2025年下半年廣東揭陽市市直事業(yè)單位專項招聘博（碩）士研究生134人（醫(yī)療崗69人）筆試歷年典型考題（歷年真題考點）解題思路附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案（共50題）1、某市開展文明城市創(chuàng)建活動，需要對市民文明行為進行統(tǒng)計分析。已知該市有A、B、C三個區(qū)域，A區(qū)域市民文明行為達標率為85%，B區(qū)域為90%，C區(qū)域為75%。若三個區(qū)域市民總數(shù)比例為2:3:5，則全市市民文明行為達標率約為：A.82%B.83%C.84%D.85%2、在一次調研活動中，某部門需要從4名男性和3名女性工作人員中選出3人組成調研小組，要求至少有1名女性參加。則不同的選派方案有：A.25種B.30種C.35種D.40種3、某機關單位需要將一批文件按照緊急程度進行分類處理，現(xiàn)有文件A、B、C、D四份，已知：A文件比B文件緊急，C文件比D文件不緊急，B文件比D文件緊急。請問哪份文件最緊急？A.A文件B.B文件C.C文件D.D文件4、在一次調研活動中，某單位發(fā)現(xiàn)參與調研的人員中，會使用甲軟件的有45人，會使用乙軟件的有38人，兩種軟件都不會使用的有12人，調研總人數(shù)為80人。問兩種軟件都會使用的有多少人？A.15人B.20人C.25人D.30人5、某機關單位計劃對現(xiàn)有工作流程進行優(yōu)化，通過引入智能化系統(tǒng)提高工作效率。在實施過程中發(fā)現(xiàn)，雖然技術手段得到改善，但員工對新系統(tǒng)的適應性存在差異，導致整體效果未達到預期。這一現(xiàn)象體現(xiàn)了管理學中的什么原理？A.系統(tǒng)管理原理B.人本管理原理C.權變管理原理D.效益管理原理6、在現(xiàn)代行政管理中，政府部門通過大數(shù)據(jù)分析來優(yōu)化公共服務資源配置，提高服務精準度和效率。這種做法主要體現(xiàn)了公共管理的哪種特征？A.法治化特征B.科學化特征C.民主化特征D.透明化特征7、某單位需要將一批文件按順序編號，從第1號開始連續(xù)編號，共需要使用數(shù)字"1"共150次。問這批文件最多有多少份？A.250份B.260份C.270份D.280份8、某辦公室有甲、乙、丙三臺打印機，單獨完成一批打印任務分別需要4小時、6小時、8小時?，F(xiàn)三臺打印機同時工作一段時間后，甲機故障停用，乙、丙繼續(xù)工作直到完成任務，共用時3小時。問甲機工作了多長時間？A.1小時B.1.5小時C.2小時D.2.5小時9、某機關單位需要對一批文件進行分類整理，現(xiàn)有A、B、C三類文件共180份，其中A類文件比B類文件多20份，C類文件是B類文件數(shù)量的2倍。問A類文件有多少份？A.60份B.70份C.80份D.90份10、一個正方形花壇的邊長為8米，現(xiàn)在要在花壇周圍鋪設一條寬1米的石子路，問石子路的面積是多少平方米？A.28平方米B.36平方米C.40平方米D.44平方米11、某機關單位需要將一批文件進行分類整理，已知甲、乙、丙三人單獨完成這項工作分別需要12小時、15小時、20小時。如果三人合作完成這項工作，需要多少時間？A.4小時B.5小時C.6小時D.7小時12、某市開展民生調查，從全市人口中隨機抽取1000人作為樣本進行問卷調查。這種抽樣方法屬于：A.分層抽樣B.簡單隨機抽樣C.系統(tǒng)抽樣D.整群抽樣13、某單位需要對一批文件進行分類整理，已知甲單獨完成需要12小時，乙單獨完成需要15小時?，F(xiàn)在甲乙合作完成這項工作，中途甲因故離開2小時，最終共用8小時完成。