PAGE班前班后消防制度一、總則1.目的本制度旨在加強公司/組織的消防安全管理，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全，確保公司/組織的正常運營。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、崗位及人員在班前班后的工作活動。3.依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)以及消防行業(yè)標準制定。二、班前消防工作要求1.人員職責(zé)各部門負責(zé)人為本部門班前消防工作的第一責(zé)任人，負責(zé)組織、監(jiān)督本部門員工落實班前消防工作要求。員工應(yīng)嚴格遵守班前消防制度，積極配合做好班前消防安全檢查等工作。2.檢查內(nèi)容消防設(shè)施設(shè)備檢查滅火器、消火栓等消防設(shè)施設(shè)備的外觀是否完好，有無損壞、變形、腐蝕等情況。查看滅火器的壓力指示是否在正常范圍內(nèi)，消火栓的閥門是否能正常開啟和關(guān)閉。檢查消防設(shè)施設(shè)備的標識是否清晰，周圍是否被雜物遮擋。電氣設(shè)備檢查辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場所的各類電氣設(shè)備，包括電腦、打印機、照明燈具等，是否存在電線老化、破損、短路等現(xiàn)象。查看電氣設(shè)備的插頭是否插緊，有無過載使用多個電器設(shè)備的情況。下班后關(guān)閉不必要的電氣設(shè)備電源，嚴禁在無人值守的情況下電器設(shè)備長時間通電運行。易燃物及火源管理清理工作場所內(nèi)的易燃物垃圾，如紙張、包裝盒、廢棄衣物等，確保工作區(qū)域整潔，無易燃物堆積。檢查是否存在違規(guī)使用明火的情況，如在工作場所吸煙、使用明火取暖、焚燒物品等。嚴禁在非指定區(qū)域動火作業(yè)，如需動火，必須按照動火審批制度辦理相關(guān)手續(xù)，并采取相應(yīng)的防火措施。3.記錄與報告各部門應(yīng)安排專人負責(zé)班前消防檢查工作，并做好檢查記錄。記錄內(nèi)容包括檢查時間、檢查人員姓名、檢查區(qū)域、檢查項目及發(fā)現(xiàn)的問題等。如發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施設(shè)備故障、電氣安全隱患或其他消防安全問題，應(yīng)立即報告本部門負責(zé)人。部門負責(zé)人應(yīng)及時組織人員進行維修或整改，并將情況報告給公司/組織的安全管理部門。對于重大消防安全隱患，應(yīng)在報告的同時采取臨時防范措施，確保安全。三、班后消防工作要求1.人員職責(zé)各部門負責(zé)人在班后應(yīng)督促本部門員工完成各項消防工作任務(wù)，確保工作場所消防安全。員工離開工作崗位前，應(yīng)認真檢查本崗位的消防安全情況，做好班后消防工作。2.檢查內(nèi)容消防設(shè)施設(shè)備再次檢查滅火器、消火栓等消防設(shè)施設(shè)備是否處于正常狀態(tài)，確保其隨時可用。查看消防通道是否暢通無阻，嚴禁在消防通道內(nèi)堆放雜物。檢查疏散指示標志和應(yīng)急照明燈具是否正常工作，如有損壞應(yīng)及時報告維修更換。電氣設(shè)備全面檢查各類電氣設(shè)備是否已關(guān)閉電源，插頭是否拔出，確保無電氣設(shè)備處于通電狀態(tài)。將長時間不使用的電氣設(shè)備插頭拔掉，避免待機耗電和潛在的安全風(fēng)險。對于存在故障或異常的電氣設(shè)備，應(yīng)做好標記，并告知相關(guān)人員在次日上班后及時處理。易燃物及火源管理再次清理工作場所內(nèi)的易燃物，確保無遺留易燃物品。檢查是否存在未熄滅的火源，如加熱設(shè)備、蚊香等，如有應(yīng)立即熄滅。關(guān)閉門窗，防止外部火源通過門窗進入室內(nèi)引發(fā)火災(zāi)。如遇大風(fēng)天氣，應(yīng)加強對門窗的檢查和防護。3.