江西省化學(xué)工業(yè)高級(jí)技工學(xué)校2026年春季學(xué)期兼職教師招聘筆試備考題庫(kù)及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某工廠(chǎng)工人甲在操作機(jī)器時(shí)不慎受傷，經(jīng)鑒定為工傷。甲要求工廠(chǎng)支付工傷賠償，但工廠(chǎng)以甲違反操作規(guī)程為由拒絕賠償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，下列說(shuō)法正確的是()。A、工廠(chǎng)無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)榧状嬖谶`反操作規(guī)程的行為B、工廠(chǎng)應(yīng)全部承擔(dān)賠償責(zé)任，無(wú)論甲是否存在過(guò)錯(cuò)C、工廠(chǎng)應(yīng)部分承擔(dān)賠償責(zé)任，根據(jù)甲的過(guò)錯(cuò)程度減輕賠償D、工廠(chǎng)是否承擔(dān)賠償責(zé)任，需根據(jù)甲的過(guò)錯(cuò)程度和工廠(chǎng)的安全管理責(zé)任綜合判斷答案：D解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十一條規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。本案中，甲在操作機(jī)器時(shí)受傷，屬于工傷。工廠(chǎng)作為用人單位，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。但工廠(chǎng)是否需要承擔(dān)全部賠償責(zé)任，需要根據(jù)甲的過(guò)錯(cuò)程度和工廠(chǎng)的安全管理責(zé)任綜合判斷。如果甲存在違反操作規(guī)程的行為，但工廠(chǎng)的安全管理存在疏漏，工廠(chǎng)仍需承擔(dān)主要責(zé)任。如果甲的過(guò)錯(cuò)是導(dǎo)致事故的全部原因，工廠(chǎng)可以適當(dāng)減輕賠償責(zé)任。因此，D項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，工廠(chǎng)不能以甲違反操作規(guī)程為由完全拒絕賠償。B項(xiàng)錯(cuò)誤，工廠(chǎng)并非無(wú)需承擔(dān)任何責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，工廠(chǎng)的賠償責(zé)任并非必然減輕，需綜合判斷甲的過(guò)錯(cuò)程度和工廠(chǎng)的安全管理責(zé)任。故選D。2．某公司委托員工乙前往國(guó)外參加展會(huì)，乙在展會(huì)上以公司名義簽訂了一份合同。后來(lái)公司發(fā)現(xiàn)合同條款存在嚴(yán)重不利，要求乙承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，下列說(shuō)法正確的是()。A、乙無(wú)需承擔(dān)責(zé)任，因?yàn)楹贤窃趪?guó)外簽訂的B、乙應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，因?yàn)楹贤且怨久x簽訂的C、乙應(yīng)承擔(dān)部分責(zé)任，因?yàn)楹贤窃谡箷?huì)上簽訂的D、乙是否承擔(dān)責(zé)任，需根據(jù)其是否獲得公司授權(quán)以及是否違反公司利益綜合判斷答案：D解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十一條規(guī)定，行為人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后，仍然實(shí)施代理行為，未經(jīng)被代理人追認(rèn)的，對(duì)被代理人不發(fā)生效力。相對(duì)人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日內(nèi)予以追認(rèn)。被代理人未作表示的，視為拒絕追認(rèn)。行為人實(shí)施的行為被追認(rèn)前，善意相對(duì)人有撤銷(xiāo)的權(quán)利。撤銷(xiāo)應(yīng)當(dāng)以通知的方式作出。行為人實(shí)施的行為未被追認(rèn)的，善意相對(duì)人有權(quán)請(qǐng)求行為人履行債務(wù)或者賠償損失。行為人追認(rèn)前，善意相對(duì)人有權(quán)請(qǐng)求行為人停止行為。本案中，乙以公司名義簽訂合同，但公司發(fā)現(xiàn)合同條款存在嚴(yán)重不利。乙是否承擔(dān)責(zé)任，需根據(jù)其是否獲得公司授權(quán)以及是否違反公司利益綜合判斷。如果乙獲得公司授權(quán)且未違反公司利益，公司可以追認(rèn)合同，乙無(wú)需承擔(dān)責(zé)任。如果乙未獲得公司授權(quán)或違反公司利益，公司可以拒絕追認(rèn)，乙需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。因此，D項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，合同是否有效與簽訂地點(diǎn)無(wú)關(guān)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，乙的責(zé)任并非必然全部由其承擔(dān)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，合同是否有效與簽訂場(chǎng)合無(wú)關(guān)。故選D。3．某小區(qū)業(yè)主張某發(fā)現(xiàn)鄰居李某在家中存放大量易燃物品，存在安全隱患。張某多次向李某勸阻，但李某未予理會(huì)。后發(fā)生火災(zāi)，導(dǎo)致張某房屋受損。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，下列說(shuō)法正確的是()。A、李某無(wú)需承擔(dān)責(zé)任，因?yàn)榛馂?zāi)是意外事件B、李某應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，因?yàn)槠湫袨榇嬖诎踩[患C、張某無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)槠湟驯M到勸阻義務(wù)D、李某是否承擔(dān)賠償責(zé)任，需根據(jù)其是否盡到安全保障義務(wù)以及張某的損失程度綜合判斷答案：B解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百六十八條規(guī)定，二人以上共同侵權(quán)造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。本案中，李某在家中存放大量易燃物品，存在明顯安全隱患，且張某已多次勸阻，但李某未予理會(huì)，最終導(dǎo)致火災(zāi)發(fā)生，造成張某房屋受損。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百六十五條的規(guī)定，行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。李某的行為存在明顯過(guò)錯(cuò)，且與火災(zāi)發(fā)生存在直接因果關(guān)系，因此應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某的行為存在明顯過(guò)錯(cuò)，并非意外事件。C項(xiàng)錯(cuò)誤，張某雖已盡到勸阻義務(wù)，但李某仍需承擔(dān)賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某的行為與火災(zāi)發(fā)生存在直接因果關(guān)系，無(wú)需再考慮其他因素。故選B。4．某超市員工在顧客購(gòu)物時(shí)強(qiáng)行推銷(xiāo)商品，顧客拒絕后態(tài)度惡劣，導(dǎo)致顧客投訴。