軍人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理制度_第1頁
軍人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理制度_第2頁
軍人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理制度_第3頁
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PAGE軍人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)軍人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理,培養(yǎng)軍人良好的作風(fēng)紀(jì)律和生活習(xí)慣,維護(hù)軍隊(duì)良好形象,提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及軍隊(duì)內(nèi)務(wù)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本單位全體軍人。3.基本原則堅(jiān)持從嚴(yán)治軍,嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理的規(guī)范化、制度化。注重養(yǎng)成教育,培養(yǎng)軍人自覺遵守內(nèi)務(wù)衛(wèi)生規(guī)定的意識和習(xí)慣。實(shí)行全員參與,共同維護(hù)軍隊(duì)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生環(huán)境。二、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.個人衛(wèi)生軍人應(yīng)當(dāng)保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,做到勤洗澡、勤理發(fā)、勤換洗衣物。頭發(fā)應(yīng)當(dāng)整潔,男軍人不得留長發(fā)、大鬢角和胡須,帽墻下發(fā)長不得超過1.5厘米;女軍人發(fā)辮不得過肩,女士兵不得燙發(fā)。指甲應(yīng)當(dāng)經(jīng)常修剪,保持清潔,不得留長指甲和涂染指甲。不得紋身,不得有吸毒、酗酒等不良行為。2.內(nèi)務(wù)設(shè)置宿舍應(yīng)當(dāng)保持整潔衛(wèi)生,物品擺放整齊有序。被子應(yīng)當(dāng)疊放整齊,有棱有角,置于床鋪一端中間位置。床單、枕巾應(yīng)當(dāng)平整干凈,統(tǒng)一規(guī)范放置。床下鞋子應(yīng)當(dāng)擺放整齊,成線排列,鞋跟向外。衣柜內(nèi)衣物應(yīng)當(dāng)分類存放,疊放整齊,不得亂堆亂放。室內(nèi)墻壁、門窗、地面應(yīng)當(dāng)保持清潔,無污漬、無灰塵。3.公共區(qū)域衛(wèi)生走廊、樓梯、洗漱間、衛(wèi)生間等公共區(qū)域應(yīng)當(dāng)每日清掃,保持清潔衛(wèi)生,無雜物、無積水。垃圾桶應(yīng)當(dāng)及時清理,垃圾不得外溢。公共設(shè)施應(yīng)當(dāng)定期擦拭、維護(hù),保持完好無損、干凈整潔。三、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查與評比1.檢查制度建立定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查制度。連隊(duì)每周至少組織一次全面的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查,由連長、指導(dǎo)員帶隊(duì),各班班長參加。營每月組織一次內(nèi)務(wù)衛(wèi)生抽查,對各連隊(duì)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查評估。團(tuán)以上單位不定期組織內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查,對所屬部隊(duì)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生狀況進(jìn)行抽查。2.檢查內(nèi)容按照內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),對個人衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)設(shè)置、公共區(qū)域衛(wèi)生等進(jìn)行全面檢查。重點(diǎn)檢查被子疊放、物品擺放、環(huán)境衛(wèi)生等方面是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求。3.評比辦法每次檢查后,對各單位內(nèi)務(wù)衛(wèi)生情況進(jìn)行評分排名。評分標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)制定,實(shí)行百分制。每月評選出內(nèi)務(wù)衛(wèi)生先進(jìn)單位和個人,予以表彰獎勵。對連續(xù)多次內(nèi)務(wù)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的單位,進(jìn)行通報(bào)批評,并責(zé)令限期整改。四、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生整改措施1.問題反饋檢查人員應(yīng)當(dāng)及時將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題反饋給被檢查單位,明確指出存在的不足和問題所在。反饋問題應(yīng)當(dāng)詳細(xì)具體,便于被檢查單位了解情況,制定整改措施。2.整改責(zé)任被檢查單位應(yīng)當(dāng)針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,明確整改責(zé)任人,制定切實(shí)可行的整改計(jì)劃。整改責(zé)任人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé),組織實(shí)施整改工作,按時完成整改任務(wù)。3.整改期限一般問題應(yīng)當(dāng)在檢查后的[X]個工作日內(nèi)完成整改;較為復(fù)雜的問題應(yīng)當(dāng)在[X]個工作日內(nèi)制定整改方案,并在規(guī)定期限內(nèi)完成整改。對限期整改的問題,應(yīng)當(dāng)跟蹤檢查整改落實(shí)情況,確保整改到位。五、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)1.教育內(nèi)容組織軍人學(xué)習(xí)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理規(guī)定,明確內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。開展內(nèi)務(wù)衛(wèi)生養(yǎng)成教育,培養(yǎng)軍人良好的衛(wèi)生習(xí)慣和作風(fēng)紀(jì)律。進(jìn)行內(nèi)務(wù)衛(wèi)生知識培訓(xùn),提高軍人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理能力。2.教育方式采取集中授課、專題講座、觀看教育片等形式,開展內(nèi)務(wù)衛(wèi)生教育。注重結(jié)合實(shí)際案例,增強(qiáng)教育的針對性和實(shí)效性。利用連隊(duì)晚點(diǎn)名、班務(wù)會等時機(jī),進(jìn)行日常內(nèi)務(wù)衛(wèi)生教育,及時強(qiáng)調(diào)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生要求,督促軍人遵守規(guī)定。3.培訓(xùn)計(jì)劃制定年度內(nèi)務(wù)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象等。定期組織內(nèi)務(wù)衛(wèi)生培訓(xùn),確保軍人熟練掌握內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作技能。六、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生獎懲制度1.獎勵規(guī)定對在內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的單位和個人,給予表彰獎勵。獎勵形式包括通報(bào)表揚(yáng)、頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎勵等。對在上級組織的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查評比中獲得優(yōu)異成績的單位和個人,給予重獎。2.懲罰措施對違反內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理規(guī)定的單位和個人,視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過等處分。對因內(nèi)務(wù)衛(wèi)生問題影響單位榮譽(yù)的,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)

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