2025年職業(yè)衛(wèi)生安全試題及答案一、單項選擇題（每題2分，共30題，合計60分）1.根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法（2024年修訂）》，用人單位應(yīng)當在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明，警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及（）的內(nèi)容。A.職業(yè)禁忌證B.應(yīng)急救治措施C.崗位操作規(guī)程D.危害分級標準答案：B2.某機械加工企業(yè)存在噪聲、粉塵、高溫三類職業(yè)病危害因素，其工作場所8小時等效聲級測量值為88dB（A），呼吸性粉塵時間加權(quán)平均濃度為3.2mg/m3（PC-TWA為3mg/m3），WBGT指數(shù)為28℃（接觸時間率100%）。根據(jù)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》（GBZ2.1-2023），該企業(yè)應(yīng)優(yōu)先治理的危害因素是（）。A.噪聲B.粉塵C.高溫D.三者同等重要答案：B（注：粉塵濃度超過PC-TWA，屬于超標；噪聲88dB（A）未超過85dB（A）的行動水平但需監(jiān)測；高溫WBGT指數(shù)28℃未超過33℃的限值）3.用人單位組織勞動者進行職業(yè)健康檢查時，應(yīng)當選擇（）的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。A.取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》B.取得職業(yè)健康檢查備案的C.二級甲等以上D.具備放射診療資質(zhì)答案：B4.某化工企業(yè)使用正己烷作為溶劑，其工作場所空氣中正己烷的短時間接觸濃度（PC-STEL）為180mg/m3。若勞動者在密閉容器內(nèi)作業(yè)30分鐘，檢測其接觸濃度為220mg/m3，則該作業(yè)（）。A.符合要求，因接觸時間短于15分鐘B.不符合要求，超過PC-STELC.需計算時間加權(quán)平均濃度判斷D.符合要求，未超過PC-TWA（50mg/m3）答案：B（PC-STEL為15分鐘接觸限值，30分鐘接觸需同時滿足PC-TWA和PC-STEL）5.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、（）、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。A.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果B.防護設(shè)備使用記錄C.培訓(xùn)考核記錄D.應(yīng)急演練記錄答案：A6.某電子廠使用含苯膠水，經(jīng)檢測工作場所苯濃度為0.8mg/m3（PC-TWA為6mg/m3，PC-STEL為10mg/m3），但勞動者未佩戴任何防護用品。根據(jù)《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定》，該行為違反了（）。A.必須保證工作場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求B.必須為勞動者配備符合要求的防護用品C.必須在勞動合同中告知危害D.必須組織勞動者職業(yè)健康檢查答案：B7.用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。A.每半年B.每年C.每兩年D.每三年答案：B8.某企業(yè)新建一條鋰電池生產(chǎn)線，在職業(yè)病危害預(yù)評價階段發(fā)現(xiàn)存在鎳及其化合物、鈷及其化合物、有機溶劑（NMP）等危害因素。根據(jù)《建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施"三同時"監(jiān)督管理辦法》，該項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計應(yīng)當由（）編制。A.建設(shè)單位B.具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計單位C.衛(wèi)生行政部門指定機構(gòu)D.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)答案：B9.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當（）提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實、無償B.有償、如實C.選擇性D.要求勞動者出具書面申請后答案：A10.某鑄造車間設(shè)置局部排風(fēng)系統(tǒng)，其排風(fēng)罩口風(fēng)速應(yīng)滿足（）的要求，確保有效捕集粉塵。A.不低于0.5m/sB.不低于1.0m/sC.不高于0.5m/sD.與工藝無關(guān)答案：A（根據(jù)《工業(yè)建筑供暖通風(fēng)與空氣調(diào)節(jié)設(shè)計規(guī)范》GB50019-2021，鑄造車間粉塵排風(fēng)罩口風(fēng)速宜≥0.5m/s）11.職業(yè)性噪聲聾的診斷依據(jù)不包括（）。A.連續(xù)噪聲作業(yè)工齡B.純音聽閾測試結(jié)果C.工作場所噪聲檢測報告D.既往耳部疾病史答案：D（職業(yè)性噪聲聾診斷需排除其他致聾因素，但既往耳部疾病史不作為診斷依據(jù)，而是鑒別診斷內(nèi)容）12.用人單位應(yīng)當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用（）。A.