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，下列說(shuō)法正確的是()。A、超市無(wú)需承擔(dān)責(zé)任，因?yàn)閱T工的行為屬于個(gè)人行為B、超市應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任，因?yàn)閱T工的行為損害了超市的聲譽(yù)C、超市應(yīng)承擔(dān)部分責(zé)任，因?yàn)閱T工的行為屬于職務(wù)行為D、超市是否承擔(dān)責(zé)任，需根據(jù)員工的行為是否違反公司規(guī)章制度綜合判斷答案：C解析：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十九條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)，造成消費(fèi)者人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任。經(jīng)營(yíng)者賠償后，屬于其員工的個(gè)人行為，經(jīng)營(yíng)者可以依法向該員工追償。本案中，超市員工在顧客購(gòu)物時(shí)強(qiáng)行推銷(xiāo)商品，態(tài)度惡劣，屬于職務(wù)行為。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的相關(guān)規(guī)定，超市應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，員工的行為屬于職務(wù)行為，超市需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，超市應(yīng)承擔(dān)直接責(zé)任，而非連帶責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，超市的責(zé)任與員工是否違反公司規(guī)章制度無(wú)關(guān)，只要員工的行為屬于職務(wù)行為，超市就需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。故選C。5．某公司在產(chǎn)品包裝上標(biāo)注“純天然”字樣，但實(shí)際產(chǎn)品中含有化學(xué)添加劑。消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)后發(fā)現(xiàn)，要求公司退貨退款。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，下列說(shuō)法正確的是()。A、消費(fèi)者只能要求公司退貨退款，不能要求賠償B、消費(fèi)者可以要求公司退貨退款，并要求賠償損失C、消費(fèi)者無(wú)需要求公司退貨退款，只需要求賠償損失D、消費(fèi)者是否要求賠償，需根據(jù)公司是否故意欺詐綜合判斷答案：B解析：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十五條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。本法另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。本案中，某公司在產(chǎn)品包裝上標(biāo)注“純天然”字樣，但實(shí)際產(chǎn)品中含有化學(xué)添加劑，屬于欺詐行為。消費(fèi)者可以要求公司退貨退款，并要求賠償損失。A項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者可以要求賠償損失。C項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者可以要求退貨退款。D項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者是否要求賠償，與公司是否故意欺詐無(wú)關(guān)，只要存在欺詐行為，消費(fèi)者就可以要求賠償。故選B。6．某小學(xué)組織學(xué)生進(jìn)行戶(hù)外活動(dòng)，過(guò)程中一名學(xué)生不慎摔倒受傷。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，下列說(shuō)法正確的是()。A、學(xué)校無(wú)需承擔(dān)責(zé)任，因?yàn)閷W(xué)生受傷是意外事件B、學(xué)校應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，因?yàn)閷W(xué)生是在學(xué)校組織的活動(dòng)中受傷C、學(xué)校應(yīng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任，因?yàn)閷W(xué)生受傷存在學(xué)校管理疏漏D、學(xué)校是否承擔(dān)責(zé)任，需根據(jù)學(xué)生受傷的原因以及學(xué)校的管理責(zé)任綜合判斷答案：D解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十九條規(guī)定，無(wú)民事行為能力人在幼兒園、學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到人身?yè)p害的，幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；但是，能夠證明損害是因受害人或者其監(jiān)護(hù)人過(guò)錯(cuò)造成的，不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，學(xué)生是在學(xué)校組織的戶(hù)外活動(dòng)中受傷，學(xué)校是否承擔(dān)責(zé)任，需根據(jù)學(xué)生受傷的原因以及學(xué)校的管理責(zé)任綜合判斷。如果學(xué)校已盡到安全保障義務(wù)，且學(xué)生受傷是意外事件，學(xué)校無(wú)需承擔(dān)責(zé)任。如果學(xué)校存在管理疏漏，導(dǎo)致學(xué)生受傷，學(xué)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。因此，D項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校的管理疏漏可能導(dǎo)致學(xué)生受傷，并非完全意外事件。B項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校是否承擔(dān)責(zé)任需綜合判斷，并非必然承擔(dān)全部賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校的責(zé)任需根據(jù)具體情況進(jìn)行判斷，并非必然承擔(dān)部分賠償責(zé)任。故選D。7．某公司員工在工作中受傷，經(jīng)鑒定為工傷。公司以員工未簽訂勞動(dòng)合同為由拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，下列說(shuō)法正確的是()。A、公司無(wú)需支付工傷保險(xiǎn)待遇，因?yàn)閱T工未簽訂勞動(dòng)合同B、公司應(yīng)支付工傷保險(xiǎn)待遇，因?yàn)閱T工是在工作中受傷C、公司應(yīng)支付部分工傷保險(xiǎn)待遇，因?yàn)閱T工未簽訂勞動(dòng)合同D、公司是否支付工傷保險(xiǎn)待遇，需根據(jù)員工是否實(shí)際履行勞動(dòng)合同綜合判斷答案：B解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。本案中，員工在工作中受傷，經(jīng)鑒定為工傷，公司應(yīng)依法支付工傷保險(xiǎn)待遇。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，即使員工未簽訂勞動(dòng)合同，只要雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，公司仍需承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司仍需支付工傷保險(xiǎn)待遇。