PAGE工會經(jīng)費支出財務(wù)制度一、總則（一）目的為加強公司工會經(jīng)費的管理，規(guī)范工會經(jīng)費支出行為，確保工會經(jīng)費合理使用，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》以及相關(guān)財務(wù)法規(guī)，結(jié)合本公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司工會及所屬各基層工會的經(jīng)費收支管理。（三）基本原則1.遵紀守法原則。嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和財務(wù)制度，確保工會經(jīng)費收支合法合規(guī)。2.預(yù)算管理原則。工會經(jīng)費收支實行預(yù)算管理，各項支出應(yīng)在預(yù)算范圍內(nèi)進行。3.?？顚Ｓ迷瓌t。工會經(jīng)費應(yīng)專項用于工會活動、職工福利等與工會工作相關(guān)的支出，不得挪作他用。4.民主管理原則。工會經(jīng)費的使用應(yīng)接受會員監(jiān)督，定期向會員公布收支情況。二、工會經(jīng)費來源（一）會員繳納的會費會員每月應(yīng)按照本人工資收入的一定比例繳納會費，具體比例由工會會員大會或會員代表大會確定。（二）企業(yè)行政撥繳的經(jīng)費企業(yè)應(yīng)按照全部職工工資總額的一定比例向工會撥繳經(jīng)費，具體比例按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)按照規(guī)定上繳收入，作為工會經(jīng)費的補充來源。（四）人民政府的補助各級人民政府根據(jù)實際情況，對工會給予一定的補助。（五）其他收入包括捐贈收入、利息收入等其他合法收入。三、工會經(jīng)費支出范圍（一）職工活動支出1.職工教育費用于開展職工政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)、再就業(yè)等各種培訓(xùn)和職工讀書活動所需的教材、教學(xué)、消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金；優(yōu)秀學(xué)員（包括自學(xué)）獎勵；工會為職工舉辦的政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)等費用。2.文體活動費用于開展職工文藝活動、體育活動所需設(shè)備、器材、用品等購置、租賃與維修費用；文藝匯演、體育比賽及獎勵費用；各類活動中按規(guī)定開支的伙食補助費、夜餐費等；用會費組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動。3.宣傳活動費用于工會開展政治、時事、政策、科技講座、報告會等宣傳活動；工會組織技術(shù)交流、職工讀書活動、網(wǎng)絡(luò)宣傳以及舉辦展覽、板報等所消耗的用品；工會組織的重大節(jié)日宣傳費；工會舉辦的圖書館（室）、閱覽室所需圖書、工會報刊以及資料費等。4.其他活動支出除上述活動以外，用于工會開展的其他活動的費用。（二）維權(quán)支出1.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)費用于推進創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動、加強勞動爭議調(diào)解和隊伍建設(shè)、開展勞動合同咨詢活動、集體合同示范文本印制與推廣等方面的費用。2.勞動保護費用于購置職工勞動保護用品、防暑降溫用品等費用。3.法律援助費用于為職工提供法律咨詢、代理勞動爭議訴訟等法律援助服務(wù)的費用。4.困難職工幫扶費用于對困難職工提供生活救助、醫(yī)療救助、子女教育救助、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹等幫扶的費用。5.