PAGE公司衛(wèi)生獎(jiǎng)懲制度細(xì)則一、總則1.目的為了營造整潔、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本公司衛(wèi)生獎(jiǎng)懲制度細(xì)則。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工及公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等。3.基本原則衛(wèi)生管理遵循“誰使用，誰負(fù)責(zé)”的原則，全體員工應(yīng)積極參與公司衛(wèi)生維護(hù)，共同營造良好的工作環(huán)境。同時(shí)，獎(jiǎng)懲制度應(yīng)公平、公正、公開，以激勵(lì)員工自覺遵守衛(wèi)生規(guī)定。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與責(zé)任區(qū)域劃分1.辦公區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)桌面保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序。地面干凈無雜物，定期清掃，無明顯灰塵、污漬。電腦、打印機(jī)等設(shè)備表面清潔，無灰塵堆積。垃圾桶及時(shí)清理，垃圾不溢出，周圍地面無垃圾散落。門窗玻璃干凈明亮，窗臺(tái)無灰塵。個(gè)人辦公區(qū)域保持良好的通風(fēng)，空氣清新。2.生產(chǎn)車間衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)設(shè)備定期清潔、維護(hù)，表面無油污、灰塵，運(yùn)行正常。生產(chǎn)物料擺放整齊，標(biāo)識(shí)清晰，不得隨意堆放。車間地面保持清潔，無積水、油污，通道暢通無阻。廢料、廢品及時(shí)清理，分類存放，不得在車間內(nèi)亂丟亂放。車間內(nèi)通風(fēng)良好，空氣質(zhì)量符合相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。更衣室、休息室保持整潔，個(gè)人衣物、物品擺放有序。3.公共區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)走廊、樓梯地面干凈，扶手無灰塵，定期清掃、擦拭。衛(wèi)生間保持清潔，便池、洗手盆無污漬，地面干燥無水漬，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。會(huì)議室桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，會(huì)后及時(shí)清理。茶水間、咖啡間保持整潔，飲水機(jī)、咖啡機(jī)等設(shè)備定期清潔，周圍地面無污漬、水漬。公司大門、入口處及周邊環(huán)境整潔，無垃圾、雜物。4.責(zé)任區(qū)域劃分各部門負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域的衛(wèi)生清潔與維護(hù)。生產(chǎn)車間按照生產(chǎn)班組劃分責(zé)任區(qū)域，各班組負(fù)責(zé)本區(qū)域的衛(wèi)生工作。公共區(qū)域由行政部門指定專人負(fù)責(zé)定期清掃、維護(hù)。公司內(nèi)的綠植養(yǎng)護(hù)由專人負(fù)責(zé)，各部門及個(gè)人應(yīng)愛護(hù)綠植，不得隨意破壞。三、衛(wèi)生檢查與監(jiān)督1.檢查方式公司成立衛(wèi)生檢查小組，定期對公司各區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生檢查。檢查小組由行政部門、各部門負(fù)責(zé)人及員工代表組成。衛(wèi)生檢查分為定期檢查和不定期抽查。定期檢查每周進(jìn)行一次，不定期抽查根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)開展。檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫衛(wèi)生檢查表，詳細(xì)記錄檢查情況，包括存在的問題、整改建議等。2.監(jiān)督機(jī)制全體員工有權(quán)對公司內(nèi)的衛(wèi)生問題進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題可及時(shí)向衛(wèi)生檢查小組或行政部門報(bào)告。對于員工反映的衛(wèi)生問題，衛(wèi)生檢查小組應(yīng)及時(shí)核實(shí)并安排整改，整改情況應(yīng)及時(shí)反饋給員工。行政部門負(fù)責(zé)對衛(wèi)生檢查情況進(jìn)行匯總分析，定期向公司管理層匯報(bào)，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生管理中的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施加以改進(jìn)。四、獎(jiǎng)勵(lì)制度1.衛(wèi)生優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)每月評選出衛(wèi)生優(yōu)秀個(gè)人若干名，給予公開表揚(yáng)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。