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司應(yīng)全額支付工傷保險(xiǎn)待遇。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司是否支付工傷保險(xiǎn)待遇與員工是否實(shí)際履行勞動(dòng)合同無(wú)關(guān)，只要存在勞動(dòng)關(guān)系，公司就需承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。故選B。8．某超市顧客在購(gòu)物時(shí)發(fā)現(xiàn)商品存在質(zhì)量問(wèn)題，要求超市退貨退款。超市以商品已過(guò)保質(zhì)期為由拒絕。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，下列說(shuō)法正確的是()。A、超市無(wú)需退貨退款，因?yàn)樯唐芬堰^(guò)保質(zhì)期B、超市應(yīng)退貨退款，因?yàn)樯唐反嬖谫|(zhì)量問(wèn)題C、超市應(yīng)退貨退款，但需扣除部分費(fèi)用D、超市是否退貨退款，需根據(jù)商品是否實(shí)際售出綜合判斷答案：B解析：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十五條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國(guó)家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營(yíng)者履行更換、修理等義務(wù)。本案中，顧客在購(gòu)物時(shí)發(fā)現(xiàn)商品存在質(zhì)量問(wèn)題，超市應(yīng)依法退貨退款。商品是否過(guò)保質(zhì)期不影響超市承擔(dān)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，超市仍需退貨退款。C項(xiàng)錯(cuò)誤，超市無(wú)需扣除任何費(fèi)用。D項(xiàng)錯(cuò)誤，超市的責(zé)任與商品是否實(shí)際售出無(wú)關(guān)，只要商品存在質(zhì)量問(wèn)題，超市就需承擔(dān)責(zé)任。故選B。9．某公司員工在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求員工賠償損失。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，下列說(shuō)法正確的是()。A、員工無(wú)需賠償，因?yàn)樵O(shè)備損壞是意外事件B、員工應(yīng)全額賠償，因?yàn)槠洳僮鞑划?dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞C、員工無(wú)需賠償，因?yàn)楣驹O(shè)備存在安全隱患D、員工是否賠償，需根據(jù)其是否故意或重大過(guò)失綜合判斷答案：D解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十三條規(guī)定，損害是因受害人故意造成的，行為人不承擔(dān)責(zé)任。損害是因第三人造成的，行為人承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。本案中，員工在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求員工賠償損失。員工是否賠償，需根據(jù)其是否故意或重大過(guò)失綜合判斷。如果員工存在故意或重大過(guò)失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；如果員工沒(méi)有故意或重大過(guò)失，可以減輕或免除責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，員工的行為存在過(guò)錯(cuò)，并非完全意外事件。B項(xiàng)錯(cuò)誤，員工的責(zé)任需根據(jù)其過(guò)錯(cuò)程度判斷，并非必然全額賠償。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司設(shè)備是否存在安全隱患不影響員工的責(zé)任認(rèn)定。故選D。10．某小區(qū)業(yè)主委員會(huì)在未征得業(yè)主同意的情況下，將小區(qū)公共收益用于建造健身器材。業(yè)主要求業(yè)主委員會(huì)返還資金。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，下列說(shuō)法正確的是()。A、業(yè)主委員會(huì)無(wú)需返還，因?yàn)楣彩找鎸儆诩w所有B、業(yè)主委員會(huì)應(yīng)返還，因?yàn)槲凑鞯脴I(yè)主同意C、業(yè)主委員會(huì)應(yīng)部分返還，因?yàn)楣彩找媸褂梅弦?guī)定D、業(yè)主委員會(huì)是否返還，需根據(jù)業(yè)主委員會(huì)的決策程序是否合法綜合判斷答案：D解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第二百八十一條規(guī)定，建設(shè)單位、物業(yè)服務(wù)企業(yè)或者其他管理人等利用業(yè)主的共有部分產(chǎn)生的收入，在扣除合理成本之后，屬于業(yè)主共有。業(yè)主可以請(qǐng)求管理人對(duì)共有部分產(chǎn)生的收入進(jìn)行分配；沒(méi)有請(qǐng)求的，應(yīng)當(dāng)將收入用于維護(hù)業(yè)主共同利益。本案中，業(yè)主委員會(huì)在未征得業(yè)主同意的情況下，將小區(qū)公共收益用于建造健身器材，業(yè)主要求業(yè)主委員會(huì)返還資金。業(yè)主委員會(huì)是否返還，需根據(jù)其決策程序是否合法綜合判斷。如果業(yè)主委員會(huì)的決策程序合法，可以繼續(xù)使用公共收益；如果決策程序不合法，應(yīng)依法返還資金。A項(xiàng)錯(cuò)誤，業(yè)主委員會(huì)仍需依法決策。B項(xiàng)錯(cuò)誤，業(yè)主委員會(huì)是否返還需綜合判斷，并非必然返還。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公共收益的使用需符合規(guī)定，但需根據(jù)具體情況進(jìn)行判斷。故選D。11．在流感高發(fā)季節(jié)，衛(wèi)生部門(mén)建議市民加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，如佩戴口罩、勤洗手等，以降低感染風(fēng)險(xiǎn)。這種預(yù)防措施屬于疾病預(yù)防的哪種類(lèi)型()。A、控制傳染源B、切斷傳播途徑C、保護(hù)易感人群D、清除病原體答案：B解析：疾病預(yù)防主要包括控制傳染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群三種措施?？刂苽魅驹词侵覆扇〈胧┫麥缁蚋綦x傳染源，如患者隔離治療。切斷傳播途徑是指采取措施阻止病原體傳播，如佩戴口罩、勤洗手等。保護(hù)易感人群是指采取措施提高易感人群的免疫力，如接種疫苗。題干中，衛(wèi)生部門(mén)建議市民佩戴口罩、勤洗手等，屬于切斷傳播途徑的預(yù)防措施。A項(xiàng)錯(cuò)誤，控制傳染源是指消滅或隔離傳染源。C項(xiàng)錯(cuò)誤，保護(hù)易感人群是指提高易感人群的免疫力。D項(xiàng)錯(cuò)誤，清除病原體是指消滅環(huán)境中的病原體。故選B。12．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是供求關(guān)系決定價(jià)格，當(dāng)供給大于需求時(shí)，價(jià)格通常會(huì)下降。這種現(xiàn)象體現(xiàn)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的哪種調(diào)節(jié)機(jī)制()。