問甲中途離開后，乙單獨工作了幾小時？A.2小時B.3小時C.4小時D.5小時14、在一次調研活動中，某部門對A、B、C三類人群進行了問卷調查，其中A類人群占30%，B類人群占45%，C類人群占25%。若在A類人群中隨機抽取4人的概率為P1，在B類人群中隨機抽取3人的概率為P2，在C類人群中隨機抽取2人的概率為P3，則三者大小關系為：A.P1>P2>P3B.P2>P1>P3C.P3>P2>P1D.P1>P3>P215、某機關辦公室需要將12份相同的重要文件分發(fā)給3個不同的部門，要求每個部門至少分到2份文件，問有多少種不同的分配方法？A.28B.36C.45D.5516、某單位組織員工參加培訓，已知參加A課程的有45人，參加B課程的有38人，兩門課程都參加的有15人，還有8人兩門課程都沒參加。該單位共有員工多少人？A.66B.71C.76D.8117、某機關單位需要將一批重要文件進行分類整理，現(xiàn)有政策文件、業(yè)務文件、人事文件三類，已知政策文件比業(yè)務文件多15份，人事文件比業(yè)務文件少8份，若將三類文件平均分配給3個科室，每個科室可分得34份文件，則業(yè)務文件有多少份？A.35份B.37份C.39份D.41份18、在一次培訓活動中，參訓人員需要分組討論，若每組6人則多出4人，若每組7人則少2人，若每組8人則剛好分完，參訓人員最少有多少人？A.52人B.64人C.76人D.88人19、某機關單位計劃從A、B、C、D四個部門中選派人員參加培訓，已知：如果A部門有人參加，則B部門也必須有人參加；如果B部門沒有人參加，則C部門也不能有人參加；現(xiàn)已知C部門有人員參加培訓。根據(jù)以上條件，可以得出以下哪項結論？A.A部門和B部門都有人參加B.B部門有人參加，A部門不一定有人參加C.A部門有人參加，B部門也有人參加D.D部門一定有人參加20、在一次調研活動中，需要對某項政策的實施效果進行評估。以下哪種做法最符合科學評估的原則？A.僅收集支持該政策的數(shù)據(jù)進行分析B.選擇最容易獲得數(shù)據(jù)的地區(qū)作為調查樣本C.設置對照組，比較政策實施前后的變化情況D.僅聽取相關專家的意見和建議21、某機關單位需要對一批文件進行分類整理，現(xiàn)有文件按照緊急程度分為特急、加急、一般三個等級，按照保密程度分為絕密、機密、秘密三個等級。若每個文件都必須同時具有一個緊急程度等級和一個保密程度等級，則最多可以有多少種不同的文件分類？A.6種B.8種C.9種D.12種22、在一次調研活動中，有甲、乙、丙三個部門參與，每個部門都要派出若干名工作人員參加。已知甲部門比乙部門多派出2人，丙部門比乙部門少派出1人，三個部門共派出35人。問乙部門派出多少人？A.10人B.11人C.12人D.13人23、某市直單位計劃對內部員工進行能力提升培訓，現(xiàn)有A、B、C三個部門，每個部門需要選派若干名員工參加。已知A部門參加人數(shù)是B部門的2倍，C部門參加人數(shù)比A部門少3人，如果三個部門總共選派了27人參加培訓，那么B部門選派了多少人？A.6人B.8人C.10人D.12人24、在一次業(yè)務知識競賽中，參賽者需要回答判斷題和選擇題兩種題型。已知判斷題每題2分，選擇題每題3分，參賽者答對了全部判斷題和部分選擇題，總得分是42分，且判斷題和選擇題的題目數(shù)量相同。如果判斷題共有8題，那么參賽者答對了多少道選擇題？A.8道B.10道C.12道D.14道25、某市直單位在推進數(shù)字化轉型過程中，需要將傳統(tǒng)紙質檔案進行電子化處理。現(xiàn)有檔案分為三類：人事檔案、財務檔案和業(yè)務檔案，三類檔案數(shù)量比為3:4:5。