送溫暖費用于在元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間開展向職工送溫暖活動的費用。6.其他維權(quán)支出除上述支出以外，用于工會維權(quán)的其他費用。（三）業(yè)務(wù)支出1.培訓(xùn)費用于工會干部和積極分子培訓(xùn)所需的教材、師資、場地、資料等費用。2.會議費用于工會召開會員大會、委員會會議、經(jīng)審會會議以及其他專業(yè)會議的各項費用。3.外事費用于工會開展外事活動的費用。4.專項業(yè)務(wù)費用于工會開展專項業(yè)務(wù)工作所需的費用，如勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等活動的組織與獎勵費用。5.其他業(yè)務(wù)支出除上述支出以外，用于工會業(yè)務(wù)工作的其他費用。（四）行政支出1.辦公費用于工會辦公設(shè)備購置、辦公用品購置、水電費、通訊費等費用。2.差旅費用于工會工作人員因工作需要出差的費用。3.招待費用于工會開展活動或業(yè)務(wù)往來中必要的招待費用。4.其他行政支出除上述支出以外，用于工會行政工作的其他費用。（五）資本性支出1.房屋建筑物購建用于工會辦公用房、職工活動場所等房屋建筑物的購建費用。2.辦公設(shè)備購置用于購置辦公桌椅、電腦、打印機等辦公設(shè)備的費用。3.專用設(shè)備購置用于購置開展職工活動、維權(quán)工作等專用設(shè)備（如文體活動器材、勞動保護用品檢測設(shè)備等）的費用。4.交通工具購置用于購置工會工作所需交通工具（如車輛）的費用。5.大型修繕用于工會辦公場所、職工活動場所等大型修繕的費用。6.信息網(wǎng)絡(luò)購建用于工會信息化建設(shè)所需的設(shè)備購置、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等費用。7.其他資本性支出除上述支出以外，用于工會資本性支出的其他費用。（六）其他支出1.資產(chǎn)盤虧、報廢及毀損凈損失用于工會資產(chǎn)清查中發(fā)生的資產(chǎn)盤虧、報廢及毀損的凈損失。2.捐贈支出用于工會對外捐贈的費用。3.贊助支出用于工會贊助其他單位或個人的費用，但贊助支出必須符合法律法規(guī)和工會工作宗旨，且不得與工會經(jīng)費的法定用途相沖突。4.其他支出除上述支出以外，用于工會其他方面的支出，但必須符合法律法規(guī)和工會工作實際需要。四、工會經(jīng)費預(yù)算管理（一）預(yù)算編制原則1.統(tǒng)籌兼顧原則。工會經(jīng)費預(yù)算應(yīng)統(tǒng)籌考慮工會各項工作的需要，合理安排經(jīng)費支出。2.量入為出原則。根據(jù)工會經(jīng)費來源情況，合理編制預(yù)算，確保預(yù)算收支平衡。3.勤儉節(jié)約原則。嚴格控制經(jīng)費支出，節(jié)約使用資金，提高資金使用效益。（二）預(yù)算編制方法1.收入預(yù)算編制根據(jù)上一年度工會經(jīng)費收入情況，結(jié)合本年度工會工作計劃和各項收入來源的增減變動因素，合理預(yù)計本年度工會經(jīng)費收入。2.支出預(yù)算編制按照工會經(jīng)費支出范圍和各項支出的實際需要，分項目、分科目編制支出預(yù)算。支出預(yù)算應(yīng)細化到具體項目和金額，并說明預(yù)算編制的依據(jù)和理由。（三）預(yù)算審批程序1.工會委員會應(yīng)根據(jù)本制度規(guī)定，結(jié)合本單位實際情況，編制工會經(jīng)費年度預(yù)算草案。2.預(yù)算草案應(yīng)提交工會會員大會或會員代表大會審議通過。3.經(jīng)審議通過的預(yù)算報上級工會備案，并按照規(guī)定報公司財務(wù)部門備案。（四）預(yù)算執(zhí)行與調(diào)整1.工會應(yīng)嚴格按照預(yù)算執(zhí)行，確保各項支出在預(yù)算范圍內(nèi)進行。2.如遇特殊情況需要調(diào)整預(yù)算，應(yīng)按照規(guī)定程序進行審批。