A、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制B、價(jià)格機(jī)制C、供求機(jī)制D、風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制答案：B解析：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本調(diào)節(jié)機(jī)制包括價(jià)格機(jī)制、供求機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制等。價(jià)格機(jī)制是指價(jià)格圍繞價(jià)值上下波動(dòng)，調(diào)節(jié)資源配置的機(jī)制。供求機(jī)制是指供給和需求關(guān)系對(duì)價(jià)格的影響。競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制是指市場(chǎng)主體之間的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)資源配置的影響。風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制是指市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)資源配置的影響。題干中，供給大于需求時(shí)，價(jià)格通常會(huì)下降，這種現(xiàn)象體現(xiàn)了價(jià)格機(jī)制的調(diào)節(jié)作用。A項(xiàng)錯(cuò)誤，競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制是指市場(chǎng)主體之間的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)資源配置的影響。C項(xiàng)錯(cuò)誤，供求機(jī)制是指供給和需求關(guān)系對(duì)價(jià)格的影響。D項(xiàng)錯(cuò)誤，風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制是指市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)資源配置的影響。故選B。13．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，下列哪種行為屬于無(wú)效合同()。A、雙方當(dāng)事人自愿簽訂的合同B、違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的合同C、損害社會(huì)公共利益的合同D、合同內(nèi)容明確的合同答案：B解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十四條規(guī)定，行為能力人實(shí)施的民事法律行為無(wú)效的情形包括：(1)無(wú)民事行為能力人實(shí)施的；(2)行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的；(3)違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的；(4)違背公序良俗的。題干中，違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的合同屬于無(wú)效合同。A項(xiàng)錯(cuò)誤，雙方當(dāng)事人自愿簽訂的合同只要不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定就是有效的。C項(xiàng)錯(cuò)誤，損害社會(huì)公共利益的合同屬于無(wú)效合同，但題干中并未提及公序良俗問(wèn)題。D項(xiàng)錯(cuò)誤，合同內(nèi)容明確是合同生效的條件之一，但并非決定合同是否有效的唯一因素。故選B。14．當(dāng)前，信息技術(shù)的發(fā)展對(duì)人們的日常生活產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響，如移動(dòng)支付、在線(xiàn)購(gòu)物等。信息技術(shù)的基本特點(diǎn)不包括()。A、快速傳播性B、高效處理性C、獨(dú)立自主性D、廣泛滲透性答案：C解析：信息技術(shù)的基本特點(diǎn)包括快速傳播性、高效處理性、廣泛滲透性等?？焖賯鞑バ允侵感畔⒖梢栽诙虝r(shí)間內(nèi)傳播到很遠(yuǎn)的地方。高效處理性是指信息技術(shù)可以快速處理大量數(shù)據(jù)。廣泛滲透性是指信息技術(shù)已經(jīng)滲透到社會(huì)生活的各個(gè)方面。獨(dú)立自主性不屬于信息技術(shù)的基本特點(diǎn)。A項(xiàng)正確，信息技術(shù)具有快速傳播性。B項(xiàng)正確，信息技術(shù)具有高效處理性。D項(xiàng)正確，信息技術(shù)具有廣泛滲透性。C項(xiàng)錯(cuò)誤，信息技術(shù)需要與其他技術(shù)結(jié)合使用，不具有獨(dú)立自主性。故選C。15．宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)調(diào)控的目標(biāo)之一是保持國(guó)際收支平衡，當(dāng)出現(xiàn)貿(mào)易逆差時(shí)，政府通常會(huì)采取措施()。A、增加進(jìn)口關(guān)稅B、降低出口退稅C、發(fā)行國(guó)債D、提高外匯儲(chǔ)備答案：A解析：宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)調(diào)控的目標(biāo)包括保持國(guó)際收支平衡、穩(wěn)定物價(jià)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、增加就業(yè)等。當(dāng)出現(xiàn)貿(mào)易逆差時(shí)，政府通常會(huì)采取措施減少進(jìn)口或增加出口，以改善國(guó)際收支狀況。增加進(jìn)口關(guān)稅可以減少進(jìn)口，從而改善貿(mào)易逆差。B項(xiàng)錯(cuò)誤，降低出口退稅會(huì)增加出口成本，不利于改善貿(mào)易逆差。C項(xiàng)錯(cuò)誤，發(fā)行國(guó)債主要用于彌補(bǔ)財(cái)政赤字，與改善國(guó)際收支無(wú)關(guān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，提高外匯儲(chǔ)備需要增加出口或減少進(jìn)口，單純提高外匯儲(chǔ)備并不能直接改善貿(mào)易逆差。故選A。16．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有哪些權(quán)利()。A、享受帶薪年休假B、享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇C、隨時(shí)解除勞動(dòng)合同D、獲得勞動(dòng)報(bào)酬答案：D解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十九條規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。A項(xiàng)錯(cuò)誤，帶薪年休假是在勞動(dòng)者入職一年后享受的。B項(xiàng)錯(cuò)誤，社會(huì)保險(xiǎn)待遇是在勞動(dòng)者入職后享受的。C項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同需要滿(mǎn)足一定條件，并非隨時(shí)可以解除。D項(xiàng)正確，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。故選D。17．中國(guó)古典文學(xué)四大名著之一的《紅樓夢(mèng)》，其作者是()。A、曹雪芹B、吳承恩C、施耐庵D、羅貫中答案：A解析：中國(guó)古典文學(xué)四大名著分別是《紅樓夢(mèng)》《三國(guó)演義》《水滸傳》《西游記》?！都t樓夢(mèng)》的作者是曹雪芹?！