版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE江蘇省衛(wèi)生處罰討論制度一、總則(一)目的為規(guī)范江蘇省衛(wèi)生行政處罰案件的討論程序,確保行政處罰決定的合法性、公正性與合理性,保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,維護(hù)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)秩序,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于江蘇省各級(jí)衛(wèi)生行政部門及受其委托的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)在作出衛(wèi)生行政處罰決定前,對案件進(jìn)行討論的活動(dòng)。(三)基本原則1.合法性原則:討論過程及作出的決定必須符合法律法規(guī)的規(guī)定。2.公正性原則:充分聽取各方意見,平等對待當(dāng)事人,確保處罰公正。3.公開性原則:除涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私外,討論過程應(yīng)保持一定的透明度。4.集體決策原則:通過集體討論形成處罰決定,避免個(gè)人專斷。二、討論組織(一)討論小組組成1.由衛(wèi)生行政部門或衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)中具有豐富執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)、熟悉法律法規(guī)的人員組成討論小組。成員應(yīng)包括法制機(jī)構(gòu)人員、案件承辦人員、相關(guān)業(yè)務(wù)專家等。2.討論小組人數(shù)應(yīng)為單數(shù),一般不少于三人。(二)主持人職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織討論會(huì)議,宣布會(huì)議開始、介紹討論議題和參會(huì)人員。2.引導(dǎo)會(huì)議有序進(jìn)行,確保各方充分發(fā)表意見,控制討論時(shí)間和節(jié)奏。3.對討論過程進(jìn)行記錄,整理討論結(jié)果。4.根據(jù)討論情況,提出初步的處罰建議供小組進(jìn)一步審議。(三)參會(huì)人員職責(zé)1.案件承辦人員應(yīng)詳細(xì)介紹案件的基本情況,包括案件來源、調(diào)查經(jīng)過、證據(jù)收集情況、當(dāng)事人的陳述申辯等,回答討論小組的提問。2.法制機(jī)構(gòu)人員負(fù)責(zé)審查案件的合法性,從法律適用、程序規(guī)范等方面發(fā)表意見,提供法律依據(jù)和參考案例。3.相關(guān)業(yè)務(wù)專家根據(jù)專業(yè)知識(shí),對案件涉及的衛(wèi)生專業(yè)問題進(jìn)行分析,提出處理建議。4.其他參會(huì)人員可根據(jù)各自職責(zé)和經(jīng)驗(yàn),對案件發(fā)表看法和建議。三、討論程序(一)案件承辦人員匯報(bào)1.案件承辦人員按照規(guī)定格式和內(nèi)容,向討論小組詳細(xì)匯報(bào)案件情況。匯報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括案件的基本信息、違法事實(shí)、證據(jù)材料、擬作出的處罰種類和幅度等。2.同時(shí),應(yīng)說明當(dāng)事人的陳述申辯情況及對當(dāng)事人陳述申辯的處理意見。(二)各方發(fā)表意見1.法制機(jī)構(gòu)人員首先發(fā)表意見,重點(diǎn)審查案件的合法性,如法律適用是否準(zhǔn)確、執(zhí)法程序是否合規(guī)、證據(jù)是否充分等。對發(fā)現(xiàn)的問題提出修改或補(bǔ)充建議。2.相關(guān)業(yè)務(wù)專家針對案件涉及的衛(wèi)生專業(yè)問題發(fā)表看法,如違法行為對公眾健康的危害程度、行業(yè)規(guī)范的執(zhí)行情況等,為處罰幅度的確定提供專業(yè)依據(jù)。3.其他參會(huì)人員根據(jù)各自了解的情況和專業(yè)知識(shí),對案件發(fā)表意見,可從不同角度提出建議和看法。4.當(dāng)事人或其委托代理人如有要求,可在討論會(huì)議上進(jìn)行陳述申辯,提交相關(guān)證據(jù)材料或補(bǔ)充說明情況。討論小組應(yīng)認(rèn)真聽取其意見,并進(jìn)行記錄。