PAGE安檢消防制度一、總則（一）目的為了加強公司/組織的安全管理，預防和減少火災事故的發(fā)生，保障人員生命財產(chǎn)安全，確保公司/組織各項工作的順利進行，特制定本安檢消防制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、場所及人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將人員生命安全和公司/組織財產(chǎn)安全放在首位，預防為主，防消結合。2.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家有關安全生產(chǎn)、消防等法律法規(guī)以及行業(yè)標準，確保制度的合法性和有效性。3.全員參與原則：安檢消防工作涉及公司/組織全體人員，全體員工應積極參與，履行各自的安全職責。4.持續(xù)改進原則：不斷完善安檢消防制度和措施，適應公司/組織發(fā)展和外部環(huán)境變化，持續(xù)提高安全管理水平。二、安檢消防職責分工（一）安全管理部門職責1.負責制定、修訂和完善安檢消防制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.組織開展定期和不定期的安全檢查、消防檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患和消防問題及時下達整改通知，并跟蹤整改情況。3.組織安全教育培訓，提高員工的安全意識和消防技能。4.負責消防設施設備的日常管理和維護，確保設施設備完好有效。5.制定應急預案，組織應急演練，提高應對突發(fā)事件的能力。6.負責與政府相關部門的溝通協(xié)調(diào)，及時了解和掌握安全法規(guī)政策的變化。（二）各部門負責人職責1.為本部門安檢消防工作的第一責任人，負責組織實施本部門安檢消防工作，確保本部門的安全和消防工作符合制度要求。2.組織本部門員工學習安檢消防知識，提高員工的安全意識和自我保護能力。3.定期對本部門的工作場所、設備設施等進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。4.配合安全管理部門開展安全檢查和消防檢查，對提出的整改意見及時組織整改。5.發(fā)生安全事故或火災時，及時組織本部門人員進行應急處置，并向上級報告。（三）員工職責1.遵守安檢消防制度，積極參加安全教育培訓，提高安全意識和消防技能。2.愛護消防設施設備，不得擅自挪用、損壞或拆除。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患或消防問題及時報告，積極配合整改。4.熟悉本崗位的安全操作規(guī)程和應急處置方法，在工作中嚴格遵守，確保自身和他人的安全。5.發(fā)生火災等緊急情況時，應聽從指揮，積極參與滅火和疏散救援工作。三、安檢管理（一）安檢計劃1.安全管理部門應制定年度安檢計劃，明確安檢的內(nèi)容、范圍、時間安排等。2.安檢計劃應涵蓋公司/組織內(nèi)所有場所、設備設施、人員操作等方面，確保全面排查安全隱患。3.根據(jù)實際情況，安檢計劃可分為定期安檢和不定期安檢。定期安檢應每月至少進行一次，不定期安檢可根據(jù)季節(jié)特點、重大活動等情況適時開展。（二）安檢內(nèi)容1.場所安全檢查檢查建筑物的結構安全，包括墻體、屋頂、樓板等是否存在裂縫、傾斜等情況。檢查疏散通道、安全出口是否暢通無阻，疏散指示標志、應急照明是否完好有效。檢查消防設施設備的配備是否齊全、完好，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)等。檢查電氣設備的安裝、使用是否符合安全要求，有無過載、短路、漏電等現(xiàn)象。檢查易燃易爆物品的儲存、使用是否符合規(guī)定。2.設備設施安全檢查對各類生產(chǎn)設備、辦公設備等進行檢查，確保設備的運行安全，防護裝置是否齊全有效。檢查電梯、扶梯等特種設備的定期檢驗情況，操作人員是否持證上崗。檢查通風、空調(diào)、給排水等系統(tǒng)是否正常運行。3.人員操作安全檢查檢查員工在工作過程中是否遵守安全操作規(guī)程，有無違規(guī)操作行為。對特種作業(yè)人員進行檢查，確保其具備相應的資質證書，并嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)。（三）安檢記錄與報告1.安檢人員應認真填寫安檢記錄，詳細記錄安檢的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。2.對安檢中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應及時下達整改通知，明確整改責任人及整改期限。3.整改責任人應按照整改通知要求，按時完成整改任務，并將整改情況及時反饋給安全管理部門。4.安全管理部門應對整改情況進行跟蹤復查，確保安全隱患得到徹底消除。5.對于重大安全隱患，應及時向上級領導報告，并制定專項整改方案，確保隱患得到有效治理。