度龂?guó)演義》的作者是羅貫中?！端疂G傳》的作者是施耐庵?！段饔斡洝返淖髡呤菂浅卸鳌９蔬xA。18．中國(guó)古代的科舉制度，在哪個(gè)朝代正式創(chuàng)立()。A、唐朝B、宋朝C、隋朝D、明朝答案：C解析：中國(guó)古代的科舉制度是在隋朝正式創(chuàng)立的。隋文帝開(kāi)始用分科考試的方法來(lái)選拔官員，隋煬帝正式設(shè)立進(jìn)士科，標(biāo)志著科舉制度的創(chuàng)立。唐朝完善了科舉制度，宋朝進(jìn)一步發(fā)展科舉制度，明朝實(shí)行八股取士，清朝最終廢除科舉制度。故選C。19．原子能的利用是20世紀(jì)科技發(fā)展的重要成果之一，其應(yīng)用領(lǐng)域不包括()。A、醫(yī)療診斷B、電力生產(chǎn)C、武器制造D、農(nóng)業(yè)灌溉答案：D解析：原子能的利用是20世紀(jì)科技發(fā)展的重要成果之一，其應(yīng)用領(lǐng)域包括醫(yī)療診斷、電力生產(chǎn)、武器制造等。醫(yī)療診斷中，放射性同位素可用于疾病診斷和治療。電力生產(chǎn)中，核電站利用核裂變產(chǎn)生電能。武器制造中，核武器是利用核裂變或核聚變產(chǎn)生的巨大能量。農(nóng)業(yè)灌溉主要利用水資源，與原子能的利用無(wú)關(guān)。A項(xiàng)正確，原子能可用于醫(yī)療診斷。B項(xiàng)正確，原子能可用于電力生產(chǎn)。C項(xiàng)正確，原子能可用于武器制造。D項(xiàng)錯(cuò)誤，原子能不用于農(nóng)業(yè)灌溉。故選D。20．湖北省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一是“一主引領(lǐng)、多極支撐”，其中“一主”指的是()。A、武漢城市圈B、襄陽(yáng)城市圈C、宜昌城市圈D、荊州城市圈答案：A解析：湖北省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一是“一主引領(lǐng)、多極支撐”，其中“一主”指的是武漢城市圈，“多極”指的是襄陽(yáng)城市圈、宜昌城市圈、荊州城市圈等。武漢作為省會(huì)城市，是湖北省的龍頭城市，引領(lǐng)全省發(fā)展。A項(xiàng)正確，“一主”是指武漢城市圈。B項(xiàng)錯(cuò)誤，“多極”包括襄陽(yáng)城市圈。C項(xiàng)錯(cuò)誤，“多極”包括宜昌城市圈。D項(xiàng)錯(cuò)誤，“多極”包括荊州城市圈。故選A。二、多選題1．某工廠(chǎng)工人甲在操作機(jī)器時(shí)不慎受傷，經(jīng)鑒定為工傷。甲要求工廠(chǎng)支付工傷賠償，但工廠(chǎng)以甲違反操作規(guī)程為由拒絕賠償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，下列哪些情形下工廠(chǎng)可能需要承擔(dān)部分或全部賠償責(zé)任()。A、甲違反操作規(guī)程但工廠(chǎng)的安全設(shè)施存在缺陷B、甲違反操作規(guī)程且工廠(chǎng)已盡到充分的安全教育義務(wù)C、甲受傷是因工廠(chǎng)提供的設(shè)備不符合安全標(biāo)準(zhǔn)D、甲受傷是因自身故意或重大過(guò)失導(dǎo)致答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十五條規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。本案中，工廠(chǎng)的安全設(shè)施存在缺陷，導(dǎo)致甲受傷，工廠(chǎng)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，工廠(chǎng)已盡到充分的安全教育義務(wù)，可以減輕責(zé)任。C項(xiàng)正確，工廠(chǎng)提供的設(shè)備不符合安全標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲受傷，工廠(chǎng)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，甲自身故意或重大過(guò)失導(dǎo)致受傷，工廠(chǎng)可以減輕或免除責(zé)任。故選AC。2．某公司在產(chǎn)品包裝上標(biāo)注“純天然”字樣，但實(shí)際產(chǎn)品中含有化學(xué)添加劑。消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)后發(fā)現(xiàn)，要求公司退貨退款。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，下列哪些情形下消費(fèi)者可以要求公司退貨退款并賠償損失()。A、公司故意欺詐，未向消費(fèi)者如實(shí)告知產(chǎn)品成分B、公司明知產(chǎn)品存在質(zhì)量問(wèn)題仍進(jìn)行銷(xiāo)售C、消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品后出現(xiàn)健康問(wèn)題D、消費(fèi)者要求退貨，但公司以產(chǎn)品已過(guò)保質(zhì)期為由拒絕答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十五條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。本案中，公司故意欺詐，未向消費(fèi)者如實(shí)告知產(chǎn)品成分，消費(fèi)者可以要求退貨退款并賠償損失。B項(xiàng)正確，公司明知產(chǎn)品存在質(zhì)量問(wèn)題仍進(jìn)行銷(xiāo)售，屬于欺詐行為，消費(fèi)者可以要求退貨退款并賠償損失。C項(xiàng)正確，消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品后出現(xiàn)健康問(wèn)題，可能是由產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致，消費(fèi)者可以要求退貨退款并賠償損失。D項(xiàng)錯(cuò)誤，產(chǎn)品是否過(guò)保質(zhì)期不影響消費(fèi)者要求退貨退款的權(quán)利。故選ABC。3．某小區(qū)業(yè)主張某發(fā)現(xiàn)鄰居李某在家中存放大量易燃物品，存在安全隱患。張某多次向李某勸阻，但李某未予理會(huì)。后發(fā)生火災(zāi)，導(dǎo)致張某房屋受損。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，下列哪些情形下張某可以要求李某承擔(dān)賠償責(zé)任()。A、李某存放易燃物品的行為存在明顯過(guò)錯(cuò)B、張某已盡到勸阻義務(wù)，但仍發(fā)生火災(zāi)C、火災(zāi)是因李某存放易燃物品直接導(dǎo)致的D、張某未購(gòu)買(mǎi)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百六十五條規(guī)定，行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。李某存放易燃物品的行為存在明顯過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致火災(zāi)發(fā)生，張某可以要求李某承擔(dān)賠償責(zé)任。B項(xiàng)正確，張某已盡到勸阻義務(wù)，但仍發(fā)生火災(zāi)，說(shuō)明李某的行為與火災(zāi)發(fā)生存在因果關(guān)系，張某可以要求李某承擔(dān)賠償責(zé)任。C項(xiàng)正確，火災(zāi)是因李某存放易燃物品直接導(dǎo)致的，李某應(yīng)承擔(dān)直接賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，張某是否購(gòu)買(mǎi)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)不影響李某的賠償責(zé)任認(rèn)定。故選ABC。4．