PAGE門衛(wèi)更夫消防制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)公司/組織的安全保衛(wèi)工作，預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生，保障公司/組織的人員生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本門衛(wèi)更夫消防制度。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有門衛(wèi)、更夫崗位人員以及相關(guān)區(qū)域的消防管理。3.依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。二、門衛(wèi)職責(zé)1.人員出入管理嚴(yán)格執(zhí)行公司/組織的人員出入登記制度，對進(jìn)出人員進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)，確保身份與權(quán)限相符。對來訪人員，應(yīng)禮貌詢問來訪事由，并及時(shí)與被訪人員取得聯(lián)系，經(jīng)同意后方可放行。嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入公司/組織區(qū)域，對可疑人員要進(jìn)行盤查，并及時(shí)報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)。2.車輛出入管理對進(jìn)出公司/組織的車輛進(jìn)行檢查，包括核對車輛通行證、檢查車輛外觀及所載物品等。嚴(yán)禁攜帶易燃易爆等危險(xiǎn)物品的車輛進(jìn)入公司/組織區(qū)域，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)立即阻止并報(bào)告相關(guān)部門。指揮車輛有序停放，確保交通暢通，防止車輛亂停亂放影響安全和正常秩序。3.物資出入管理對公司/組織內(nèi)物資的出入進(jìn)行嚴(yán)格登記，核實(shí)物資的種類、數(shù)量、去向等信息。對于貴重物資、危險(xiǎn)化學(xué)品等的出入，必須有相關(guān)部門的審批手續(xù)，并進(jìn)行重點(diǎn)檢查和記錄。防止物資被盜、被搶等情況發(fā)生，如發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)采取措施并報(bào)告。三、更夫職責(zé)1.巡邏檢查按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間間隔，對公司/組織區(qū)域進(jìn)行定時(shí)巡邏，確保無安全隱患。重點(diǎn)檢查門窗、水電設(shè)施、消防器材等是否完好無損，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并記錄。注意觀察周邊環(huán)境，發(fā)現(xiàn)異常聲響、氣味或人員等情況，要及時(shí)進(jìn)行查看并報(bào)告上級。2.安全防范加強(qiáng)對公司/組織區(qū)域的安全防范意識，提高警惕，防止各類安全事故的發(fā)生。協(xié)助門衛(wèi)做好人員和車輛的出入管理工作，對可疑情況進(jìn)行協(xié)助處理。在夜間要特別關(guān)注公司/組織的安全狀況，確保夜間安全。3.信息傳遞及時(shí)傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，確保各項(xiàng)工作安排能夠準(zhǔn)確傳達(dá)給相關(guān)人員。如發(fā)現(xiàn)緊急情況或突發(fā)事件，要立即向上級報(bào)告，并按照應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)措施。四、消防管理1.消防設(shè)施維護(hù)負(fù)責(zé)對公司/組織內(nèi)的消防設(shè)施進(jìn)行日常檢查和維護(hù)，確保消防設(shè)施完好有效。檢查內(nèi)容包括消防栓、滅火器、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并聯(lián)系專業(yè)人員進(jìn)行維修。定期對消防設(shè)施進(jìn)行清潔、保養(yǎng)，確保其外觀整潔、標(biāo)識清晰。2.火災(zāi)隱患排查每日對公司/組織區(qū)域進(jìn)行火災(zāi)隱患排查，重點(diǎn)檢查電氣設(shè)備、用火用電情況、易燃物存放等。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患要及時(shí)記錄并報(bào)告上級，同時(shí)采取措施進(jìn)行整改，確?；馂?zāi)隱患得到及時(shí)消除。對整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，直至隱患徹底消除。3.消防知識培訓(xùn)積極參加公司/組織組織的消防知識培訓(xùn)，掌握基本的消防知識和技能。向公司/組織內(nèi)員工宣傳消防知識，提高員工的消防安全意識。協(xié)助組織消防演練，確保員工熟悉火災(zāi)應(yīng)急處置流程。4.火災(zāi)應(yīng)急處置一旦發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)立即撥打“119”報(bào)警電話，并迅速組織人員疏散。按照應(yīng)急預(yù)案的要求，使用消防設(shè)施進(jìn)行初期火災(zāi)撲救，控制火勢蔓延。引導(dǎo)員工通過安全通道有序撤離，確保人員生命安全。在火災(zāi)現(xiàn)場配合消防部門的工作，提供相關(guān)信息和協(xié)助。五、值班與交接制度1.值班安排門衛(wèi)、更夫應(yīng)按照公司/組織制定的值班表按時(shí)值班，不得擅自離崗。值班期間要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，做好各項(xiàng)工作記錄。2.交接要求門衛(wèi)、更夫在交接班時(shí)，要認(rèn)真核對各項(xiàng)工作記錄，確保信息準(zhǔn)確無誤。交接人員要對值班期間的設(shè)備設(shè)施、物資等進(jìn)行檢查，如有損壞或丟失要及時(shí)報(bào)告并說明情況。交接雙方要在交接記錄上簽字確認(rèn)，明確責(zé)任。六、考核與獎懲1.考核標(biāo)準(zhǔn)制定詳細(xì)的門衛(wèi)、更夫工作考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作紀(jì)律、職責(zé)履行、消防管理等方面。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級，根據(jù)考核等級進(jìn)行相應(yīng)的獎懲。2.獎勵措施對在安全保衛(wèi)和消防工作中表現(xiàn)突出的門衛(wèi)、更夫，給予表彰和獎勵，如獎金、榮譽(yù)證書等。對及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效處理安全隱患或突發(fā)事件的人員，視情況給予額外獎勵。3.懲罰措施對違反本制度的門衛(wèi)、更夫，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。對因工作失職導(dǎo)致公司/組織發(fā)生安全事故或造成重大損失的人員，依法追究其責(zé)任。七、附則1.本制度