2025-2026學年度第二學期課后服務經(jīng)費收支決算及績效自評報告為嚴格落實國家、省、市關(guān)于義務教育階段學校課后服務工作的相關(guān)要求，規(guī)范我校課后服務經(jīng)費管理，提高經(jīng)費使用效益，保障課后服務工作有序、高效開展，切實減輕學生家長負擔，促進學生全面發(fā)展、健康成長，2025-2026學年度第二學期，我校嚴格按照課后服務經(jīng)費管理相關(guān)規(guī)定，合理統(tǒng)籌、規(guī)范使用課后服務經(jīng)費，圓滿完成本學期課后服務各項工作任務?，F(xiàn)將本學期課后服務經(jīng)費收支決算情況及績效自評情況報告如下：一、基本情況（一）課后服務開展概況2025-2026學年度第二學期，我校課后服務覆蓋全校各年級、各班級，嚴格遵循“家長自愿、公益普惠、安全優(yōu)先、質(zhì)量為本”的原則，結(jié)合學生興趣愛好和成長需求，開設學業(yè)輔導、體育競技、藝術(shù)審美、科技創(chuàng)新、勞動實踐等多樣化課后服務課程，切實解決家長“接送難”問題。本學期課后服務自2026年2月開學起，至2026年6月學期結(jié)束止，共計18周；參與課后服務學生XX人，參與率XX%；配備課后服務教師及工作人員XX人，其中本校教職工XX人、校外聘請專業(yè)人員XX人；開設課后服務班級XX個，各類特色課程XX門，累計開展課后服務XX課時，服務質(zhì)量得到家長和社會的廣泛認可。（二）經(jīng)費管理原則本學期課后服務經(jīng)費管理嚴格遵循“?？顚Ｓ?、專項核算、公開透明、合理合規(guī)、注重實效”的原則，明確經(jīng)費收支范圍、標準和流程，建立健全經(jīng)費管理制度，加強經(jīng)費使用監(jiān)督，確保每一筆經(jīng)費都用于課后服務相關(guān)工作，杜絕截留、擠占、挪用、浪費經(jīng)費等行為，切實提高經(jīng)費使用效益。二、課后服務經(jīng)費收支決算情況本學期課后服務經(jīng)費主要來源于家長自愿繳納的服務費、上級財政補助資金兩部分，經(jīng)費支出嚴格按照相關(guān)規(guī)定，重點用于課后服務人員勞務報酬、耗材購置、場地維護、校外人員勞務費用等方面，收支決算情況具體如下：（一）經(jīng)費收入決算本學期課后服務經(jīng)費總收入XX元，具體構(gòu)成如下：1.家長自愿繳納服務費：XX元，按照物價部門核定標準，結(jié)合我校課后服務實際，本著公益普惠原則，向參與課后服務學生收取，收費標準為XX元/生·學期，嚴格執(zhí)行收費公示制度，無亂收費、超標準收費現(xiàn)象。2.上級財政補助資金：XX元，由上級教育、財政部門根據(jù)我校課后服務開展情況、參與人數(shù)等核定撥付，專項用于補充課后服務經(jīng)費不足。3.其他合法收入：XX元（無則寫“無”），主要為社會捐贈、公益扶持資金等，全部用于課后服務相關(guān)工作。本學期課后服務經(jīng)費收入合計XX元，全部足額入賬，實行專項核算、?？顚Ｓ谩＃ǘ┙?jīng)費支出決算本學期課后服務經(jīng)費總支出XX元，支出率XX%，具體支出明細如下：1.人員勞務報酬支出：XX元，占總支出的XX%，為經(jīng)費支出主要部分。主要包括：本校參與課后服務教職工勞務報酬XX元，按照教職工參與課后服務課時、工作量核定發(fā)放；校外聘請專業(yè)人員（如體育教練、藝術(shù)教師、科技輔導員等）勞務報酬XX元，按照雙方協(xié)議約定標準發(fā)放，所有勞務報酬均依法依規(guī)計稅、足額發(fā)放到位。2.課后服務耗材支出：XX元，占總支出的XX%。主要包括：課后服務課程所需耗材（如體育器材、繪畫工具、手工材料、科技實驗器材等）購置費用XX元；課后服務資料（如練習冊、輔導資料、課程講義等）印刷費用XX元，所有耗材購置均遵循“按需采購、厲行節(jié)約”原則，建立采購臺賬，規(guī)范采購流程。3.場地及設施維護支出：XX元，占總支出的XX%。主要用于課后服務場地（教室、活動室、操場等）日常維護、保潔費用XX元；課后服務相關(guān)設施（如課桌椅、體育器材、教學設備等）檢修、維護費用XX元，確保課后服務場地安全、設施完好。4.其他相關(guān)支出：XX元，占總支出的XX%。主要包括：課后服務安全保障支出（如安全防護用品、應急物資等）XX元；課后服務宣傳、培訓支出XX元；其他與課后服務相關(guān)的合理支出XX元，所有支出均有合法憑證、規(guī)范手續(xù)。