PAGE村移風易俗考核制度一、總則（一）目的為深入推進鄉(xiāng)村移風易俗工作，培育文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風，提升鄉(xiāng)村社會文明程度，特制定本考核制度，以規(guī)范和引導(dǎo)各村在移風易俗方面的工作行為，確保各項工作任務(wù)落到實處，取得實效。（二）適用范圍本制度適用于本地區(qū)所有行政村。（三）基本原則1.導(dǎo)向性原則：以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，引導(dǎo)村民樹立正確的價值觀念和行為準則，推動移風易俗工作向縱深發(fā)展。2.問題導(dǎo)向原則：聚焦農(nóng)村紅白喜事大操大辦、高額彩禮、人情攀比、厚葬薄養(yǎng)等突出問題，精準發(fā)力，靶向施策，切實加以解決。3.群眾主體原則：充分尊重群眾意愿，發(fā)揮群眾主體作用，激發(fā)群眾參與移風易俗工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。4.長效性原則：建立健全長效機制，持續(xù)加強宣傳教育、制度建設(shè)和監(jiān)督管理，確保移風易俗工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。二、考核內(nèi)容（一）組織領(lǐng)導(dǎo)1.成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組：各村應(yīng)成立由村黨支部書記任組長的移風易俗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，責任到人，確保工作順利開展。2.制定工作計劃：結(jié)合本村實際，制定年度移風易俗工作計劃，明確工作目標、任務(wù)和措施，并認真組織實施。3.定期研究部署：村黨支部定期召開會議，研究部署移風易俗工作，及時解決工作中存在的問題。（二）宣傳教育1.營造濃厚氛圍：通過村廣播、宣傳欄、文化墻等多種形式，廣泛宣傳移風易俗的重要意義、政策法規(guī)和先進典型，營造濃厚的輿論氛圍。2.開展主題活動：組織開展形式多樣的移風易俗主題活動，如道德講堂、文明家庭評選、志愿服務(wù)等，引導(dǎo)村民積極參與，提高文明素質(zhì)。3.加強教育培訓：定期組織村民開展移風易俗教育培訓，普及科學知識，破除封建迷信，倡導(dǎo)文明新風。（三）制度建設(shè)1.完善村規(guī)民約：將移風易俗相關(guān)內(nèi)容納入村規(guī)民約，明確紅白喜事操辦標準、彩禮限額、人情往來規(guī)范等，經(jīng)村民會議或村民代表會議討論通過后公布實施。2.建立紅白理事會：成立由村民推選產(chǎn)生的紅白理事會，制定章程和工作制度，負責本村紅白喜事的組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)服務(wù)工作。3.規(guī)范服務(wù)流程：紅白理事會要制定詳細的紅白喜事服務(wù)流程，明確各項服務(wù)內(nèi)容和標準，為村民提供便捷高效的服務(wù)。（四）工作成效1.婚事新辦：倡導(dǎo)婚事簡辦，控制彩禮金額，減少婚禮宴請規(guī)模和時間，杜絕低俗婚鬧等現(xiàn)象。2.喪事簡辦：推行喪事簡辦，縮短治喪時間，簡化喪葬儀式，破除封建迷信，倡導(dǎo)文明祭祀。3.破除陳規(guī)陋習：有效遏制人情攀比、厚葬薄養(yǎng)、封建迷信等陳規(guī)陋習，樹立文明新風尚。4.群眾滿意度：通過問卷調(diào)查、實地走訪等方式，了解群眾對移風易俗工作的滿意度，群眾滿意度達到[X]%以上。三、考核方式（一）日常檢查1.定期巡查：由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）移風易俗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期組織對各村移風易俗工作進行巡查，重點檢查工作開展情況、制度執(zhí)行情況等。2.隨機抽查：不定期對各村進行隨機抽查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實。（二）專項督查1.重要節(jié)點督查：在春節(jié)、清明、中秋、國慶等重要節(jié)日期間，組織開展專項督查，重點檢查各村在紅白喜事大操大辦、封建迷信活動等方面的管控情況。2.問題整改督查：對日常檢查和隨機抽查中發(fā)現(xiàn)的問題，下達整改通知書，明確整改要求和期限，跟蹤督查整改落實情況。（三）群眾評議1.問卷調(diào)查：每年開展一次移風易俗工作群眾滿意度問卷調(diào)查，了解群眾對本村移風易俗工作的評價和意見建議。2.現(xiàn)場評議：組織村民代表、黨員代表等對各村移風易俗工作進行現(xiàn)場評議，評議結(jié)果作為考核的重要依據(jù)。四、考核評分（一）評分標準1.組織領(lǐng)導(dǎo)（20分）：成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組得5分，制定工作計劃得5分，定期研究部署得10分。2.宣傳教育（20分）：營造濃厚氛圍得10分，開展主題活動得5分，加強教育培訓得5分。3.制度建設(shè)（20分）：完善村規(guī)民約得10分，建立紅白理事會得5分，規(guī)范服務(wù)流程得5分。4.工作成效（40分）：婚事新辦得10分，喪事簡辦得10分，破除陳規(guī)陋習得10分，群眾滿意度得10分。（二）評分方法1.日常檢查評分：根據(jù)日常檢查情況，按照評分標準進行打分，每次檢查得分計入年度考核總分。2.專項督查評分：對專項督查中發(fā)現(xiàn)的問題進行量化評分，問題嚴重的酌情扣分，得分計入年度考核總分。3.群眾評議評分：根據(jù)群眾評議結(jié)果，按照一定比例折算得分，計入年度考核總分。（三）考核等次1.優(yōu)秀（90分及以上）：工作成效顯著，各項考核指標均達到優(yōu)秀標準，在移風易俗工作中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。2.良好（8089分）：工作開展扎實，各項考核指標基本達到要求，移風易俗工作取得較好成效。3.合格（6079分）：工作基本落實，各項考核指標部分達到要求，存在一些問題需要改進。4.不合格（60分以下）：工作落實不到位，各項考核指標多數(shù)未達到要求，移風易俗工作存在較大問題。五、結(jié)果運用（一）表彰獎勵1.年度表彰：對考核等次為優(yōu)秀的村，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委、政府進行表彰獎勵，頒發(fā)榮譽證書，并給予一定的物質(zhì)獎勵。2.典型推廣：總結(jié)推廣優(yōu)秀村的經(jīng)驗做法，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，推動全鎮(zhèn)（街道）移風易俗工作深入開展。（二）督促整改1.下達整改通知書：對考核等次為合格的村，下達整改通知書，明確整改要求和期限，督促其限期整改。2.重點幫扶：對考核等次為不合格的村，列為重點幫扶對象，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）移風易俗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室派人駐點幫扶，幫助其查找問題，制定措施，限期整改達標。（三）與村干部績效掛鉤1.績效獎勵：將移風易俗工作納入村干部績效考核內(nèi)容，對工作成績突出的村干部給予適當?shù)目冃И剟睢?.評先評優(yōu)：在村干