中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法試題及答案一、單項選擇題（每題2分，共20題）1.根據(jù)《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》（以下簡稱《辦法》），教師違反職業(yè)道德行為的處理應(yīng)當堅持的首要原則是（）。A.公平公正、教育為主B.實事求是、客觀公正C.懲前毖后、治病救人D.嚴格規(guī)范、懲教結(jié)合2.某小學教師張某因在課堂上公開貶低學生家庭經(jīng)濟狀況，造成學生心理嚴重傷害，學校擬對其進行處理。根據(jù)《辦法》，張某的行為屬于（）。A.損害國家利益、社會公共利益的行為B.歧視、侮辱學生的行為C.違反教學紀律的行為D.干擾教育教學秩序的行為3.教師王某因參與校外培訓(xùn)機構(gòu)“一對一”有償補課被舉報，經(jīng)調(diào)查屬實。根據(jù)《辦法》，對王某的處分最低可能為（）。A.警告B.記過C.降低崗位等級D.開除4.某中學教師李某在職稱評審中偽造獲獎證書，經(jīng)查證屬實。根據(jù)《辦法》，對李某的處理應(yīng)重點依據(jù)（）。A.違反學術(shù)誠信的行為B.損害學生權(quán)益的行為C.擾亂教育教學秩序的行為D.違反廉潔從教規(guī)定的行為5.教師趙某因體罰學生致其輕微傷，被家長投訴。學校擬啟動處理程序，第一步應(yīng)當（）。A.聽取趙某的陳述和申辯B.組成調(diào)查組進行調(diào)查C.向教育行政部門報告D.召開教師代表大會討論6.根據(jù)《辦法》，教師受到記過處分的期限為（）。A.6個月B.12個月C.18個月D.24個月7.教師孫某因違反職業(yè)道德被給予降低崗位等級處分，其受處分期間不得（）。A.參加繼續(xù)教育B.申報高一級職稱C.擔任班主任D.參與學校集體活動8.某教師對學校作出的處分決定不服，擬提出申訴。根據(jù)《辦法》，其申訴應(yīng)向（）提出。A.學校工會B.當?shù)亟逃姓块TC.省級教育督導(dǎo)機構(gòu)D.人民法院9.教師周某在網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布不當言論，貶低教師職業(yè)價值，造成惡劣社會影響。根據(jù)《辦法》，周某的行為屬于（）。A.損害教師隊伍形象的行為B.違反社會公德的行為C.干擾教育教學秩序的行為D.侵害學生合法權(quán)益的行為10.對退休教師違反職業(yè)道德行為的處理，正確的做法是（）。A.不再追究任何責任B.視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分C.取消其退休待遇D.通報批評但不處分11.教師錢某因多次辱罵學生被家長聯(lián)名舉報，學校調(diào)查后擬給予其開除處分。根據(jù)《辦法》，該處分需經(jīng)（）同意。A.學校領(lǐng)導(dǎo)班子B.教師代表大會C.教育行政部門D.當?shù)厝嗣裾?2.教師違反職業(yè)道德行為處理的記錄應(yīng)歸入（）。A.個人業(yè)務(wù)檔案B.學校文書檔案C.教育行政部門備案檔案D.教師人事檔案13.教師吳某在招生工作中收受家長禮品，為學生違規(guī)辦理入學手續(xù)。根據(jù)《辦法》，吳某的行為屬于（）。A.違反廉潔從教規(guī)定的行為B.損害學生權(quán)益的行為C.擾亂教育教學秩序的行為D.違反學術(shù)誠信的行為14.教師違反職業(yè)道德行為處理過程中，被處理教師的陳述和申辯（）。A.僅作為參考，不影響處理結(jié)果B.必須充分聽取并記錄C.由學校決定是否聽取D.僅在重大案件中需要聽取15.教師受到開除處分的，其教師資格（）。A.保留但暫停使用B.自動喪失，不能重新取得C.由教育行政部門重新認定D.視情節(jié)輕重決定是否保留16.某教師因違反職業(yè)道德被給予警告處分，其受處分期間為（）。A.3個月B.6個月C.9個月D.12個月17.教師違反職業(yè)道德行為處理中，對情節(jié)輕微的，可采取的處理方式是（）。A.通報批評B.降低崗位等級C.開除D.記過18.教師在教育教學活動中遇突發(fā)事件時，擅自逃離現(xiàn)場，造成學生受傷。根據(jù)《辦法》，該行為屬于（）。A.違反教學紀律的行為B.損害學生權(quán)益的行為C.擾亂教育教學秩序的行為D.違反職業(yè)操守的行為19.教師違反職業(yè)道德行為處理決定的送達方式不包括（）。A.直接送達B.郵寄送達C.