PAGE鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨?？己酥贫纫?、總則（一）目的為加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校建設(shè)，提高黨校教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平，充分發(fā)揮黨校在黨員干部培訓(xùn)、理論武裝、黨性教育等方面的重要作用，特制定本考核制度。（二）考核原則1.全面性原則：對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校的教學(xué)、管理、師資隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施等方面進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià)。2.客觀性原則：考核過(guò)程和結(jié)果應(yīng)客觀公正，以事實(shí)為依據(jù)，避免主觀隨意性。3.科學(xué)性原則：采用科學(xué)合理的考核指標(biāo)和方法，確保考核結(jié)果真實(shí)反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校的實(shí)際工作成效。4.激勵(lì)性原則：通過(guò)考核，激勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校不斷改進(jìn)工作，提高辦學(xué)水平，推動(dòng)黨校事業(yè)持續(xù)發(fā)展。（三）適用范圍本考核制度適用于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)各基層黨校。二、考核內(nèi)容與指標(biāo)（一）教學(xué)工作（40分）1.教學(xué)計(jì)劃與課程設(shè)置（10分）教學(xué)計(jì)劃符合上級(jí)黨校要求和本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部實(shí)際需求，課程設(shè)置合理，涵蓋黨的理論、方針政策、黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面。每學(xué)期教學(xué)計(jì)劃提前制定并報(bào)上級(jí)黨校備案，課程安排科學(xué)有序，無(wú)隨意調(diào)整現(xiàn)象。2.教學(xué)實(shí)施（15分）嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃組織教學(xué)活動(dòng)，教學(xué)過(guò)程規(guī)范，教學(xué)方法靈活多樣，注重理論聯(lián)系實(shí)際，提高學(xué)員學(xué)習(xí)積極性和參與度。教師授課認(rèn)真負(fù)責(zé)，備課充分，教學(xué)內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤，注重運(yùn)用案例教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等方式增強(qiáng)教學(xué)效果。每學(xué)期教學(xué)活動(dòng)不少于規(guī)定課時(shí)，教學(xué)記錄完整，包括教學(xué)大綱、教案、學(xué)員考勤等。3.教學(xué)效果（10分）通過(guò)考試、撰寫(xiě)心得體會(huì)、開(kāi)展學(xué)習(xí)交流等方式對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核，學(xué)員對(duì)教學(xué)內(nèi)容的掌握程度和滿意度較高。學(xué)員能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，在推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮積極作用。4.教學(xué)創(chuàng)新（5分）積極探索教學(xué)新模式、新方法，開(kāi)展線上線下相結(jié)合的教學(xué)活動(dòng)，利用現(xiàn)代信息技術(shù)豐富教學(xué)資源。鼓勵(lì)教師開(kāi)展教學(xué)研究與改革，有一定數(shù)量的教學(xué)研究成果或創(chuàng)新實(shí)踐案例。（二）管理工作（30分）1.組織管理（10分）黨校領(lǐng)導(dǎo)班子健全，分工明確，職責(zé)落實(shí)，能夠定期研究部署黨校工作。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，包括教學(xué)管理制度、學(xué)員管理制度、師資管理制度、財(cái)務(wù)管理制度等，制度執(zhí)行嚴(yán)格。2.學(xué)員管理（10分）學(xué)員選拔嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，確保學(xué)員質(zhì)量。加強(qiáng)學(xué)員入學(xué)教育，使學(xué)員明確學(xué)習(xí)目的和要求。建立學(xué)員考勤制度，嚴(yán)格學(xué)員考勤管理，對(duì)曠課、遲到、早退等現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)學(xué)員日常管理，關(guān)心學(xué)員學(xué)習(xí)生活，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。3.師資管理（5分）建立師資隊(duì)伍選拔、培養(yǎng)、考核機(jī)制，師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)較高。定期組織教師培訓(xùn)和教研活動(dòng)，提高教師業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。加強(qiáng)對(duì)教師教學(xué)工作的考核評(píng)價(jià)，激勵(lì)教師不斷提高教學(xué)質(zhì)量。4.財(cái)務(wù)管理（5分）嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，經(jīng)費(fèi)使用合理規(guī)范，賬目清晰。