(三)討論審議1.討論小組對案件進(jìn)行全面審議,綜合考慮各方意見,對案件的事實(shí)認(rèn)定、法律適用、處罰幅度等進(jìn)行深入分析和討論。2.對存在爭議的問題,應(yīng)進(jìn)行充分的辯論,確保討論小組成員對問題的理解和認(rèn)識(shí)達(dá)成一致。3.在討論過程中,主持人應(yīng)引導(dǎo)各方圍繞案件核心問題進(jìn)行討論,避免偏離主題或出現(xiàn)情緒化的爭論。(四)表決1.討論結(jié)束后,主持人組織討論小組進(jìn)行表決。表決方式為無記名投票,表決結(jié)果當(dāng)場公布。2.處罰決定應(yīng)獲得討論小組全體成員半數(shù)以上通過。如對處罰種類、幅度等存在較大分歧,經(jīng)討論仍無法達(dá)成一致意見的,應(yīng)進(jìn)一步研究或向上級(jí)主管部門請示。(五)記錄與存檔1.討論過程應(yīng)由專人負(fù)責(zé)記錄,記錄內(nèi)容應(yīng)包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、案件情況匯報(bào)、各方發(fā)言要點(diǎn)、討論結(jié)果等。2.記錄應(yīng)準(zhǔn)確、完整、清晰,能夠真實(shí)反映討論會(huì)議的全過程。記錄完成后,應(yīng)由主持人和記錄人簽字確認(rèn)。3.討論會(huì)議記錄及相關(guān)材料應(yīng)作為衛(wèi)生行政處罰案件檔案的重要組成部分,妥善保存,以備查閱。四、處罰決定的作出(一)根據(jù)討論結(jié)果確定處罰決定1.討論小組根據(jù)表決結(jié)果,結(jié)合案件實(shí)際情況,確定最終的衛(wèi)生行政處罰決定。處罰決定應(yīng)明確處罰種類、幅度、執(zhí)行方式、履行期限等內(nèi)容。2.處罰決定應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定,體現(xiàn)合法性、公正性和合理性原則。(二)處罰決定書制作與送達(dá)1.衛(wèi)生行政部門或衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)根據(jù)討論確定的處罰決定,制作衛(wèi)生行政處罰決定書。處罰決定書應(yīng)按照法定格式填寫,內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、規(guī)范。2.處罰決定書應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)送達(dá)當(dāng)事人。送達(dá)方式可采用直接送達(dá)、留置送達(dá)、郵寄送達(dá)、公告送達(dá)等法定方式,確保當(dāng)事人及時(shí)收到處罰決定書。(三)處罰決定的執(zhí)行與監(jiān)督1.當(dāng)事人應(yīng)按照處罰決定書確定的內(nèi)容履行處罰決定。衛(wèi)生行政部門或衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)依法對處罰決定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保處罰決定得到有效執(zhí)行。2.如當(dāng)事人對處罰決定不服,可依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟。在復(fù)議或訴訟期間,處罰決定不停止執(zhí)行,但法律另有規(guī)定的除外。五、回避制度(一)回避情形1.是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人的近親屬:包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹等。2.與本案有利害關(guān)系:可能影響案件公正處理的其他利害關(guān)系,如與當(dāng)事人存在經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系、業(yè)務(wù)往來關(guān)系等導(dǎo)致個(gè)人利益與案件處理結(jié)果相關(guān)聯(lián)。3.與本案當(dāng)事人有其他關(guān)系,可能影響案件公正處理:如曾經(jīng)是當(dāng)事人的代理人、與當(dāng)事人有過恩怨等,可能干擾公正判斷的情況。(二)回避申請與決定1.