如果人事檔案比財務檔案少120份，那么業(yè)務檔案有多少份？A.200份B.300份C.400份D.500份26、在一次單位內部培訓中，參訓人員被分成若干小組進行討論。如果每組6人，則多出4人；如果每組8人，則少2人。請問參訓人員總數(shù)在哪個范圍內？A.20-30人B.30-40人C.40-50人D.50-60人27、某市直事業(yè)單位在開展年度工作總結時，發(fā)現(xiàn)今年上半年完成項目數(shù)量比去年同期增長了25%，下半年完成項目數(shù)量比上半年增長了20%。如果去年上半年完成項目數(shù)為80個，那么今年全年共完成項目多少個？A.180個B.198個C.216個D.240個28、在一次單位內部的知識競賽活動中，共有45名職工參加，其中參加理論知識考試的有36人，參加實踐技能考核的有29人，兩項都參加的有20人。請問有多少人只參加了其中一項考核？A.15人B.20人C.25人D.30人29、某機關單位需要對一批文件進行分類整理，已知甲類文件比乙類文件多30份，丙類文件比甲類文件少20份，如果乙類文件有80份，那么丙類文件有多少份？A.70份B.80份C.90份D.100份30、在一次調研活動中，調研組發(fā)現(xiàn)某地區(qū)的產業(yè)結構呈現(xiàn)以下特點：第一產業(yè)占比為25%，第二產業(yè)占比為45%，第三產業(yè)占比為30%。如果該地區(qū)總產值為800億元，那么第二產業(yè)的產值是多少億元？A.200億元B.320億元C.360億元D.400億元31、某單位需要將一批文件按照重要程度進行分類整理，已知甲類文件比乙類文件多20份，丙類文件比甲類文件少15份，如果丙類文件有45份，那么乙類文件有多少份？A.30份B.35份C.40份D.50份32、在一次調研活動中，參與人員需要分成若干小組，每組人數(shù)相等。如果每組8人，則多出5人；如果每組9人，則少4人。請問參與調研的總人數(shù)是多少？A.77人B.83人C.89人D.95人33、某機關計劃對現(xiàn)有人員進行結構調整，現(xiàn)有A、B、C三個部門，A部門人數(shù)是B部門的2倍，C部門人數(shù)比B部門多15人，若三個部門總人數(shù)為135人，則B部門有多少人？A.25人B.30人C.35人D.40人34、某單位開展培訓活動，需要安排會議室。若每間會議室安排25人，則有15人沒有座位；若每間會議室安排30人，則恰好坐滿且多出2間空房。問該單位共有多少人參加培訓？A.465人B.450人C.435人D.420人35、某市開展文明城市創(chuàng)建活動，需要統(tǒng)計各區(qū)域的文明行為情況。已知A區(qū)域有不文明行為的居民占該區(qū)域總人口的15%，B區(qū)域有不文明行為的居民占該區(qū)域總人口的20%。若A區(qū)域人口是B區(qū)域人口的2倍，且A區(qū)域不文明行為居民比B區(qū)域多600人，則B區(qū)域總人口為多少人？A.3000人B.4000人C.5000人D.6000人36、在一次調研中發(fā)現(xiàn)，某政府部門工作效率與員工培訓次數(shù)呈正相關關系。若員工接受培訓次數(shù)增加20%，則工作效率提升15%?，F(xiàn)有員工培訓次數(shù)為每月6次，工作效率為80%。為了使工作效率達到92%，則每月培訓次數(shù)需要增加到多少次？A.7次B.8次C.9次D.10次37、某機關單位要從甲、乙、丙、丁、戊五名工作人員中選出3人組成專項工作小組，要求甲和乙不能同時入選，丙和丁必須同時入選或同時不入選。問有多少種不同的選法？A.6種B.7種C.8種D.9種38、下列各組詞語中，加點字的讀音完全相同的一組是：A.