黨校經(jīng)費(fèi)主要用于教學(xué)設(shè)施建設(shè)、師資培訓(xùn)、教材資料購(gòu)置等方面，無(wú)違規(guī)使用經(jīng)費(fèi)現(xiàn)象。（三）師資隊(duì)伍建設(shè)（15分）1.師資配備（5分）按照教學(xué)需要配備一定數(shù)量的專(zhuān)兼職教師，教師政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，能夠勝任黨校教學(xué)工作。建立師資庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)教學(xué)需求及時(shí)調(diào)整師資力量。2.教師培訓(xùn)（5分）制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織教師參加上級(jí)黨校培訓(xùn)、業(yè)務(wù)進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，提高教師綜合素質(zhì)。鼓勵(lì)教師自主學(xué)習(xí)和研究，支持教師參加各類(lèi)培訓(xùn)和考試，對(duì)取得相關(guān)證書(shū)或成果的教師給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。3.教師考核（5分）建立教師考核評(píng)價(jià)機(jī)制，從教學(xué)工作量、教學(xué)質(zhì)量、科研成果、師德師風(fēng)等方面對(duì)教師進(jìn)行全面考核?？己私Y(jié)果與教師的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、職稱(chēng)評(píng)定、崗位晉升等掛鉤，激勵(lì)教師積極履行職責(zé)，提高教學(xué)水平。（四）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)（15分）1.教學(xué)設(shè)施（5分）具備滿足教學(xué)需要的教室、會(huì)議室、圖書(shū)資料室等教學(xué)設(shè)施，設(shè)施完好，運(yùn)行正常。配備必要的教學(xué)設(shè)備，如投影儀、電腦、音響等，能夠滿足現(xiàn)代教學(xué)需求。2.網(wǎng)絡(luò)設(shè)施（5分）建立黨校網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，為學(xué)員提供在線學(xué)習(xí)資源和交流互動(dòng)渠道。網(wǎng)絡(luò)設(shè)施暢通，能夠滿足教學(xué)、管理和信息發(fā)布等工作需要。3.辦公設(shè)施（5分）黨校辦公場(chǎng)所布局合理，辦公設(shè)備齊全，能夠滿足日常辦公需要。加強(qiáng)辦公設(shè)施的維護(hù)和管理，確保正常使用。三、考核方式與周期（一）考核方式1.自查自評(píng)：各基層黨校每年年底對(duì)照考核指標(biāo)進(jìn)行自查自評(píng)，形成自查報(bào)告，上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。2.實(shí)地檢查：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織相關(guān)人員每?jī)赡陮?duì)各基層黨校進(jìn)行一次實(shí)地檢查，通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地查看等方式，全面了解黨校工作情況。3.學(xué)員評(píng)價(jià)：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、召開(kāi)學(xué)員座談會(huì)等方式，了解學(xué)員對(duì)黨校教學(xué)、管理等方面的評(píng)價(jià)和意見(jiàn)。4.綜合評(píng)定：根據(jù)自查自評(píng)、實(shí)地檢查和學(xué)員評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)各基層黨校進(jìn)行綜合評(píng)定，確定考核等次。（二）考核周期考核工作每?jī)赡赀M(jìn)行一次。四、考核等次評(píng)定考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。1.優(yōu)秀等次：考核得分90分以上，且教學(xué)工作、管理工作、師資隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面成績(jī)突出，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校系統(tǒng)中具有示范引領(lǐng)作用。2.良好等次：考核得分8089分，各項(xiàng)工作符合要求，教學(xué)質(zhì)量、管理水平等方面有一定提升，能夠較好地完成黨校各項(xiàng)任務(wù)。3.合格等次：考核得分6079分，基本完成教學(xué)計(jì)劃和各項(xiàng)工作任務(wù)，但在某些方面還存在不足，需要進(jìn)一步改進(jìn)。4.不合格等次：考核得分60分以下，存在嚴(yán)重問(wèn)題，如教學(xué)秩序混亂、管理制度不健全、師資隊(duì)伍薄弱等，不能正常開(kāi)展黨校工作。五、考核結(jié)果運(yùn)用1.表彰獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的基層黨校，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2.經(jīng)驗(yàn)推廣：總結(jié)優(yōu)秀基層黨校的工作經(jīng)驗(yàn)和做法，通過(guò)召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、印發(fā)簡(jiǎn)報(bào)等形式進(jìn)行推廣，發(fā)揮典型示范作用。3.督促整改：對(duì)考核結(jié)果為合格等次的基層黨校，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委下達(dá)整改通知書(shū)，要求限期整改。對(duì)考核結(jié)果為不合格等次的基層黨校，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令其限期整改，整改