勞動保護工具B.職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品C.安全生產(chǎn)工具D.應(yīng)急救援設(shè)備答案：B13.某企業(yè)存在10臺使用有機溶劑的印刷機，每臺設(shè)備獨立設(shè)置排風(fēng)系統(tǒng)。為確保系統(tǒng)有效運行，用人單位應(yīng)當（）對排風(fēng)系統(tǒng)的風(fēng)量、風(fēng)壓、凈化效率等進行檢測。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：D（依據(jù)《工作場所職業(yè)病危害因素檢測工作規(guī)范》，通風(fēng)系統(tǒng)性能檢測周期不超過1年）14.勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔(dān)。A.勞動者本人B.用人單位C.當?shù)卣瓺.職業(yè)病診斷機構(gòu)答案：B15.某汽車制造廠涂裝車間VOCs濃度檢測結(jié)果為550mg/m3（參考限值500mg/m3），經(jīng)分析主要原因為通風(fēng)量不足。用人單位采取的下列整改措施中，最有效的是（）。A.增加勞動者個人防護口罩更換頻率B.調(diào)整作業(yè)時間減少接觸時長C.改造通風(fēng)系統(tǒng)，將排風(fēng)量由5000m3/h增加至8000m3/hD.對車間進行密閉處理答案：C（工程控制是消除危害的根本措施）16.根據(jù)《職業(yè)病分類和目錄（2023年版）》，下列不屬于職業(yè)性塵肺病的是（）。A.矽肺B.電焊工塵肺C.棉塵病D.鑄工塵肺答案：C（棉塵病屬于其他呼吸系統(tǒng)疾?。?7.用人單位在發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，應(yīng)當立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時報告所在地（）和有關(guān)部門。A.衛(wèi)生行政部門B.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門C.工會組織D.勞動保障行政部門答案：A18.某企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)，某崗位勞動者佩戴的防塵口罩帶斷裂，但仍繼續(xù)使用。該行為違反了（）。A.《個人防護裝備選用規(guī)范》（GB/T11651-2022）中"防護裝備應(yīng)保持良好狀態(tài)"的要求B.《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》中濃度控制要求C.《職業(yè)病防治法》中關(guān)于培訓(xùn)的規(guī)定D.《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》中健康檢查規(guī)定答案：A19.職業(yè)健康檢查中，血常規(guī)檢查屬于（）項目。A.必檢B.選檢（根據(jù)接觸危害因素確定）C.僅離崗時檢查D.僅崗前檢查答案：B（如接觸苯、鉛等化學(xué)因素需檢查血常規(guī)，其他危害可能不涉及）20.某企業(yè)對產(chǎn)生振動的設(shè)備采取了加裝減震墊、定期維護保養(yǎng)等措施，這屬于職業(yè)病危害控制中的（）。A.工程技術(shù)控制B.管理控制C.個體防護控制D.應(yīng)急控制答案：A21.用人單位應(yīng)當按照規(guī)定，在（）及時、如實向所在地衛(wèi)生行政部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目。A.項目竣工驗收后B.首次產(chǎn)生職業(yè)病危害因素時C.每年12月31日前D.產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目投入生產(chǎn)前答案：D（依據(jù)《職業(yè)病危害項目申報辦法》，新建項目應(yīng)在投入生產(chǎn)前申報）22.某勞動者在噪聲作業(yè)崗位工作5年，進行職業(yè)健康檢查時發(fā)現(xiàn)高頻聽力損失（3000Hz、4000Hz、6000Hz聽閾均≥40dB），但未達到噪聲聾診斷標準。用人單位應(yīng)當（）。A.調(diào)離噪聲崗位B.繼續(xù)原崗位作業(yè)，加強監(jiān)測C.安排復(fù)查，3個月內(nèi)再次檢查D.診斷為疑似職業(yè)病答案：C（根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》GBZ188-2023，高頻聽力損失需3個月內(nèi)復(fù)查）23.下列關(guān)于職業(yè)病危害警示標識的設(shè)置要求，錯誤的是（）。A.設(shè)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所入口處B.設(shè)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所的醒目位置C.多個警示標識可集中設(shè)置，但應(yīng)按危害程度排序D.可以設(shè)置在勞動者不易看到的設(shè)備背面答案：D24.用人單位的主要負責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當接受（），遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。A.安全生產(chǎn)培訓(xùn)B.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)C.應(yīng)急管理培訓(xùn)D.勞動保護培訓(xùn)答案：B25.