2026年勞動合同和收養(yǎng)合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國收養(yǎng)法》等有關規(guī)定，就乙方向甲方提供長期勞動關系及收養(yǎng)子女事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、勞動合同部分

（一）合同期限

1、本合同為固定期限勞動合同，有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2、合同期滿前一個月，雙方應就續(xù)簽或終止合同事宜進行協(xié)商，如未達成一致，本合同自動終止。

（二）工作內容與崗位

1、乙方同意在甲方從事____崗位工作，具體職責包括：__________________、__________________、__________________等。

2、甲方有權根據(jù)經(jīng)營需要調整乙方的工作崗位，但調整后的崗位應符合乙方的專業(yè)技能及職業(yè)發(fā)展需求，且調整前應提前30日書面通知乙方。

（三）工作地點與工作時間

1、甲方工作地點為：__________________。如需乙方到其他地點工作，甲方應提供必要的工作條件及合理交通補貼。

2、乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。如因工作需要加班，應與乙方協(xié)商一致，并依法支付加班工資。

（四）勞動報酬

1、乙方試用期工資為每月_______元（大寫：人民幣_______元整），試用期____個月。轉正后工資為每月_______元（大寫：人民幣_______元整）。

2、甲方應于每月____日足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。

3、工資構成包括基本工資、績效獎金、崗位津貼等，具體標準由甲方制定并公示。

（五）社會保險與福利

1、甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險，個人應繳部分由甲方代扣代繳。

2、甲方為乙方提供年度健康體檢、節(jié)日福利及帶薪年休假，年休假天數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。

（六）雙方權利義務

1、甲方的權利和義務

（1）甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

（2）甲方應依法制定并公示勞動紀律及獎懲制度，對乙方工作表現(xiàn)進行公正考核。

（3）甲方應保障乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，不得強迫或變相強迫乙方加班。

（4）甲方應建立健全勞動爭議調解機制，及時處理乙方提出的合理訴求。

2、乙方的權利和義務

（1）乙方應按時完成工作任務，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從工作安排。

（2）乙方應接受甲方組織的專業(yè)技能培訓，提升職業(yè)素養(yǎng)及工作能力。

（3）乙方在工作期間應注意自身安全，如發(fā)生工傷應立即報告甲方并依法處理。

（4）乙方不得從事與甲方利益沖突的第二職業(yè)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

二、收養(yǎng)合同部分

（一）收養(yǎng)目的與條件

1、甲方自愿收養(yǎng)乙方為養(yǎng)子女，收養(yǎng)目的在于為乙方提供穩(wěn)定的生活環(huán)境及教育條件，促進乙方健康成長。

2、甲方具備完全民事行為能力，經(jīng)濟條件良好，有撫養(yǎng)、教育和保護被收養(yǎng)人的能力，且已無子女或符合法律規(guī)定的其他收養(yǎng)條件。

（二）收養(yǎng)權利與義務

1、甲方的權利和義務

（1）甲方對被收養(yǎng)人享有監(jiān)護權，有權決定其教育、醫(yī)療、生活等重大事項。

（2）甲方應按月向被收養(yǎng)人支付撫養(yǎng)費，標準不低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴剩敝帘皇震B(yǎng)人成年或具備獨立生活能力。

（3）甲方應保障被收養(yǎng)人的受教育權利，應送其接受義務教育，并鼓勵其繼續(xù)接受更高層次的教育。

（4）甲方不得虐待、遺棄被收養(yǎng)人，應為其提供健康的成長環(huán)境和良好的道德教育。

2、乙方的權利和義務

（1）乙方享有被甲方的監(jiān)護權利，有權要求甲方履行撫養(yǎng)義務，不得無故拒絕。

（2）乙方應尊重甲方的教育安排，遵守家庭紀律，努力完成學業(yè)。

（3）乙方在未成年期間不得擅自離家或從事可能危害自身安全的活動。

（4）乙方成年后，如與甲方形成事實收養(yǎng)關系，應繼續(xù)履行贍養(yǎng)義務。

（三）收養(yǎng)解除條件

1、如甲方因特殊原因無法繼續(xù)履行撫養(yǎng)義務，經(jīng)乙方或其監(jiān)護人同意，可依法解除收養(yǎng)關系。

2、如乙方嚴重違反家庭紀律或存在不利于身心健康的行為，經(jīng)教育不改，甲方有權申請解除收養(yǎng)關系。

3、收養(yǎng)關系解除后，甲方應給予乙方適當?shù)慕?jīng)濟補償，并協(xié)助其適應社會生活。

三、合同附件

1、附件一：乙方身份證明文件復印件

2、附件二：甲方收入證明及居住條件證明

3、附件三：收養(yǎng)登記申請表及審批文件

四、違約責任

1、勞動合同部分

（1）若甲方未按合同約定提供工作條件或支付報酬，乙方有權解除合同并要求經(jīng)濟賠償。

（2）若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應承擔違約責任，支付相當于一個月工資的賠償金。

2、收養(yǎng)合同部分

（1）如甲方違反收養(yǎng)義務導致乙方權益受損，應承擔相應的賠償責任。

（2）如乙方成年后拒不履行贍養(yǎng)義務，甲方有權依法追討撫養(yǎng)費及精神損害賠償。

五、爭議解決

本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商無果，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、其他事項

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，未盡事宜可另行簽訂補充協(xié)議。

甲方：乙方：

甲方代表：