（三）經(jīng)費收支結(jié)余情況本學期課后服務經(jīng)費總收入XX元，總支出XX元，收支結(jié)余XX元。結(jié)余經(jīng)費嚴格按照相關(guān)規(guī)定管理，全部結(jié)轉(zhuǎn)至下一學期，專項用于課后服務工作，不得挪作他用，結(jié)余情況已按要求公示，接受師生、家長監(jiān)督。（四）經(jīng)費決算說明1.本學期課后服務經(jīng)費收支嚴格按照預算執(zhí)行，無超預算、無預算支出情況，所有支出均符合課后服務經(jīng)費使用范圍和標準，手續(xù)規(guī)范、憑證齊全。2.經(jīng)費核算實行專項核算，單獨建賬、單獨核算，明確核算責任人，確保經(jīng)費核算準確、規(guī)范，杜絕賬實不符、違規(guī)核算等現(xiàn)象。3.經(jīng)費收費、支出均嚴格執(zhí)行公示制度，在校園公示欄、學校公眾號等載體，公示收費標準、經(jīng)費收支明細、勞務報酬發(fā)放等情況，公示期限不少于7個工作日，接受社會、家長、師生的監(jiān)督，無異議反饋。三、課后服務經(jīng)費績效自評情況為全面評估課后服務經(jīng)費使用效益，規(guī)范經(jīng)費管理，提升課后服務質(zhì)量，我校按照上級部門關(guān)于課后服務經(jīng)費績效評價的相關(guān)要求，成立績效自評工作小組，制定自評方案，從“投入、過程、產(chǎn)出、效益”四個維度，對本學期課后服務經(jīng)費使用績效進行全面自評，自評結(jié)果為優(yōu)秀（總分XX分），具體自評情況如下：（一）投入指標（滿分XX分，得分XX分）1.經(jīng)費投入合理性：課后服務經(jīng)費投入與我校課后服務開展規(guī)模、服務人數(shù)、課程設置相匹配，經(jīng)費來源穩(wěn)定、合規(guī)，能夠滿足課后服務工作基本需求，得分XX分。2.人員配備合理性：課后服務人員配備充足，本校教職工、校外專業(yè)人員搭配合理，人員資質(zhì)符合要求，能夠保障課后服務課程有序開展，得分XX分。3.資源配置合理性：經(jīng)費投入優(yōu)先保障課后服務核心需求，耗材購置、場地維護等資源配置科學，能夠有效支撐課后服務質(zhì)量提升，無資源浪費現(xiàn)象，得分XX分。（二）過程指標（滿分XX分，得分XX分）1.管理制度健全性：建立健全課后服務經(jīng)費管理制度、收費管理制度、采購管理制度、勞務報酬發(fā)放制度等，明確經(jīng)費使用流程、責任分工，制度完善、可操作性強，得分XX分。2.經(jīng)費使用規(guī)范性：經(jīng)費收支嚴格遵循相關(guān)規(guī)定，?？顚Ｓ谩ｍ椇怂?，支出手續(xù)規(guī)范、憑證齊全，無截留、擠占、挪用、浪費經(jīng)費等違規(guī)行為，得分XX分。3.監(jiān)督管理有效性：建立健全經(jīng)費使用監(jiān)督機制，成立監(jiān)督小組，定期對經(jīng)費收支、使用情況進行檢查；經(jīng)費收費、支出、結(jié)余情況及時公示，接受師生、家長、社會監(jiān)督，監(jiān)督到位、成效明顯，得分XX分。4.流程執(zhí)行規(guī)范性：課后服務經(jīng)費采購、勞務報酬發(fā)放、耗材使用等流程嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，建立完善臺賬，流程規(guī)范、痕跡清晰，得分XX分。（三）產(chǎn)出指標（滿分XX分，得分XX分）1.服務覆蓋面：課后服務覆蓋全校各年級、各班級，參與學生人數(shù)達到XX人，參與率XX%，實現(xiàn)“有需求的學生全覆蓋”，得分XX分。2.服務時長：嚴格按照規(guī)定開展課后服務，本學期累計開展課后服務XX課時，每周服務時長、每日服務時長符合要求，無擅自縮短、延長服務時長現(xiàn)象，得分XX分。3.服務質(zhì)量：課后服務課程設置多樣化、合理化，能夠滿足學生興趣愛好和成長需求；服務過程規(guī)范，無安全事故發(fā)生，學生、家長滿意度達到XX%，得分XX分。4.經(jīng)費使用效率：課后服務經(jīng)費支出率XX%，經(jīng)費使用精準、高效，能夠充分發(fā)揮經(jīng)費支撐作用，無閑置、浪費經(jīng)費現(xiàn)象，得分XX分。（四）效益指標（滿分XX分，得分XX分）1.社會效益：課后服務有效解決了家長“接送難”問題，減輕了學生家長負擔；豐富了學生課余生活，培養(yǎng)了學生興趣特長，促進了學生全面發(fā)展；得到了家長、社會的廣泛認可和好評，社會效益顯著，得分XX分。