記錄與報告各部門應(yīng)在班后對消防工作情況進行總結(jié)記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)詳細準確。如發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施設(shè)備損壞、電氣設(shè)備故障、易燃物清理不徹底等問題，應(yīng)及時報告給本部門負責(zé)人，并在次日上班后及時安排維修或整改。對于可能影響消防安全的重大問題，應(yīng)立即報告公司/組織的安全管理部門，采取緊急措施進行處理。四、消防培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)計劃公司/組織應(yīng)制定年度消防培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象等。培訓(xùn)計劃應(yīng)根據(jù)不同崗位的特點和需求，有針對性地安排培訓(xùn)課程，確保員工掌握必要的消防安全知識和技能。2.培訓(xùn)內(nèi)容消防法律法規(guī)：講解《中華人民共和國消防法》等相關(guān)法律法規(guī)，使員工了解消防安全責(zé)任和義務(wù)。消防設(shè)施設(shè)備使用：培訓(xùn)滅火器、消火栓、滅火器具等消防設(shè)施設(shè)備的正確使用方法和操作技能，包括如何識別火災(zāi)類型、如何選擇合適的滅火器材、如何正確操作消防設(shè)施等?；馂?zāi)預(yù)防知識：介紹火災(zāi)發(fā)生的原因、規(guī)律和預(yù)防措施，如電氣安全、用火用電安全、易燃物管理等，提高員工的火災(zāi)預(yù)防意識。火災(zāi)應(yīng)急處置：講解火災(zāi)報警方法、疏散逃生技巧、初期火災(zāi)撲救等知識，使員工在火災(zāi)發(fā)生時能夠迅速、正確地采取應(yīng)對措施，保障自身生命安全。3.培訓(xùn)方式集中培訓(xùn)：定期組織全體員工進行集中消防培訓(xùn)，邀請專業(yè)消防人員或安全專家進行授課，通過講解、演示、案例分析等方式，系統(tǒng)地傳授消防安全知識和技能。現(xiàn)場培訓(xùn)：結(jié)合實際工作場所，在班前班后對員工進行現(xiàn)場培訓(xùn)，如實地講解消防設(shè)施設(shè)備的位置、使用方法，演示疏散逃生路線等，增強培訓(xùn)的直觀性和實用性。線上培訓(xùn)：利用公司/組織內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺、手機應(yīng)用等，提供線上消防培訓(xùn)課程，員工可以根據(jù)自己的時間和需求自主學(xué)習(xí)。線上培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括視頻教程、圖文資料、在線測試等，方便員工隨時學(xué)習(xí)和鞏固知識。4.培訓(xùn)考核對參加消防培訓(xùn)的員工進行考核，考核方式可以包括理論考試、實際操作考核等。考核成績應(yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中，對于考核不合格的員工，應(yīng)安排補考或再次培訓(xùn)，直至考核合格為止。將消防培訓(xùn)考核結(jié)果與員工的績效評估、晉升等掛鉤，激勵員工積極參加消防培訓(xùn)，提高消防安全意識和技能。五、消防演練1.演練計劃公司/組織應(yīng)制定年度消防演練計劃，明確演練的時間、地點、內(nèi)容、參與人員等。消防演練計劃應(yīng)根據(jù)公司/組織的實際情況和消防安全需求，合理安排演練次數(shù)和演練類型，確保員工能夠熟悉火災(zāi)應(yīng)急處置流程。2.演練內(nèi)容火災(zāi)報警：模擬火災(zāi)發(fā)生場景，員工應(yīng)迅速撥打內(nèi)部報警電話或外部火警電話119，準確報告火災(zāi)發(fā)生的地點、火勢大小、燃燒物質(zhì)等信息。疏散逃生：組織員工按照預(yù)定的疏散逃生路線，有序地撤離工作場所，到達安全疏散集合點。