦公區(qū)域1.桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，無雜物堆積。2.地面：干凈無污漬、水漬，定期清掃，無明顯灰塵。3.電腦及周邊設備：電腦屏幕、鍵盤、鼠標保持清潔，周邊設備無灰塵、雜物。4.文件柜：文件柜外觀整潔，內(nèi)部文件分類存放，標識清晰。5.垃圾桶：垃圾及時清理，垃圾袋扎緊，垃圾桶無異味，定期清洗。6.門窗玻璃：保持明亮干凈，無污漬、手印。7.綠植：定期澆水、修剪，保持生機盎然，花盆無泥土外溢。生產(chǎn)車間1.設備：設備表面清潔，無油污、灰塵，定期進行維護保養(yǎng)，確保正常運行。2.生產(chǎn)線：物料擺放整齊，生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢料及時清理，保持生產(chǎn)線整潔。3.地面：地面無油污、水漬、雜物，每日清掃，定期進行深度清潔。4.墻壁和天花板：無蜘蛛網(wǎng)、灰塵，保持干凈整潔。5.通風系統(tǒng)：定期清理通風口、濾網(wǎng)，確保通風良好，空氣清新。6.照明系統(tǒng)：燈泡、燈罩無灰塵，保持照明正常。7.消防設施：消防設施表面清潔，周圍無雜物堆積，確保隨時可正常使用。倉庫1.貨架：貨物分類存放，擺放整齊，貨架無灰塵。2.貨物：貨物包裝完好，無破損、污漬，標識清晰。3.地面：地面干燥、清潔，無雜物、積水。4.通道：通道暢通無阻，無貨物堆放。5.倉庫門窗：關閉嚴密，玻璃干凈，防止灰塵、雨水進入。6.倉庫照明：保持充足照明，燈具無損壞。公共區(qū)域1.走廊：地面干凈，墻壁無污漬、腳印，扶手清潔。2.樓梯：臺階無雜物、灰塵，扶手擦拭干凈。3.衛(wèi)生間：洗手臺、鏡子、水龍頭清潔無污漬，馬桶無異味，地面干燥無水漬，衛(wèi)生紙供應充足，定期消毒。4.茶水間：桌面、地面清潔，飲水機、咖啡機等設備定期清潔，水杯擺放整齊。5.會議室：會議桌椅擺放整齊，桌面、地面無雜物，會后及時清理。三、衛(wèi)生管理職責各部門職責1.行政部門負責制定、修訂公司衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織全公司范圍內(nèi)的衛(wèi)生檢查，對檢查結果進行匯總、通報。協(xié)調(diào)各部門之間的衛(wèi)生管理工作，對衛(wèi)生問題及時進行處理。負責公司公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作，包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間、茶水間等。2.各部門負責本部門辦公區(qū)域的衛(wèi)生管理，組織員工做好日常清潔工作。對本部門員工進行衛(wèi)生意識教育，督促員工遵守公司衛(wèi)生制度。配合行政部門進行衛(wèi)生檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。3.生產(chǎn)部門負責生產(chǎn)車間的衛(wèi)生管理，制定車間衛(wèi)生操作規(guī)程，確保生產(chǎn)環(huán)境符合衛(wèi)生標準。組織車間員工進行班前、班中、班后的衛(wèi)生清掃工作，對生產(chǎn)設備進行定期清潔和維護。對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢料、垃圾等進行及時清理和處理，防止污染環(huán)境。4.倉庫部門負責倉庫區(qū)域的衛(wèi)生管理，保持倉庫內(nèi)貨物擺放整齊、通道暢通。定期對倉庫進行清掃、消毒，防止貨物受潮霉變。對倉庫內(nèi)的消防設施、照明設備等進行檢查和維護，確保正常使用。員工個人職責1.自覺遵守公司衛(wèi)生制度，保持個人工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生。2.