某企業(yè)使用的某化學(xué)品MSDS中"職業(yè)接觸限值"一欄標注為"PC-TWA：5mg/m3，PC-STEL：10mg/m3"，則勞動者在15分鐘內(nèi)接觸該化學(xué)品的濃度不得超過（）。A.5mg/m3B.10mg/m3C.15mg/m3D.20mg/m3答案：B26.職業(yè)健康監(jiān)護中，離崗時健康檢查的主要目的是（）。A.發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證B.確定勞動者離開崗位時的健康狀況，為可能的職業(yè)病診斷提供依據(jù)C.評估防護措施效果D.篩查其他疾病答案：B27.某企業(yè)存在10名接觸苯的勞動者，根據(jù)《工作場所苯職業(yè)接觸風(fēng)險評估技術(shù)指南》，其風(fēng)險等級為中度風(fēng)險（R=25）。用人單位應(yīng)當（）。A.每半年檢測1次，每年評估1次B.每年檢測1次，每兩年評估1次C.每季度檢測1次，每半年評估1次D.每月檢測1次，每季度評估1次答案：A（中度風(fēng)險檢測周期半年，評估周期1年）28.用人單位未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)健康檢查的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處（）的罰款。A.五萬元以下B.五萬元以上十萬元以下C.十萬元以上二十萬元以下D.二十萬元以上五十萬元以下答案：B（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第七十一條）29.某勞動者在診斷為職業(yè)性慢性鉛中毒后，用人單位應(yīng)當（）。A.調(diào)整其工作崗位，不得繼續(xù)從事接觸鉛的作業(yè)B.繼續(xù)原崗位作業(yè)，加強防護C.安排其下崗待業(yè)D.與其解除勞動合同答案：A30.下列關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生檔案的說法，錯誤的是（）。A.應(yīng)包括職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)B.應(yīng)包括工作場所職業(yè)病危害因素檢測報告C.應(yīng)包括勞動者個人健康檔案D.可以與安全生產(chǎn)檔案合并管理答案：D（職業(yè)衛(wèi)生檔案需單獨管理）二、多項選擇題（每題3分，共10題，合計30分。每題至少有2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.用人單位應(yīng)當履行的職業(yè)病防治義務(wù)包括（）。A.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案D.對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位設(shè)置警示標識答案：ABCD2.下列屬于物理性職業(yè)病危害因素的有（）。A.高溫B.電離輻射C.激光D.電焊煙塵答案：ABC（電焊煙塵屬于化學(xué)性因素）3.職業(yè)健康檢查的類別包括（）。A.崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時檢查D.應(yīng)急檢查答案：ABCD4.用人單位在選擇個人防護用品時，應(yīng)考慮的因素包括（）。A.工作場所職業(yè)病危害因素的種類和濃度B.勞動者的作業(yè)方式和接觸時間C.防護用品的舒適性和可接受性D.防護用品的國家標準或行業(yè)標準符合性答案：ABCD5.下列關(guān)于職業(yè)病診斷的說法，正確的有（）。A.應(yīng)當由取得《職業(yè)病診斷機構(gòu)批準證書》的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)B.勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷C.診斷時應(yīng)當綜合分析勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況、臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果D.用人單位不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料的，診斷機構(gòu)應(yīng)當結(jié)合勞動者的自述作出診斷答案：ABCD6.用人單位在職業(yè)病危害告知方面的要求包括（）。A.在勞動合同中寫明工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果B.在勞動合同中寫明職業(yè)病防護措施和待遇C.在工作場所設(shè)置警示標識和中文警示說明D.定期向勞動者公布工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果答案：ABCD7.下列屬于職業(yè)衛(wèi)生"三同時"內(nèi)容的有（）。A.職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計B.職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時施工C.職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時投入生產(chǎn)和使用D.職業(yè)病危害預(yù)評價與主體工程同時立項答案：ABC8.某企業(yè)發(fā)生急性氯氣泄漏事故，現(xiàn)場應(yīng)急處置措施包括（）。A.立即關(guān)閉泄漏源，啟動通風(fēng)排毒系統(tǒng)B.組織現(xiàn)場人員向上風(fēng)向撤離C.