在疏散過程中，員工應(yīng)使用濕毛巾捂住口鼻，彎腰低姿前行，避免吸入煙霧。初期火災(zāi)撲救：由經(jīng)過培訓(xùn)的員工使用滅火器、消火栓等消防設(shè)施設(shè)備進行初期火災(zāi)撲救，控制火勢蔓延，等待消防部門救援。應(yīng)急救援：模擬火災(zāi)現(xiàn)場有人員受傷的情況，組織開展應(yīng)急救援工作，包括對受傷人員進行現(xiàn)場急救、搬運至安全區(qū)域等。3.演練組織實施成立消防演練領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)演練的組織、指揮和協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由公司/組織的主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，各部門負責(zé)人為成員。在演練前，應(yīng)提前通知全體員工演練時間、內(nèi)容和注意事項，確保員工了解演練流程和要求。演練過程中，應(yīng)設(shè)置模擬場景，模擬真實火災(zāi)情況，檢驗員工的應(yīng)急反應(yīng)能力和實際操作技能。演練結(jié)束后，對演練情況進行總結(jié)評估，分析存在的問題和不足之處，提出改進措施和建議。4.演練總結(jié)與改進每次消防演練結(jié)束后，應(yīng)及時召開總結(jié)會議，對演練效果進行評估。評估內(nèi)容包括演練組織情況、員工參與度、應(yīng)急處置能力等方面。根據(jù)演練總結(jié)評估結(jié)果，針對存在的問題制定改進措施，完善應(yīng)急預(yù)案和消防管理制度。對于演練中發(fā)現(xiàn)的員工應(yīng)急技能不足等問題，應(yīng)及時組織針對性的培訓(xùn)和強化訓(xùn)練，提高員工的應(yīng)急處置能力。六、消防檢查與隱患整改1.定期檢查公司/組織應(yīng)建立定期消防檢查制度，安全管理部門每月至少組織一次全面的消防檢查，各部門每周進行一次自查。消防檢查應(yīng)涵蓋消防設(shè)施設(shè)備、電氣設(shè)備、易燃物及火源管理等各個方面，確保不留死角。2.專項檢查根據(jù)季節(jié)特點、重大節(jié)日、重要活動等情況，適時組織專項消防檢查。如在夏季高溫季節(jié)，重點檢查電氣設(shè)備的散熱情況和易燃物的存放管理；在冬季，重點檢查用火用電安全和消防設(shè)施設(shè)備的防寒保暖措施等。針對新投入使用的場所、新安裝的消防設(shè)施設(shè)備、新開展的業(yè)務(wù)活動等，及時進行專項消防檢查，確保消防安全。3.隱患整改對檢查中發(fā)現(xiàn)的消防安全隱患，應(yīng)立即下達整改通知書，明確整改責(zé)任部門、整改期限和整改要求。整改責(zé)任部門應(yīng)按照整改通知書的要求，制定詳細的整改方案，組織人員進行整改。整改過程中，應(yīng)采取有效的防范措施，確保整改期間的消防安全。安全管理部門負責(zé)對隱患整改情況進行跟蹤復(fù)查，直至隱患消除。對于重大消防安全隱患，應(yīng)及時報告公司/組織的主要領(lǐng)導(dǎo)，研究制定整改措施，確保隱患得到徹底整改。七、獎懲制度1.獎勵對于在消防工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司/組織給予表彰和獎勵。表現(xiàn)突出的情形包括：及時發(fā)現(xiàn)并報告重大消防安全隱患，避免火災(zāi)事故發(fā)生；在火災(zāi)應(yīng)急處置中表現(xiàn)英勇，積極參與滅火、救援工作，有效減少人員傷亡和財產(chǎn)損失；積極參與消防培訓(xùn)、演練，消防安全意識和技能顯著提高等。獎勵方式可以包括頒發(fā)榮譽證書、獎金、晉升等，以激勵全體員工積極參與消防安全工作。2.懲罰對于違反班前班后消防制度的部門和個人，公司/組織視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。違反制度的情形包括：未按要求進行班前班后消防檢查，發(fā)現(xiàn)問題未及時報告或整改；違