衛(wèi)生優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)[X]元獎(jiǎng)金，以資鼓勵(lì)。在公司內(nèi)部宣傳平臺(tái)上對衛(wèi)生優(yōu)秀個(gè)人的事跡進(jìn)行宣傳報(bào)道，樹立榜樣，激勵(lì)更多員工積極參與衛(wèi)生維護(hù)工作。2.衛(wèi)生優(yōu)秀部門獎(jiǎng)勵(lì)每季度評選出衛(wèi)生優(yōu)秀部門一個(gè)，授予“衛(wèi)生模范部門”稱號，并在公司內(nèi)部進(jìn)行表彰。衛(wèi)生優(yōu)秀部門獎(jiǎng)勵(lì)[X]元部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，可用于部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)等活動(dòng)。優(yōu)先考慮衛(wèi)生優(yōu)秀部門的員工晉升、調(diào)薪等人事待遇，以體現(xiàn)公司對衛(wèi)生工作的重視和對優(yōu)秀部門的認(rèn)可。3.特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)對于在公司衛(wèi)生管理工作中有突出貢獻(xiàn)的員工或部門，如提出創(chuàng)新性的衛(wèi)生管理建議并被采納實(shí)施，有效改善了公司衛(wèi)生狀況的，給予額外的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)金額和方式根據(jù)實(shí)際貢獻(xiàn)大小由公司管理層研究決定。對積極參與公司組織的大型衛(wèi)生清潔活動(dòng)或衛(wèi)生公益活動(dòng)的員工或部門，給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)表彰。五、懲罰制度1.輕微違規(guī)處罰對于首次違反衛(wèi)生規(guī)定，情節(jié)較輕的行為，如個(gè)人辦公區(qū)域物品擺放凌亂、垃圾未及時(shí)清理等，給予口頭警告，并要求當(dāng)場整改。如再次出現(xiàn)類似輕微違規(guī)行為，將給予書面警告，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評。2.一般違規(guī)處罰對于違反衛(wèi)生規(guī)定，造成一定影響的行為，如公共區(qū)域衛(wèi)生未達(dá)標(biāo)、未按要求清理生產(chǎn)廢料等，給予[X]元罰款，并責(zé)令限期整改。在規(guī)定期限內(nèi)未完成整改的，加倍罰款，并由所在部門負(fù)責(zé)人督促其完成整改。3.嚴(yán)重違規(guī)處罰對于嚴(yán)重違反衛(wèi)生規(guī)定，導(dǎo)致公司衛(wèi)生狀況惡劣或造成重大不良影響的行為，如故意破壞公司衛(wèi)生設(shè)施、在禁煙區(qū)域吸煙且不聽勸阻等，給予[X]元以上罰款，同時(shí)進(jìn)行全公司通報(bào)批評，并視情節(jié)輕重給予警告、記過、降職等行政處分。因違反衛(wèi)生規(guī)定給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.屢教不改處罰對于多次違反衛(wèi)生規(guī)定且拒不改正的員工，公司將予以辭退處理，以維護(hù)公司衛(wèi)生管理秩序。六、獎(jiǎng)懲程序1.獎(jiǎng)勵(lì)程序衛(wèi)生檢查小組根據(jù)衛(wèi)生檢查結(jié)果，每月或每季度評選出衛(wèi)生優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀部門名單。將評選結(jié)果提交公司管理層審核批準(zhǔn)。行政部門負(fù)責(zé)組織獎(jiǎng)勵(lì)儀式，向獲獎(jiǎng)個(gè)人和部門頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品，并進(jìn)行宣傳報(bào)道。2.懲罰程序衛(wèi)生檢查小組發(fā)現(xiàn)員工違反衛(wèi)生規(guī)定后，應(yīng)及時(shí)記錄違規(guī)情況，并向違規(guī)員工或部門發(fā)出書面通知，告知違規(guī)事實(shí)、處罰依據(jù)及整改要求。違規(guī)員工或部門如有異議，可在接到通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向衛(wèi)生檢查小組提出申訴。衛(wèi)生檢查小組應(yīng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果反饋給申訴人。對于確定的違規(guī)行為，按照本制度的懲罰規(guī)定進(jìn)行處罰，并將處罰結(jié)果在公司內(nèi)部進(jìn)行公示。七、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實(shí)施，如有未盡事宜，由行政部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。2.本