2.育人效益：通過開展多樣化課后服務課程，提升了學生的綜合素養(yǎng)、創(chuàng)新能力和實踐能力，培養(yǎng)了學生的集體主義精神、艱苦奮斗精神，助力學生身心健康成長，育人成效明顯，得分XX分。3.管理效益：通過課后服務經(jīng)費規(guī)范管理，完善了我校經(jīng)費管理制度，提升了經(jīng)費管理水平和使用效益，為后續(xù)課后服務工作有序開展奠定了堅實基礎，得分XX分。四、存在的問題與不足通過本次課后服務經(jīng)費收支決算及績效自評，我們清醒地認識到，我校課后服務經(jīng)費管理及使用工作仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：1.經(jīng)費使用精細化程度有待提升：部分課后服務耗材采購計劃性不夠強，存在少量耗材浪費現(xiàn)象；部分經(jīng)費支出的合理性、精準性仍需優(yōu)化，經(jīng)費使用效益未能充分發(fā)揮。2.績效評價體系不夠完善：課后服務經(jīng)費績效評價指標設置不夠細化，評價方式較為單一，對經(jīng)費使用效益的精準評估、長效評估能力有待提升。3.經(jīng)費管理宣傳力度有待加強：對課后服務經(jīng)費管理規(guī)定、收支情況的宣傳不夠深入，部分家長、教職工對經(jīng)費使用范圍、標準的了解不夠全面。4.校外人員勞務報酬核算不夠細化：校外聘請專業(yè)人員的勞務報酬，結(jié)合服務質(zhì)量、成效的差異化核算機制尚未完全建立，核算科學性有待提升。五、改進措施與下一步計劃針對本次決算及績效自評中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，我校將高度重視，制定針對性改進措施，強化整改落實，不斷規(guī)范課后服務經(jīng)費管理，提高經(jīng)費使用效益，推動課后服務工作高質(zhì)量發(fā)展，具體改進措施及下一步計劃如下：1.強化經(jīng)費精細化管理，提高使用效益。進一步細化課后服務經(jīng)費使用計劃，規(guī)范耗材采購流程，建立耗材使用臺賬，按需采購、合理使用，杜絕浪費；優(yōu)化經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)，優(yōu)先保障課后服務核心需求，提高經(jīng)費使用的精準性和合理性；加強經(jīng)費核算管理，完善核算臺賬，確保經(jīng)費核算準確、規(guī)范。2.完善績效評價體系，強化評價實效。進一步細化課后服務經(jīng)費績效評價指標，豐富評價方式，結(jié)合學生滿意度、家長滿意度、服務質(zhì)量等多維度開展績效評價；建立績效評價結(jié)果運用機制，將績效評價結(jié)果與課后服務經(jīng)費投入、人員考核、課程優(yōu)化等掛鉤，強化評價實效，推動課后服務質(zhì)量提升。3.加強經(jīng)費管理宣傳，提升知曉度。通過家長會、校園廣播、學校公眾號、公示欄等多種載體，加強對課后服務經(jīng)費管理規(guī)定、收費標準、收支明細、使用效益等情況的宣傳，讓家長、教職工全面了解課后服務經(jīng)費相關(guān)情況，主動接受監(jiān)督，營造“公開、透明、規(guī)范”的經(jīng)費管理氛圍。4.規(guī)范校外人員管理，優(yōu)化勞務報酬核算。建立校外聘請專業(yè)人員考核機制，結(jié)合服務質(zhì)量、成效、工作量等制定差異化勞務報酬標準，完善勞務報酬核算機制，確保勞務報酬發(fā)放科學、合理、合規(guī)；加強對校外人員的管理和培訓，提升課后服務質(zhì)量。5.健全長效管理機制，推動課后服務高質(zhì)量發(fā)展。進一步完善課后服務經(jīng)費管理制度、監(jiān)督機制、績效評價機制，形成“規(guī)范管理、精準使用、注重實效、全程監(jiān)督”的長效管理格局；持續(xù)優(yōu)化課后服務課程設置，提升課后服務質(zhì)量，切實解決家長“接送難”問題，促進學生全面發(fā)展、健康成長，努力打造讓家長放心、社會滿意的課后服務品牌。六、自評結(jié)論2025-2026學年度第二學期，我校課后服務經(jīng)費收支嚴格遵循相關(guān)規(guī)定，?？顚Ｓ谩ｍ椇怂?，收支規(guī)范、公開透明，經(jīng)費使用效益顯著，圓滿完成了本學期課后服務各項工作任務，有效解決了家長“接送難”問題，促進了學生全面發(fā)展，得到了家長和社會的廣泛認可。通過本