積極參加公司組織的衛(wèi)生清潔活動，配合部門做好衛(wèi)生管理工作。3.愛護公司的衛(wèi)生設施和清潔工具，不得隨意損壞或丟棄。4.發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題及時向部門負責人報告，并協(xié)助解決。四、衛(wèi)生檢查與考核檢查方式1.定期檢查行政部門每周組織一次全公司范圍內(nèi)的衛(wèi)生大檢查，各部門負責人參與檢查。各部門每天對本部門辦公區(qū)域進行自查，填寫衛(wèi)生檢查表。2.不定期抽查行政部門不定期對公司各區(qū)域進行抽查，重點檢查衛(wèi)生死角和易出現(xiàn)問題的區(qū)域。公司領導可隨時對公司衛(wèi)生狀況進行檢查。檢查內(nèi)容1.依據(jù)本制度規(guī)定的衛(wèi)生標準，對辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、公共區(qū)域等進行全面檢查。2.檢查衛(wèi)生設施的配備和使用情況，如垃圾桶、清潔工具等。3.檢查員工的衛(wèi)生行為規(guī)范執(zhí)行情況，如是否隨手亂扔垃圾、是否保持個人工作區(qū)域整潔等?？己嗽u分1.行政部門根據(jù)衛(wèi)生檢查結果，對各部門進行量化評分。2.評分標準如下：衛(wèi)生狀況良好，完全符合衛(wèi)生標準，得90100分?；痉闲l(wèi)生標準，存在少量輕微問題，得7589分。存在較多衛(wèi)生問題，部分區(qū)域不符合衛(wèi)生標準，得6074分。衛(wèi)生狀況較差，存在嚴重衛(wèi)生問題，得60分以下。3.每次檢查結果進行記錄，并在公司內(nèi)部進行通報。五、獎勵制度獎勵標準1.部門獎勵在公司衛(wèi)生檢查中，連續(xù)三個月得分在90分以上，且排名第一的部門，給予“衛(wèi)生優(yōu)秀部門”稱號，并頒發(fā)流動紅旗。對在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出，提出合理化建議并被采納，有效改善公司衛(wèi)生狀況的部門，給予一定的物質(zhì)獎勵。2.個人獎勵在公司衛(wèi)生檢查中，個人工作區(qū)域連續(xù)三個月得分在95分以上，且排名第一的員工，給予“衛(wèi)生標兵”稱號，并在公司內(nèi)部進行表彰。積極參與公司衛(wèi)生清潔活動，表現(xiàn)突出的員工，給予一定的物質(zhì)獎勵或榮譽證書。發(fā)現(xiàn)重大衛(wèi)生隱患并及時報告，避免公司遭受損失的員工，給予特別獎勵。獎勵實施1.行政部門負責統(tǒng)計各部門和員工的衛(wèi)生檢查得分情況，按照獎勵標準提出獎勵建議。2.獎勵建議提交公司領導審批后，由行政部門負責組織實施獎勵。3.獎勵結果在公司內(nèi)部進行公示，以激勵更多的部門和員工積極參與衛(wèi)生管理工作。六、懲罰制度懲罰標準1.輕微違規(guī)個人工作區(qū)域衛(wèi)生不達標，經(jīng)提醒后未及時整改的，給予口頭警告。在公共區(qū)域亂扔垃圾、隨地吐痰等行為，給予50元罰款。2.一般違規(guī)部門衛(wèi)生檢查得分連續(xù)兩個月低于75分，對部門負責人進行警告，并責令限期整改。因個人衛(wèi)生問題影響公司整體形象的，給予100元罰款，并在公司內(nèi)部進行通報批評。3.嚴重違規(guī)部門衛(wèi)生檢查得分連續(xù)三個月低于60分，對部門進行全公司通報批評，部門負責人扣除當月績效獎金的[X]%。故意破壞公司衛(wèi)生設施或不配合衛(wèi)生管理工作的，給予200元罰款，并視情節(jié)輕重給予警告、記過等處分。懲罰實施1.行政部門根據(jù)衛(wèi)生檢查結果，對違規(guī)行為進行認定，并按照懲罰標準提出懲罰建議。2.懲罰建議提交公司領導審批后，由行政部門負責執(zhí)行懲罰措施。3.對受到懲罰的部門和個人，行政部門應進行跟蹤復查，確保整改措施落實到位。七、附則