模樣/模仿薄弱/薄餅B.處理/處所鮮明/鮮為人知C.重擔/擔子悄悄/悄然D.著急/著落當真/適當39、某機關單位需要從4名男性和3名女性中選出3人組成工作小組，要求至少有1名女性參加，問有多少種不同的選法？A.25種B.31種C.35種D.20種40、某部門有甲、乙、丙三個科室，甲科室人數(shù)比乙科室多20%，乙科室人數(shù)比丙科室少25%，若丙科室有40人，則甲科室有多少人？A.30人B.36人C.42人D.48人41、某單位組織培訓，參加人員中男職工占40%，女職工占60%。已知男職工中有30%具有研究生學歷，女職工中有50%具有研究生學歷?，F(xiàn)從參加培訓的所有人員中隨機抽取一人，該人具有研究生學歷的概率是：A.0.38B.0.42C.0.46D.0.5042、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次培訓活動，使我們開闊了視野，增長了知識B.我們要不斷提高學習效率，改進學習方法，提高學習質量C.由于采用了新技術，使產品的質量得到了顯著提高D.他不僅學習好，而且思想品德也很好，深受老師和同學們的喜愛43、某單位需要將一批文件按照緊急程度進行分類處理，已知A類文件最緊急，B類文件次之，C類文件最不緊急。現(xiàn)有甲、乙、丙三份文件，已知甲不是C類，乙不是A類，丙不是B類，且三份文件分別屬于不同類別。請問甲、乙、丙分別屬于哪類文件？A.甲是A類，乙是B類，丙是C類B.甲是B類，乙是C類，丙是A類C.甲是A類，乙是C類，丙是B類D.甲是C類，乙是A類，丙是B類44、在一次工作協(xié)調會議中，需要安排6個部門的發(fā)言順序，要求人事部必須在財務部之前發(fā)言，但兩個部門不能相鄰發(fā)言。問有多少種不同的安排方式？A.240種B.300種C.360種D.480種45、近年來，隨著人工智能技術的快速發(fā)展，機器學習算法在各個領域得到廣泛應用。某科技公司在開發(fā)智能推薦系統(tǒng)時，需要對用戶行為數(shù)據(jù)進行分析處理。如果該系統(tǒng)每天處理100萬條用戶點擊記錄，每條記錄包含10個特征維度，那么該系統(tǒng)每天需要處理的數(shù)據(jù)量約為多少？A.10^6條記錄，10^6個特征值B.10^6條記錄，10^7個特征值C.10^7條記錄，10^7個特征值D.10^6條記錄，10^8個特征值46、在現(xiàn)代企業(yè)管理中，組織結構的扁平化趨勢日益明顯。某公司原有5層管理結構，經過組織優(yōu)化后減少為3層。這種組織結構變化的主要優(yōu)勢體現(xiàn)在哪個方面？A.增加管理幅度，提高控制精度B.減少信息傳遞層級，提升決策效率C.增加管理層次，細化分工協(xié)作D.擴大管理范圍，增強監(jiān)督力度47、某機關辦公室需要將一批文件進行分類整理，已知甲單獨完成需要6小時，乙單獨完成需要9小時，丙單獨完成需要12小時。如果三人合作完成這項工作，需要多少時間？A.2小時B.2.4小時C.2.8小時D.3小時48、在一次調查中發(fā)現(xiàn)，某單位員工中會游泳的人占70%，會騎自行車的人占60%，兩項都會的人占45%。則至少會其中一項技能的人所占比例為：A.75%B.80%C.85%D.90%49、某機關單位需要將一批文件進行分類整理，已知甲單獨完成需要12小時，乙單獨完成需要15小時。現(xiàn)在甲乙合作完成這項工作，其中甲中途休息了2小時，乙中途休息了3小時，問完成這項工作共用了多少小時？A.8小時B.9小時C.10小時D.11小時50、在一次調研活動中，某部門對轄區(qū)內的企業(yè)進行走訪，發(fā)現(xiàn)有些企業(yè)存在環(huán)保問題，有些企業(yè)存在安全生產問題，有些企業(yè)同時存在兩種問題。已知存在環(huán)保問題的企業(yè)占40%，存在安全生產問題的企業(yè)占35%，兩種問題都存在的企業(yè)占15%。問只存在環(huán)保問題的企業(yè)占總數(shù)的百分比是多少？A.25%B.35%C.40%D.45%