某公司員工在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求員工賠償損失。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，下列哪些情形下員工可能無(wú)需承擔(dān)或減輕賠償責(zé)任()。A、員工是在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)損壞設(shè)備B、員工操作不當(dāng)是因公司提供的設(shè)備存在缺陷C、員工損壞設(shè)備是因不可抗力導(dǎo)致D、員工損壞設(shè)備是因自身故意或重大過(guò)失導(dǎo)致答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十一條規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。本案中，員工是在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)損壞設(shè)備，公司應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。B項(xiàng)正確，員工操作不當(dāng)是因公司提供的設(shè)備存在缺陷，公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，員工無(wú)需承擔(dān)或減輕賠償責(zé)任。C項(xiàng)正確，員工損壞設(shè)備是因不可抗力導(dǎo)致，員工無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，員工損壞設(shè)備是因自身故意或重大過(guò)失導(dǎo)致，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。故選ABC。5．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者在哪些情形下可以解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任()。A、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件B、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)C、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作D、用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作，屬于可以解除勞動(dòng)合同的情形，但需滿(mǎn)足一定條件，并非無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任。故選ABD。6．某小區(qū)業(yè)委會(huì)在未征得業(yè)主同意的情況下，將小區(qū)公共收益用于建造健身器材。業(yè)主要求業(yè)委會(huì)返還資金。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，下列哪些情形下業(yè)委會(huì)的行為可能被認(rèn)定為無(wú)效()。A、業(yè)委會(huì)的決策程序違反了法律強(qiáng)制性規(guī)定B、業(yè)委會(huì)的決策損害了業(yè)主的合法權(quán)益C、業(yè)委會(huì)的決策違反了業(yè)主大會(huì)的決議D、業(yè)委會(huì)的決策未經(jīng)過(guò)業(yè)主大會(huì)的表決答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十四條規(guī)定，行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。行為人與相對(duì)人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無(wú)效。業(yè)委會(huì)的決策程序違反了法律強(qiáng)制性規(guī)定，屬于無(wú)效行為。B項(xiàng)正確，業(yè)委會(huì)的決策損害了業(yè)主的合法權(quán)益，屬于無(wú)效行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤，業(yè)委會(huì)的決策違反了業(yè)主大會(huì)的決議，但未必違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，未必屬于無(wú)效行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，業(yè)委會(huì)的決策未經(jīng)過(guò)業(yè)主大會(huì)的表決，但未必違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，未必屬于無(wú)效行為。故選AB。7．根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)商品時(shí)享有哪些權(quán)利()。A、知情權(quán)B、選擇權(quán)C、公平交易權(quán)D、求償權(quán)答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第八條規(guī)定，消費(fèi)者享有知悉其購(gòu)買(mǎi)、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實(shí)情況的權(quán)利。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第九條規(guī)定，消費(fèi)者享有自主選擇商品或者服務(wù)的權(quán)利。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第十條規(guī)定，消費(fèi)者享有公平交易的權(quán)利。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第十一條規(guī)定，消費(fèi)者因購(gòu)買(mǎi)、使用商品或者接受服務(wù)受到損害的，享有依法獲得賠償?shù)臋?quán)利。故選ABCD。8．某工廠(chǎng)工人甲在下班途中遭遇車(chē)禍，經(jīng)鑒定為工傷。甲要求工廠(chǎng)支付工傷賠償，但工廠(chǎng)以甲未在上班途中遭遇車(chē)禍為由拒絕賠償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定，下列哪些情形下甲可能被認(rèn)定為工傷()。A、甲是在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的B、甲是在工作時(shí)間受到事故傷害的C、甲是在工作崗位上突發(fā)疾病死亡的D、甲是在下班途中醉酒導(dǎo)致車(chē)禍的答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十五條規(guī)定，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。本案中，甲是在上下班途中遭遇車(chē)禍，且非本人主要責(zé)任，可能被認(rèn)定為工傷。B項(xiàng)錯(cuò)誤，甲是在工作時(shí)間受到事故傷害，但未必屬于工傷，需根據(jù)具體情況判斷。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條規(guī)定，職工因工死亡，其直系親屬按照規(guī)定享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。甲是在工作崗位上突發(fā)疾病死亡的，可能被認(rèn)定為工傷。D項(xiàng)錯(cuò)誤，甲是在下班途中醉酒導(dǎo)致車(chē)禍，不屬于工傷認(rèn)定范圍。故選AC。9．根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》相關(guān)規(guī)定，行政相對(duì)人認(rèn)為行政行為侵犯其合法權(quán)益，可以依法提起行政訴訟。