公告送達D.電話通知20.教師申訴的受理部門應(yīng)當自收到申訴材料之日起（）內(nèi)作出處理決定。A.15個工作日B.30個工作日C.45個工作日D.60個工作日二、多項選擇題（每題3分，共10題）1.根據(jù)《辦法》，中小學教師違反職業(yè)道德的行為包括（）。A.歧視、侮辱學生，虐待、傷害學生B.在教育教學活動中及其他場合有損害黨中央權(quán)威、違背黨的教育方針的言行C.組織、參與有償補課，或為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息D.索要、收受學生及家長財物或參加由學生及家長付費的宴請、旅游、娛樂休閑等活動2.對教師違反職業(yè)道德行為的處理種類包括（）。A.警告B.記過C.降低崗位等級或撤職D.開除3.教師違反職業(yè)道德行為處理程序的主要環(huán)節(jié)包括（）。A.調(diào)查核實B.聽取陳述申辯C.作出處理決定D.送達處理決定4.教師受到處分期間，不得（）。A.晉升職務(wù)B.晉升崗位等級C.評聘高一級職稱D.享受年度考核獎勵性績效工資5.教師對處理決定不服提出申訴時，應(yīng)當提交的材料包括（）。A.申訴書B.處理決定書復(fù)印件C.相關(guān)證據(jù)材料D.證人聯(lián)系方式6.下列屬于“損害學生身心健康”的違規(guī)行為有（）。A.體罰或變相體罰學生B.在教育教學活動中遇突發(fā)事件時擅離職守，影響學生安全C.泄露學生個人隱私D.強制學生購買教輔資料7.對教師違反職業(yè)道德行為的處理應(yīng)當遵循的原則包括（）。A.事實清楚、證據(jù)確鑿B.定性準確、處理恰當C.程序合法、手續(xù)完備D.教育為主、懲罰為輔8.退休教師存在違反職業(yè)道德行為的，處理方式可以是（）。A.取消相關(guān)榮譽稱號B.追回已獲得的相關(guān)獎金C.通報原任職學校D.給予開除處分9.教師違反職業(yè)道德行為處理決定中應(yīng)當載明的內(nèi)容包括（）。A.被處理教師的基本信息B.違規(guī)行為的事實和證據(jù)C.處理的種類和依據(jù)D.申訴的途徑和期限10.教育行政部門在教師違反職業(yè)道德行為處理中的職責包括（）。A.指導(dǎo)、監(jiān)督學校的處理工作B.對學校處理不當?shù)臎Q定予以糾正C.直接調(diào)查處理重大違規(guī)行為D.定期通報典型案例三、判斷題（每題2分，共10題）1.教師違反職業(yè)道德行為的處理僅適用于在職教師，退休教師不受約束。（）2.教師在課外輔導(dǎo)中對學生實施體罰，屬于違反職業(yè)道德的行為。（）3.教師受到警告處分期間，仍可參與職稱評審，但不得晉升崗位等級。（）4.處理教師違反職業(yè)道德行為時，若被處理教師拒絕配合調(diào)查，可直接作出處理決定。（）5.教師因違反職業(yè)道德被開除后，其教師資格證自動注銷，終身不得重新申請。（）6.學校對教師作出處理決定前，必須聽取教師本人的陳述和申辯。（）7.教師在網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布辱罵家長的言論，不屬于違反職業(yè)道德的行為。（）8.教師參與編寫盜版教輔資料并從中獲利，屬于違反廉潔從教規(guī)定的行為。（）9.教師申訴的受理部門作出的復(fù)核決定為最終決定，不得再申訴。（）10.教師違反職業(yè)道德行為的處理結(jié)果應(yīng)當在學校范圍內(nèi)公布，但不得向社會公開。（）四、簡答題（每題6分，共5題）1.列舉《辦法》中明確的6類教師違反職業(yè)道德的行為。2.簡述教師違反職業(yè)道德行為處理程序的主要步驟。3.教師受到處分后，在職務(wù)晉升、職稱評聘、績效工資等方面受到哪些限制？4.教師對處理決定不服時，申訴的受理部門和處理時限是如何規(guī)定的？5.教育行政部門在教師違反職業(yè)道德行為處理中的監(jiān)督職責包括哪些內(nèi)容？五、案例分析題（共2題，第1題12分，第2題14分）案例1：某小學五年級語文教師李某，因所帶班級學生王某（11歲）多次未完成作業(yè)，在課堂上當眾辱罵王某“腦子像豬一樣笨”，并罰其在教室后站了整節(jié)課。王某回家后情緒低落，拒絕上學，家長發(fā)現(xiàn)后向?qū)W校投訴。學校調(diào)查核實后，擬對李某進行處理。問題：（1）李某的行為違反了《辦法》中的哪些規(guī)定？（4分）（2）學校應(yīng)按照什么程序處理李某？（4分）（3）根據(jù)情節(jié)，李某可能受到的處分種類及影響期是什么？