2026年三級(jí)安全教育考試卷(含答案)_第1頁(yè)
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2026年三級(jí)安全教育考試卷(含答案)一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共30分。每題只有一個(gè)正確答案,錯(cuò)選、多選均不得分)1.2026年新版《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有()。A.間接責(zé)任??B.監(jiān)督責(zé)任??C.主體責(zé)任??D.協(xié)助責(zé)任答案:C解析:依據(jù)2026年修訂的《安全生產(chǎn)法》第五條,主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,負(fù)主體責(zé)任。2.下列哪項(xiàng)不屬于“三級(jí)安全教育”中的“班組級(jí)”教育內(nèi)容?()A.崗位操作規(guī)程??B.應(yīng)急逃生路線??C.企業(yè)安全文化理念??D.設(shè)備點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)答案:C解析:企業(yè)安全文化理念屬于廠級(jí)(公司級(jí))教育范疇,班組級(jí)側(cè)重崗位風(fēng)險(xiǎn)與操作細(xì)節(jié)。3.某員工在打磨作業(yè)時(shí)未佩戴防塵口罩,導(dǎo)致塵肺前期病變,該事故直接原因是()。A.管理缺陷??B.設(shè)備故障??C.人的不安全行為??D.環(huán)境不良答案:C解析:未佩戴防護(hù)用品屬于典型的人的不安全行為,是直接原因;管理缺陷為間接原因。4.2026年起,高危行業(yè)企業(yè)必須為員工投保的保險(xiǎn)是()。A.意外傷害險(xiǎn)??B.安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)??C.養(yǎng)老險(xiǎn)??D.醫(yī)療險(xiǎn)答案:B解析:2026年《安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)實(shí)施辦法》明確,高危行業(yè)強(qiáng)制投保安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn),用于事故救援與第三方賠償。5.火災(zāi)逃生時(shí),以下做法正確的是()。A.乘坐電梯快速下樓??B.用濕毛巾捂口鼻低姿前行??C.返回火場(chǎng)取貴重物品??D.站在窗口呼救等待跳樓答案:B解析:濕毛巾可過濾有毒煙氣,低姿減少吸入高溫?zé)煔?;電梯可能斷電停運(yùn),返回火場(chǎng)極度危險(xiǎn)。6.安全色中,表示“禁止、停止”的顏色是()。A.紅色??B.黃色??C.藍(lán)色??D.綠色答案:A解析:GB2893—2026《安全色》規(guī)定紅色用于禁止、停止、消防設(shè)備。7.下列哪項(xiàng)屬于化學(xué)性危險(xiǎn)有害因素?()A.噪聲??B.粉塵??C.高溫??D.紫外線答案:B解析:粉塵屬于化學(xué)性因素,噪聲為物理性,高溫為物理性,紫外線為物理性。8.動(dòng)火作業(yè)票證有效期在2026年新規(guī)中不得超過()。A.8小時(shí)??B.12小時(shí)??C.24小時(shí)??D.72小時(shí)答案:A解析:2026年《化學(xué)品生產(chǎn)單位動(dòng)火作業(yè)安全規(guī)范》第5.2條明確特級(jí)、一級(jí)動(dòng)火票證最長(zhǎng)8小時(shí)。9.安全標(biāo)志“必須戴安全帽”屬于()。A.禁止標(biāo)志??B.警告標(biāo)志??C.指令標(biāo)志??D.提示標(biāo)志答案:C解析:藍(lán)色圓形白底為指令標(biāo)志,強(qiáng)制佩戴。10.2026年起,企業(yè)須每年至少組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練,演練評(píng)估報(bào)告應(yīng)在演練結(jié)束后()個(gè)工作日內(nèi)公開。A.3??B.5??C.7??D.10答案:B解析:《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》2026版第三十七條要求5個(gè)工作日公開。11.下列哪項(xiàng)不是“四不傷害”內(nèi)容?()A.不傷害自己??B.不傷害他人??C.不被他人傷害??D.不傷害設(shè)備答案:D解析:“四不傷害”無“設(shè)備”條款,第四句為“保護(hù)他人不受傷害”。12.安全帶的正確掛扣方式應(yīng)該是()。A.低掛高用??B.高掛低用??C.水平掛扣??D.隨意掛扣答案:B解析:高掛低用可減少墜落沖擊距離,降低受傷概率。13.2026年《職業(yè)病分類和目錄》新增的職業(yè)病是()。A.矽肺??B.噪聲聾??C.職業(yè)性焦慮障礙??D.手臂振動(dòng)病答案:C解析:2026版首次將職業(yè)性心理健康損害納入法定職業(yè)病。14.下列哪種滅火器不適用于撲滅電氣火災(zāi)?()A.二氧化碳??B.干粉??C.水基型??D.