對中毒人員立即進行現(xiàn)場急救（如吸氧、清水沖洗眼部）D.不佩戴防護裝備直接進入泄漏區(qū)域救援答案：ABC（D選項錯誤，需佩戴正壓式呼吸器等防護裝備）9.用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職責(zé)包括（）。A.組織實施職業(yè)衛(wèi)生管理計劃和實施方案B.組織對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)C.負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案的管理D.參與建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施"三同時"審查答案：ABCD10.下列關(guān)于工作場所職業(yè)病危害因素檢測的說法，正確的有（）。A.檢測應(yīng)當由取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔(dān)B.檢測結(jié)果應(yīng)當符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》的要求C.檢測點的設(shè)置應(yīng)當涵蓋所有職業(yè)病危害作業(yè)崗位D.檢測周期應(yīng)當根據(jù)危害程度確定，嚴重危害每年至少檢測2次答案：ABC（D選項錯誤，嚴重危害每年至少檢測1次）三、判斷題（每題1分，共20題，合計20分。正確填"√"，錯誤填"×"）1.用人單位可以安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。（×）2.勞動者有權(quán)對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告。（√）3.職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設(shè)立的取得國務(wù)院衛(wèi)生行政部門或者設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門按照職責(zé)分工給予資質(zhì)認可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。（√）4.用人單位應(yīng)當為勞動者個人提供符合防治職業(yè)病要求的防護用品，勞動者可以根據(jù)個人習(xí)慣選擇是否佩戴。（×）5.職業(yè)健康檢查費用由勞動者個人承擔(dān)。（×）6.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。（√）7.工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準是用人單位的基本義務(wù)。（√）8.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)可以同時從事職業(yè)病危害評價和職業(yè)病診斷工作。（×）9.勞動者離開用人單位時，無權(quán)查閱、復(fù)印其職業(yè)健康監(jiān)護檔案。（×）10.用人單位的主要負責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責(zé)。（√）11.職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當對建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響作出評價，確定危害類別和職業(yè)病防護措施。（√）12.用人單位可以將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。（×）13.職業(yè)性塵肺病的診斷必須有明確的粉塵接觸史和胸部X射線高千伏攝影或數(shù)字化攝影表現(xiàn)。（√）14.用人單位應(yīng)當對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)。（√）15.勞動者在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害，應(yīng)當及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。（√）16.職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。（√）17.用人單位未按照規(guī)定公布工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處五萬元以下的罰款。（√）18.高溫作業(yè)分級應(yīng)綜合考慮WBGT指數(shù)和接觸時間率。（√）19.用人單位可以安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（×）20.職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)當包括職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練記錄。（√）四、簡答題（每題8分，共5題，合計40分）1.簡述用人單位在職業(yè)病危害預(yù)防控制中的"三級預(yù)防"措施。答案：一級預(yù)防（工程控制）：通過技術(shù)革新、工藝改革、設(shè)備改造等消除或減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生，如采用無毒替代有毒物質(zhì)、密閉生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)置局部排風(fēng)系統(tǒng)等。