當(dāng)事人認(rèn)為討論小組成員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形時(shí),有權(quán)在討論會(huì)議前提出回避申請?;乇苌暾垜?yīng)以書面形式提出,并說明申請回避的理由。2.討論小組成員發(fā)現(xiàn)自己存在應(yīng)當(dāng)回避的情形時(shí),應(yīng)主動(dòng)提出回避申請。3.回避申請由衛(wèi)生行政部門或衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人決定。負(fù)責(zé)人應(yīng)在收到回避申請后及時(shí)作出決定,并通知申請人。如申請人對決定不服,可申請復(fù)核一次。(三)回避后的處理1.被決定回避的討論小組成員不得參與該案件的討論活動(dòng)。2.應(yīng)及時(shí)更換符合條件的人員參加討論小組,確保討論活動(dòng)的正常進(jìn)行。更換后的人員應(yīng)按照本制度規(guī)定履行職責(zé),重新進(jìn)行案件討論程序。六、保密制度(一)保密范圍1.討論過程中涉及的國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私信息。2.案件調(diào)查過程中獲取的尚未公開的證據(jù)材料、當(dāng)事人陳述申辯內(nèi)容等。3.討論小組內(nèi)部的意見分歧、表決情況等信息。(二)保密措施1.參與討論的人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,不得擅自泄露保密信息。2.討論會(huì)議應(yīng)在相對封閉的場所進(jìn)行,無關(guān)人員不得進(jìn)入。3.記錄人員應(yīng)對記錄內(nèi)容嚴(yán)格保密,記錄材料應(yīng)妥善保管,未經(jīng)批準(zhǔn)不得外傳。4.如需對外提供與案件有關(guān)的信息,應(yīng)經(jīng)過嚴(yán)格的審批程序,確保不泄露保密信息。(三)違反保密制度的責(zé)任1.對違反保密制度的人員,應(yīng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年閩江師范高等??茖W(xué)校馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題帶答案解析(必刷)
- 2024年石家莊金融職業(yè)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試題帶答案解析
- 2024年雞澤縣招教考試備考題庫及答案解析(必刷)
- 2024年甘肅政法大學(xué)馬克思主義基本原理概論期末考試題含答案解析(必刷)
- 2026年寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性考試模擬測試卷附答案解析
- 2025云南昆明煤炭設(shè)計(jì)研究院有限公司招聘4人筆試歷年備考題庫附帶答案詳解2套試卷
- 2025云南大口馬牙國際旅行社有限公司招聘合同制工作人員延期筆試歷年備考題庫附帶答案詳解
- 2025中鐵一局集團(tuán)物資工貿(mào)有限公司招聘1人筆試歷年??键c(diǎn)試題專練附帶答案詳解
- 2025中國黃金集團(tuán)資產(chǎn)管理有限公司社會(huì)招聘1人筆試歷年??键c(diǎn)試題專練附帶答案詳解
- 2025中國通號(hào)總部財(cái)務(wù)部副部長及二級(jí)企業(yè)總會(huì)計(jì)師招聘47人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2026貴州貴陽市安航機(jī)械制造有限公司招聘8人考試重點(diǎn)試題及答案解析
- 2026重慶高新開發(fā)建設(shè)投資集團(tuán)招聘3人備考考試試題及答案解析
- 鍋爐外部檢驗(yàn)報(bào)告
- GB/T 3098.6-2023緊固件機(jī)械性能不銹鋼螺栓、螺釘和螺柱
- 音標(biāo)拼讀練習(xí)(彩色版)
- GB/T 6672-2001塑料薄膜和薄片厚度測定機(jī)械測量法
- GA/T 952-2011法庭科學(xué)機(jī)動(dòng)車發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)碼和車架號(hào)碼檢驗(yàn)規(guī)程
- GA/T 172-2005金屬手銬
- 線段的垂直平分線和角平分線的復(fù)習(xí)(適合各種版本)課件
- 5Why分析法(經(jīng)典完整版)課件
- 2021年成都市《住宅物業(yè)服務(wù)等級(jí)規(guī)范》
評論
0/150
提交評論