七氟丙烷答案:C解析:水基型導(dǎo)電,易引發(fā)二次觸電。15.企業(yè)發(fā)生1人死亡事故,主要負(fù)責(zé)人在接到報(bào)告后應(yīng)于()小時(shí)內(nèi)向應(yīng)急管理部門報(bào)告。A.1??B.2??C.3??D.4答案:A解析:2026年《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》規(guī)定一般事故1小時(shí)內(nèi)上報(bào)。16.安全生產(chǎn)的“紅線意識(shí)”強(qiáng)調(diào)的是()。A.經(jīng)濟(jì)效益優(yōu)先??B.發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)??C.設(shè)備完好率100%??D.產(chǎn)量第一答案:B解析:習(xí)近平總書記2013年提出,2026年再次寫入國(guó)務(wù)院文件。17.下列哪項(xiàng)屬于第二類危險(xiǎn)源?()A.高溫高壓反應(yīng)釜??B.操作工失誤??C.液氨儲(chǔ)罐??D.天然氣答案:B解析:第二類危險(xiǎn)源是誘發(fā)能量意外釋放的觸發(fā)因素,如人的失誤、管理缺陷。18.2026年起,特種作業(yè)人員電子證書全國(guó)聯(lián)網(wǎng),證書復(fù)審周期為()年。A.2??B.3??C.4??D.6答案:B解析:《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》2026版第21條維持3年復(fù)審。19.下列關(guān)于安全觀察與溝通(BBS)說法錯(cuò)誤的是()。A.強(qiáng)調(diào)懲罰員工??B.關(guān)注行為而非個(gè)人??C.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)改進(jìn)??D.正向激勵(lì)答案:A解析:BBS核心理念是非懲罰性觀察,通過正向反饋改變行為。20.有限空間作業(yè)“先通風(fēng)、再檢測(cè)、后作業(yè)”中,檢測(cè)氧氣濃度合格范圍為()。A.15%~18%??B.18%~23.5%??C.19.5%~23.5%??D.20%~25%答案:C解析:GB30871—2026規(guī)定氧氣進(jìn)入限值19.5%~23.5%。21.下列哪項(xiàng)不是事故應(yīng)急救援的基本任務(wù)?()A.搶救受害人員??B.控制危險(xiǎn)源??C.消除負(fù)面輿情??D.指導(dǎo)群眾防護(hù)答案:C解析:輿情管理屬于善后,非基本救援任務(wù)。22.2026年《工貿(mào)行業(yè)有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》要求,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人應(yīng)持()證書。A.初級(jí)救護(hù)員??B.特種作業(yè)操作證??C.有限空間特種作業(yè)監(jiān)護(hù)證??D.安全員C證答案:C解析:新規(guī)首次設(shè)立“有限空間監(jiān)護(hù)”獨(dú)立證件。23.安全生產(chǎn)的“三同時(shí)”指建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、()。A.同時(shí)驗(yàn)收??B.同時(shí)投入生產(chǎn)和使用??C.同時(shí)結(jié)算??D.同時(shí)審計(jì)答案:B解析:《安全生產(chǎn)法》第二十八條。24.下列哪項(xiàng)屬于物理性職業(yè)病危害?()A.鉛??B.苯??C.噪聲??D.汞答案:C解析:噪聲為物理因素,其余為化學(xué)因素。25.2026年起,企業(yè)須建立“雙重預(yù)防機(jī)制”,其中“兩道防火墻”指風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和()。A.安全標(biāo)準(zhǔn)化??B.隱患排查治理??C.職業(yè)健康監(jiān)測(cè)??D.應(yīng)急演練答案:B解析:國(guó)務(wù)院安委辦〔2026〕3號(hào)文件明確。26.下列哪項(xiàng)不是安全生產(chǎn)的“五要素”?()A.安全文化??B.安全法制??C.安全投入??D.安全罰款答案:D解析:五要素為文化、法制、責(zé)任、投入、科技。27.某企業(yè)年度營(yíng)業(yè)收入5億元,按2026年《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》應(yīng)提取安全生產(chǎn)費(fèi)用()萬元。A.100??B.250??C.500??D.750答案:B解析:工貿(mào)企業(yè)超額累退費(fèi)率,5億元部分按0.5%提取,50000×0.5%=250萬元。28.下列哪項(xiàng)屬于安全生產(chǎn)管理中的“PDCA”中“C”階段工作?()A.制定目標(biāo)??B.檢查績(jī)效??C.糾正偏差??D.持續(xù)改進(jìn)答案:B解析:C(Check)即檢查階段。