二級預(yù)防（早期發(fā)現(xiàn)）：通過職業(yè)健康檢查、工作場所危害因素檢測等手段，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康損害和危害因素超標情況，及時采取干預(yù)措施，如調(diào)離崗位、加強防護等。三級預(yù)防（康復(fù)治療）：對已患職業(yè)病的勞動者進行積極治療，控制病情發(fā)展，促進康復(fù)，同時避免其繼續(xù)接觸危害因素，防止病情加重。2.列舉5種常見的職業(yè)病防護設(shè)施，并說明其適用的危害因素。答案：（1）局部排風(fēng)罩（如吸塵罩）：適用于粉塵、有毒氣體、蒸氣等；（2）通風(fēng)排毒系統(tǒng)（如活性炭吸附裝置）：適用于有機蒸氣、揮發(fā)性有機物；（3）降噪設(shè)施（如隔聲罩、消聲器）：適用于噪聲；（4）防暑降溫設(shè)施（如空調(diào)、局部送風(fēng)裝置）：適用于高溫；（5）屏蔽防護裝置（如鉛板、鉛玻璃）：適用于電離輻射。3.簡述職業(yè)健康監(jiān)護的主要內(nèi)容及目的。答案：主要內(nèi)容包括：（1）開展職業(yè)健康檢查（崗前、在崗、離崗、應(yīng)急）；（2）建立勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案；（3）對健康檢查結(jié)果進行分析和評價；（4）對職業(yè)禁忌證和疑似職業(yè)病勞動者進行處理。目的是：（1）早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康損害，及時采取干預(yù)措施；（2）評價工作場所職業(yè)病危害控制效果；（3）為職業(yè)病診斷提供依據(jù)；（4）保護勞動者健康權(quán)益。4.用人單位在職業(yè)病危害項目申報時需要提交哪些材料？答案：（1）《職業(yè)病危害項目申報表》；（2）用人單位的基本信息（營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼等）；（3）工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況；（4）職業(yè)病危害因素的接觸人數(shù)、接觸時間；（5）職業(yè)病防護設(shè)施的設(shè)置和運行情況；（6）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他資料。5.簡述勞動者在職業(yè)病防治中的權(quán)利和義務(wù)。答案：權(quán)利：（1）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；（2）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)；（3）了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當采取的職業(yè)病防護措施；（4）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件；（5）對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告；（6）拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)；（7）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。義務(wù)：（1）遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程；（2）正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品；（3）發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當及時報告。五、案例分析題（每題20分，共2題，合計40分）案例1：某化工企業(yè)主要生產(chǎn)涂料，使用苯、二甲苯、乙酸乙酯等有機溶劑。2024年12月，一名包裝崗位勞動者（工齡3年）出現(xiàn)頭暈、乏力、牙齦出血癥狀，到醫(yī)院檢查發(fā)現(xiàn)血小板計數(shù)35×10?/L（正常值100-300×10?/L），初步懷疑為苯中毒。經(jīng)調(diào)查，該崗位未設(shè)置局部排風(fēng)系統(tǒng)，勞動者長期佩戴普通紗布口罩作業(yè)，近三年工作場所苯濃度檢測結(jié)果分別為8mg/m3、10mg/m3、12mg/m3（PC-TWA為6mg/m3）。問題：（1）分析該起事件中用人單位存在的違法違規(guī)行為。（2）提出整改措施建議。答案：（1）違法違規(guī)行為：①未對工作場所苯濃度進行有效控制，連續(xù)三年檢測結(jié)果均超過PC-TWA（6mg/m3）；②未設(shè)置有效的職業(yè)病防護設(shè)施（未安裝局部排風(fēng)系統(tǒng)）；③未為勞動者提供符合要求的個人防護用品（普通紗布口罩無法有效防護苯蒸氣）；④未及時發(fā)現(xiàn)勞動者健康損害（未按規(guī)定組織在崗期間職業(yè)健康檢查，或檢查后未采取干預(yù)措施）；⑤未履行職業(yè)病危害告知義務(wù)（未在勞動合同中明確苯危害，未設(shè)置警示標識）。（2）整改措施：①立即停止該崗位作業(yè)，設(shè)置警示區(qū)域，啟動局部排風(fēng)系統(tǒng)改造（安裝密閉罩+活性炭吸附裝置），確保苯濃度符合PC-TWA要求；②為勞動者配備符合《呼吸防護自吸過濾式防顆粒物呼吸器》（GB2626-2019）的防毒面具（配苯類濾毒盒）；③組織全體接觸苯勞動者進行職業(yè)健康檢查，對確診或疑似苯中毒者調(diào)離原崗位并治療；④完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度，將苯危害納入重點管理，每半年檢測1次苯濃度，