下列哪些情形不屬于行政訴訟的受案范圍()。A、行政調(diào)解協(xié)議B、行政指導(dǎo)行為C、行政機(jī)關(guān)對(duì)工作人員的獎(jiǎng)懲決定D、行政機(jī)關(guān)依法對(duì)財(cái)產(chǎn)采取的強(qiáng)制措施答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》第一百零一條規(guī)定，行政調(diào)解協(xié)議不適用行政訴訟法。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》第十三條規(guī)定，人民法院不受理公民、法人和其他組織對(duì)下列事項(xiàng)提起的訴訟：(一)國(guó)防、外交等國(guó)家行為；(二)行政法規(guī)、規(guī)章或者行政機(jī)關(guān)制定、發(fā)布的具有普遍約束力的決定、命令；(三)行政機(jī)關(guān)對(duì)行政機(jī)關(guān)工作人員的獎(jiǎng)懲、任免等決定；(四)法律規(guī)定由行政機(jī)關(guān)最終裁決的行政行為。行政指導(dǎo)行為不屬于行政訴訟的受案范圍。C項(xiàng)正確，行政機(jī)關(guān)對(duì)工作人員的獎(jiǎng)懲決定屬于內(nèi)部行為，不屬于行政訴訟的受案范圍。D項(xiàng)錯(cuò)誤，行政機(jī)關(guān)依法對(duì)財(cái)產(chǎn)采取的強(qiáng)制措施屬于行政行為，可以提起行政訴訟。故選ABC。10．近年來(lái)，國(guó)家大力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，下列哪些措施屬于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要內(nèi)容()。A、發(fā)展農(nóng)村電商，拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道B、加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)村人居環(huán)境C、推動(dòng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收致富D、加大對(duì)農(nóng)村地區(qū)的教育、醫(yī)療等公共服務(wù)投入答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，發(fā)展農(nóng)村電商是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要內(nèi)容之一，可以有效拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道，促進(jìn)農(nóng)民增收。B項(xiàng)正確，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)村人居環(huán)境，是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要內(nèi)容之一，可以提升農(nóng)村居民的生活質(zhì)量。C項(xiàng)正確，推動(dòng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收致富，是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要內(nèi)容之一，可以促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。D項(xiàng)正確，加大對(duì)農(nóng)村地區(qū)的教育、醫(yī)療等公共服務(wù)投入，是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要內(nèi)容之一，可以提升農(nóng)村公共服務(wù)水平。故選ABCD。11．中國(guó)近代史上，辛亥革命爆發(fā)于哪一年，其主要?dú)v史意義是什么()。A、1911年，結(jié)束了中國(guó)兩千多年的封建君主制度B、1912年，建立了中華民國(guó)C、促進(jìn)了民族資本主義的發(fā)展D、推動(dòng)了中國(guó)社會(huì)的思想解放答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，辛亥革命爆發(fā)于1911年，武昌起義標(biāo)志著辛亥革命的開(kāi)始。其主要?dú)v史意義是結(jié)束了中國(guó)兩千多年的封建君主制度。B項(xiàng)正確，1912年，中華民國(guó)成立，孫中山就任臨時(shí)大總統(tǒng)。其主要?dú)v史意義是建立了中華民國(guó)。C項(xiàng)正確，辛亥革命后，中國(guó)進(jìn)入了民主共和時(shí)期，促進(jìn)了民族資本主義的發(fā)展。D項(xiàng)正確，辛亥革命推動(dòng)了中國(guó)社會(huì)的思想解放，傳播了民主共和的理念。故選ABCD。12．某醫(yī)生在診療過(guò)程中，對(duì)患者隱瞞了病情，并夸大治療效果，導(dǎo)致患者延誤治療，最終病情惡化。根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)道德》相關(guān)規(guī)定，該醫(yī)生的行為違背了哪些職業(yè)道德()。A、誠(chéng)實(shí)守信B、尊重患者權(quán)利C、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致D、救死扶傷答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，醫(yī)生隱瞞病情，夸大治療效果，違背了誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)道德。B項(xiàng)正確，醫(yī)生對(duì)患者隱瞞病情，侵犯了患者的知情權(quán)，違背了尊重患者權(quán)利的職業(yè)道德。C項(xiàng)正確，醫(yī)生診療過(guò)程中存在疏忽，導(dǎo)致患者延誤治療，違背了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的職業(yè)道德。D項(xiàng)正確，醫(yī)生的行為導(dǎo)致患者病情惡化，違背了救死扶傷的職業(yè)道德。故選ABCD。13．近年來(lái)，國(guó)家出臺(tái)了一系列政策支持新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，下列哪些措施屬于國(guó)家支持新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策()。A、對(duì)新能源汽車(chē)免征車(chē)輛購(gòu)置稅B、加大新能源汽車(chē)充電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度C、制定新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)D、鼓勵(lì)新能源汽車(chē)技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，對(duì)新能源汽車(chē)免征車(chē)輛購(gòu)置稅是國(guó)家支持新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策之一，可以降低新能源汽車(chē)的使用成本，促進(jìn)新能源汽車(chē)的普及。B項(xiàng)正確，加大新能源汽車(chē)充電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度是國(guó)家支持新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策之一，可以為新能源汽車(chē)提供便捷的充電服務(wù)，促進(jìn)新能源汽車(chē)的推廣應(yīng)用。