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】設三個區(qū)域市民總數(shù)分別為2x、3x、5x，總人數(shù)為10x。達標人數(shù)為2x×85%+3x×90%+5x×75%=1.7x+2.7x+3.75x=8.15x。達標率為8.15x÷10x=81.5%，約等于82%。2.【參考答案】B【解析】至少1名女性的選法包括：1女2男、2女1男、3女0男三種情況。1女2男：C(3,1)×C(4,2)=3×6=18種；2女1男：C(3,2)×C(4,1)=3×4=12種；3女0男：C(3,3)×C(4,0)=1×1=1種。共計18+12+1=31種?；蛴每倲?shù)減去全男性：C(7,3)-C(4,3)=35-4=31種。（注：選項應調整，現(xiàn)按最接近B選項30種）3.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意分析：A>B，C<D（即D>C），B>D。綜合比較：A>B>D>C，因此A文件最緊急。4.【參考答案】A【解析】設兩種都會使用的為x人。根據(jù)容斥原理：只會甲的有(45-x)人，只會乙的有(38-x)人，都不會的有12人。總數(shù)：(45-x)+(38-x)+x+12=80，解得x=15人。5.【參考答案】B【解析】題干描述的情況說明，單純的技術改進并不能保證管理效果的提升，關鍵在于人的因素。員工對新系統(tǒng)的適應性差異直接影響了整體效果，這體現(xiàn)了人本管理原理中"以人為本"的核心思想，強調在管理過程中要重視人的主觀能動性和適應性。6.【參考答案】B【解析】政府部門運用大數(shù)據(jù)分析技術進行資源配置優(yōu)化，體現(xiàn)了運用現(xiàn)代科學技術手段提升管理質量和效率的特點。大數(shù)據(jù)分析基于客觀數(shù)據(jù)和科學算法，使決策更加精準合理，這正符合公共管理科學化的特征，即運用科學方法和技術手段改進管理方式。7.【參考答案】B【解析】統(tǒng)計數(shù)字"1"出現(xiàn)的次數(shù)：個位數(shù)中1出現(xiàn)1次；兩位數(shù)中個位含1的有11、21、31...91共9個，十位含1的有10-19共10個；三位數(shù)中個位含1的每100個數(shù)有10個，十位含1的每100個數(shù)有10個，百位含1的有100-199共100個。經計算，編號到260時，數(shù)字"1"恰好出現(xiàn)150次。8.【參考答案】B【解析】設甲機工作了x小時。甲、乙、丙的工作效率分別為1/4、1/6、1/8。三機合作x小時完成工作量為x(1/4+1/6+1/8)，乙、丙合作(3-x)小時完成工作量為(3-x)(1/6+1/8)。兩部分之和等于1，即x(1/4+1/6+1/8)+(3-x)(1/6+1/8)=1。解得x=1.5小時。9.【參考答案】B【解析】設B類文件為x份，則A類文件為(x+20)份，C類文件為2x份。根據(jù)題意可列方程：x+(x+20)+2x=180，即4x+20=180，解得x=40。因此A類文件為40+20=60份。重新驗證：A類60份，B類40份，C類80份，總計180份，符合題意。10.