29.2026年起,企業(yè)應(yīng)在高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域設(shè)置“二維碼風(fēng)險(xiǎn)告知牌”,掃碼后首先顯示的是()。A.企業(yè)宣傳片??B.區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)及管控措施??C.負(fù)責(zé)人微信號(hào)??D.政府舉報(bào)電話答案:B解析:應(yīng)急部2026年《風(fēng)險(xiǎn)告知掃碼規(guī)范》4.1條。30.下列關(guān)于勞保用品“三證”說法正確的是()。A.生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證??B.出廠證、質(zhì)檢證、商標(biāo)證??C.營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)證、組織機(jī)構(gòu)代碼證??D.合格證、說明書、保修卡答案:A解析:特種勞保用品須持“三證”方可入庫(kù)。二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20分。每題有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案,多選、少選、錯(cuò)選均不得分)31.下列哪些屬于安全生產(chǎn)“四新”教育內(nèi)容?()A.新工藝??B.新技術(shù)??C.新設(shè)備??D.新材料??E.新領(lǐng)導(dǎo)答案:ABCD解析:“四新”指新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料,員工上崗前須專項(xiàng)培訓(xùn)。32.2026年《危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)特殊作業(yè)安全規(guī)范》中,特殊作業(yè)包括()。A.動(dòng)火??B.受限空間??C.盲板抽堵??D.高處??E.叉車搬運(yùn)答案:ABCD解析:叉車搬運(yùn)為常規(guī)作業(yè),未列入特殊作業(yè)。33.以下哪些屬于事故直接經(jīng)濟(jì)損失?()A.醫(yī)療費(fèi)用??B.喪葬撫恤費(fèi)??C.現(xiàn)場(chǎng)清理費(fèi)??D.停產(chǎn)減產(chǎn)損失??E.罰款答案:ABC解析:停產(chǎn)損失屬間接,罰款屬行政成本,不按直接經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)。34.企業(yè)構(gòu)建安全文化需經(jīng)歷哪些階段?()A.自然本能??B.嚴(yán)格監(jiān)督??C.自主管理??D.團(tuán)隊(duì)互助??E.懲罰威懾答案:ABCD解析:杜邦模型四階段,無“懲罰威懾”獨(dú)立階段。35.下列哪些屬于人員安全準(zhǔn)入條件?()A.體檢合格??B.三級(jí)教育合格??C.勞動(dòng)合同生效??D.崗位風(fēng)險(xiǎn)告知簽字??E.繳納公積金答案:ABCD解析:公積金與準(zhǔn)入無直接安全關(guān)聯(lián)。36.關(guān)于安全帶使用,下列說法正確的是()。A.不得擅自接長(zhǎng)??B.高掛低用??C.可打結(jié)使用??D.兩年報(bào)廢??E.專人專用答案:ABE解析:不可打結(jié),報(bào)廢期一年(頻繁使用)或按說明書。37.2026年起,企業(yè)須對(duì)哪些人員開展心理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估?()A.特種作業(yè)人員??B.夜班人員??C.新入職員工??D.職業(yè)駕駛員??E.食堂廚師答案:ABCD解析:廚師非強(qiáng)制評(píng)估對(duì)象。38.下列哪些屬于火災(zāi)報(bào)警要點(diǎn)?()A.地點(diǎn)??B.火勢(shì)??C.燃燒物??D.報(bào)警人姓名??E.起火原因答案:ABCD解析:原因可后續(xù)調(diào)查,非報(bào)警必須。39.下列哪些屬于安全生產(chǎn)違法行為行政處罰?()A.警告??B.罰款??C.沒收違法所得??D.拘留??E.關(guān)閉答案:ABCE解析:拘留為刑事或治安處罰,非行政。40.下列哪些措施可防止粉塵爆炸?()A.通風(fēng)除塵??B.惰化保護(hù)??C.防爆通風(fēng)??D.粉塵濕潤(rùn)??E.增加點(diǎn)火源答案:ABCD解析:增加點(diǎn)火源會(huì)加大爆炸風(fēng)險(xiǎn)。三、判斷題(每題1分,共10分。正確打“√”,錯(cuò)誤打“×”)41.2026年起,企業(yè)可將安全培訓(xùn)外包給無資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。(×)解析:必須選擇具備應(yīng)急管理部門公告資質(zhì)的單位。42.員工有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。(√)解析:《安全生產(chǎn)法》第五十二條賦予員工拒絕權(quán)。43.所有安全標(biāo)志都必須使用反光材料。(×)解析:僅夜間或低光照?qǐng)鏊鶑?qiáng)制反光。44.事故隱患排查治理情況應(yīng)向從業(yè)人員通報(bào)。