調(diào)整預(yù)算的申請應(yīng)說明調(diào)整的原因、調(diào)整的項目和金額等，并提交工會委員會審議通過后，報上級工會備案，并按照規(guī)定報公司財務(wù)部門備案。五、工會經(jīng)費支出審批程序（一）一般支出審批1.工會各項支出應(yīng)按照規(guī)定的審批程序進行審批。2.支出金額在[X]元以下的，由工會主席審批。3.支出金額在[X]元以上至[X]元的，由工會主席審核后，報工會委員會集體研究決定。4.支出金額在[X]元以上的，由工會主席審核后，報工會委員會集體研究決定，并報上級工會備案。（二）重大支出審批1.對于工會重大支出項目（如房屋建筑物購建、大型修繕等），應(yīng)按照規(guī)定進行可行性研究和論證。2.重大支出項目的預(yù)算應(yīng)提交工會會員大會或會員代表大會審議通過。3.重大支出項目的實施應(yīng)按照規(guī)定進行招投標或政府采購等程序，并嚴格按照合同約定支付款項。4.重大支出項目的審批應(yīng)報上級工會備案，并按照規(guī)定報公司財務(wù)部門備案。（三）審批憑證要求1.工會經(jīng)費支出應(yīng)取得合法有效的憑證，如發(fā)票、收據(jù)、報銷單等。2.憑證應(yīng)注明支出的內(nèi)容、金額、日期、經(jīng)手人等信息，并由經(jīng)手人簽字、證明人簽字、審批人簽字。3.對于不符合規(guī)定的憑證，財務(wù)部門有權(quán)拒絕報銷。六、工會經(jīng)費財務(wù)核算（一）核算原則1.工會經(jīng)費應(yīng)獨立建賬核算，嚴格按照國家統(tǒng)一的會計制度進行核算。2.工會經(jīng)費的核算應(yīng)真實、準確、完整，如實反映工會經(jīng)費的收支情況。（二）會計科目設(shè)置工會應(yīng)按照國家統(tǒng)一的會計制度設(shè)置會計科目，進行會計核算。會計科目應(yīng)根據(jù)工會經(jīng)費的收支情況進行合理分類和設(shè)置，確保會計信息的準確性和完整性。（三）財務(wù)報表編制1.工會應(yīng)定期編制財務(wù)報表，包括資產(chǎn)負債表、收入支出表、經(jīng)費收繳情況表等。2.財務(wù)報表應(yīng)按照規(guī)定的格式和要求編制，數(shù)據(jù)應(yīng)真實、準確、完整。3.財務(wù)報表應(yīng)及時報送上級工會和公司財務(wù)部門，并向工會會員公布。七、工會經(jīng)費內(nèi)部控制（一）崗位分工與職責分離1.工會應(yīng)建立健全崗位分工制度，明確各崗位的職責和權(quán)限。2.工會經(jīng)費的收支審批、會計核算、資產(chǎn)管理等崗位應(yīng)相互分離，不得由一人兼任。（二）授權(quán)審批控制1.工會應(yīng)建立授權(quán)審批制度，明確各項支出的審批權(quán)限和審批程序。2.未經(jīng)授權(quán)的人員不得擅自審批工會經(jīng)費支出。（三）財產(chǎn)保護控制1.工會應(yīng)加強對資產(chǎn)的管理和保護，定期進行資產(chǎn)清查和盤點。2.對于固定資產(chǎn)、庫存物品等重要資產(chǎn)，應(yīng)建立臺賬，詳細記錄資產(chǎn)的購置、使用、保管、處置等情況。（四）內(nèi)部審計監(jiān)督1.工會應(yīng)建立內(nèi)部審計制度，定期對工會經(jīng)費的收支情況進行審計監(jiān)督。2.內(nèi)部審計人員應(yīng)獨立于財務(wù)部門，對工會經(jīng)費的使用情況進行客觀、公正的評價，并提出審計意見和建議。八、工會經(jīng)費監(jiān)督檢查（一）工會內(nèi)部監(jiān)督1.工會應(yīng)定期對工會經(jīng)費的收支情況進行自查，確保經(jīng)費使用合法合規(guī)。2.工會會員有權(quán)對工會經(jīng)費的使用情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時向工會委員會反映。（二）上級工會監(jiān)督上級工會應(yīng)定期對下級工會的經(jīng)費收支情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。（