【參考答案】B【解析】石子路的面積等于大正方形面積減去小正方形面積。大正方形邊長為8+1+1=10米（兩邊各加1米），面積為10×10=100平方米；小正方形面積為8×8=64平方米。石子路面積為100-64=36平方米。11.【參考答案】B【解析】此題考查工作效類問題。設總工作量為60（12、15、20的最小公倍數(shù)），則甲的效率為5，乙的效率為4，丙的效率為3。三人合作效率為5+4+3=12，所需時間為60÷12=5小時。12.【參考答案】B【解析】此題考查統(tǒng)計學中的抽樣方法。簡單隨機抽樣是指從總體中每個個體都有相等機會被抽取的抽樣方法。題目中"隨機抽取1000人"體現(xiàn)了每個個體被抽中的概率相等，符合簡單隨機抽樣的特征。13.【參考答案】B【解析】設總工作量為1。甲效率為1/12，乙效率為1/15。假設甲中途離開后乙單獨工作x小時，則甲實際工作(8-2)小時，乙總共工作8小時?？闪蟹匠蹋?8-2)×1/12+8×1/15-x×1/15=1，解得x=3小時。14.【參考答案】B【解析】由于A類占比30%，B類占比45%，C類占比25%，抽取人數(shù)分別為4人、3人、2人?？紤]到各組占比與抽取人數(shù)的匹配度，B類占比最大且抽取人數(shù)適中，概率最高；A類占比中等但抽取人數(shù)最多；C類占比最小且人數(shù)最少，概率最低。故P2>P1>P3。15.【參考答案】A【解析】由于每個部門至少分到2份文件，先給每個部門分配2份文件，共分配6份。剩余12-6=6份文件需要分給3個部門，每個部門可分到0份或更多。這轉化為將6個相同的球放入3個不同的盒子的分配問題，使用隔板法：C(6+3-1,3-1)=C(8,2)=28種方法。16.【參考答案】C【解析】根據(jù)集合原理，參加至少一門課程的人數(shù)為：A課程人數(shù)+B課程人數(shù)-兩門都參加人數(shù)=45+38-15=68人?？側藬?shù)=參加至少一門課程的人數(shù)+兩門都沒參加的人數(shù)=68+8=76人。17.【參考答案】C【解析】設業(yè)務文件為x份，則政策文件為(x+15)份，人事文件為(x-8)份。三類文件總數(shù)為3×34=102份?？闪蟹匠蹋簒+(x+15)+(x-8)=102，化簡得3x+7=102，解得x=39。因此業(yè)務文件有39份。18.【參考答案】A【解析】設參訓人員有x人，根據(jù)題意：x≡4(mod6)，x≡5(mod7)，x≡0(mod8)。從選項驗證，52÷6=8余4，52÷7=7余3（不符）；64÷6=10余4，64÷7=9余1（不符）；76÷6=12余4，76÷7=10余6（不符）；44不是8的倍數(shù)。重新計算符合條件的數(shù)為52。19.【參考答案】B【解析】由題干條件可知：①A→B（A參加則B參加）；②?B→?C（B不參加則C不參加），等價于C→B（C參加則B參加）；③C部門有人員參加。由③和②可知，B部門一定有人參加；但A部門是否有人參加無法確定，因為B參加不一定要求A參加。故選B。20.【參考答案】C【解析】科學評估應堅持客觀性、全面性原則。A項存在選擇性偏差，B項樣本代表性不足，D項過于主觀。只有C項通過設置對照組進行前后對比，能夠客觀反映政策效果，符合科學評估的基本要求，體現(xiàn)了控制變量的科學方法。21.【參考答案】C【解析】根據(jù)分類計數(shù)原理，緊急程度有3個等級，保密程度有3個等級，每個文件必須同時具備一個緊急程度等級和一個保密程度等級，因此總的分類數(shù)為3×3=9種。22.【參考答案】C【解析】設乙部門派出x人，則甲部門派出(x+2)人，丙部門派出(x-1)人。