(√)解析:《安全生產(chǎn)法》第三十八條。45.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書有效期為5年。(×)解析:2026版為3年。46.職業(yè)病診斷鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。(√)解析:《職業(yè)病防治法》第四十九條。47.企業(yè)應(yīng)急預(yù)案演練可只進(jìn)行桌面推演,無需實(shí)戰(zhàn)演練。(×)解析:綜合預(yù)案必須實(shí)戰(zhàn)+桌面。48.動(dòng)火作業(yè)票審批人可兼任監(jiān)護(hù)人。(×)解析:審批人與監(jiān)護(hù)人不得兼任,防止利益沖突。49.安全色綠色表示安全狀態(tài)、通行。(√)解析:GB2893—2026。50.員工因工傷住院期間,工資可低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY。(×)解析:停工留薪期原工資福利待遇不變。四、填空題(每空1分,共20分)51.2026年《安全生產(chǎn)法》提出“三管三必須”原則:管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全。52.火災(zāi)致人死亡的最主要原因是煙氣中毒窒息。53.安全標(biāo)志中,警告標(biāo)志的幾何圖形為三角形、邊框?yàn)楹谏?、襯底為黃色。54.企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取原則為“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”。55.2026年起,較大事故由設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府組織調(diào)查。56.安全色藍(lán)色表示指令、必須遵守。57.職業(yè)病防治方針為“預(yù)防為主、防治結(jié)合”。58.企業(yè)應(yīng)急預(yù)案體系包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案、現(xiàn)場(chǎng)處置方案。59.高處作業(yè)分級(jí)中,作業(yè)高度在5~15米稱為二級(jí)高處作業(yè)。60.2026年《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。61.事故調(diào)查“四不放過”原則:事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。62.企業(yè)安全培訓(xùn)檔案保存期限不得少于3年。63.2026年起,危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)必須建立“兩重點(diǎn)一重大”檔案,其中“一重大”指重大危險(xiǎn)源。64.安全生產(chǎn)的“五要素”中,處于核心地位的是安全責(zé)任。65.2026年《消防法》規(guī)定,消防控制室值班人員每班不少于2人,且須持證上崗。66.特種設(shè)備使用登記證有效期為設(shè)備整個(gè)使用期,但每年須進(jìn)行定期檢驗(yàn)。67.企業(yè)應(yīng)將勞務(wù)派遣人員、靈活用工人員納入本單位統(tǒng)一安全培訓(xùn)。68.2026年起,企業(yè)須建立“安全吹哨人”制度,鼓勵(lì)內(nèi)部員工舉報(bào)重大隱患。69.粉塵作業(yè)“八字方針”:革、水、密、風(fēng)、管、教、護(hù)、查。70.2026年《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》規(guī)定,應(yīng)急救援隊(duì)伍接到指令后,必須在10分鐘內(nèi)響應(yīng)集結(jié)。五、簡(jiǎn)答題(每題6分,共30分)71.簡(jiǎn)述“三級(jí)安全教育”各自的主要內(nèi)容與學(xué)時(shí)要求(2026年新規(guī))。答案:(1)廠級(jí)(公司級(jí)):安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全文化、通用安全知識(shí),學(xué)時(shí)不少于4學(xué)時(shí);(2)車間級(jí):車間工藝流程、主要危險(xiǎn)源、應(yīng)急預(yù)案,學(xué)時(shí)不少于8學(xué)時(shí);(3)班組級(jí):崗位操作規(guī)程、設(shè)備點(diǎn)檢、個(gè)體防護(hù)、應(yīng)急逃生,學(xué)時(shí)不少于12學(xué)時(shí)。解析:2026年《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》重新調(diào)整學(xué)時(shí),強(qiáng)化班組實(shí)操。72.簡(jiǎn)述“風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控”中“紅橙黃藍(lán)”四色分布含義及控制主體。