（4分）案例2：某中學數(shù)學教師張某（高級職稱），利用周末時間在某校外培訓(xùn)機構(gòu)擔任“小升初”數(shù)學輔導(dǎo)教師，每課時收費800元，累計獲利5萬元。學生家長舉報后，教育行政部門介入調(diào)查，確認張某存在有償補課行為。張某辯稱“自己利用業(yè)余時間授課，未影響正常教學”，并拒絕接受處理。問題：（1）張某的行為是否屬于違反職業(yè)道德的行為？請說明依據(jù)。（5分）（2）若張某對處理決定不服，應(yīng)如何提出申訴？申訴的受理部門需在多長時間內(nèi)作出決定？（5分）（3）若張某被給予降低崗位等級處分，其在受處分期間的職業(yè)發(fā)展會受到哪些限制？（4分）參考答案一、單項選擇題1.B2.B3.A4.A5.B6.B7.B8.B9.A10.B11.C12.D13.A14.B15.B16.B17.A18.B19.D20.B二、多項選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABC7.ABC8.ABC9.ABCD10.ABCD三、判斷題1.×（退休教師若存在違反職業(yè)道德行為，可取消榮譽稱號、追回獎勵等）2.√（體罰學生不論場合均違反職業(yè)道德）3.×（警告期間不得晉升職務(wù)、崗位等級和評聘高一級職稱）4.×（需記錄拒絕配合情況，但仍需依法調(diào)查）5.√（開除處分導(dǎo)致教師資格自動喪失且不可重新取得）6.√（處理決定作出前必須聽取陳述申辯）7.×（辱罵家長損害教師形象，屬于違規(guī)）8.√（編寫盜版資料并獲利違反廉潔規(guī)定）9.√（復(fù)核決定為最終處理）10.×（必要時可向社會公開典型案例）四、簡答題1.示例：（1）在教育教學活動中及其他場合有損害黨中央權(quán)威、違背黨的教育方針的言行；（2）歧視、侮辱學生，虐待、傷害學生；（3）組織、參與有償補課或為校外培訓(xùn)機構(gòu)介紹生源；（4）索要、收受學生及家長財物；（5）在招生、考試、職稱評審等工作中弄虛作假；（6）遇突發(fā)事件擅離職守，影響學生安全。2.主要步驟：（1）學校或教育行政部門組成調(diào)查組，對違規(guī)行為進行調(diào)查核實，收集證據(jù)；（2）形成書面調(diào)查報告，聽取被調(diào)查教師的陳述和申辯；（3）召開校長辦公會或相應(yīng)會議，集體討論作出處理決定；（4）將處理決定書送達被處理教師本人及相關(guān)部門；（5）將處理結(jié)果記入教師人事檔案，并在一定范圍內(nèi)公布。3.限制包括：（1）受處分期間不得晉升職務(wù)、崗位等級；（2）不得評聘高一級職稱；（3）不得享受年度考核獎勵性績效工資；（4）降低崗位等級處分期間（24個月）不得擔任與原崗位等級相關(guān)的職務(wù)；（5）開除處分的，自處分決定生效之日起解除聘用合同。4.申訴規(guī)定：（1）教師可向?qū)W校主管教育行政部門提出申訴；（2）教育行政部門應(yīng)在收到申訴材料之日起30個工作日內(nèi)作出處理決定；（3）對申訴處理結(jié)果不服的，可向更高一級教育行政部門申請復(fù)核，復(fù)核決定為最終決定。5.監(jiān)督職責包括：（1）指導(dǎo)學校建立健全教師職業(yè)道德考核機制；（2）對學校處理程序的合法性、處理結(jié)果的適當性進行監(jiān)督；（3）對學校未依法處理的違規(guī)行為，直接調(diào)查并作出處理；（4）定期通報教師違反職業(yè)道德的典型案例，強化警示教育；（5）受理教師對學校處理決定的申訴并進行復(fù)核。五、案例分析題案例1：（1）李某的行為違反了：①歧視、侮辱學生的規(guī)定（當眾辱罵學生）；②體罰學生的規(guī)定（罰站整節(jié)課）；③損害學生身心健康的規(guī)定（導(dǎo)致學生拒絕上學）。（2）處理程序：①學校成立由紀檢、教師代表等組成的調(diào)查組，調(diào)取課堂監(jiān)控、詢問學生及在場教師，核實辱罵和體罰事實；②形成調(diào)查報告后，聽取李某的陳述和申辯；③召開校長辦公會討論，作出處理決定；④將處理決定書送達李某本人，并告知申訴權(quán)利；⑤將處理結(jié)果存入李某人事檔案，在全校通報。（3）處分種類及影響期：因情節(jié)較重（導(dǎo)致學生心理傷害），可能給予記過處分（期限12個月）；若造成嚴重后果（如學生抑郁），可能給予降低崗位等級處分（期限24個月）。案例2：（1）屬于違規(guī)行為。依據(jù)《辦法》明確規(guī)定“組織、參與有償補課