四、消防管理（一）消防設施設備管理1.消防設施設備應按照規(guī)定進行配備，包括滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災報警系統(tǒng)、消防應急照明和疏散指示標志等。2.安全管理部門應建立消防設施設備臺賬，詳細記錄設施設備的名稱、型號、數(shù)量、購置時間、維護保養(yǎng)情況等。3.定期對消防設施設備進行維護保養(yǎng)，確保設施設備完好有效。滅火器應定期檢查壓力、外觀等，及時進行換藥、維修；消火栓應定期進行試水，檢查閥門、水帶、水槍等是否完好；自動噴水滅火系統(tǒng)、火災報警系統(tǒng)等應定期進行檢測和維護。4.消防設施設備不得擅自挪用、損壞或拆除。因工作需要確需移動或拆除的，應經(jīng)安全管理部門批準，并采取相應的臨時安全措施。5.消防設施設備的維護保養(yǎng)應委托具有相應資質的單位進行，維護保養(yǎng)單位應按照合同要求定期進行維護保養(yǎng)，并出具維護保養(yǎng)報告。（二）消防通道與疏散設施管理1.保持消防通道暢通無阻，嚴禁在消防通道內(nèi)堆放雜物、停放車輛等。2.安全出口應設置明顯的指示標志，確保在緊急情況下人員能夠迅速疏散。3.疏散通道、樓梯間應保持清潔，不得設置障礙物。4.定期檢查疏散指示標志、應急照明是否完好有效，如發(fā)現(xiàn)損壞應及時更換。（三）火災預防1.加強對員工的消防安全教育，提高員工的火災防范意識和自防自救能力。2.嚴格遵守電氣安全規(guī)定，不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器設備。3.加強對易燃易爆物品的管理，嚴格按照規(guī)定儲存、使用，遠離火源、熱源。4.嚴禁在公司/組織內(nèi)吸煙，如需吸煙應到指定的吸煙區(qū)域。5.定期對辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等進行清理，消除火災隱患。（四）火災應急處置1.制定火災應急預案，明確火災發(fā)生時的應急處置程序、各部門及人員的職責分工等。2.定期組織員工進行火災應急演練，提高員工的應急處置能力。3.火災發(fā)生時，現(xiàn)場人員應立即撥打“119”報警電話，并向本部門負責人和安全管理部門報告。4.各部門負責人應立即組織本部門人員進行滅火和疏散救援工作，按照應急預案的要求，引導人員疏散到安全區(qū)域。5.安全管理部門應迅速到達現(xiàn)場，組織協(xié)調(diào)滅火和救援工作，及時向上級領導報告火災情況。6.在消防部門到達之前，應充分利用公司/組織內(nèi)的消防設施設備進行滅火，控制火勢蔓延。7.火災撲滅后，應保護好現(xiàn)場，協(xié)助消防部門進行火災事故調(diào)查。五、教育培訓（一）培訓計劃1.安全管理部門應制定年度安全教育培訓計劃，明確培訓的內(nèi)容、對象、時間安排等。2.培訓計劃應根據(jù)不同崗位、不同層次人員的需求，有針對性地設置培訓課程，確保培訓效果。3.安全教育培訓應包括新員工入職培訓、定期安全培訓、專項安全培訓等。（二）培訓內(nèi)容1.安全法律法規(guī)和公司/組織安檢消防制度。2.消防安全知識，如火災預防、火災報警、滅火器使用、疏散逃生等。3.電氣安全知識，如電氣操作規(guī)程、電氣火災預防等。4.特種設備安全知識，如電梯、鍋爐、壓力容器等的安全操作和維護保養(yǎng)。5.應急處置知識，如火災應急預案、突發(fā)事件應急處置方法等。（三）培訓方式1.集中授課：定期組織員工進行集中培訓，邀請專業(yè)人員進行授課。2.現(xiàn)場演示：通過現(xiàn)場演示消防設施設備的使用方法、應急處置流程等，讓員工更加直觀地了解和掌握。3.案例分析：通過分析火災事故案例，吸取教訓，提高員工的安全意識和防范能力。4.在線學習：利用網(wǎng)絡平臺，提供在線學習課程，方便員工隨時隨地進行學習。（四）培訓考核1.對參加安全教育培訓的員工進行考核，考核方式可采用考試、實際操作等。2.考核成績應記錄在員工培訓檔案中，作為員工績效考核、晉升等的參考依據(jù)。3.對考核不合格的員工，應進行補考或重新培訓，直至考核合格。六、獎勵與處罰（一）獎勵1.對在安檢消防工作中表現(xiàn)突出成績顯著的部門或個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等。3.具體獎勵標準由公司/組織根據(jù)實際情況制定。（二）處罰1.對違反安檢消防制度的部門或個人，視情節(jié)輕重給予相應處罰。2.處罰方式包括警告、罰款、辭退等。3.對于因違反安檢消防制度導致安全事故或火災發(fā)生的，將依法追究相關人員的責任。4.具體處罰標準如下：對違反安檢消防制度，未造成安全事故或火災的，給予警告處分；對屢教不改的，給予罰款[X]元的處罰。對擅自挪用、損壞或拆除消防設施設備的，責令立即改正，并處以罰款[X]元；造成損失的，應依法賠償。對在消防通道內(nèi)堆放雜物、停放車輛等影響消防通道暢通的，責令立即清理，并處以