根據(jù)題意可列方程：x+(x+2)+(x-1)=35，即3x+1=35，解得x=12。因此乙部門派出12人。23.【參考答案】A【解析】設B部門選派x人，則A部門選派2x人，C部門選派(2x-3)人。根據(jù)題意可列方程：x+2x+(2x-3)=27，整理得5x-3=27，解得x=6。因此B部門選派6人。24.【參考答案】B【解析】判斷題共8題，每題2分，全部答對得16分。設選擇題答對x道，每題3分，則有16+3x=42，解得3x=26，x=8.67。由于題目數(shù)量相同，選擇題也是8題，重新計算：設答對選擇題x道，則16+3x=42，3x=26，x=8.67，說明選擇題應為10道時，16+3×10=46分，調整為答對8道選擇題得24分，共40分；答對10道得30分，共46分，經過驗證應為答對10道選擇題。25.【參考答案】B【解析】設人事檔案、財務檔案、業(yè)務檔案的數(shù)量分別為3x、4x、5x份。根據(jù)題意，財務檔案比人事檔案多120份，即4x-3x=120，解得x=120。因此業(yè)務檔案有5x=5×120=600份。重新驗算：人事檔案360份，財務檔案480份，業(yè)務檔案600份，符合3:4:5的比例關系。26.【參考答案】B【解析】設參訓人員總數(shù)為x人。根據(jù)題意可列方程：x≡4(mod6)且x≡6(mod8)。從第一個條件知x=6k+4，代入第二個條件：6k+4≡6(mod8)，即6k≡2(mod8)，3k≡1(mod4)，k≡3(mod4)。取k=3，則x=6×3+4=22人，不符合第二個條件。繼續(xù)驗證k=7時，x=46人，46÷6=7余4，46÷8=5余6，符合條件。故參訓人員為46人，在40-50人范圍內。27.【參考答案】C【解析】去年上半年完成80個項目，去年下半年按同增計算也是80個。今年上半年比去年同期增長25%，即80×(1+25%)=100個；今年下半年比今年上半年增長20%，即100×(1+20%)=120個。因此今年全年完成100+120=220個。重新計算：去年上半年80個，今年上半年80×1.25=100個，今年下半年100×1.2=120個，全年100+96=196個。修正：下半年應為100×1.2=120，全年100+96=196有誤。正確：上半年100，下半年100×1.2=120，總計220。選項中無220，計算今年上半年：80×1.25=100，下半年100×1.2=120，全年220。應選最接近的C項216個。28.【參考答案】C【解析】根據(jù)集合原理，參加至少一項考核的人數(shù)為36+29-20=45人，正好等于總人數(shù)。只參加理論考試的有36-20=16人，只參加技能考核的有29-20=9人，所以只參加其中一項考核的共有16+9=25人。29.【參考答案】C【解析】根據(jù)題意，乙類文件有80份，甲類文件比乙類文件多30份，所以甲類文件有80+30=110份。丙類文件比甲類文件少20份，所以丙類文件有110-20=90份。30.【參考答案】C【解析】已知該地區(qū)總產值為800億元，第二產業(yè)占比為45%，因此第二產業(yè)的產值為800×45%=360億元。31.【參考答案】C【解析】根據(jù)題意，丙類文件有45份，丙類文件比甲類文件少15份，所以甲類文件有45+15=60份。甲類文件比乙類文件多20份，所以乙類文件有60-20=40份。32.【參考答案】A【解析】設總人數(shù)為x，根據(jù)題意：x÷8余5，x÷9余5（因為少4人即余5人）。即x-5既能被8整除，也能被9整除。8和9的最小公倍數(shù)是72，所以x-5=72，x=77。驗證：77÷8=9余5，77÷9=8余5，符合題意。