C項(xiàng)正確，制定新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)，是國(guó)家支持新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策之一，可以引導(dǎo)和規(guī)范新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。D項(xiàng)正確，鼓勵(lì)新能源汽車(chē)技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)是國(guó)家支持新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策之一，可以提升新能源汽車(chē)的技術(shù)水平，增強(qiáng)新能源汽車(chē)的競(jìng)爭(zhēng)力。故選ABCD。14．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，下列哪些情形下合同可以解除()。A、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的B、在履行期限屆滿(mǎn)前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)C、當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行D、當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)，致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十三條規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；……本案中，因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的，合同可以解除。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十三條規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：(二)在履行期限屆滿(mǎn)前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；……本案中，在履行期限屆滿(mǎn)前，當(dāng)事人一方明確表示不履行主要債務(wù)，合同可以解除。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十三條規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；……本案中，當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行，合同可以解除。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十三條規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)，致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；……本案中，當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)，致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的，合同可以解除。故選ABCD。15．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者在哪些情形下享有解除勞動(dòng)合同的權(quán)利()。A、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)B、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件C、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作D、用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十八條規(guī)定，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十八條規(guī)定，用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十八條規(guī)定，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。故選ABCD。三、判斷題1．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》相關(guān)規(guī)定，犯罪行為具有社會(huì)危害性，且行為人具有主觀(guān)故意或過(guò)失。如果行為人主觀(guān)上沒(méi)有故意或過(guò)失，即使其實(shí)際上造成了危害結(jié)果，也不構(gòu)成犯罪。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)刑法》第十四條規(guī)定，明知自己的行為會(huì)發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果，并且希望或者放任這種結(jié)果發(fā)生的，因?yàn)槭韬龃笠舛挛：Y(jié)果發(fā)生的，是過(guò)失犯罪。因此，即使行為人主觀(guān)上沒(méi)有故意或過(guò)失，如果其實(shí)際上造成了危害結(jié)果，且行為具有社會(huì)危害性，仍可能構(gòu)成犯罪。故題干表述錯(cuò)誤。2．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，限制民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為，經(jīng)法定代理人同意或追認(rèn)后，可以部分有效。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十四條規(guī)定，限制民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為，經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后，該行為自始有效。因此，限制民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為，經(jīng)法定代理人同意或追認(rèn)后，應(yīng)視為有效，而非部分有效。故題干表述錯(cuò)誤。3．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需提前通知用人單位。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十八條規(guī)定，用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。因此，用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需提前通知用人單位。故題干表述正確。4．根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》相關(guān)規(guī)定，毆打他人造成傷害的，屬于違反治安管理的行為，不構(gòu)成犯罪。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第四十三條規(guī)定，毆打他人造成傷害的，構(gòu)成故意傷害罪，屬于刑事犯罪行為，而非違反治安管理的行為。因此，題干表述錯(cuò)誤。5．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》相關(guān)規(guī)定，教唆他人犯罪的，教唆者與被教唆者構(gòu)成共同犯罪。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)刑法》第二十九條規(guī)定，教唆他人犯罪的，教唆者與被教唆者構(gòu)成共同犯罪。因此，教唆他人犯罪的，