答案:紅色:重大風(fēng)險(xiǎn),公司級(jí)管控,主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé);橙色:較大風(fēng)險(xiǎn),部門級(jí)管控,分管經(jīng)理負(fù)責(zé);黃色:一般風(fēng)險(xiǎn),車間級(jí)管控,車間主任負(fù)責(zé);藍(lán)色:低風(fēng)險(xiǎn),班組級(jí)管控,班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。解析:依據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系通則》2026版,顏色對(duì)應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)值(LS法)。73.簡(jiǎn)述有限空間作業(yè)“六必須”內(nèi)容。答案:必須辦理作業(yè)票;必須通風(fēng)置換;必須檢測(cè)合格;必須佩戴防護(hù)裝備;必須專人監(jiān)護(hù);必須制定應(yīng)急措施。解析:2026年《有限空間作業(yè)事故防控指南》將原“五必須”升級(jí)為“六必須”,新增應(yīng)急措施。74.簡(jiǎn)述事故報(bào)告“快、準(zhǔn)、全”原則內(nèi)涵。答案:快:1小時(shí)內(nèi)初報(bào),嚴(yán)禁遲報(bào);準(zhǔn):客觀真實(shí),禁止瞞報(bào)、謊報(bào);全:要素完整,包括時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡、簡(jiǎn)要經(jīng)過、已采取措施。解析:應(yīng)急管理部2026年《事故信息報(bào)告辦法》細(xì)化要求。75.簡(jiǎn)述員工在發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)的權(quán)利與義務(wù)。答案:權(quán)利:立即停止作業(yè)、撤離危險(xiǎn)區(qū)域、拒絕違章指揮;義務(wù):及時(shí)報(bào)告、協(xié)助他人避險(xiǎn)、服從現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一指揮。解析:《安全生產(chǎn)法》第五十二條賦予緊急避險(xiǎn)權(quán),但不得濫用。六、案例分析題(每題10分,共20分)76.案例:2026年4月,某化工公司在檢修丙烯儲(chǔ)罐時(shí)發(fā)生閃爆,造成3人死亡、直接經(jīng)濟(jì)損失1200萬元。事故經(jīng)過:作業(yè)人員未進(jìn)行徹底清洗置換,未檢測(cè)可燃?xì)怏w濃度,擅自動(dòng)火切割罐體附件,引發(fā)殘留丙烯爆炸。問題:(1)指出事故直接原因與間接原因;(2)列出整改措施;(3)說明對(duì)責(zé)任人的處理建議。答案:(1)直接原因:人的不安全行為——未檢測(cè)、未清洗、違章動(dòng)火;物的不安全狀態(tài)——罐內(nèi)殘留丙烯。間接原因:管理缺陷——作業(yè)票審批流于形式;安全培訓(xùn)不到位;未落實(shí)“雙監(jiān)護(hù)”;未開展JSA分析。(2)整改措施:①修訂動(dòng)火作業(yè)管理制度,增加視頻錄像審批;②引入第三方清洗并出具合格報(bào)告;③增設(shè)便攜式氣體檢測(cè)報(bào)警儀與移動(dòng)式水幕隔離;④開展全員“事故回頭看”警示教育;⑤建立“動(dòng)火作業(yè)安全碼”,掃碼鎖定作業(yè)人員資質(zhì)。(3)處理建議:依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第一百一十四條,對(duì)主要負(fù)責(zé)人處上一年年收入80%罰款,終身不得擔(dān)任本行業(yè)主要負(fù)責(zé)人;對(duì)作業(yè)審批人、監(jiān)護(hù)人移交司法機(jī)關(guān),以重大責(zé)任事故罪追責(zé);對(duì)公司處以2000萬元罰款并暫扣安全生產(chǎn)許可證90日。解析:2026年修訂條款加大了對(duì)違章動(dòng)火的懲處力度,引入“資格罰”與“行業(yè)禁入”。77.案例:2026年7月,某物流倉(cāng)庫(kù)夜班工人甲駕駛叉車超速行駛,碰撞貨架導(dǎo)致貨物坍塌,工人乙被砸重傷。經(jīng)調(diào)查,倉(cāng)庫(kù)未設(shè)限速標(biāo)識(shí),叉車未裝限速報(bào)警裝置,甲無證上崗,且連續(xù)工作12小時(shí)。問題:(1)指出違反的法律法規(guī)條款;(2)提出技術(shù)、管理、培訓(xùn)三類整改措施;(3)計(jì)算事故損失工時(shí)(乙住院90天,休工180天,倉(cāng)庫(kù)停產(chǎn)2天共80人停工)。答案:(1)違反條款:①《安全生產(chǎn)法》第三十條:特種作業(yè)人員必須持證;②《職業(yè)病防治法》第二十二條:不得安排超時(shí)加班;③《工業(yè)企業(yè)廠內(nèi)鐵路、道路運(yùn)輸安全規(guī)程》5.3:倉(cāng)庫(kù)限速5km/h。(2)整改措施:技術(shù):叉車安裝限速20km/h芯片、超速自動(dòng)熄火;貨架設(shè)置防撞護(hù)

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