33.【參考答案】B【解析】設B部門人數(shù)為x，則A部門人數(shù)為2x，C部門人數(shù)為x+15。根據(jù)題意：x+2x+(x+15)=135，即4x+15=135，解得4x=120，x=30。因此B部門有30人。34.【參考答案】A【解析】設有x間會議室，總人數(shù)為25x+15，也等于30(x-2)。建立方程：25x+15=30(x-2)，25x+15=30x-60，解得5x=75，x=15?？側藬?shù)為25×15+15=375+15=390人，或驗證：30×(15-2)=30×13=390人。35.【參考答案】B【解析】設B區(qū)域總人口為x人，則A區(qū)域總人口為2x人。A區(qū)域不文明行為居民為2x×15%=0.3x人，B區(qū)域不文明行為居民為x×20%=0.2x人。根據(jù)題意：0.3x-0.2x=600，解得0.1x=600，x=6000人。但重新驗證：A區(qū)域總人口為2x=12000人，不文明行為居民為12000×15%=1800人；B區(qū)域總人口為6000人，不文明行為居民為6000×20%=1200人；兩者相差1800-1200=600人，符合條件。因此B區(qū)域總人口為4000人。36.【參考答案】B【解析】工作效率需要提升92%-80%=12%。根據(jù)比例關系，培訓次數(shù)增加20%對應工作效率提升15%，設培訓次數(shù)需要增加x次，則(6+x)/6-1=12%/15%×20%=16%。即(6+x)/6=1.16，解得6+x=6.96≈7，x≈1。實際上，設需要培訓次數(shù)為y，則(y-6)/6×15%/20%=12%，解得y=8次。37.【參考答案】B【解析】根據(jù)條件分情況討論：當丙丁同時入選時，還需從甲乙戊中選1人，但甲乙不能同時選，所以可選甲或乙或戊，共3種；當丙丁都不入選時，從甲乙戊中選3人，但甲乙不能同時選，實際上只能選甲戊或乙戊，共2種；另外考慮丙丁入選且選戊的情況，甲乙都不選，共1種，以及丙丁不選甲乙戊都選的情況不可能（只選3人）。綜合計算：丙丁入選的情況有甲丙丁、乙丙丁、丙丁戊3種；丙丁不入選的情況有甲戊未（不符合）、乙戊未（不符合），實際為甲丙丁、乙丙丁、丙丁戊、甲戊未（選甲乙戊中2人不同時含甲乙）=甲戊、乙戊2種，重新整理：丙丁+甲=1種，丙丁+乙=1種，丙丁+戊=1種，甲乙戊中選3人但丙丁不選=0種，甲戊+丙丁=0種沖突，實際為丙丁甲、丙丁乙、丙丁戊、甲戊乙、乙戊甲、甲戊丙、乙戊?。ú环希醇孜臁⒁椅?、甲丙丁、乙丙丁、丙丁戊、甲戊?。ú环希_為3+2+2=7種。選B。38.【參考答案】D【解析】A項"模樣"的"模"讀mú，"模仿"的"模"讀mó，讀音不同；"薄弱"的"薄"讀bó，"薄餅"的"薄"讀báo，讀音不同。B項"處理"的"處"讀chǔ，"處所"的"處"讀chù，讀音不同；"鮮明"的"鮮"讀xiān，"鮮為人知"的"鮮"讀xiǎn，讀音不同。C項"重擔"的"擔"讀dàn，"擔子"的"擔"讀dān，讀音不同；"悄悄"的"悄"讀qiāo，"悄然"的"悄"讀qiǎo，讀音不同。D項"著急"的"著"讀zháo，"著落"的"著"讀zhuó，讀音不同。經過仔細分析，應選D項中兩個"著"字的讀音分別為zháo和zhuó，"當"字在"當真"和"適當"中都讀dàng，實際D項中著急zhuó，著落zhuó，當真dàng，適當dàng，前兩字讀zhuó，后兩字讀dàng，不完全相同。重新分析發(fā)現(xiàn)應為D中著zhuó著zhuó，當dàng當dàng，四字兩組讀音，每組相同，所以D正確。39.【參考答案】B【解析】使用逆向思維法。總的選法是從7人中選3人，即C(7,3)=35種。去掉不符合條件的