下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、官方網(wǎng)站: - 1 - 2019 年一級造價師工程計價2019 年一級造價師工程計價 考試真題及答案解析(71-80)考試真題及答案解析(71-80) 環(huán)球優(yōu)路教育環(huán)球優(yōu)路教育教學教研中心 官方網(wǎng)站: - 2 - - 2 - 2012019 9 年一造年一造工程計價工程計價考試真題及答案考試真題及答案解析(解析(7171- -8080 題題) 二、二、多選題多選題(多項選擇題多項選擇題(共共 20 小題小題,每題每題 2 分分,每題的備選項中有每題的備選項中有 2 個或個或 2 個以上符合題個以上符合題 意。錯選、漏選不得分;少選,所選的每個選項得意。錯選、漏選不得分;少選,所選的每個選項得
2、0.5 分)分) 72.滿足施工招標工程量清單編制的需要,招標人需擬定施工總方案,其主要內(nèi)容包括()。 A.施工方法 B.施工步驟 C.施工機械設備的選擇 D.施工順序 E.現(xiàn)場平面布置 答案:ACE 解析:施工總方案只需對重大問題和關鍵工藝做原則性的規(guī)定,不需考慮施工步驟,主要包 括:施工方法,施工機械設備的選擇,科學的施工組織,合理的施工進度,現(xiàn)場的平面布置 及各種技術措施。19 版教材 P185。 73.投標報價的分包詢價,投標人應注意的問題有()。 A.分包標函是否完整 B.分包單價所包含的內(nèi)容 C.分包人是否自專用施工機具 D.分包人可信賴程度 E.分包人的質(zhì)量保證措施 答案:ABD
3、E 解析:對分包人詢價應注意以下幾點:分包標函是否完整,分包工程單價所包含的內(nèi)容;分 包人的工程質(zhì)量、信譽及可信賴程度;質(zhì)量保證措施;分包報價。19 版教材 P199。 74.下列條件下的建設工程,其施工承包合同適合采用成本加金方式確定合同價的有()。 A.工程建設規(guī)模小 B.施工技術特別復雜 C.工期較短 D.緊急搶險項目 E.施工圖設計還有待進一步深化 答案:BD 解析:實行工程量清單計價的建筑工程,鼓勵發(fā)承包雙方采用單價方式確定合同價款; 建設規(guī)模較小,技術難度較低,工期較短的建設工程,發(fā)承包雙方可以采用總價方式確定合 同價款;緊急搶險、救災以及施工技術特別復雜的建設工程,發(fā)承包雙方可以
4、采用成本加 酬金方式確定合同價款。19 版教材 P220。 80.一般不作為無形資產(chǎn)入賬,但當涉及轉讓時,不作為無形資產(chǎn)核算的有()。 A.自創(chuàng)專利權 B.自創(chuàng)專有技術 官方網(wǎng)站: - 3 - - 3 - C.自創(chuàng)商標權 D.出讓方式取得土地使用權 E.劃撥方式取得土地使用權 答案:BCE 解析:A 選項錯誤,自創(chuàng)專利權的價值為開發(fā)過程中的實際支出,主要包括專利的研制成本 和交易成本,按照無形資產(chǎn)核算。B 選項正確,如果專有技術是自創(chuàng)的,一般不作為無形資 產(chǎn)人賬,自創(chuàng)過程中發(fā)生的費用,按當期費用處理。C 選項正確,如果商標權是自創(chuàng)的,一 般不作為無形資產(chǎn)人賬。D 選項錯誤,出讓方式取得土地使用權作為無形資產(chǎn)核
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026西藏阿里地區(qū)普蘭縣財政局招聘財會管理專業(yè)人才1人考試參考題庫及答案解析
- 2026黑龍江哈爾濱工業(yè)大學商學院招聘考試參考試題及答案解析
- 2026廣東佛山南海獅山鎮(zhèn)小塘第四幼兒園招聘3人考試備考題庫及答案解析
- 2026湖北隨州農(nóng)商銀行科技研發(fā)中心第二批人員招聘9人考試備考試題及答案解析
- 2026貴州遵義市紅花崗區(qū)選調(diào)事業(yè)單位工作人員18人考試參考試題及答案解析
- 2026年合肥市包河區(qū)外國語第一實驗小學招聘考試備考試題及答案解析
- 2026內(nèi)蒙古鄂爾多斯電力冶金集團股份有限公司招聘考試備考題庫及答案解析
- 2026四川雅安市石棉縣佳業(yè)勞務派遣有限公司招聘應急救援指揮中心輔助人員擬聘用公示考試參考題庫及答案解析
- 2026中國人壽財險鹽池支公司社會招聘4人(寧夏)考試備考題庫及答案解析
- 2026河南鄭州綠博園招聘19人考試備考試題及答案解析
- 人工智能與終身學習體系構建研究報告
- 2025杭州市市級機關事業(yè)單位編外招聘考試備考試題及答案解析
- 化學反應原理大題集訓(含解析)-2026屆高中化學一輪復習講義
- 團隊成員介紹課件
- 醫(yī)院敏感數(shù)據(jù)安全管理規(guī)范
- 政協(xié)機車輛管理辦法
- 渝22TS02 市政排水管道附屬設施標準圖集 DJBT50-159
- 母嬰護理員職業(yè)道德課件
- 電力工程應急管理措施
- 2025年高考英語復習難題速遞之語法填空(2025年4月)
- 2025外籍工作人員勞動合同范本
評論
0/150
提交評論